负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

防爆除尘设备安装，有电工或电焊证优先，没有也可以。踏实肯干新手也可以。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

负责施工现场土建部分日常管理，把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底，处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收，做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对，协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业，大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验，熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸，熟练使用办公软件，会CAD优先 责任心强，沟通协调能力好，能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址，浙江省内

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

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专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

安吉拓路者厂房内需要打2个63穿墙孔 24的墙离地2公分打 不是混泥土 不知道什么砖

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

钢材市场招聘明天切管小工，薪资为20元一小时，200元一天。要求熟练使用航吊，需自带饭。工作时间为7:30至18:30，共10小时，午休1小时。工作地点在湖州。

工地招聘小工，负责装车工作。薪资为20元一小时，每天7:30上班，下班时结算工资。提供工作餐。工作地点位于杭州路。

湖州市南浔区招二保焊/气焊二保焊3一 5人，有焊工证优先！工资7000一12000，能吃苦耐劳，服从管理！入职交5险！管吃住发工作服！工资月结！打磨工1一2人，工资6000一7500，要能吃苦，服从管理！

管理现场

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保符合规范及项目交付要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

智慧家庭工程师（带薪培训+自由外勤+服务提成+销售奖金） 劳动合同和中通文博签订 【岗位职责】 1. 负责区域内用户的宽带等业务装、移、修； 2. 营销意识强，积极销售家庭宽带、套餐及智慧家庭产品。 【岗位要求】 1. 大专学历，（有销售或相关从业经验可适当放宽学历和年龄要求）； 2. 动手能力强，愿意学习，能积极与客户交流； 3. 公司提供全套工具+技能培训，无经验也能上手。 如果你干过家电安装、物业维修、快递外卖，想找一个‘技术越老越吃香、收入上不封顶’的工作，这里能给你。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-7900元，按计件结算，多劳多得。

招聘带班工长6名，工作地点在湖州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6500-7900元。

智慧家庭装维工程师 【岗位职责】 1. 负责中国移动家庭宽带的安装、维护和营销。 2. 负责客情关系维系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）。 2. 年龄45周岁以下。 3. 身体健康，态度端正，能吃苦耐劳。 4. 有良好的学习能力及沟通能力，执行力强。 5.有较强的服务意识，能服从工作安排。 6. 无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 2025年平均工资10000+/月。 2. 2024年收入最多员工25W+，月均2W+。 【福利待遇】 1. 季度劳保。 2. 夏令冬令用品。 3. 各种补贴。 4. 生日福利。 5. 定期体检等。 【工作地点】 海兴路移动营业厅

岗位描述 负责中国移动家庭宽带的安装、维护和营销、客情关系维系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），年龄45周岁以下。 2. 身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，有良好的学习能力及沟通能力，执行力强，有较强的服务意识、能服从工作安排。 3. 无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 2025年平均收入1W+/月，最高收入35w+/年。 2. 2026年6月平均收入1.2W+。 【福利待遇】 季度劳保、夏令冬令用品、各种补贴、生日福利、定期体检等。 工作地点：长兴县 签约单位：盛世前程外包服务有限公司

【岗位职责】 1. 负责室内缆的技术管理工作，主导产品技术路线规划与核心技术决策； 2. 编制室内缆项目的生产技术方案，完成关键工序的技术交底，协调各环节工序配合； 3. 把控产品质量与验收标准，负责材料进场核验、成品性能检测，及时处理技术类质量问题； 4. 主导技术文件、工艺标准的编制与更新，带领技术团队攻克室内光缆研发、生产、施工中的技术难题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上室内光缆领域技术相关工作经...

【岗位职责】 1. 负责辖区内宽带、全屋WiFi、机顶盒等设备的上门安装、调试、故障维修及网络优化； 2. 做好用户服务与回访，配合日常维护及随销工作。 【岗位要求】 1. 18–45岁，学历不限，有无经验均可，可带薪学徒； 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有服务意识； 3. 有电动车/驾照、有通信装维经验优先。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+绩效+业务奖励，多劳多得、收入稳定； 2. 带薪培训、老带新、岗位稳定，有清晰晋升通道。

熟悉智能化各系统系统架构、熟悉各系统的故障解决方案

岗位职责: 1. 负责建筑安装工程项目施工组织及现场管理工作，保障工程按计划有序实施； 2. 主导编制施工方案、技术交底文件及施工组织设计等前期技术资料； 3. 全过程管控项目的质量、安全、进度与成本，确保各环节有效执行； 4. 组织协调项目参建各方关系，解决施工现场内外沟通事宜； 5. 组织落实工程变更、签证办理及结算等相关基础性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够促进项目团队高效协作； 2. 熟悉建筑安装工程施工工艺及相关技术标准规范； 3. 具有良好的责任意识和执行能力，适应现场管理的工作节奏； 4. 可独立应对施工现场常见问题，并提出合理化解决方案； 5. 具备团队合作精神，积极追求专业技术能力的持续提升

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。