
青少年健康管理店长
6000-18000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
,宝妈优先。具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
,学历不限,有相关行业店长经验者优先
樊文花枫林路护理师及店长招聘
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职带薪培训 各种奖励机制 补贴绩效奖 晋升空间无责底薪 全店提成 分红
职位详情
关于品牌:樊文花—中国面部护理第一品牌,专注于面部护理38年,全国门店突破6000家
樊文花四川区域直聘面部护理师,只做面部不做身体,工作地点:成华区枫林路
任职资格:
1、18-45岁,形象气质佳,有无经验均可,有经验者优先,无经验者带薪培训;
2、热爱美业,热爱销售,沟通能力强,有服务意识。
3、可以是应届毕业生,宝妈,学习能力强,有挑战有冲劲有目标
4、从事过服装,零售行业均可
5、店长需有美容行业经验
6、生熟手前三个月都有保底工资3000-4500
岗位职责:
1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作,并积极地维护客户关系;
2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题;
3、完成店长安排的工作任务。
【以上知识、技能公司会统一培训】
工作时间:八小时制,月休4天
薪酬体系:试用期无责保底3000,转正后底薪+绩效奖金+销售提成+消耗提成+奖金,平均到手薪资4000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红,签订身股协议,兑现有保障。
在樊文花得到的不只是一份工作,更是一个让你发展的平台。
福利:带薪培训、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等,超多福利
面馆合伙人招聘
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有相关经验者优先
面馆新店店长(合伙人)招聘
总店目前基本情况介绍
本店为成都本地口碑面馆,口味地道,客群稳定。已在成都经营7年,有成熟的开店经验,餐饮小白也能简单,轻松上手。
目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店,寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限,年级18-45岁),共同经营新店,共享门店收益。
岗位职责
1. 全面负责面馆新店日常运营管理,包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。
2. 维护门店口碑与顾客关系,提升客流与复购率。
3. 管控食材成本、日常损耗,协助做好门店营收与利润提升。
4. 配合品牌标准执行,带领门店团队高效运转,保障门店正常经营。
任职要求
1. 有餐饮行业工作经验,有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验,但具备第2,3,4条的我们也欢迎,只要用心做,很快就可以学会。)
2. 为人踏实靠谱、责任心强,能吃苦耐劳,无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。
3. 须具备基本管理能力,善于沟通协调,团队意识识强。
4. 认同品牌经营理念,愿意以合伙人身份与门店共同成长。
薪酬福利
1. 薪资:5000元保底分红,后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红),收入上不封顶。
2. 福利:提供工作餐
3. 未来发展方向:直营分店合伙人机制,晋升空间清晰,共同盈利共享劳动成果。
工作地点
成都市青羊区(具体地址面试详谈)
有意者可直接联系,面谈合作细节,双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰!
联系电话:①898①⑥0③6②9(微信同号)
即时零售拣货员
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
线上超市
门店为闪电仓,主营线上快消日用,新店刚开业,单量稳步增长,现招有经验老员工,新手勿投!
薪资:6000-8000(5000-7000),绩效提成+月休4天
岗位职责:
1. 全权负责闪电仓日常运营,统筹拣货、打包、出库、配送对接;
2. 库存管理、商品盘点、管控损耗,处理售后客诉;
3. 员工排班、流程规范,提升出单效率,优化门店各项数据。
任职要求:
4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验
5. 会盘库、控损耗,能带队,抗压能力强。
期望到岗时间:3天内,试岗期三天,试用期一个月
猪肉项目合伙人
6000-10000元/月
店长3-5人
一、岗位职责
1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。
2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客,完成经营业绩目标。
3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作,杜绝客诉与经营风险。
4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范,保障门店高效稳定运营。
5、根据市场行情调整经营策略,优化毛利、控损、提升门店整体盈利。
二、岗位要求
1、踏实肯干、诚信靠谱,能适应生鲜早市作息,吃苦耐劳。
2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先,无经验可培养。
3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强,想长期稳定创业。
4、服从标准化管理,有责任心、结果导向,愿意共同做大门店生意。
5、身体健康,持有健康证,无不良记录。
三、合作优势
刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。
门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职青旅民宿酒店运营管理管理性格开朗,思维灵活,心细好学
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
成华区宠物店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职一定要有宠物店长工作经验
没有同岗位工作经验勿扰!!!谢谢!!!
岗位职责:
1. 负责宠物店的日常管理和运营工作
2. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
3. 监督和指导店铺员工,保持团队高效运作
任职要求:
1. 本店铺不从事活体售卖
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神
3. 能够有效管理店铺运营,确保业务目标达成
4. 对宠物行业有热情,愿意不断学习和提升自我
5.每周调休一天,休息期间尽量远程关注店铺运营情况,不接受休息就不接电话的情况发生
5.作为一名合格的店长,能够合理安排店里面店员日常工作的安排!一定要有责任心!!!
门店负责人
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责打酒门店日常运营,包括顾客接待、产品介绍、促销推广及疑问解答
2. 熟练操作智能打酒设备,完成酒瓶更换、物料补充及基础设备维护
3. 规范执行销售台账登记、数据录入与日结汇总,确保信息准确及时
4.保持门店整洁有序,落实陈列标准与卫生管理要求
5.完成临时性任务及团队协作工作
任职要求:
1. 学习能力强,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 能熟练使用计算机及常用办公软件进行数据处理
3.形象气质佳,亲和力强,有零售或快消行业经验者优先
4.工作认真负责,具备基本的数据敏感度与责任心
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员
生鲜超市店长
8000-14000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责生鲜店的全面运营管理工作,确保日常运作高效有序;
2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成;
3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应
4、组织人员排班与团队协作,提升服务标准与顾客满意度;
5、维护门店环境与安全规范,确保符合运营标准。
任职要求:
1、熟悉生鲜供应链,有供应链资源优先;
2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的零售工作环境;
4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营;
5、服务意识强,注重细节,能够主动解决运营中出现的问题;
6、由于是新店,候选人有新店建设经验优先。
餐厅店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
招聘山姆超市配送员提供吃住配车周结日结工资
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人周结兼职假期工全职
你好,我们是招聘定点超市配送员的。
有人打包好,你们负责送。
只送我们超市的订单。
薪资6到9一单,多劳多得。
综合薪资在6000到12000。
会骑电动车和导航就可以。
入职!
全成都就近安排!
不是送外卖!
不是送外卖!
是超市配送!
店长月结
鞋区店长25-35周岁以内,,沟通能力强,有鞋服销售管理经验者优先考虑。薪资福利:面议。工作地址:曲阳县信誉楼
苏州昆山市钱大妈招聘招聘岗位:店长1名工作地点:钱大妈门店待遇优厚,有生鲜相关经验优先,吃苦耐劳、做
8000-12000元/月
店长1-2人
钱大妈招聘招聘岗位:店长1名工作地点:昆山钱大妈门店待遇优厚,有生鲜相关经验优先,吃苦耐劳、做事踏实即可联系电话:()
店长店员
招聘1、岗位:店员、店长2、要求:20-50岁,上岗前带薪培训,工作认真负责,待人热情大方,吃苦耐劳,有炸鸡快餐店经验者优先考虑。3、工资:店员3300-4000/月 店长3500-5000/月4、薪资构造:底薪+全勤+提成5、上班时间:轮班制,9:00-19:00、12:30-22:306、上班地址:沃尔玛嘉瑞财富广场7、联系方式:
店长
一撇一捺轻奢饰品[庆祝](直营店)招聘啦【职位】:店长【工作地点】:上海新世界,上海久光百货,上海七宝领展【任职要求】:40以内,有店长经验2年以上【薪资待遇】:综合薪资+提成+五险一金【上班时间】:做六休一人事:直接打电话,不要欢迎自荐和推荐
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理及服务质量监督
2.维护并活跃客户社群,策划线上互动与促销活动,提升客户粘性与复购率
3. 高效统筹货物收发、验货入库及出库配送,确保物流环节准确及时
4.分析销售数据与经营指标,制定改进措施并推动落地执行
5.协调处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售或服务行业运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.能熟练使用基础办公软件及门店管理系统
4.责任心强,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,有相关行业经验者优先
储备店长/店长---全成都分配/5500-8000(包住)
5000-8000元/月
储备店长高中管理经验店长生鲜
1、货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;
2、店务管理:严格遵守公司各项规定,不隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。
3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平,确保公司良好的服务形象
4、会议管理:严格按公司要求,每天开5-10分钟早会,给店员安排当天工作。
5、为门店的销售业绩、毛利负责;
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:
4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验3年以上;
5、接受轮岗轮店学习新事物,接受早起;
店员/营业员
4000-5000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
本店位于成都市温江区凤凰北大街,专注眼健康管理服务,现诚聘工作人员:
️招聘岗位:眼健康服务专员
️年龄要求:30–45周岁
️工作时间:每日8小时,支持自由调休
️优先录用:具备眼视光、验光配镜相关从业经验
️任职要求:有耐心、服务意识强,责任心强,愿意学习专业知识,喜欢小孩,亲和力强。
️薪资福利:底薪+绩效提成,薪资面议,完善技能培训,工作环境舒适联系电话:有意者可电话沟通咨询,期待你的加入!
促销员、营业员
100-120元/天
营业员1-2人月结兼职
1、负责点位文创的图书和销售
2、负责来货的清点上架,整理库存
3、负责给顾客讲解产品知识解答疑问
4、负责完成上级安排的工作要求
年龄23岁到55岁之间
学历大专及以下
生鲜店长 店员 收银员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职全职踏实能上早班 晚班有社保
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或异常情况
5. 配合开展促销活动,执行公司统一营销方案并做好现场氛围营造
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
促销员
150-450元/天
促销员日结全职兼职假期工
一、岗位核心工作
1. 负责门店商品推销、介绍产品卖点、活动优惠
2. 接待进店顾客,解答疑问,引导
二、任职要求
- 年龄18–45岁,有无经验均可,上手简单
- 性格开朗、善于沟通,做事勤快有耐心
- 服从工作安排,执行力强
- 可短期、兼职、寒暑假工
三、工作优势
- 门槛低、入职快,无需专业学历
- 工作简单易上手,零基础也能做
- 薪资:底薪+提成,多劳多得
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款零差错
2. 保持收银台及周边环境整洁有序,及时补充耗材并协助维护设备正常运行
3. 核对商品信息与标价,规范处理退换货、优惠券核销及会员积分等业务
4.妥善保管现金、票据及收银单据,每日按时完成账目清点与交接,严格遵守财务制度
5.主动提供热情、礼貌的顾客服务,耐心解答咨询,及时上报异常情况或突发问题
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本数字敏感度、责任心强,能适应快节奏服务场景
2. 具备良好沟通能力与服务意识,服从排班安排,可接受轮班制工作
3.能熟练操作收银系统及基础办公软件,有零售、商超或服务业经验者优先
4.无不良信用记录,身体健康,能积极配合岗前培训及门店日常管理
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
门店夜班营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职店铺直招
主要工作,1店铺清洁维护
2补货上货,店况维护
3结账,协助顾客结账
要求
1 吃苦耐劳,责任心强,能服从店长工作安排
2 需要健康证(店铺预约协助办理)
3 要岗前培训两天(需要拿到健康证才能培训)
4没有纹身,没有美甲,满18周岁
提示
本店不包食宿
工作时间
白班7:30-12:30
夜班21:30-次日7:30
白班16一个小时
晚班19一个小时
罗森便利店招全职夜班或者兼职夜班
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
罗森便利店招长期夜班
地点:罗森世豪广场写字楼A座
工作时间:22:00-8:00
要求:18-50岁 工作内容:收银 理货 补货 防损 引导顾客购物 日常清洁
兼职:18-20/h
全职:月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都宝姿店长招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。