诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

工作内容（该岗位为学徒岗位） 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，责任心强，态度端正 3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度

工作职责 1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底，监督施工单位落实施工计划，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进项目进度，协调处理施工中各专业交叉作业冲突，保障工程按既定节点顺利实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管理，通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责 1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2、门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，看懂施工图纸； 3、负责招投标工作，招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4、有较好的与客户沟通能力 5、仓库管理

安装电机60台，

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招工，工地小工，薪资260元一天。工作地址在湖州。

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

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钢材市场招聘明天切管小工，薪资为20元一小时，200元一天。要求熟练使用航吊，需自带饭。工作时间为7:30至18:30，共10小时，午休1小时。工作地点在湖州。

管理现场

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保符合规范及项目交付要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-7900元，按计件结算，多劳多得。

智慧家庭装维工程师 【岗位职责】 1. 负责中国移动家庭宽带的安装、维护和营销。 2. 负责客情关系维系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）。 2. 年龄45周岁以下。 3. 身体健康，态度端正，能吃苦耐劳。 4. 有良好的学习能力及沟通能力，执行力强。 5.有较强的服务意识，能服从工作安排。 6. 无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 2025年平均工资10000+/月。 2. 2024年收入最多员工25W+，月均2W+。 【福利待遇】 1. 季度劳保。 2. 夏令冬令用品。 3. 各种补贴。 4. 生日福利。 5. 定期体检等。 【工作地点】 海兴路移动营业厅

岗位描述 负责中国移动家庭宽带的安装、维护和营销、客情关系维系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），年龄45周岁以下。 2. 身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，有良好的学习能力及沟通能力，执行力强，有较强的服务意识、能服从工作安排。 3. 无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 2025年平均收入1W+/月，最高收入35w+/年。 2. 2026年6月平均收入1.2W+。 【福利待遇】 季度劳保、夏令冬令用品、各种补贴、生日福利、定期体检等。 工作地点：长兴县 签约单位：盛世前程外包服务有限公司

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

【岗位要求】 1. 5年及以上工作经验； 2. 一本及以上学历，自动化/控制相关专业； 3. 具备智能算法或图像识别相关经验； 4. 有工程机械或汽车行业经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责智能化前沿技术收集与工程机械应用研究； 2. 负责履带起重机智能化项目的方案规划与审查； 3. 负责智能化关键技术的算法开发与转化应用。

岗位职责: 1. 负责建筑安装工程项目施工组织及现场管理工作，保障工程按计划有序实施； 2. 主导编制施工方案、技术交底文件及施工组织设计等前期技术资料； 3. 全过程管控项目的质量、安全、进度与成本，确保各环节有效执行； 4. 组织协调项目参建各方关系，解决施工现场内外沟通事宜； 5. 组织落实工程变更、签证办理及结算等相关基础性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够促进项目团队高效协作； 2. 熟悉建筑安装工程施工工艺及相关技术标准规范； 3. 具有良好的责任意识和执行能力，适应现场管理的工作节奏； 4. 可独立应对施工现场常见问题，并提出合理化解决方案； 5. 具备团队合作精神，积极追求专业技术能力的持续提升

【岗位职责】 1. 厂区弱电基建（核心）：负责二期厂房弱电规划、综合布线、网络点位布局、局域网及数据存储体系搭建，实现新旧厂区网络、数据互通；对接管理弱电、IT设备供应商，负责项目选型、施工协调及验收归档。 2. 日常IT运维：负责全厂网络、服务器、办公及车间硬件运维排障；管理阿里云盘权限、文件分类与数据备份，保障企业数据安全。 3. 系统及官网维护：负责用友ERP日常运维、问题处理、升级及数据同步，具备二次开发潜力；负责公司官网开发、改版与维护，对接各部门IT需求，制定使用规范并组织培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上计算机、网络、弱电相关专业，3年以上制造业IT运维经验，懂厂区弱电布线、网络搭建，持有弱电、IT设备供应商资源者优先； 2. 熟练Windows、Linux系统，能独立处理网络、硬件故障； 3. 掌握基础SQL，熟悉用友ERP逻辑，具备数据处理及二次开发能力； 4. 具备项目推进及供应商资源整合能力，沟通顺畅、执行力强，能适配厂区扩建项目节奏。

【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁； 2. 具备一定的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 有电工证及相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责移动宽带的安装与维护； 2. 负责移动业务营销等相关工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础收入 + 业务提成 + 达量奖励 + 年终激励； 2. 缴纳五险； 3. 月薪8000+。

防爆除尘设备安装，有电工或电焊证优先，没有也可以。踏实肯干新手也可以。