杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

移动爱家工程师 岗位内容:负责移动客户的家庭业务营销、安装、维护等工作。 岗位职责: 1、有通信行业相关工作经验者或持初级电工证、登高证优先录取。 2、新员工安排有经验导师一对一带训,公司负责安排考取相关上岗证书。 3、25-40周岁,身体健康、责任心强、吃苦耐劳、服务意识强,会使用能手机 及简单的电脑操作。录用后与第三方合作企业签订劳务合同并缴纳市本级社保

岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

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杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行 3. 对已交付项目提供日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4.编制项目实施文档、竣工图纸及操作培训材料，配合客户验收 5.协同工程、销售团队推进项目落地，响应客户需求并提供专业建议 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3.了解GB50311、GB50394等弱电及安防行业规范 4.持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与客户服务意识

岗位职责： (1). 负责弱电专业设施故障的处理工作 (2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任 (3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理 (5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责 (6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理 核心工作内容: (1). 巡检：审核弱电专业线上巡检数据； (2). 维修：把控弱电专业事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地； (4). 演练：制定并实施弱电系统演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中的弱电部分内容，编制年度维护保养计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制弱电类备件耗材库存水平，编制年度采购清单； (7). 配置管理：管理弱电系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计，输出审计报告及优化建议； (9). 流程文档：编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导； (11). 优化改造：制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核 持有低压电工作业证

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本周试焊企业[机智]1.湖州二保立焊：白班，管吃住，不体检，前6个月36/小时，第七个月开始38/小时，实心焊丝，两层三道，手把立焊。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，参与项目前期技术交底 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训，完成安装文档归档与交付 5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程 2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备较强责任心与服务意识 4. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和客户沟通能力

1，会看图纸 2，能够带队指导安装 3，吃苦耐劳 4，正式工买社保 5，有焊工证优先

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 参与售后支持，协助解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程，具备安装工程师相关工作经验者优先 2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心 3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

独立完成三个以上安装项目，图审、策划、竣工，竣工图，结算，审计！全过程参与！拥有污水处理厂施工经验优先！

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需要光伏设计兼职一名

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并落实设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、持续优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、执行公司领导安排的其他相关事务。

能用SCL语音设计西门子PLC程序及现场调试经验，能用EPLAN软件画电气图，工作经历5年以上的优先。

职能职责： 一、设备维护与保养 1.1， 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备稳定运转。 1.2，按周期开展设备检查，提前识别并消除隐患。 二、设备调试与优化 2.1，参与新设备的部署、调试与验收工作。 2.2，调整和优化设备运行参数，提高生产效率与产品品质。 三、技术支持 3.1，为制造现场提供技术支撑，及时解决设备运行中的异常问题。 3.2，配合生产团队完成各项生产目标。 四、培训与指导 4.1，对操作员工进行设备使用培训，确保规范操作。 4.2，编制设备操作规程及维护文档。 五、设备管理 5.1，建立并维护设备台账，完整记录维修与保养信息。 5.2，制定设备保养计划，并跟进实施情况。 六、改进与创新 6.1，提出可行性改进建议，持续提升设备性能与产线效能。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动设备技术升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上泰科插针机维护经验 三、技能要求 3.1， 掌握插针工艺流程及设备工作原理。 3.2， 具备设备故障排查与维修实操能力。 3.3， 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 4.2，工作积极主动，抗压能力强。 4.3， 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受倒班及加班安排。 5.2， 持有相关专业认证（如IPC认证）者优先。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。

岗位职责： 1、配合设备工程师开展设备前期调研相关工作 2、协助完成设备技术文档的编制与整理 3、参与建厂建线过程中的具体实施任务 4、跟进新建设产线的设备到货、安装及调试进度，汇总相关数据，协同设备工程师推进工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有5-8年SMT设备领域实际工作经验 3、熟悉主流品牌印刷机、贴片机、回流炉、分板机等设备的操作，深入理解设备参数，具备快速排查和解决设备异常的能力 4、熟练使用Autocad、CAM350等软件工具，有建线或移线项目经验者优先

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等） 2、参与设备选型、安装、调试与验收全过程，确保设备满足生产技术要求； 3、制定并执行设备维护保养计划，监督维修实施，有效降低故障发生频率； 4、编制和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范、安全可控； 5、协同各相关部门，及时解决设备运行中的各类技术问题，持续提升生产效能； 6、参与设备类项目管理工作，把控项目进度、质量及成本目标； 7、对设备操作人员进行培训与现场指导，提高团队整体技术水平； 8、能够适应夜班工作安排

岗位职责： 一、试制计划制定 1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。 1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。 二、试制过程管理 2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。 2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。 三、技术支持 3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。 3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。 四、试制数据分析 4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。 4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。 五、培训与指导 5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。 5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。 六、改进与创新 6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 二、工作经验 3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。 三、技能要求 3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。 3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。 3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。 3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.2，责任心强，能承受一定工作压力。 4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受加班及短期出差安排。 5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。