
静设备设计工程师
1.5-3万元/月
设备工程师3-5年大专设计压力容器石油/石化设备标准规范
工作职责
1. 主导石油/石化领域静设备(含压力容器)的全过程设计,完成方案比选、参数核算及施工图绘制,确保满足安全规范要求。
2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析,确保设备在极端工况下的运行可靠性。
3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计,解决低温、高压条件下的关键技术问题。
4. 协同工艺、采购部门编制技术文档,联动供应商推进设计实施,提供全周期技术支撑。
5. 参与技术路线制定与新产品开发,落实上级安排的其他专业技术工作。
任职要求
1. 具备3年以上压力容器设计背景,掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程,专业理论功底扎实。
2. 熟悉GB150、ASME等规范要求,可独立完成合规性审查与设计方案改进。
3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件,有PASS软件应用经验者优先。
4. 英语能力良好,能独立阅读英文技术资料,并具备基本英语口语沟通能力。
5. 具备系统化问题分析能力,可独立负责项目执行,擅长跨部门协作,具备较强适应力与创新意识。
6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先,具备LNG装置静设备设计经验者优先。
SMT设备技术员
1.4-2.2万元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AUTOCADCAM350
岗位职责:
1、配合设备工程师开展设备前期调研相关工作
2、协助完成设备技术文档的编制与整理
3、参与建厂建线过程中的具体实施任务
4、跟进新建设产线的设备到货、安装及调试进度,汇总相关数据,协同设备工程师推进工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有5-8年SMT设备领域实际工作经验
3、熟悉主流品牌印刷机、贴片机、回流炉、分板机等设备的操作,深入理解设备参数,具备快速排查和解决设备异常的能力
4、熟练使用Autocad、CAM350等软件工具,有建线或移线项目经验者优先
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机床设备
岗位职责:
1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督;
2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,承担外加工零部件的设计与相关管理工作;
3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案;对维修项目实施全过程管控;依据法规要求及企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备);
4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的维护作业履行监管职责;对公司生产现场设备运行状态进行监督检查;重点监控关键设备的故障发展情况;
5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划;
6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题,并提出有效的预防对策与优化建议;
7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理,制定周期检定计划;协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设;
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑;
2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理;
3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;富有创新意识和团队协作精神;
锂电设备维修主管工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位职责:
1、负责辖区内设备的日常运行与维护管理;
2、编制并推动落实设备管理相关制度与规范;
3、确保设备稳定运行,组织实施设备点检、预防性维护及周期性保养等工作;
4、审核新设备进场、设备技术改造等方案,并牵头开展工程设备验收;
5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训及技能指导;
6、建立并完善备件、工装夹具的管理制度与台账体系;
7、推进公司自动化项目落地,对标行业先进水平持续提升自动化能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造等相关专业;
2、10年以上设备维护与管理经验(锂电行业背景优先);
3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障;
4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识,熟悉设备管理流程,精通设备维护保养技术;
5、具有设备运营及团队管理经验,具备较强的综合分析、制度搭建能力,以及优秀的组织协调、问题解决能力和团队协作意识
设备维修技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备精密设备维护PLC编程预防性维护计划制定
工作职责:
1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作,确保设备正常运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化保养流程,减少设备异常停机。
3. 统计设备运行参数及维修记录,识别故障趋势,提供可行性改善措施。
4. 协同技术部门推进设备更新与改造,保障设备能力符合生产标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上精密设备维保经历,了解设备构造原理及常用维修工具操作。
3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术,可独立处理复杂设备问题。
4. 具备良好的实操能力和故障分析能力,工作认真细致,具备较强责任感。
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作,并监督相关操作规程的执行;
2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报;
3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估;
4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修及技术改造提供专业支持;
8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督其实施过程;
9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议;
10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务;
12、负责团队人员调度及现场作业管理。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉制药企业设备特性;掌握常用办公软件操作。
设备设计工程师(化工方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备特种设备
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升;
4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持,强化产品质量控制水平;
5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家及化工行业相关设计标准;
5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。
前期设备工程师(压缩机)
2-4万元/月
设备工程师3-5年本科
工作内容:
1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案;
2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划;
3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作;
4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证;
5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收;
6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持;
7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。
任职资格:
1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验;
3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
8000五险一金+机修工-{正式工五险一金}包吃住
6000-8000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结电力/线缆工厂设备维修/保养500强企业五险一金正式工电气机械/电力设备电工证
德清乾元线缆公司招聘正式工
世界500强企业
招聘岗位:机修工
工作内容:工厂设备维护、修理、保养等,会到崇贤新厂区出差
,初中及以上学历,持有应急管理厅电工证,25-45岁,有工厂设备维修经验,无大面积纹身,无犯罪记录
6000-8000元/月,享生日福利 过节费 年终奖等
食宿:包吃三餐,住宿免费,水电费平摊
发薪日:15日
其他:需做常规体检,满三个月报销(3个月内也可以)
地址:德清乾元
湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接)
岗位职责
1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案;
2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商;
3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档;
4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算;
5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。
任职要求
1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺;
2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来;
3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料;
4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系;
5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。
薪资待遇
1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议;
2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干;
3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。
工作地点
贵州本地煤矿项目部,可驻场
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
THT设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试插针设备
职能职责:
一、设备维护与保养
1.1, 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备稳定运转。
1.2,按周期开展设备检查,提前识别并消除隐患。
二、设备调试与优化
2.1,参与新设备的部署、调试与验收工作。
2.2,调整和优化设备运行参数,提高生产效率与产品品质。
三、技术支持
3.1,为制造现场提供技术支撑,及时解决设备运行中的异常问题。
3.2,配合生产团队完成各项生产目标。
四、培训与指导
4.1,对操作员工进行设备使用培训,确保规范操作。
4.2,编制设备操作规程及维护文档。
五、设备管理
5.1,建立并维护设备台账,完整记录维修与保养信息。
5.2,制定设备保养计划,并跟进实施情况。
六、改进与创新
6.1,提出可行性改进建议,持续提升设备性能与产线效能。
6.2,关注行业前沿技术动态,推动设备技术升级。
任职资格:
一、教育背景
统招大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上泰科插针机维护经验
三、技能要求
3.1, 掌握插针工艺流程及设备工作原理。
3.2, 具备设备故障排查与维修实操能力。
3.3, 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。
四、个人素质
4.1,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
4.2,工作积极主动,抗压能力强。
4.3, 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
五、其他要求
5.1,能接受倒班及加班安排。
5.2, 持有相关专业认证(如IPC认证)者优先。
5.3,具备汽车电子座舱领域经验者优先
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历;
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验;
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。
一经录用,待遇优厚!
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象;
6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备工程师(焊接中心 制造业)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造升级及相关技术支持经验,拥有较强的创新意识和问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作与沟通协调能力,工作态度严谨负责,能适应夜班工作安排。
弱电工程技工(驻点湖州吴兴区)
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区日常运维机房工程电工证负责驻场综合布线系统
工作内容:
弱电设施及系统的日常维护、巡检、故障排查与维修,涵盖以下范围:
1) 前端设备:网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。
2) 机房设施:机柜、配电柜、配电箱、精密空调系统、UPS主机、蓄电池组等。
3) 通信配套:光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽管路、网络模块、电话模块、主干光纤、网络跳线、供电线缆等。
4) 相关系统:机房附属系统(配电、暖通、消防、装修、照明等)、动环监控系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接屏系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电、有线电话系统等。
招聘条件:
1、年龄不超过40周岁,具备较强的实际操作能力,持有有效电工证。
2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。
3、休息日与法定节假日采用轮休或oncall值班等弹性安排,现场有服务需求时(以甲方现场管理要求为准),须及时到场响应。
4、熟悉并严格执行甲方相关管理制度,遵守弱电维保各项流程与规范,作业完成后需对施工现场进行整理与清洁。
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强。
设备调试技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 设备安装与调试
负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线(涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备)的现场安装指导、单机调试与整线联动调试,确保设备按期完成部署并投入稳定运行;协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作,核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。
2. 故障排查与维修
及时响应生产过程中自动化设备突发故障,准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题,快速实施维修措施,缩短停机时间,保障产线高效连续运转;建立并维护设备故障记录台账,深入分析故障成因,制定预防性维护策略,降低同类故障重复发生率。
4. 工艺配合与改进
协同生产与工艺团队,依据汽车零部件制造工艺需求,调整设备运行参数,优化生产节拍;参与设备技术改造项目,提出自动化系统优化建议,解决设备与工艺适配问题,助力提升产能与产品品质。
5. 文档编制与培训
编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料,完善设备管理文档体系;对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训,确保岗位人员具备规范作业能力。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 学历专业:年龄22-40岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验,熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先;有非标自动化设备或整线调试经历者优先。
(二)专业技能
1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器(如光电、接近、视觉等)的工作原理与调试技术,能够独立完成自动化元器件的选型与更换。
2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件,具备手工打磨、切割能力,熟练操作铣床、车床进行零部件加工,持有钳工证者优先考虑。
设备维护技术员
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常保养、检查及故障处理;
- 按时开展设备巡检,保障运行稳定与生产连续性;
- 配合制定并落实设备维护方案,延长设备使用周期;
- 完整记录维修情况,归档相关技术资料。
【任职要求】
- 专业不限,具备基础的机械或电气知识优先;
- 热爱设备操作与维护工作,有较强的学习意愿和发展潜力;
- 具备良好的表达能力与协作意识;
- 态度端正,责任心强,能配合弹性工作安排。
栏目概述
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