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工作内容： 我们这边是居家拍摄，佩戴设备后，按照我们提供的任务内容在家里正常完成拍摄即可。整体不复杂，主要是记录日常操作过程，比如叠衣服、整理桌面、整理冰箱等。 需要家里至少一室一厅以上，能确保拍摄内容的多样性。 目前一个家庭可以拍摄30-50小时（取决于拍摄的多样性） 拍摄时间要求： 每天建议拍摄 6–8 小时，这样收益会更高，也更方便我们稳定安排。 低于 4 小时按 15 元/小时计算，如果连续两天不达标，我们会安排收回设备。 特别说明： 收入标准： 4 小时：20 元/小时 6 小时：25 元/小时 8 小时：30元/小时 ； 结算说明： 最终会结合手部有效比例来计算。 简单理解就是：拍摄时尽量确保手一直在画面里面，这样有效率会更高，收入也会更稳定。 整体注意点： 设备正常佩戴 视角保持稳定 手部始终在画面中 按照任务清单去做日常操作 周期要求： 这边希望至少可以稳定做 2 周以上。后面长期都会有这个需求，做得稳定的话，后续都可以持续安排。 如果你这周可以开始，并且能稳定做一段时间，我这边就可以优先给你安排。有什么问题也可以直接问我。 用户做此兼职，需要来深圳南山区线下领取设备。 如果可以的话，麻烦您这边说一下：预计每天能拍摄多长时间，预计哪几天可以（需要连续的），以及家庭环境是否满足要求。

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岗位职责： 1.负责日常收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.核对销售单据与实物，确保账实相符，及时录入系统并生成日结报表 3.管理收银台及备用金，每日盘点交接，发现异常及时上报 4.协助整理商品陈列，保持收银区域整洁有序，提供基础顾客服务 5. 配合完成包装、半加工产品简易分装及标签核对等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售、快消或生产型行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强 5.身体健康，服从安排，认同制造业配套服务工作性质

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.支持员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与报表支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

招聘前台教务老师 深圳市南山区万象天地附近舞蹈培训机构需要招聘一位前台教务老师 热爱孩子，具有团队精神，沟通能力强。 待遇：底薪提成+奖金（5-6K） 工作时间： 周一至周五（周二休息） 下午14:00-9:00 周六日全天 年龄21-52岁 幼教、有过机构前台经验优先，懂办公室基础电脑 岗位职责： 1、负责招生宣传工作，接待来访家长和学员，进行课程推广； 2、与学员、家长建立良好关系，确保学生在上课期间安全地完成学习目标； 3、做好学校日常教学，环境卫生管理工作； 4、协助主教老师教学，协助学校开展各类活动； 5、完成其它临时事务性工作。 联系电话：（微信同步）

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注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

岗位职责： 行政: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公人员(各部门)进行日常考勤检查。 2、负责公司行政类采购事宜、审核和协助处理报销单据给财务对接人。 3、负责公司来访人员的接待工作、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司公司内部钉钉、企业QQ和邮箱、企业微信账号的相关维护和管理工作 人事： 1、制订招聘计划、根据不同的岗位选择相应的渠道发布招聘信息; 2、收集应聘信息，对候选人进行初步电话沟能通，邀约候选人面试; 3、对候选人进行初试与测评，安排用人部门复试;关键岗位背景调查，试用期跟进等; 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;员工档案的建立与管理;员工的离职交接管理； 7、收集同行信息，健全人才储备机制； 8、协助各部门进行月、季度绩效考核，统计工资奖金数据 9、其他_上级交代的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历;会计、行政管理、人力资源专业优先 2、有2年以_上相关工作经验，熟悉基本办公软件的操作; 3、具有较强的服务意识与领悟力，以及较强的文字组织能力，工作谨慎细心，责任心强; 4、具备解决问题的能力、独立工作能力、和较好的执行力; 5、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，富团队协作精神; 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

负责前台。还有就是接待客户。前台收银。等等

岗位职责 1、社保与公积金事务办理：协助完成员工社会保险及住房公积金的新增、减少、信息更新等日常操作，准确录入相关信息，整理归档申报资料，依照标准流程提交系统并跟踪办理进展，确保各项业务及时、准确、合规处理； 2、人力资源基础数据维护：参与员工基本信息、入离职记录、考勤数据等人力资源相关数据的收集、核对与更新工作；协助开展数据初步汇总与统计分析，保障数据的完整、准确与实时性； 3、跨部门协作与临时任务执行：落实上级安排的各项人力资源相关工作；积极配合员工关系、组织绩效等模块的日常工作推进。 任职要求 1、本科及以上学历在读学生，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具有较强的责任心和保密意识，工作积极主动； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，能够完成基础性的沟通与协作任务； 4、每周至少出勤4个工作日，实习期不少于2个月。

有经验认真负责