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锅炉装配技术员
9000-15000元/月
安装工程师经验不限大专锅炉安装
任职要求: 1、大专及以上学历,热动相关专业; 2、具备5年以上现场锅炉本体安装技术管理经验者优先; 3、能够接受长期外派工作安排。 工作职责: 1、严格执行公司及项目部制定的施工技术管理制度,确保本专业技术管理与施工质量目标达成; 2、参与施工组织总设计或施工组织设计的编制;牵头完成本专业施工组织设计的编制;审核施工技术方案与作业指导书;推动施工组织设计的落实执行; 3、落实技术交底机制;主导本专业技术交底工作,监督并指导班组开展技术交底; 4、全面负责本专业施工质量管理工作,组织学习并贯彻质量体系文件,牵头开展质量事故调查分析,制定预防性技术措施,督促技术人员及时提交技术检验计划并配合完成检验验收; 5、协调质监单位、业主及监理之间的技术沟通,妥善准备各类检查迎检工作,保障技术监管有效运行; 6、负责本专业各类技术资料的签批、上报、汇总及归档管理; 7、制定本专业人员的培训与取证计划; 8、编制本专业项目的质量计划; 9、确保国家、地方及行业相关法律法规、标准规范在项目中有效执行; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责: 1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
土建工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年大专
大专学历以上 45岁以下 工作经验5年以上
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
台州温岭市招工长/工程师
工长
台州市温岭市招工长/工程师
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要 工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。 9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题 员
要3个人干杂活,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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湖州吴兴区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期餐补1-2人完工结算个人
湖州市吴兴区招工地小工/杂工
湖州 吴兴区
8月10日 14:49拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:22-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场) 工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场) 汇报对象:甲方项目总负责人 薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金 岗位职责: 1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。 2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。 3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。 4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。 5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。 6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。 7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。 8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。 9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。 3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。 4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。 5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。 6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。 7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师3-5年本科AutoCAD二级注册建造师BIM3-5年建筑工程经验结构工程经验施工单位有建筑工程经验中级建筑工程师职称不需要长期出差/驻场土建工程经验
岗位职责 1、全面负责工程项目的技术管理工作,包括施工组织设计、图纸审核、方案编制、技术交底及现场质量控制;解决土建与钢结构施工中的各类技术问题;主导变更签证、验收流程、资料整理及安全技术管理工作。 2、熟练掌握房屋建筑施工技术及钢结构施工工艺,对钢结构深化设计、下料加工、焊接作业、吊装施工、防腐防火等环节进行全过程技术把控;熟悉房建项目的主体结构、砌体工程、装饰装修及配套工程施工规范与标准。 3、组织开展施工现场质量隐患排查,及时解决施工过程中的技术难点,严控技术资料完整性与准确性;协同监理单位、建设单位完成各阶段验收及竣工验收相关工作。
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.有旧改和维修经验更好
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.有相关旧改维修项目经验更好
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性提升; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班) 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧; 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识; 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力; 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进; 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理; 6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力; 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件; 8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力; 9.学历要求:大专及以上学历; 专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
DIP设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备涂敷机,波峰焊维修保养设备管理
1. 负责UV涂敷设备与波峰焊设备的日常调试与维护,确保设备稳定运行,减少产线停机时间; 2. 编制、优化作业指导书及相关工艺技术要求,持续改进生产流程,提升生产效率与产品品质,降低人员操作强度; 3. 执行UV涂敷线及波峰焊设备的定期保养工作,保障设备长期高效运转; 4. 对作业人员进行培训与现场指导,推动流程与设备的持续改善,提升整体产能; 5. 针对各类产品在UV涂敷与焊接过程中出现的共性问题,分析原因并制定有效对策,持续降低不良品率; 6. 按时完成上级交办任务,及时反馈工作进展及突发异常情况; 7. 负责本岗位相关ISO体系文件的编制、管理与落实执行。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象; 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
外围设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等) 2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求; 3、制定并执行设备维护计划,监督保养与维修实施,有效降低故障发生频率; 4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全可控; 5、协同各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提升整体生产效能; 6、参与项目管理工作,把控设备类项目的进度、质量与成本目标; 7、对设备操作人员进行培训与指导,持续提升团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
PLC程序调试
8000-13000元/月
强电工程师1-3年大专
能用SCL语音设计西门子PLC程序及现场调试经验,能用EPLAN软件画电气图,工作经历5年以上的优先。
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划,协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制,整理结构部分的关键元器件清单; 2、结合产品要求,在立项及方案阶段,协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步方案制定; 3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等主体结构的详细设计工作,负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计; 4、组织结构设计方案的评审工作,准备并输出相关的技术资料与文档; 5、输出结构部分全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件,主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认,参与整机样机的组装与测试验证; 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作; 7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估; 8、开展结构五金件与标准机电部件的选型工作,建立并维护结构标准件三维模型库; 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真分析与优化设计,协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作; 10、推进产品结构层面的成本降低工作,通过设计持续优化,带动供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制; 11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报,参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业; 2、经验要求:具备8年以上结构设计工作经验,须有逆变器、电源类或储能集成类产品开发经历; 3、技能要求:熟练使用Auto CAD软件;精通Solidworks、CATIA等三维设计工具;能读懂电气原理图,掌握电气安全规范;熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法;了解常用表面处理工艺及其应用场景; 4、素质要求:具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心; 5、能力要求:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责: 独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善; 4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
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