
四川成都伊芙丽品牌招聘店长1名:工资组成:底薪+个人提成和全店提成+赛马奖励+节日3倍工资
6000-13000元/月
店长1-2人月结
伊芙丽品牌招聘店长1名:工资组成:底薪+个人提成和全店提成+赛马奖励+节日3倍工资上班方式:上六休一综合工资:6000-13000要求:1.1年以上品牌管理和销售经验,销售能力强2.目标感强,愿意学习,做事认真踏实.3.性格外向,愿意沟通,表达能力强4.年龄25-35岁工作地:龙泉杉杉奥特莱斯2楼伊芙丽专柜速联::发送简历,谢谢!
四川成都招聘店长,薪资为6000-12000元每月。岗位职责:负责门店季度业绩达成率100
6000-12000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为6000-12000元每月。岗位职责:负责门店季度业绩达成率100%;负责门店团队管理与人才培养,每年至少培养出一名合格店长;负责门店直播销售及短视频内容运营,提升线上曝光与转化;负责门店日常运营管理,包括收银、陈列、库存、卫生及财产安全等事项。任职要求:有零售或服务行业管理经验1年以上,熟悉门店全流程运作;具备良好的沟通协调能力与团队带教意识;熟悉平台操作,有直播或短视频运营基础者优先;工作责任心强,能抗压,适应直营管理及外派;年龄20岁至**岁,*性。
店长
招聘超市店长数名。岗位要求:熟悉超市进销存流程,掌握生鲜保鲜与损耗控制技巧;具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及门店管理系统(如乐檬收银系统);了解零售业相关法律法规。任职资格:需具备3年以上零售行业工作经验,其中至少1年超市店长或副店长管理经验;高中及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先。薪资福利面议。工作地址位于天府新区。
成都双流区招聘熟手店长1名。薪资为4500-5000元每月。工作地点位于机场。要求为熟手。
4500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘熟手店长1名。薪资为4500-5000元每月。工作地点位于双流机场。要求为熟手。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长
岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理
任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保。
工作地点:彭州万达
店长
新店招聘职位:店长名导购名1.形象气质佳,时尚潮流,会穿搭(20-38岁)2.要求:执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强。3.有一定工作经验优先(性格开朗外向型)4.薪资待遇:底薪提成奖金工龄险节假日倍工资带薪年假晋升平台平均工资-(上不封顶)5.作息时间:早晚班6小时地址:都江堰大融城一楼女装品牌(MO&Co.)联系方式:()
康养店店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职需要有经验
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营- 负责社区健康群日常维护
2. 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会,维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据报表
4. 配合调理师做客户跟进、售后维护,疗程卡、月度卡会员, 不硬推销、靠专业+信任自然转化
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成(上不封顶)
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
店长
全国预售招聘进行ing项目一:成都300平方新店预售项目二:昆明800平方周年庆项目三:绵阳500平方沿街店铺预售项目四:北京600平社区店预售项目五:北京900平方商场店预售项目六:——————陆续下达[666]井号招聘「预售老师」500020%30名「预售组长」60004%8名「预售操盘手」1名——井号私聊井号可签约底薪10000奖励50%同行介绍红包500-1000元,(井号行业最高待遇)最高公司项目保障应聘热线:(井号全国项目持续招聘)全国待续井号需要做预售的馆主私聊定档热线:张
养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强
1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先
熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程
会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理
二、岗位职责
负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行
完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收
管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧
维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率
管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转
执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行
三、能力要求
具备销售能力+服务意识+管理能力三合一
目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励
细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息
有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先
四、素质要求
诚实守信、责任心强、执行力强
积极正能量,能稳定长期发展
热爱美业/养发行业,愿意深耕
服务员包吃包住6k
4000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
接待客户, 介绍菜品,买单,解决客户问题等…
每月休息四天
有老同事带,接受新人小白!
工作简单!
入职成功当天安排吃住
月综合工资:4k~6k
旅游公司直招纯开车司机,不收一分钱
8000-12000元/月
网约车司机高温补贴社保餐补1-2人月结C1照驾龄3-5年
不买车,不交一分钱,不交一分钱,纯开车司机!
1:待遇补贴;提供住宿,吃有补贴,月综合收入(7600+3000生活补贴+提成)(可日结,周结,月结) 2: 工作内容:主要负责(景区,市区,酒店,机场)接送 ! 3: 工作时间,每天10个小时,月休4天。 4:公司要求,驾驶证3年,无醉驾,毒驾,暴力案底,,! 5:公司配车,安排客源,(车辆维修,保养,保险)全是公司负责! 特别备注:不需要学历,纯开车就可以了。
会开车就行 只要勤奋 愿意吃苦都可以投递简历或者交换微信来面试 来选择
水果店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职身体健康,长期工,有能力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 有同行业店长经验者优先
K歌沐足店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结
高薪急聘 K歌沐足门店店长
本店是集K歌、足疗、SPA、休闲小吃一体综合沐足会所,包厢20+,客源稳定,现诚聘全盘店长一名
【岗位职责】
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、技师、保洁、后勤全员工作
2. 技师团队管理:排班、培训、心态疏导、降低流失,提升点钟、推销业绩
3. 客户维护:维护老客、开发新客,运营抖音团购、储值活动、线下拓客
4. 成本管控:耗材、酒水、水电、人工成本把控,每日核对营收账目
5. 设备管理:包厢K歌音响、投影、洗浴设备日常检修对接
6. 合规管理:落实消防、治安检查,处理客诉、突发情况
【任职要求】
1. 1年以上K歌沐足/影院足浴全盘店长实操经验,熟悉整套运营模式
2. 精通技师管理、门店营销、财务对账,能独立策划充值活动
3. 情商高,擅长沟通协调,抗压能力强,能配合门店晚高峰值班
4. 无不良从业记录,懂行业合规经营
【薪资待遇】
底薪12000–18000+ 门店总业绩提成5–10% + 储值奖金 + 全勤奖 + 食宿包吃住
综合月薪18000–28000,业绩优秀上不封顶
月休3天,节日福利,年终分红,晋升空间大
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
四川成都招聘店长一名。薪资范围为8000至12000。提供食宿,有公休。
8000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为8000至12000。提供食宿,有公休。
包吃住营业员可预支
5000-6000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结
【岗位职责】
· 负责早市蔬菜的整理与上架
.日中蔬菜的维护与防损耗
· 协助顾客选购商品,提供简单服务
· 完成日常收银及货架维护工作
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 无经验要求,愿意学习即可
· 工作认真负责,有服务意识
.超市行业会比较辛苦,能吃苦,有耐心
【工作时间】
· 白班,具体班次面议
·
【薪资福利】
· 综合薪资4000-6000元/月
· 基础薪资4500元/月
· 五险齐全,月结工资,稳定可靠
前台
5000-6000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.为顾客提供礼貌、热情的结账服务,妥善处理退换货及咨询问题
5. 协助做好商品陈列、价签核对及卖场基础服务工作
任职要求:
18-28,
2.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与服务意识,有收银经验者优先
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能严格遵守财务制度
6.身体健康,形象端正,服从门店统一管理
建材店综合店员/薪资4300-7000/月休四天/购买社保
4000-7000元/月
店员有提成包吃3-5人月结全职
员工薪资待遇及岗位
1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖,每月休四天假(假日自行安排)如没有休假每日200元(另说明:如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发)+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭,不含住宿,熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。
2:工作时间7点一下午6点半收摊下班,休假需要提前两天请假。
3:岗位;店里综合性工作及听从店里组长安排。
4:另说明,新员工可式用熟悉工作式三天,,三天内如是店里觉得你不合适这种工作,如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告,店内统一在下一个月15日发工资。
5:求职人员,男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排,初中文化以上即可。
成都新都区招聘营业厅厅长1名,男女不限,年龄要求25-39岁,优秀者可适当放宽录用条件。要
7000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘营业厅厅长1名,男女不限,年龄要求25-39岁,优秀者可适当放宽录用条件。要求中专及以上学历,有销售经验或通信相关工作经验者优先。需服从上级安排,工作态度积极,认真负责。岗位职责包括带领团队完成业绩目标、负责人员招聘及用人、管理厅店日常事务。薪资福利为每月7000-15000元,由底薪、提成、店长补贴、星级奖励及通信补贴构成,另提供社保、生日福利和带薪年假。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。
店长
全国预售招聘进行ing项目一:成都300平方新店预售项目二:昆明800平方周年庆项目三:绵阳500平方沿街店铺预售项目四:北京600平社区店预售项目五:北京900平方商场店预售项目六:——————陆续下达[666]井号招聘「预售老师」500020%30名「预售组长」60004%8名「预售操盘手」1名——井号私聊井号可签约底薪10000奖励50%同行介绍红包500-1000元,(井号行业最高待遇)最高公司项目保障应聘热线:(井号全国项目持续招聘)全国待续井号需要做预售的馆主私聊定档热线:张
店员前台6000+不累
6000-7000元/月
店员有提成6-10人月结全职
保底+额外提成,综合薪资6000~8000。
要求:16-35岁,形象气质佳,能立即到岗,长期工,热情活泼,性格外向,身体健康,一年以上工作经历
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
四川成都德克士店长薪资:5000-7000元要求:1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或
5000-7000元/月
餐饮店长月结
德克士店长薪资:5000-7000元要求:1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先;2、至少2年以上快餐行业门店管理经验,有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先;3、熟悉门店运营流程,具备良好的财务管理与数据分析能力;4、能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心和抗压能力;5、热爱餐饮行业,认同德克士企业文化,具备服务意识与顾客导向思维。
招聘餐饮店店长,有1-2年经验优先
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
1.负责门店日常管理,人员管理,设施设备管理,物料订货盘货管理,食品卫生安全管理
2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理,食材损耗管理,执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。
3.动态巡检:监控出餐速度与质量,处理客诉或突发状况(如退菜、设备故障)。
- 服务监督:观察员工服务流程,及时纠正偏差,确保顾客体验。
4.团队管理:排班、培训、绩效沟通、团队建设。
- 成本控制:监控食材成本、人力成本,优化采购与损耗。
- 营销与品控:配合总部/自主做促销,维护外卖平台,保证出品稳定。
我们提供:月休四天,购买五险,系统化培训体系,工作氛围好,业绩分红,包住宿
双流文星夜班捡货一天6小时25/h月到手5k
4000-6000元/月
理货员分拣快递拣货员有提成6-10人月结兼职节日礼品长期兼职商业险
岗位职责:
1、在站点配送仓库内根据客户下单产品进行拣货、现场理货等;
2、主要负责米面粮油分拣,蔬菜鲜肉投线等工作;
工作要求:
1、18-52周岁,会使用智能手机,男女均可;
2、身体健康,无不良背景、可以适应夜班工作;
工作时间及待遇:岗位自选
1、4小时固定工,上班时间凌晨11:30-3:30左右,(仓库固定作业时间)负责分货,薪资平均25元/H,计件可高达最高可达30元/H
优势:
2、6.5小时固定工,上班时间21:00-3:30 左右(仓库固定作业时间)负责粮油米面分拣,薪资计时约25元/小时,也可计件,计件可达30元+/小时,多劳多得;
优势:
1、可计时可计件、多劳多得,上班时间短,单价高,即可赚钱养家,又有时间照顾家
2、定期团建活动、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动;
3、入职购买商业保险、晋升机会多,组长-仓库主管-仓库经理
4、每个月15号发工资
5、岗位一:时间晚上11:30点到凌晨3点
6、岗位二:时间晚上9点到凌晨3:30点
岗位自选
双流区夜间小时工/可兼职
3000-5000元/月
理货员分拣快递拣货员免费培训11-20人月结全职兼职假期工
此岗位属于夜间岗,月结(每月15号发薪)!!!!!介意勿投!!!
不要在校生暑期兼职,未成年勿扰
岗位职责:
1、在仓库内根据客户下单产品进行拣货、RF抢扫码出库、现场理货等;
2、主要负责米面粮油分拣,蔬菜鲜肉投线等工作;
工作要求:
1、23-50岁,会使用智能手机,男女均可;
2、身体健康,无不良背景、可以适应夜班工作;
工作时间及待遇:
1、4小时固定工,上班时间00:00-4:00(2仓)/23:30-3:30(3仓),负责输送线分拣,薪资平均23元/H,最高可达25元/H
2、6.5小时固定工,上班时间21:00-3:30 负责粮油米面分拣,薪资计时约23元/小时,也可计件,计件可达30元+/小时,多劳多得;
优势:
1、可计时可计件、多劳多得,上班时间短,单价高,即可赚钱养家,又有时间照顾家
2、定期团建活动、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动;
3、入职购买商业保险、晋升机会多、表现优异者可晋升组长-主管等岗位;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都宝姿店长招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。