
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持,协助解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程,具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师(甲方驻场)
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场)
工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场)
汇报对象:甲方项目总负责人
薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责:
1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。
7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
技术主管、技术人员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科AutoCAD二级注册建造师BIM3-5年建筑工程经验结构工程经验施工单位有建筑工程经验中级建筑工程师职称不需要长期出差/驻场土建工程经验
岗位职责
1、全面负责工程项目的技术管理工作,包括施工组织设计、图纸审核、方案编制、技术交底及现场质量控制;解决土建与钢结构施工中的各类技术问题;主导变更签证、验收流程、资料整理及安全技术管理工作。
2、熟练掌握房屋建筑施工技术及钢结构施工工艺,对钢结构深化设计、下料加工、焊接作业、吊装施工、防腐防火等环节进行全过程技术把控;熟悉房建项目的主体结构、砌体工程、装饰装修及配套工程施工规范与标准。
3、组织开展施工现场质量隐患排查,及时解决施工过程中的技术难点,严控技术资料完整性与准确性;协同监理单位、建设单位完成各阶段验收及竣工验收相关工作。
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责:
独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。
深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。
依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。
编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。
协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。
分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。
负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。
同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。
任职要求:
土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。
5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。
具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。
具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。
持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。
专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并执行设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、分析处理设备运行中的异常情况。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、承办公司领导安排的其他相关事务。
DIP设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备涂敷机,波峰焊维修保养设备管理
1. 负责UV涂敷设备与波峰焊设备的日常调试与维护,确保设备稳定运行,减少产线停机时间;
2. 编制、优化作业指导书及相关工艺技术要求,持续改进生产流程,提升生产效率与产品品质,降低人员操作强度;
3. 执行UV涂敷线及波峰焊设备的定期保养工作,保障设备长期高效运转;
4. 对作业人员进行培训与现场指导,推动流程与设备的持续改善,提升整体产能;
5. 针对各类产品在UV涂敷与焊接过程中出现的共性问题,分析原因并制定有效对策,持续降低不良品率;
6. 按时完成上级交办任务,及时反馈工作进展及突发异常情况;
7. 负责本岗位相关ISO体系文件的编制、管理与落实执行。
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象;
6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
外围设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(空压机,制氮机,除湿机,真空等)
2、参与设备选型、安装、调试与验收流程,确保设备满足生产技术要求;
3、制定并执行设备维保计划,监督保养与维修实施,减少设备故障发生频率;
4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范与运行安全;
5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提高产线运行效率;
6、参与项目全过程管理,把控设备类项目的进度、质量与成本目标;
7、组织操作人员的技术培训与现场指导,持续提升团队专业能力;
8、能够适应夜班工作安排
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划,协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制,整理结构部分的关键元器件清单;
2、结合产品要求,在立项及方案阶段,协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步方案制定;
3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等主体结构的详细设计工作,负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计;
4、组织结构设计方案的评审工作,准备并输出相关的技术资料与文档;
5、输出结构部分全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件,主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认,参与整机样机的组装与测试验证;
6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作;
7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估;
8、开展结构五金件与标准机电部件的选型工作,建立并维护结构标准件三维模型库;
9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真分析与优化设计,协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作;
10、推进产品结构层面的成本降低工作,通过设计持续优化,带动供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制;
11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报,参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业;
2、经验要求:具备8年以上结构设计工作经验,须有逆变器、电源类或储能集成类产品开发经历;
3、技能要求:熟练使用Auto CAD软件;精通Solidworks、CATIA等三维设计工具;能读懂电气原理图,掌握电气安全规范;熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法;了解常用表面处理工艺及其应用场景;
4、素质要求:具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心;
5、能力要求:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。
锂电设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班)
1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧;
2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识;
3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力;
4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进;
5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理;
6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力;
7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件;
8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力;
9.学历要求:大专及以上学历;
专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性提升;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
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