
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
锅炉装配技术员
9000-15000元/月
安装工程师经验不限大专锅炉安装
任职要求:
1、大专及以上学历,热动相关专业;
2、具备5年以上现场锅炉本体安装技术管理经验者优先;
3、能够接受长期外派工作安排。
工作职责:
1、严格执行公司及项目部制定的施工技术管理制度,确保本专业技术管理与施工质量目标达成;
2、参与施工组织总设计或施工组织设计的编制;牵头完成本专业施工组织设计的编制;审核施工技术方案与作业指导书;推动施工组织设计的落实执行;
3、落实技术交底机制;主导本专业技术交底工作,监督并指导班组开展技术交底;
4、全面负责本专业施工质量管理工作,组织学习并贯彻质量体系文件,牵头开展质量事故调查分析,制定预防性技术措施,督促技术人员及时提交技术检验计划并配合完成检验验收;
5、协调质监单位、业主及监理之间的技术沟通,妥善准备各类检查迎检工作,保障技术监管有效运行;
6、负责本专业各类技术资料的签批、上报、汇总及归档管理;
7、制定本专业人员的培训与取证计划;
8、编制本专业项目的质量计划;
9、确保国家、地方及行业相关法律法规、标准规范在项目中有效执行;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长
招工长找管理员。,熟悉工地上各种土建,水电,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
水电工电工证
招聘园区水电工(五险+晋升空间)地址:长兴县吕山乡石泉村29号(湖州嘉悦供应链有限公司)薪资待遇:5500+500饭补(做六休一)五险上班时间:8:00-17:00岗位职责:1、负责园区水电设施日常巡检与维护2、及时维修水电故障,保障园区水电正常供应3、临时性维修维护任务及时完成任职要求:1、持有相关电工证2、熟悉水电设施的维修维护3、具备良好的责任心与团队协作能力联系人:杨()
浙江湖州6、招叉车工1名,55周岁以下,月薪6200左右,月休一天,联系电话:
6200元/月
叉车工1-2人月结
6、招叉车工1名,55周岁以下,月薪6200左右,月休一天,联系电话:
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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小工长期
德清高铁站工地杂工急招长期稳定薪资:22元/小时,全天合计9小时工作内容:整理木板、方木,清扫现场垃圾杂物等上班时间:早5:00-10:30,15:30-19:00(无餐食)55周岁以内,能吃苦,服从安排工期稳定,有意联系报名
叉车工五险一金夜班补贴年终奖1-2人月结
叶先生二,【叉车工】1名综合8K+高中及以上学历12小时两班倒,服从车间生产安排包工作餐福利:五险一金|免费培训|夜班补贴|高温费|夏季防暑饮品|节日礼品|年终奖金地址:长兴县发展大道2518号美国工业村9厂房面试:周一至周六10:00-16:00联系人:沈女士
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师(甲方驻场)
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场)
工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场)
汇报对象:甲方项目总负责人
薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责:
1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。
7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.有相关旧改维修项目经验更好
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象;
6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
SMT设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机回流焊印刷机贴片工艺印刷工艺CAM350
负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机,印刷机,spi,贴片机,回流炉,aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率,优化设备产能,提升生产效率。
锂电设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班)
1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧;
2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识;
3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力;
4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进;
5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理;
6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力;
7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件;
8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力;
9.学历要求:大专及以上学历;
专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
外围设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等)
2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求;
3、制定并执行设备维护计划,监督保养与维修实施,有效降低故障发生频率;
4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全可控;
5、协同各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提升整体生产效能;
6、参与项目管理工作,把控设备类项目的进度、质量与成本目标;
7、对设备操作人员进行培训与指导,持续提升团队专业能力;
8、能够适应夜班工作安排
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
设备调试工程师(钳工)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】
根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作,包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定;
负责设备的机械部分调试,及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况;
负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换;
配合完成设备验收流程,准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题;
协助开展日常机械维护,主动识别隐患,减少设备停机风险。
【任职要求】
中专及以上学历,机械、机电、钳工类专业优先考虑,持有钳工证者优先;
具备1年以上设备装配及机械调试工作经验,能独立识读机械安装图纸;
熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术,可独立承担安装与调试任务;
熟悉现场安装安全操作规程,无重大安全责任事故记录。
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