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工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
台州温岭市招工长/工程师
工长
台州市温岭市招工长/工程师
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
安装电机
1-1.1万元/月
安装工程师3-5年学历不限
安装电机60台,
土建工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年大专
大专学历以上 45岁以下 工作经验5年以上
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
要两个看机器的320一天包吃住,今天报名来到入职有支援奖
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
绿化叉车工
南浔电子屏幕厂操作员,包吃包住,入职缴纳五险一金,做六休一,,高中及以上学历(尽量大专为主),18-35岁,单休,两班倒,需穿防尘服,基本工资2500,绩效500元/月(平均),夜班补贴20元/班,工龄工资50-600元/月(满一季度开始计,每满3个月涨一次),月综合5500-6000叉车工,35岁以下,底薪2500+加班费,夜班+20,每个月还有800的证书补贴,到手6000左右车间保洁(7:30-19:30,到手4600)行政保洁(7:30-16:30,到手2800)绿化1个,55岁(8:30-17:00,到手2700-2800)仓管,年轻30岁以下,没经验也行,(早8-晚8)两班倒,薪资到手4800保安1-2,男女不限,160以上,170以上,安检岗,要有厂区保安经验的,年龄35以下,(早8-晚8)半个月倒一次班,(到手白班4000,晚班4800)报名:发身份证照片+手机号报名电话:
湖州 南浔区
8月10日 16:43拨打电话
贴壁纸长期1-2人完工结算
招长期合作的“贴墙布师傅”,天天有活要求 可以谈单+量房,有一定的销售能力,年龄在45以下,长期有活,有意向的电话联系
湖州 吴兴区
8月10日 16:42拨打电话
织里新能源包吃住
7000-8000元/月
车间普工无尘服包吃包住3-5人月结
湖州新能源「月薪7000+」 高额补贴+晋升空间大+吃住环境 要求:23-38岁,男女不限,要求净身高,两班倒,能接受站班,工作比较自由,初中学历,需认识26个英语字母 生产新能源锂电池配件,招聘车间普工 薪资待遇: 底薪2430元/月 加班费(2500-3200元) 全勤(100-200元) 夜班补贴20元/晚 绩效奖金400-600元 绩效津贴470-830元 特殊津贴200元 连体无尘服补助100元/月 专业津贴(检查员/技工)300元/月。 月综合工资7000-8500元,每月25号发薪,餐补400元/月 免费提供宿舍,4~6人间,厂外住宿,外宿走路10分钟,有独立卫生间,水电费超过免费额度(30度)超出部分平摊
组装工五险一金包住包吃社保11-20人月结恒温车间坐班汽车制造电子电器新能源熟悉26个字母无伤疤
电子装配工:年龄一般 18-45岁,流水线作业,包教包会,适合没经验的 - 汽车厂操作工:涉及焊接、总装、涂装等,时薪 26-30 元. 正式工模式:月薪 8000-9000 左右,包吃住 - 新能源/智能制造类:工业机器人操作员等,技术工:月薪可破 9000,但需要一定技能基础 - 组装/包装/质检:月保底 9000+ 的也有,但具体看地区和工厂档次 日结模式;260/天,一天一结,吃住都有优势,工作轻松,全坐班,,管吃管住,人性化管理,长期稳定免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;住宿4-6人间,内配备独立淋浴,卫生间,空调,饮水机,洗衣机,wifi,招聘要求 1、18-52周岁,男女均可,学历不限
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场) 工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场) 汇报对象:甲方项目总负责人 薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金 岗位职责: 1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。 2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。 3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。 4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。 5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。 6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。 7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。 8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。 9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。 3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。 4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。 5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。 6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。 7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.有旧改和维修经验更好
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.有相关旧改维修项目经验更好
土建工程师
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 技术方案管理 参与土建工程设计阶段的技术审查,提出可行性优化建议,确保设计方案满足施工标准及企业实际需求。编制土建工程施工组织方案、技术交底资料及专项施工计划,指导现场实施工作。 2. 施工过程管控 对土建工程施工质量进行监督,重点检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键环节,确保符合设计图纸及相关规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量检测报告,参与材料进场验收及抽样检测工作。 3. 问题解决与技术支持 处理施工现场出现的技术问题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位制定变更或加固措施。对施工单位提交的工程量签证和进度款申请进行技术性审核,协助控制项目成本。 4. 安全与合规管理 监督现场安全文明施工执行情况,核查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业是否符合相关规定。确保土建工程满足环保、消防、抗震等国家强制性法规及行业技术规范要求。 5. 验收与资料管理 组织分部分项工程的验收工作,编制土建工程验收文件,督促落实质量问题整改。配合资料管理人员完成竣工图、检测记录等工程技术资料的整理与移交。 任职条件: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、工业与民用建筑、岩土工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师、一级或二级建造师(建筑工程类)、监理工程师等执业资格者优先考虑。 3、具有3年以上土建工程现场管理或设计工作经验,有化工厂房、工业类建筑项目经历者优先。 4、熟悉土建专业技术规范(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺流程及验收标准;熟练操作 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计与结构计算软件,具备独立审图及工程量清单审核能力;了解工程概预算编制、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。 5、具备扎实的专业理论知识和较强的现场问题处置能力;对工程质量有高度敏感性,能准确识别技术隐患并提出有效改进方案;擅长与施工单位、设计院及监管机构沟通协作,推动技术事项高效闭环;能适应施工现场高强度作业环境,具备应急事件处理能力和快速响应意识。
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划,协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制,整理结构部分的关键元器件清单; 2、结合产品要求,在立项及方案阶段,协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步方案制定; 3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等主体结构的详细设计工作,负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计; 4、组织结构设计方案的评审工作,准备并输出相关的技术资料与文档; 5、输出结构部分全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件,主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认,参与整机样机的组装与测试验证; 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作; 7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估; 8、开展结构五金件与标准机电部件的选型工作,建立并维护结构标准件三维模型库; 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真分析与优化设计,协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作; 10、推进产品结构层面的成本降低工作,通过设计持续优化,带动供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制; 11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报,参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业; 2、经验要求:具备8年以上结构设计工作经验,须有逆变器、电源类或储能集成类产品开发经历; 3、技能要求:熟练使用Auto CAD软件;精通Solidworks、CATIA等三维设计工具;能读懂电气原理图,掌握电气安全规范;熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法;了解常用表面处理工艺及其应用场景; 4、素质要求:具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心; 5、能力要求:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。
SMT设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机回流焊印刷机贴片工艺印刷工艺CAM350
负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机,印刷机,spi,贴片机,回流炉,aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率,优化设备产能,提升生产效率。
PLC程序调试
8000-13000元/月
强电工程师1-3年大专
能用SCL语音设计西门子PLC程序及现场调试经验,能用EPLAN软件画电气图,工作经历5年以上的优先。
外围设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(空压机,制氮机,除湿机,真空等) 2、参与设备选型、安装、调试与验收流程,确保设备满足生产技术要求; 3、制定并执行设备维保计划,监督保养与维修实施,减少设备故障发生频率; 4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范与运行安全; 5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提高产线运行效率; 6、参与项目全过程管理,把控设备类项目的进度、质量与成本目标; 7、组织操作人员的技术培训与现场指导,持续提升团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】 根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作,包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定; 负责设备的机械部分调试,及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况; 负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换; 配合完成设备验收流程,准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题; 协助开展日常机械维护,主动识别隐患,减少设备停机风险。 【任职要求】 中专及以上学历,机械、机电、钳工类专业优先考虑,持有钳工证者优先; 具备1年以上设备装配及机械调试工作经验,能独立识读机械安装图纸; 熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术,可独立承担安装与调试任务; 熟悉现场安装安全操作规程,无重大安全责任事故记录。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现; 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术; 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责: 独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善; 4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
外围设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等) 2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求; 3、制定并执行设备维护计划,监督保养与维修实施,有效降低故障发生频率; 4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全可控; 5、协同各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提升整体生产效能; 6、参与项目管理工作,把控设备类项目的进度、质量与成本目标; 7、对设备操作人员进行培训与指导,持续提升团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
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