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核心工作内容： 1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥，确保工期、质量、安全目标达成 2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准，落实全过程质量管控 3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划，协同土建进度，及时完成技术核定与工程量确认 4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管，严控成本与损耗 5. 组织工序前书面交底（质量、安全、技术），完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度 岗位基本条件： 1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验，熟悉建筑安装施工全流程 2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求，具备现场问题分析与协调解决能力 3. 责任心强，执行力强，能适应工地现场工作环境 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

王记炒货 招聘店长，店员 岗位职责 店长负责全面管理，要求有店长相关管理经验。 店员主要工作内容：负责销售，收银，打扫卫生，简单后厨制作。 岗位要求 1。形象好，气质佳，服务热情，性格外向乐观2。年龄要求：30-40岁 3。零售经验：2-5年相关零售经验4。身体健康，干活干净利索 工作时间 早班：7:00-12:00 2:30-7:30 晚班：10:30-2:30 4:30-10:30 薪资福利 店长：底薪3500/月+提成按月计算店员：底薪3000/月+提成按月计算 店员10元每小时 工龄奖：入职满一年后100元/月，每年递增，5年封顶 地址：松山区书香庭院一期明城大厦一楼联系电话： 誠聘

店长 35岁以下，男女不限，形象好气质佳，性格外向，态度认真 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:富平县富阎友谊路东100米中华郡小吃街1区4 - 07号商铺

招聘招聘 麻辣烫收银员/打荷切配/煮菜/店长领班都在招！！ 年龄:23到45之间 薪资待遇：3000-6000➕全勤➕销售提成➕包吃 工作内容 领班：管理门店各种事项，培训底薪4000起 收银：负责顾客结账，解答顾客问题，需要学会操作收银系统（简单可培训） 打荷切配：菜品简单改刀，上架，报货 煮菜：调配汤底，煮制出餐 工作地点：洛阳市涧西区珠江路美食街 联系电话

天津汽配连锁店 招店长2名 招司机1名 招业务2名 招小孩站门市3-5名 主要拿货 送货 接业务 （管吃住）年龄18-40岁， 试用期工资:3000-6000起 店长5000-10000➕ 有工作经验者优先 有驾照者优先 联系： （老板是清河大简庄的）

绵阳市隆达房地产经纪有限公司 · 诚聘英才 经开区，游戏，园艺山，可就近门店上班 店长（5名） - 薪资待遇：保障底薪3000-4500元+业绩提成15%-20% - 福利保障：缴纳社保+月度/季度/年度丰厚福利 - 任职要求：有房产行业管理经验优先，具备团队管理与业务拓展能力，责任心强、执行力佳 房产经纪人（若干） - 薪资待遇：保障底薪2000-3500元+高额提成50%-75% - 福利保障：缴纳社保+各类现金奖励与福利补贴 - 任职要求：沟通表达良好，热爱销售行业，有无经验均可，公司提供专业培训 联系人：张女士 张

1、全面负责门店的日常运营与管理工作，达成公司制定的各项经营指标（营业额、利润、成本率等），打造卓越的顾客用餐体验，培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队 2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设 3、建立并实施持续的员工培训体系，尤其注重烤肉技艺（如肉品部位知识、烤制技巧）、服务礼仪 等专业技能的提升。 4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度，确保门店高效、标准化运行 5、严格控制食材、物料库存，与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理，确保核心产品（如和牛、牛舌、特上牛小排等）的品质稳定 6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉，积极回应线上评价 7、负责门店各项成本的控制，包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等，确保各项成本率在预算范围内。 8、负责门店的日常行政工作，包括与总部的沟通、报表的填写与提交等

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动北京市场今年要开，需要支援北京市场

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店长 薪资福利:工资6000 - 7500元，提供食宿，工龄奖+绩效+生日礼物+月度聚餐 工作地址:郫都区龙湖时代天街B馆3F

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强 4.最低学历不限

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行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

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