设备维护工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责：
1、设备运维与故障处理
负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行
制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升）
2、技术管理与标准化
编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识
维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险
3、自动化与系统支持
参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳
收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施
4、跨部门协作
协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化
任职资格：
1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先
2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求：
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件，如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线材的基础加工技术，如锡焊、冷压端子制作等。
岗位职责：
1. 掌握现有设备的运行原理，了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前生产设备，能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题，提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队进行新产品开发，处理新产品在电气方面的技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护；
2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护；
3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行；
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强；
2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务；
3、机电类专业，全日制大专或以上学历；
4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责：
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。
3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
本科及以上学历，机电一体化或相关专业；
具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境；
具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力；
熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识；
有大型企业从业经历者优先录用。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责：
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求；
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况；
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料；
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护；
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全；
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治；
7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环；
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验；
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件；
3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科抗肿瘤类设备管理
工作职责：
1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设，配合开展现场实施管理，保障施工进度按计划推进；
2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接，统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理；
3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作，并同步完成相应验证文件的撰写与归档；
4、承担车间投产后设备的日常运行维护，及时处理故障并进行根因分析与优化，持续提升设备运行稳定性。
岗位要求：
1、本科及以上学历，化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景；
2、具备5年以上相关工作经验，有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先；
3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理，熟练使用办公软件及CAD制图工具；
4、了解GMP、EHS等法规体系要求，并能结合实际工作落实相关规范；
5、工作态度严谨积极，学习能力突出，具有较强的组织协调与综合管理能力。
湖州安吉县湖州市安吉南方水泥有限公司，师付主要按装室内室外布线安灯具。
300-400元/天
灯具电工3-5人
湖州市安吉南方水泥有限公司，师付主要按装室内室外布线安灯具。
服装导购月结
安吉茜茜女装店招聘岗位：导购职位要求：懂穿搭，拍摄薪资待遇：基本4000业绩提成工作福利：一周休息一天工作时间：早班中班联系电话：工作地址：安吉文驿小区4幢1号补充说明：年龄18～35岁，有工作经验优先
装饰装修施工员
5000-6000元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，参与项目前期技术交底
3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地
4.指导客户进行基础操作培训，完成安装文档归档与交付
5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程
2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书，具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备较强责任心与服务意识
4. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1，会看图纸
2，能够带队指导安装
3，吃苦耐劳
4，正式工买社保
5，有焊工证优先
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持，协助解决安装相关技术问题
任职要求：
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程，具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
SMT设备技术员
1.4-2.2万元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AUTOCADCAM350
岗位职责：
1、配合设备工程师开展设备前期调研相关工作
2、协助完成设备技术文档的编制与整理
3、参与建厂建线过程中的具体实施任务
4、跟进新建设产线的设备到货、安装及调试进度，汇总相关数据，协同设备工程师推进工作
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、具有5-8年SMT设备领域实际工作经验
3、熟悉主流品牌印刷机、贴片机、回流炉、分板机等设备的操作，深入理解设备参数，具备快速排查和解决设备异常的能力
4、熟练使用Autocad、CAM350等软件工具，有建线或移线项目经验者优先
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象；
6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备工程师（锂电池方向）
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责：
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级；
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现；
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成；
4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术；
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容：
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能；
2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升；
4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础；
2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑；
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
外围设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责：
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等）
2、参与设备选型、安装、调试与验收全过程，确保设备满足生产技术要求；
3、制定并执行设备维护保养计划，监督维修实施，有效降低故障发生频率；
4、编制和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范、安全可控；
5、协同各相关部门，及时解决设备运行中的各类技术问题，持续提升生产效能；
6、参与设备类项目管理工作，把控项目进度、质量及成本目标；
7、对设备操作人员进行培训与现场指导，提高团队整体技术水平；
8、能够适应夜班工作安排
设备调试工程师（钳工）
5000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】
根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作，包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定；
负责设备的机械部分调试，及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况；
负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换；
配合完成设备验收流程，准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题；
协助开展日常机械维护，主动识别隐患，减少设备停机风险。
【任职要求】
中专及以上学历，机械、机电、钳工类专业优先考虑，持有钳工证者优先；
具备1年以上设备装配及机械调试工作经验，能独立识读机械安装图纸；
熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术，可独立承担安装与调试任务；
熟悉现场安装安全操作规程，无重大安全责任事故记录。
试制设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专SMTASM贴片
岗位职责：
一、试制计划制定
1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。
1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。
二、试制过程管理
2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。
2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。
三、技术支持
3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。
3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。
四、试制数据分析
4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。
4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。
五、培训与指导
5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。
5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。
六、改进与创新
6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。
6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。
任职资格：
一、教育背景
统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。
二、工作经验
3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。
三、技能要求
3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。
3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。
3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。
3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。
四、个人素质
4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4.2，责任心强，能承受一定工作压力。
4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。
五、其他要求
5.1，能接受加班及短期出差安排。
5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。
5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。
锂电设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班）
1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧；
2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识；
3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力；
4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进；
5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理；
6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力；
7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件；
8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力；
9.学历要求：大专及以上学历；
专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
栏目概述
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