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杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
安装电机
1-1.1万元/月
安装工程师3-5年学历不限
安装电机60台,
安装工程师
6000-8000元/月
安装工程师经验不限大专
负责现场设备电气仪表指导安装调试! 会编制方案 会看懂图纸 能提材料计划 能编制进度计划 吃苦耐劳
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活 2. 指导商户操作使用,解决使用过程中的问题 3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修 4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档 5. 维护商户关系,做好回访与售后跟进 任职要求 1. 会使用智能手机,能看懂简单操作流程 2. 有交通工具(电动车/汽车)优先 3. 做事细心、有责任心,服务态度好 4. 有无经验均可,公司统一培训 5. 能接受外出上门工作,执行力强
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要 工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。 9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题 员
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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升降司机电梯司机长期3-5人月结
湖州市吴兴区招升降机/电梯司机,50周岁以内55周岁内4800元,加班20元每月,,不包住。需要有证和体检报告
新能源厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 芜湖包吃包住 月保底8500-9000 年龄16-55岁不限经验,320一天 工作轻松 上六休一 人走账清!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
湖州德清县二保焊工有证,只负责焊接,40一小时,单道焊成型漂亮10天计时,,管工作餐管住宿,
1-1.2万元/月
二保焊长期1-2人月结焊工证
二保焊工有证,只负责焊接,40一小时,单道焊成型漂亮10天计时,,管工作餐管住宿,
用品厂包吃夜班补贴20人以上月结
6800-7500元 安吉环保用品厂 20-48岁,男工少量 两班倒 工资:20/小时 夜班补贴50元 包吃工作餐 不体检适应两班倒站班 要求可以上机操作机器,有经验者优先 每个月18号发放上月工资。 1不体检。 2离职需要提前一个月申请。 3工作发放,。
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场) 工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场) 汇报对象:甲方项目总负责人 薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金 岗位职责: 1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。 2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。 3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。 4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。 5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。 6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。 7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。 8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。 9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。 3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。 4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。 5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。 6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。 7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年学历不限结构钢筋图纸识别熟悉。
能够独立熟悉图纸,熟悉钢筋规范,钢筋绑扎工艺,施工顺序。接受外地上班。工资稳当。
建筑工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担项目建筑专业施工图的全流程设计工作,包括图纸绘制与优化,严格执行国家法规、地方标准及项目规划条件,确保图纸符合规范、准确无误并具备现场实施性。 2、协助方案设计师开展方案深化工作,参与总图布置、平面功能规划、立面造型及细部节点设计,完成报规、报建及施工所需全部建筑图纸输出。 3、与结构、给排水、暖通、电气等专业密切协作,开展图纸校核与会审,协调解决各专业间的接口冲突、错漏缺碰等问题。 4、深入施工现场,检查施工工艺与图纸要求的一致性,及时解决现场技术难题,保障建筑表现效果与施工品质达标。 5、参与施工图审查、技术交底、竣工验收等相关会议,整理会议纪要、设计变更文件、洽商记录等技术文档并归档管理。 6、对接建设方、监理单位及施工单位,及时沟通设计调整意见与优化建议,配合推进项目关键进度节点实施。
PLC程序调试
8000-13000元/月
强电工程师1-3年大专
能用SCL语音设计西门子PLC程序及现场调试经验,能用EPLAN软件画电气图,工作经历5年以上的优先。
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班) 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧; 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识; 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力; 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进; 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理; 6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力; 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件; 8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力; 9.学历要求:大专及以上学历; 专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责: 独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。 任职要求: 土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
DIP设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备涂敷机,波峰焊维修保养设备管理
1. 负责UV涂敷设备与波峰焊设备的日常调试与维护,确保设备稳定运行,减少产线停机时间; 2. 编制、优化作业指导书及相关工艺技术要求,持续改进生产流程,提升生产效率与产品品质,降低人员操作强度; 3. 执行UV涂敷线及波峰焊设备的定期保养工作,保障设备长期高效运转; 4. 对作业人员进行培训与现场指导,推动流程与设备的持续改善,提升整体产能; 5. 针对各类产品在UV涂敷与焊接过程中出现的共性问题,分析原因并制定有效对策,持续降低不良品率; 6. 按时完成上级交办任务,及时反馈工作进展及突发异常情况; 7. 负责本岗位相关ISO体系文件的编制、管理与落实执行。
光伏运维人员
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技有电工证跟高空作业证
光伏日常巡视,检修,清洗
外围设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等) 2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程,确保其满足生产工艺需求; 3、制定并落实设备维保计划,监督保养与维修执行情况,有效降低故障发生频率; 4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全可控; 5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,持续提升生产效能; 6、参与设备类项目管理工作,把控项目进度、质量与成本目标; 7、对设备操作人员进行培训与现场指导,增强团队整体技术水平; 8、能够适应夜班工作安排
SMT设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机回流焊印刷机贴片工艺印刷工艺CAM350
负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机,印刷机,spi,贴片机,回流炉,aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率,优化设备产能,提升生产效率。
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】 根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作,包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定; 负责设备的机械部分调试,及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况; 负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换; 配合完成设备验收流程,准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题; 协助开展日常机械维护,主动识别隐患,减少设备停机风险。 【任职要求】 中专及以上学历,机械、机电、钳工类专业优先考虑,持有钳工证者优先; 具备1年以上设备装配及机械调试工作经验,能独立识读机械安装图纸; 熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术,可独立承担安装与调试任务; 熟悉现场安装安全操作规程,无重大安全责任事故记录。
外围设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(包括空压机、制氮机、除湿机、真空系统等) 2、参与设备选型、安装、调试与验收流程,确保设备性能满足生产需求; 3、制定并落实设备维护计划,监督保养与维修执行情况,减少设备故障发生频率; 4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范与运行安全; 5、联动各相关部门,及时处理设备运行过程中的技术问题,提高生产运行效率; 6、参与项目管理工作,把控设备类项目的进度、质量及成本控制; 7、对设备操作人员进行培训与指导,持续提升团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
专业建筑工程师,要有A证
9000-11000元/月
土建工程师3-5年大专
本公司招一名专业建筑工程师要有A证的有意者请联系本人详谈。唐生
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