岗位职责： 1.为客户提供专业的置业咨询服务，了解客户需 求，提供合适的房产选项。 2.积极开展市场研究，掌握房地产市场动态，为 客户提供投资建议。 3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识，确 保客户满意度。 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法 规。

招聘安装铺木地板的师傅，工作地点在朝阳公园，工期为几天。

朝阳区大厦招聘，共设四个岗位。 电梯岗1人，要求年龄35周岁以内，身高172厘米以上，工作时间为12小时，薪资4500元，包吃住，食宿均在项目内，提供三餐，宿舍位于地库，配有空调，洗漱方便，环境良好。 无保安证者可入职后考证，要求身体健康，需体检后报到。

北京市朝阳区招油漆工，800平米，全平顶面，15块一个平方，

华北地区 岗位职责： 1.信号线杆刷漆 2. 2人一组需要有登高证 3.配合项目进度，做好高空作业安全防护与现场协调管理 4.定期检查设备及结构安全性，及时上报并处理隐患 5. 遵守施工现场管理制度，配合质检与验收工作 任职要求： 1. 具备信号杆施工或滑模/滑板操作相关工作经验 2.熟悉建筑外墙工艺流程及滑升平台系统操作规范 3.持有高处作业证、登高架设作业证等相关特种作业操作证 4. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 5.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识 岗位职责： 1.负责华北地区信号线杆外墙刷漆及滑模/滑板施工操作，确保工艺质量符合规范要求 2. 两人一组协同作业，持证开展登高作业，严格落实高空安全防护与现场协调管理 3.按项目进度计划推进施工，配合质检、验收及整改工作 4.定期检查滑升平台系统、登高设备及结构安全性，及时识别、上报并协助处理安全隐患 5.遵守施工现场管理制度，服从统一调度，保障作业安全与文明施工 任职要求： 1. 具备外墙施工或滑模/滑板操作相关工作经验，熟悉建筑外墙工艺流程及滑升平台系统操作规范 2. 持有高处作业证、登高架设作业证等有效特种作业操作证 3.身体健康，无恐高症，能适应长期高空、户外及流动性作业环境 4. 具备基本识图能力，责任心强，安全意识突出，具备良好团队协作与沟通能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

北京朝阳区招聘夜班司机1名，薪资7000元，要求年龄55岁以下。

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

岗位职责 1. 负责公寓房源接待、客户咨询，带看房源，讲解公寓户型、配套、租金、合同相关信息，促成签约成交； 2. 线上发布公寓房源信息，维护平台帖子，跟进意向客户，电话、微信回访潜在租客； 3. 维护公寓房源状态，整理房源照片，核对房屋设施； 4. 完成门店安排的租赁业绩目标，做好客户档案登记。 任职要求 1. 学历不限，有无房产租赁经验均可，接受新人； 2. 沟通表达流畅，敢于与人交流，做事踏实，有服务意识； 3. 会基础微信聊天，会简单手机拍照、编辑房源信息； 4.愿意外出带客户看房； 5. 有房产中介、公寓、销售、客服经验优先。 薪资待遇 - 薪资结构：底薪+高额租赁提成 - 综合收入：10000‑20000+，多劳多得，开单就有提成，不开单也有底薪 - 福利：一周双休，新人带教三天免费培训，公司提供房源；无需坐班打卡，全北京就近分配，包住宿单人公寓

打电话开发房源 岗位职责： 1. 主动电话联系业主，开发并获取优质房源信息 2. 准确录入、更新及维护房源数据库，确保信息真实有效 3. 协助客户匹配合适房源，提供专业购房/租房咨询与带看服务 4. 跟进交易全流程，协调买卖双方沟通，促成签约与过户 5.参与社区拓展与市场调研，提升区域房源覆盖率与品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强主动性和执行力 4.熟练使用手机、办公软件及公司内部系统 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责公司公寓管理、租赁业务的全流程跟进，包括客源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房产市场，或愿意深耕区域楼盘与政策学习 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助策划并执行线上线下客户引流方案 4. 定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供数据支持 5. 遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟悉当地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与阶段性驻场安排 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

餐饮渠道大客户销售 工作内容: 1，负责本地及周边城市餐饮门店、连锁酒楼、食堂、烧烤店、火锅店等餐饮渠道开发拓客，主打牛羊肉冻品、生鲜食材全品类供货； 2，线下上门拜访门店、洽谈合作，维护存量餐饮大客户，定期回访，跟进订货、售后、补货需求； 开发新餐饮渠道经销商、餐饮集采服务商，搭建区域食材销售渠道网络； 3，跟进客户报价、样品配送、订单对接、账期核对，完成月度、年度销售业绩指标； 4，收集餐饮市场食材行情、竞品价格、门店需求，同步公司优化产品与供货方案； 5，配合公司完成门店试销、新品推广、食材展销等线下拓客活动，独立跑店、短途出差拓市。 岗位要求 1，有餐饮渠道、生鲜冻品、调味品、食材供应链、牛羊肉相关销售经验优先，熟悉餐饮门店拓客流程； 2，能接受线下跑店、日常外勤拜访，愿意短途出差开发周边市场，具备地推、渠道开发能力； 3，沟通谈判能力强，擅长和餐饮老板、采购对接，抗压能力强，目标感清晰； 4，自带餐饮门店资源、本地餐饮渠道资源者优先录用； 持有驾照、能独立开车外出拓客优先。

招聘岗位：大客户销售 一、 岗位目标 负责面向各地区中小学校推广拔尖创新人才体系化培养方案，通过挖掘学校需求、建立合作渠道，达成销售目标，助力中小学创新人才培养体系建设。 二、 岗位职责 1. 市场拓展 - 针对目标区域内中小学（公立/民办）进行客户挖掘，通过电话拜访、实地走访、教育展会等方式建立学校客户联系； - 调研区域内中小学创新教育现状及需求，收集整理学校信息，建立完善的客户档案。 - 完成相应销售指标，及时回收课程合作款项，确保资金回笼。 2. 客户维护 - 与合作学校保持常态化沟通，跟踪课程落地实施情况，收集校方反馈，协调解决合作过程中的问题； - 维护良好的客户关系，推动老客户续约及转介绍，拓展长期稳定的合作渠道。 3. 市场反馈 - 收集区域内同类课程的市场动态、竞争对手信息，及时向公司反馈市场需求及产品优化建议。 三、 任职要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，教育学、市场营销、师范类等相关专业优先。 2. 经验能力 - 1-3年以上教育行业销售经验，有中小学渠道资源、进校销售经验者优先； - 熟悉中小学教育体系及采购流程，具备敏锐的客户需求洞察能力和商务谈判能力。 3. 核心素养 - 具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能够适应出差（区域内学校走访）； - 热爱教育事业，认同拔尖创新人才培养理念，有责任心和团队协作精神。 4. 其他要求 - 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能独立制作销售方案和宣讲材料。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手]

岗位职责:利用微信联络客户，进行咨询服务完成对接、成单。 任职要求:沟通流畅，会电脑打字。 岗位福利:每周都有下午茶，每个月都有团建， 公司都是95后，00后，另外还设有员工生日会， 让大家拥有一个舒服的氛围。且不会加班，让大家有足够的休息时间。周末必须双休，法定节假日全部休息，无论节日大小，都有福利。

短剧销售影视作品版权推广 职位详情 【职位亮点】 ·风口行业：深耕高速发展的短剧赛道，前景广阔。 ·激励丰厚：底薪+高额提成+多种现金奖金，收入上不封顶。 【岗位职责】 1.商务对接与撮合：利用公司提供的精准客户 线索，通过电话、微信等方式， 2.需求匹配与推荐：深刻理解甲方需求 3.完成业绩目标：以结果为导向，全力达成公 司制定的月度业绩指标， 4.关系维护：维护好与甲方客户的良好合作关系，提升复购率和转介绍率，同时跟进前端与制作团队的协调工作。 5.市场反馈：了解短剧市场动态和甲方需求变 化，及时向公司反馈 【任职要求】 1.经验要求：1-3年销售经验，有传媒、影视、股权，私募基金，网络销售经验者优先。 2.能力核心：具备极强的沟通能力、谈判能力和需求挖掘能力。能在短时间内建立信任，促成合作。 3.个人素质：目标感极强，抗压能力好，渴望 高薪，能适应快节奏工作，对结果负责。 4.加分项：了解短剧或影视行业，有AIGC相关的工作经验或者资源 【薪资待遇】 ·底薪6500-10000+高额提成20％起+丰厚奖金。 ·奖金激励： ·首单奖：成交首单即获现金奖励。 ·销冠奖：每月业绩优异者额外奖励。 ·季度冠军奖：每季度业绩突出者额外奖励。 【明确的晋升与考核】 我们寻找的是能打胜的战友，为了确保团队的高效与活力，我们实行明确的阶梯式考核与成长路径： ·实习期两个月，开单可提前转正。 ·转正后：根据能力定级，享受更高底薪及提成点数，挑战更高收入。 【我们提供】 ·无限线索：告别拓客烦恼，让你专注于最擅长的谈判与成交。 ·行业认知：深入接触短剧行业核心，积累宝贵的人脉与资源。 ·成长空间：公平透明的晋升机制，业绩是唯一导向，能者上，达者为先。 加入我们，一起在短剧的浪潮中，赚取属于你 的第一桶金!

工作内容：公司提供客户资源，负责电话沟通对接客户，介绍产品业务，邀约跟进，完成基础销售指标 任职要求： 1. 口齿清晰，沟通流畅，有无经验均可，新人带薪培训 2. 心态积极，愿意挑战高薪，抗压能力强 3. 年龄20–38岁，会基础电脑操作 薪资待遇： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖励，上不封顶 节日福利、定期团建、下午茶、晋升透明 时间：朝九晚六，合理休息，不熬夜加班 工作地点：北京 联系微信/电话：

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白，宝妈也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+行业高提成提点75%，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多。

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

用你的努力去经营一份属于自己的事业! 在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家将你培养成为优秀的房产经纪专家! 你的薪资 底薪5000+30%-75%超高提成 你的工作内容 简单来说就是房产销售，前期通过网络端口（我爱我家官网，58，安居客等）邀约客户，约过来的客户，需要带他们实地看房，看好房子谈单，签约 岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 有房产经验可放宽学历 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 你的公司 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示。。。全北京700多家门店！ 6环之内都有门店，你在的地方我都在，不要担心位置问题！还可以免费包住宿

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岗位职责: 1.负责收房签单工作，确保流程的顺利进行 2.提供住宿，确保员工的工作生活平衡 3.为实习生提供盖章机会，支持职业发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同完成工作目标 3.具有学习能力，不断提升工作效率

工作积极认真向上乐观,销售经验

1、高底薪+高提成：实习期底薪6000元—10000元（长达一年）， 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2017年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等） 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升，目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。 6、互助金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2020年我们会将温暖延续。 7、精英社。链家地产最高荣誉舞台。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、定期培训