
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长
招工长找管理员。,熟悉工地上各种土建,水电,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进项目进度,协调处理施工中各专业交叉作业冲突,保障工程按既定节点顺利实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,具备注册建造师资格者优先考虑。
2. 有1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
安装工程师
6000-8000元/月
安装工程师经验不限大专
负责现场设备电气仪表指导安装调试!
会编制方案
会看懂图纸
能提材料计划
能编制进度计划
吃苦耐劳
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。
任职要求:
工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。
岗位职责:
1、具有工业建筑类项目相关工作经验;
2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调,保障施工有序推进;
3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系,确保工序衔接顺畅;
4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作,落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务,组织分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题;
5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合,推动装饰管理团队及施工执行工作的落地,组织相关分项工程的施工与验收,快速响应并解决现场各类施工问题。
要3个人干杂活,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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饮料厂打包员/月保底9000/返岗奖励3800/长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
新厂无夜班320一天空调坐岗下班结/不脏不累贴标签/岗位自选/入职奖一万/包吃包住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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300-320元/天
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土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师(甲方驻场)
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场)
工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场)
汇报对象:甲方项目总负责人
薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责:
1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。
7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
技术主管、技术人员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科AutoCAD二级注册建造师BIM3-5年建筑工程经验结构工程经验施工单位有建筑工程经验中级建筑工程师职称不需要长期出差/驻场土建工程经验
岗位职责
1、全面负责工程项目的技术管理工作,包括施工组织设计、图纸审核、方案编制、技术交底及现场质量控制;解决土建与钢结构施工中的各类技术问题;主导变更签证、验收流程、资料整理及安全技术管理工作。
2、熟练掌握房屋建筑施工技术及钢结构施工工艺,对钢结构深化设计、下料加工、焊接作业、吊装施工、防腐防火等环节进行全过程技术把控;熟悉房建项目的主体结构、砌体工程、装饰装修及配套工程施工规范与标准。
3、组织开展施工现场质量隐患排查,及时解决施工过程中的技术难点,严控技术资料完整性与准确性;协同监理单位、建设单位完成各阶段验收及竣工验收相关工作。
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
外围设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等)
2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求;
3、制定并执行设备维护计划,监督保养与维修实施,有效降低故障发生频率;
4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全可控;
5、协同各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提升整体生产效能;
6、参与项目管理工作,把控设备类项目的进度、质量与成本目标;
7、对设备操作人员进行培训与指导,持续提升团队专业能力;
8、能够适应夜班工作安排
外围设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(空压机,制氮机,除湿机,真空等)
2、参与设备选型、安装、调试与验收流程,确保设备满足生产技术要求;
3、制定并执行设备维保计划,监督保养与维修实施,减少设备故障发生频率;
4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范与运行安全;
5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提高产线运行效率;
6、参与项目全过程管理,把控设备类项目的进度、质量与成本目标;
7、组织操作人员的技术培训与现场指导,持续提升团队专业能力;
8、能够适应夜班工作安排
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责:
独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。
深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。
依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。
编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。
协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。
分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。
负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。
同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。
任职要求:
土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。
5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。
具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。
具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。
持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。
专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
DIP设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备涂敷机,波峰焊维修保养设备管理
1. 负责UV涂敷设备与波峰焊设备的日常调试与维护,确保设备稳定运行,减少产线停机时间;
2. 编制、优化作业指导书及相关工艺技术要求,持续改进生产流程,提升生产效率与产品品质,降低人员操作强度;
3. 执行UV涂敷线及波峰焊设备的定期保养工作,保障设备长期高效运转;
4. 对作业人员进行培训与现场指导,推动流程与设备的持续改善,提升整体产能;
5. 针对各类产品在UV涂敷与焊接过程中出现的共性问题,分析原因并制定有效对策,持续降低不良品率;
6. 按时完成上级交办任务,及时反馈工作进展及突发异常情况;
7. 负责本岗位相关ISO体系文件的编制、管理与落实执行。
设备调试工程师(钳工)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】
根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作,包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定;
负责设备的机械部分调试,及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况;
负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换;
配合完成设备验收流程,准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题;
协助开展日常机械维护,主动识别隐患,减少设备停机风险。
【任职要求】
中专及以上学历,机械、机电、钳工类专业优先考虑,持有钳工证者优先;
具备1年以上设备装配及机械调试工作经验,能独立识读机械安装图纸;
熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术,可独立承担安装与调试任务;
熟悉现场安装安全操作规程,无重大安全责任事故记录。
SMT设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机回流焊印刷机贴片工艺印刷工艺CAM350
负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机,印刷机,spi,贴片机,回流炉,aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率,优化设备产能,提升生产效率。
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并执行设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、分析处理设备运行中的异常情况。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、承办公司领导安排的其他相关事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州土建工程师招工在线招聘信息,主要招聘湖州土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。