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门店店长
5-6千/月
店长20人以上月结全职店长/店员
国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益 1、门店客户接待,咨询对接; 2、设备功能展示宣讲,辅助体验; 3、室内空气治理业务推广,客户维护; 4、门店日常运筹管理。
销售主管,总监,店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。
台球室助教30名
5-6千/月
店长11-20人月结兼职假期工全职
店长要求有工作经验,有团队精神,管理能力强,善于沟通,对工作认真负责
酒吧店长
4千-2万/月
店长1-2人月结全职仅限女生
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,迎来送往,人员排班、调酒,库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件,维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
假发店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访,维护老客关系,提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求: 1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备基础美发实操能力,能独立完成日常服务流程 4.学历不限,有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进,认同团队文化,服从门店统一管理
全屋定制招聘安装师傅1组。 安装师傅需会安装木门和石材。 薪资面议。
全屋定制1-2人月结
全屋定制招聘安装师傅1组。 安装师傅需会安装木门和石材。 薪资面议。
成都
10月12日 20:29拨打电话
成都都江堰市成都市都江堰市厂房做ALC轻质隔墙
300-400元/天
alc安装
成都市都江堰市厂房做ALC轻质隔墙
成都 都江堰市
10月12日 20:29拨打电话
成都武侯区小工兼职,160元/天,日结,协助电工安装打杂
160-170元/天
小工1-2人
小工兼职,160元/天,日结, 协助电工安装打杂
成都 武侯区
10月12日 20:29拨打电话
成都彭州市还有17层标准层,差1人。层高3.6米,单价22,(加入我们),非诚勿扰。
9千-1.1万/月
铝模建筑木工1-4天3-5人
还有17层标准层,差1人。层高3.6米,单价22,(加入我们),非诚勿扰。
成都 彭州市
10月12日 20:29拨打电话
货物配送20人以上日结兼职假期工全职免费配车
《还差30人》男女不限!400一天!!一天6-8小时!下班结账!不限时间!范围5km!配送酒水零食饮料等物品!【小件】 一.工作要求:18-56岁无案底酒驾拘留史 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班兼职 三、上班区域:区域就近分配
店长
大靖海鲜红星店高薪高薪高薪招聘售货员要求:会卖海鲜,会点菜做过服务员,领班,店长,的优先,形象气质佳工作时间早9点半到7点招聘电话
通辽
10月12日 20:28拨打电话
店长店员
【诚信志远果业·招贤纳新】——诚邀有志者,共筑果业新篇—1.店长(4名) 要求:1年以上门店管理经验,有责任心,能带动团队积极性。2.店员(8名) • 要求:年龄18-40岁,积极向上,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识者优先(无经验可教)薪资:店长:4000-8000元/月;店员:3000-6000元/月(均含绩效奖金,多劳多得);• 福利:节日福利、团建活动、工龄补贴、晋升空间(内部优先提拔);• 氛围:诚信为本,团队协作,老板亲和,拒绝内卷联系电话:
德州
10月12日 20:22拨打电话
店长店员
【诚信志远果业·招贤纳新】——诚邀有志者,共筑果业新篇—1.店长(4名) 要求:1年以上门店管理经验,有责任心,能带动团队积极性。2.店员(8名) • 要求:年龄18-40岁,积极向上,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识者优先(无经验可教)薪资:店长:4000-8000元/月;店员:3000-6000元/月(均含绩效奖金,多劳多得);• 福利:节日福利、团建活动、工龄补贴、晋升空间(内部优先提拔);• 氛围:诚信为本,团队协作,老板亲和,拒绝内卷联系电话:
德州
10月12日 20:22拨打电话
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结有母婴行业经验者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限,具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先
店长
店长懂电脑,服从领导安排,责任心强,能承受一定工作压力,执行能力强,能吃苦耐劳,有一定的管理能力,有相关工作经验优先。负责店内大小事务,保证门店正常运营,完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市,全县20多家门店,本土实力品牌,门店多、平台稳,可就近安排上班
吉安
10月12日 20:20拨打电话
晚班拣货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职兼职
1.负责门店商品盘点; 2.负责门店商品验收入库; 3.负责门店商品拣货打包; 4.负责门店顾客问题解答。
营业员
3-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
久诚商贸招聘店员 1、工作范围主要烟酒类商品销售,打扫货架保持店面整洁卫生;做好货品补充及整理和每月盘点工作 2、性格开朗有亲和力,沟通能力强,给客户推荐适合的商品。 3、执行力强,能够快速准确完成交予的任务。稳定性强,不随意离职 4、能熟练操作收银系统和骑行电动车。 5、年龄20岁以上。 6、招全职长期稳定。 7、工作时间8:30-21:00上三休一
甜品店店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,为客户提供详细的甜品介绍和建议; 2.负责甜品的制作和装盘,确保产品的外观和质量; 3.保持店面环境清洁,确保客户用餐体验优良; 4.参与库存管理,合理利用材料。 任职要求: 1.具有良好的服务意识和团队合作精神; 2.对甜品行业有浓厚兴趣,了解各类甜品特性; 3.能够在忙碌环境中保持工作质量和效率; 4.具备有效沟通技巧,能够与客户建立良好互动关系。
理货员
4-5千/月
理货员1-2人
负责整理货物,物品分类,清点货物
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及营业区域清洁工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良信用记录,服从管理,团队协作意识良好
店长/前台
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验 岗位职责: 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制,服从门店工作安排
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
营业员
4-7千/月
营业员1-2人月结全职全勤奖节假日福利生日福利带薪培训
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作; 2.制定并执行销售策略,提升门店业绩; 3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈; 4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准; 5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验; 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系; 4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静; 5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
店长月结
homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客,维护客户,吸引客户; 2.能够做好活动策划; 3.能够做好店内管理,主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成
收银员销售人员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员
店长1-2人月结
四川成都新都区招聘:新都会员店店长 薪资:5000-10000元 一、任职条件 1.年龄不超过50岁,形象气质良好,亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康, 4.具备强烈的客户至上理念,能主动热情接待顾客,耐心解答咨询,引导顾客(如推荐服务、介绍活动)。 5.语言表达清晰流畅,善于倾听顾客需求,能快速理解并回应(如解决疑问)。 6.真诚,有耐心,愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度,按要求完成日常工作。 8.责任心强,能认真核对销售数据、保管商品,避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇: 综合收入6K-10k 三、面试地点:成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点:成都市新都区湖滨路
电器生活馆店长
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职
有线上内容运营,线下销售转化能力,年龄25-35岁,学历大专,家电生活馆经验优先
炸串店合伙人招募
储备店长
因本人需要开第二家店,所以一店需要有一个和我志同道合的人一起管理。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供成都店长诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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