伊芙丽品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋赛马奖励＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强4.年龄25-35岁工作地：龙泉杉杉奥特莱斯2楼伊芙丽专柜速联：：发送简历，谢谢！

负责门店零售业务

招聘店长，薪资为6000-12000元每月。岗位职责：负责门店季度业绩达成率100%；负责门店团队管理与人才培养，每年至少培养出一名合格店长；负责门店直播销售及短视频内容运营，提升线上曝光与转化；负责门店日常运营管理，包括收银、陈列、库存、卫生及财产安全等事项。任职要求：有零售或服务行业管理经验1年以上，熟悉门店全流程运作；具备良好的沟通协调能力与团队带教意识；熟悉平台操作，有直播或短视频运营基础者优先；工作责任心强，能抗压，适应直营管理及外派；年龄20岁至**岁，*性。

招聘超市店长数名。岗位要求：熟悉超市进销存流程，掌握生鲜保鲜与损耗控制技巧；具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及门店管理系统（如乐檬收银系统）；了解零售业相关法律法规。任职资格：需具备3年以上零售行业工作经验，其中至少1年超市店长或副店长管理经验；高中及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。薪资福利面议。工作地址位于天府新区。

招聘熟手店长1名。薪资为4500-5000元每月。工作地点位于双流机场。要求为熟手。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

新店招聘职位:店长名导购名1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭（20-38岁）2.要求:执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：底薪提成奖金工龄险节假日倍工资带薪年假晋升平台平均工资-(上不封顶)5.作息时间：早晚班6小时地址:都江堰大融城一楼女装品牌(MO&Co.)联系方式:()

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营- 负责社区健康群日常维护 2. 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会，维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据报表 4. 配合调理师做客户跟进、售后维护，疗程卡、月度卡会员， 不硬推销、靠专业+信任自然转化 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

全国预售招聘进行ing项目一:成都300平方新店预售项目二：昆明800平方周年庆项目三:绵阳500平方沿街店铺预售项目四:北京600平社区店预售项目五:北京900平方商场店预售项目六:——————陆续下达[666]井号招聘「预售老师」500020%30名「预售组长」60004%8名「预售操盘手」1名——井号私聊井号可签约底薪10000奖励50%同行介绍红包500-1000元，（井号行业最高待遇）最高公司项目保障应聘热线：（井号全国项目持续招聘）全国待续井号需要做预售的馆主私聊定档热线：张

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

接待客户， 介绍菜品，买单，解决客户问题等… 每月休息四天 有老同事带，接受新人小白！ 工作简单！ 入职成功当天安排吃住 月综合工资：4k～6k

不买车，不交一分钱，不交一分钱，纯开车司机！ 1：待遇补贴;提供住宿，吃有补贴，月综合收入（7600+3000生活补贴+提成）（可日结，周结，月结） 2: 工作内容：主要负责（景区，市区，酒店，机场）接送 ！ 3: 工作时间，每天10个小时，月休4天。 4：公司要求，驾驶证3年，无醉驾，毒驾，暴力案底，，！ 5：公司配车，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！ 特别备注：不需要学历，纯开车就可以了。 会开车就行 只要勤奋 愿意吃苦都可以投递简历或者交换微信来面试 来选择

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 有同行业店长经验者优先

童装店招聘店长导购数名，年龄29-38岁，有经验者优先，性格要求阳光开朗，接受新鲜事物，长期稳定，服从安排

高薪急聘 K歌沐足门店店长 本店是集K歌、足疗、SPA、休闲小吃一体综合沐足会所，包厢20+，客源稳定，现诚聘全盘店长一名 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、技师、保洁、后勤全员工作 2. 技师团队管理：排班、培训、心态疏导、降低流失，提升点钟、推销业绩 3. 客户维护：维护老客、开发新客，运营抖音团购、储值活动、线下拓客 4. 成本管控：耗材、酒水、水电、人工成本把控，每日核对营收账目 5. 设备管理：包厢K歌音响、投影、洗浴设备日常检修对接 6. 合规管理：落实消防、治安检查，处理客诉、突发情况 【任职要求】 1. 1年以上K歌沐足/影院足浴全盘店长实操经验，熟悉整套运营模式 2. 精通技师管理、门店营销、财务对账，能独立策划充值活动 3. 情商高，擅长沟通协调，抗压能力强，能配合门店晚高峰值班 4. 无不良从业记录，懂行业合规经营 【薪资待遇】 底薪12000–18000+ 门店总业绩提成5–10% + 储值奖金 + 全勤奖 + 食宿包吃住 综合月薪18000–28000，业绩优秀上不封顶 月休3天，节日福利，年终分红，晋升空间大

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，负责整体人员工资记录及考勤。

招聘店长一名。薪资范围为8000至12000。提供食宿，有公休。

【岗位职责】 · 负责早市蔬菜的整理与上架 .日中蔬菜的维护与防损耗 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成日常收银及货架维护工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，愿意学习即可 · 工作认真负责，有服务意识 .超市行业会比较辛苦，能吃苦，有耐心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 基础薪资4500元/月 · 五险齐全，月结工资，稳定可靠

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.为顾客提供礼貌、热情的结账服务，妥善处理退换货及咨询问题 5. 协助做好商品陈列、价签核对及卖场基础服务工作 任职要求： 18-28， 2.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能严格遵守财务制度 6.身体健康，形象端正，服从门店统一管理

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

招聘营业厅厅长1名，男女不限，年龄要求25-39岁，优秀者可适当放宽录用条件。要求中专及以上学历，有销售经验或通信相关工作经验者优先。需服从上级安排，工作态度积极，认真负责。岗位职责包括带领团队完成业绩目标、负责人员招聘及用人、管理厅店日常事务。薪资福利为每月7000-15000元，由底薪、提成、店长补贴、星级奖励及通信补贴构成，另提供社保、生日福利和带薪年假。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。

全国预售招聘进行ing项目一:成都300平方新店预售项目二：昆明800平方周年庆项目三:绵阳500平方沿街店铺预售项目四:北京600平社区店预售项目五:北京900平方商场店预售项目六:——————陆续下达[666]井号招聘「预售老师」500020%30名「预售组长」60004%8名「预售操盘手」1名——井号私聊井号可签约底薪10000奖励50%同行介绍红包500-1000元，（井号行业最高待遇）最高公司项目保障应聘热线：（井号全国项目持续招聘）全国待续井号需要做预售的馆主私聊定档热线：张

保底+额外提成，综合薪资6000~8000。 要求：16-35岁，形象气质佳，能立即到岗，长期工，热情活泼，性格外向，身体健康，一年以上工作经历

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

德克士店长薪资：5000-7000元要求：1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先；2、至少2年以上快餐行业门店管理经验，有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先；3、熟悉门店运营流程，具备良好的财务管理与数据分析能力；4、能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心和抗压能力；5、热爱餐饮行业，认同德克士企业文化，具备服务意识与顾客导向思维。

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

素材整理兼职 我们提供资料 你们负责整理 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

岗位职责: 1、在站点配送仓库内根据客户下单产品进行拣货、现场理货等； 2、主要负责米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作； 工作要求: 1、18-52周岁，会使用智能手机，男女均可； 2、身体健康，无不良背景、可以适应夜班工作； 工作时间及待遇：岗位自选 1、4小时固定工，上班时间凌晨11：30-3：30左右，（仓库固定作业时间）负责分货，薪资平均25元/H，计件可高达最高可达30元/H 优势： 2、6.5小时固定工，上班时间21：00-3：30 左右（仓库固定作业时间）负责粮油米面分拣，薪资计时约25元/小时，也可计件，计件可达30元+/小时，多劳多得； 优势： 1、可计时可计件、多劳多得，上班时间短，单价高，即可赚钱养家，又有时间照顾家 2、定期团建活动、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动； 3、入职购买商业保险、晋升机会多，组长-仓库主管-仓库经理 4、每个月15号发工资 5、岗位一：时间晚上11:30点到凌晨3点 6、岗位二：时间晚上9点到凌晨3:30点 岗位自选

此岗位属于夜间岗，月结（每月15号发薪）！！！！！介意勿投！！！ 不要在校生暑期兼职，未成年勿扰 岗位职责: 1、在仓库内根据客户下单产品进行拣货、RF抢扫码出库、现场理货等； 2、主要负责米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作； 工作要求: 1、23-50岁，会使用智能手机，男女均可； 2、身体健康，无不良背景、可以适应夜班工作； 工作时间及待遇： 1、4小时固定工，上班时间00：00-4：00（2仓）/23：30-3：30(3仓），负责输送线分拣，薪资平均23元/H，最高可达25元/H 2、6.5小时固定工，上班时间21：00-3：30 负责粮油米面分拣，薪资计时约23元/小时，也可计件，计件可达30元+/小时，多劳多得； 优势： 1、可计时可计件、多劳多得，上班时间短，单价高，即可赚钱养家，又有时间照顾家 2、定期团建活动、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动； 3、入职购买商业保险、晋升机会多、表现优异者可晋升组长-主管等岗位；