2026高佣租赁顾问招聘 稳定客源 · 办公自由 · 提成100% 这是一份“非传统”的销售工作！ 我们提供稳定房源与免费住宿，你负责高效沟通与成交，佣金100%归你，工作生活两不误。 【你的日常 & 收入】 · 核心工作：在微信上回复客户咨询，专业地介绍公寓环境、价格，并邀约他们实地看房。 · 客源从何而来：无需你外出拓客。在各大平台（如58、小红书、抖音等）发布房源信息，有需求的客户会主动找上门。 · 空闲时间：没有客户咨询时，你可自由支配时间（看电影、打游戏等），工作压力小。 · 收入模式：100%佣金制度。每成功签约一单，该单所有佣金完全属于你，回报直接清晰。 【我们为你提供】 1. 免费住宿：入职当天即安排入住，单人单间，配套齐全，办公就在住处，通勤时间为零。 2. 被动获客：稳定客源渠道，做好线上沟通和接待，无需打电话。 3. 轻松氛围：工作内容清晰，无业绩高压，无需线下奔波，在舒适的环境中即可完成。 4.任职三个月，业绩优良可晋升管理带团队。 【我们希望你】 · 年龄20-38岁，态度踏实，有责任心。 · 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。 · 不“社恐”，能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。 · （优先条件）退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。 备注：入职当天即可安排住宿，让你安心工作，无后顾之忧。

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责： 房源信息发布、客户接待、线下带看、租房成交，工作简单易上手 任职要求： 中专及以上学历，经验不限，只要肯努力，有挣钱欲望 薪资待遇： 住宿保障（90%为带独卫的单人公寓），在职期间免费住 上班自由，不坐班不打卡。 经理一对一培训，小白也能快速出单 高提成，提点75%，收入上不封顶，业绩越高奖励越多，佣金每月15号稳定发放 晋升透明，人人机会均等，看重人品高于能力 不定期团建、节日福利等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘公寓租赁管家，不取收的那种，房源多 包含北各京个区域，目只前招合伙人模式，没底有薪的 自给己自己赚钱，提住供宿（单人单间） 打打酱油5000-10000元， 跺小跺脚10000-30000元， 正八儿经30000-50000元， 上无封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋楼公寓出租，不用带客户东奔西跑，签合同（），我们只做公寓出租，不卖房子，不地推。 2、开发租户、负责租户的接待、为租户提供专业的租赁咨询服务 任职资格： 1、无学历要求,能承受销售工作压力。 2、年龄18-45之间（有公寓经验年龄放宽） 3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务 6、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力 想改变自己从这里开始！

主要是负责朝青 安贞 团结湖 青年路 三元桥板块 城市总直接带队业务 战略资源倾斜 【加入自如的6个理由】 提佣50%-90%，业绩不分边 前6个月5000-7000底薪 20万老业主&50万自如客+自如网房客流量，月均10+客源 主做买卖、还可推荐长租、装修、家庭服务，业绩更丰厚 入职即享北京社保、6险1金 每月住房+餐补600-900 一、招聘人群 有二手房买卖实操经验的房产经纪人，核心深耕望京、三元桥、青年路、朝青、安贞、团结湖等商圈，同时全北京范围内房源、业务都可承接（线下门店集中布局在这望京，三元桥，青年路板块） 二、薪资提成（高提成梯度自选，收入上限高） 采用「底薪+业绩提成」模式，，三档方案自由选择： 1. A1档：底薪7000元，业绩提成50% 2. A2档：底薪6000元，业绩提成60% 3. A3档：底薪5000元，业绩提成70% 【年度业绩总额超过30万的部分，提成比例直接提升至90%】 三、员工福利 【入职缴纳六险一金，保障齐全正规】 1. 大平台赋能：13年成熟品牌积淀，业务覆盖多城及海外，2024年招聘量超2000人，资源支持充足，成长空间无上限。 2. 优质团队氛围：10000+员工均为本科及以上学历，与专业伙伴共事，氛围积极向上、互帮互助，工作快乐自洽。 3. 福利保障：五险一金入职即缴，额外增加一个格林互助金，自己选择是否缴纳，租房补贴、餐补、带薪年假、免费体检等福利齐全； 四、考勤&管理（结果导向，自由度拉满） 1. 固定周一休息，打卡不限门店，全北京任意地点都能打卡 2. 没有形式化、无意义的硬性考核，扁平团队，没有内耗没有频繁早晚会 专注做业务只看重实际签单成果，踏实做业务即可 3. 支持自主自由外出展业，不限制个人业务拓展方式 五、房源、客源&（作业灵活，单边/双边均可成交） 1. 房源合作：全上海所有中介同行房源都能对接合作，同行独家房源可带自家客户成交；自如自有独家房源，也能对外开放和市面中介合作 2. 双边标准（可做单边成交） ◦ 房东端服务费：0.8个点 ◦ 购房客户端服务费：1个点 3. 官方流量扶持：平台自有视频号、小红书、自如APP三大公域获客渠道；小红书已积累精准客户1000+，依托公域流量已成功签单十几笔 六、额外增收业务 除二手房买卖主业外，还可同步拓展房屋收房、长租托管、装修推荐业务，多渠道叠加增加收入 我们希望你： 1. 大专及以上学历，形象得体，喜欢房产行业； 2. 有2年以上二手房买卖经验，熟悉该商圈资源和交易流程以及政策； 3. 手里有一定房源或客户资源，会谈判、能搞定从带看到签约的全过程，善于抓住客户真实需求； 4. 认可自如的模式，愿意长期稳定做下去； 5. 加分项：有房产经纪人证、做过中高端楼盘、会做短视频/新媒体获客、能自己找到客户并成交。 薪资： 无责5000-7000（面试定薪）+50%—90%（根据面试定级以及业绩确定提成）高提佣高收入双边全佣 【你来干这件事】 1. 找房子、找客户：在你负责的商圈里，主动找愿意卖房的业主和想买房客户，通过跑社区、维护中介渠道、线上发帖等方式，拿到有效线索，促成委托和成交； 2. 帮业主把房子卖更快：给业主专业的资产建议，帮他做房屋美化、调整挂牌策略，提升房子吸引力和成交速度； 3. 帮客户找到合适房子：了解改善型客户的具体需求，精准推荐房源，陪看房、给建议，全程服务到位； 4. 促成交易并维护关系：协调买卖双方谈价、签合同、办过户，交易后定期回访，做好售后，争取客户转介绍。

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪5600+1600绩效+餐补300+提成7% 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，促成交易； 2、通过培训及自我学习，熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识，服务购房全流程； 3、传递公司良好形象和价值，通过高品质服务，追求用户的高满意度； 4、进行市场分析以及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀； 3、有良好的抗压能力，不轻易放弃； 4、有良好的目标感和执行力； 5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，坦诚直接。 面试地址： 北京/朝阳区 富华弘燕大厦4楼8036 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

公寓管家 公寓直租 月入3万 负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资10000到50000加 多劳多得提供单人公寓住宿行业很多咱家属于第1家新模式没套路只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种房源很多，包含北京各个区域提供住宿单人单间 薪资：提成百分百，全佣模式，全行业最高！没有之一！ 福利：销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点1不用做班 不用打卡 在自己住的地方办公 2免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其他区域有客户看房，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油10000-15000元，跺跺小脚15000-20000元，正儿八经20000-50000元，上无封顶！！！ 全北京400多个项目公寓就近分配

带你挣认知以外的钱！都是房地产销售，我们的赛道一般人绝对了解的少，你就是那个不一般的人～～这次让你找对工作，不是找到工作！ 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）；高提成提点高达75%+工资按时稳定发放，收入靠谱；团队年轻 ；晋升平等，注重人品高于能力；适合长期做，欢迎小白，宝妈及转行人员加入。

朝阳区小关附近本人家中找替班十天明天用人，找位女护工，会测血糖，打胰岛一天230[爱心]家中老两口，男老人不用管就照顾不能自理女老人，代做简单的早饭，饭有人做，有人做的提前联系我

明天朝阳需要一车栽草花干活好的

地铁夜班运维人员10名 包吃住 一天200月结 上班时间夜里12点到早上4点 具体工作刷漆 打磨 清排水沟灵活 活不累 年龄18至65岁没有基础病的能适应夜班的来

北京市朝阳区招电梯安装、工地小工/杂工 培养一名小工一天240，不恐高，不惜力，肯学习

朝阳区将台路，母女两个人，女老人卧床不自理两天休，女儿白天上班，要求身高必须168以上，必须有护工经验。马上上户。

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有56家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期，我们天津法辅在线分公司现在寻求一批志同道合的合作伙伴。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海！ 我们公司在全国司法拍卖房服务领域市场份额比较大，全国孵化了上百个IP矩阵账号，拥有百万粉丝，我们会孵化每一个代理人做新媒体流量进行引流，关于个人专业转化能力我们公司也有系统化的培训助力每位代理人快速成长，并在这个领域拿到结果。有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【公司业务】： 我们这个领域属于不良资产行业，主要从事法院拍卖房产助拍服务和不良资产处置工作，需要我们协助客户配置资产，完成辅导竞拍和风险规避及房产交付工作。 1.法拍房助拍全流程服务，尽职调查，风险兜底，安全置业 2.特殊资产商拍处置业务，快速变现，优化资产配置，可服务品类包括住宅、别墅、商铺、写字楼、厂房、各类不动产 使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的销售形式。 【任职资格】： 1.男女不限，有强烈的赚钱欲望； 2.有丰富的团队管理经验，从事过或者正在从事房产行业的门店老板、房产经纪人、中介； 3.认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 4.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 5.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心。 每周二、周五下午会开展业务代理项目说明会，详细讲解关于法拍房的市场及相关数据，公司介绍，相关资质，服务内容以及个人在公司平台下的发展方向，感兴趣可以来了解。

办公环境和公司品牌度都很好。官网上客频率高切有效！商品房+公房社区，好成交好上手！ 最主要的是同业有底薪扶持，现在市场下行，有份底薪保障，度过这个艰难时期也是个好的选择 薪资待遇 同业入职原公司职级提升2-3个级别 无责底薪5000-10000 新房50%起提 二手55%起提

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性、准确性和时效性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】 工作时间:面议

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河东 东丽区 万新区居住 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

金融专员（新公司急聘）十里河 岗位基础信息 渠道薪资：15000～30000元（收入上不封顶，努力可达两三万/月） 工作地点：北京·十里河 经验/学历要求：有经验优先、学历不限，入职配培训+师傅带教+不用打电话 岗位职责 1. 陪同客户打印个人征信报告，根据客户个人/企业资质匹配对应银行贷款产品（主营企业经营贷、车辆抵押贷） 2. 完成客户资料录入系统（录单）全流程对接，工作模式灵活自由 薪资结构 • 无责底薪8000元+2000元全勤奖+5000元绩效上不封顶 • 业务提成：提成比例35%-50%，另设额外奖金、不定期福利奖励 • 综合收入：1万五起，业绩突出月入两三万 工作时间 早9:00-晚18:00，中午12:00-14:00午休；周末双休、法定节假日正常休息 工作管控宽松：无通话时长要求、上班不收缴手机 任职要求 男女不限，普通话标准，具备基础沟通表达能力即可，无需行业相关从业经验 员工福利 补充医疗保险、企业年金、年终奖、工龄奖、绩效奖金、保底薪资、底薪+提成薪酬模式、全勤奖；公司内设下午茶福利，楼下配套员工食堂 团队氛围年轻化（以90后、00后为主），同事氛围融洽，管理轻松人性化 业务合规说明 公司主打正规银行企业经营贷、车辆抵押业务，坚决杜绝AB贷、套路贷等违规金融业务，业务流程合规可查，从业安全无风险，可长期稳定发展，面试通过即可直接上岗

岗位职责: 1. 负责居家养老产品以及养老相关服务（上门护工一对一等服务）的推广与销售工作 2. 与咨询客户进行有效沟通（电话+微信），了解客户需求并提供解决方案以及产品。 3. 完成公司安排的销售任务及日常业务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.无责7K+2K 住房交通补助、五险一金、双休节假日休息。（试用期内无住房交通补助） 工作时间：早九晚六、周末双休、法定假日休息。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索挖掘、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立项目运作能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作节奏 4.逻辑清晰，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 5.学历不限，专业不限，结果导向，重视实战能力

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，介绍公司TOB产品及解决方案，挖掘客户需求 2.负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务 3.及时了解客户情况，解决客户问题，根据客户需求提供相应方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有TOB电话销售经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1w上不封顶，老员工10w+，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

工作内容：整合营销或品牌campaign营销项目经验。 1.按项目需求，独立执行交付任务，对自己负责的工作能从资源、时间角度进行把控，确保任务能顺利完成，并对出品质量把关。 2.对视觉设计、广告片、媒介资源等有一定了解。 3.可以配合甲方完成各种需求，对内流程协调管理，对外团队合作沟通，有丙方供应商的管理对接能力，推进项目顺利完成。 4.对项目具备准备判断与合理建议能力，前瞻性的为客户和执行项目制定下步规划的思考。 5.对于上级设定的工作目标，主动积极的达成挑战。 任职要求： 1.有3年以上营销传播、电子商务、数字公关等相关经验优先考虑。 2.过往有大型项目（618/双十一等）执行案例优先。 3.人际沟通能力良好，责任心强，做事积极、性格开朗，抗压能力强。

岗位职责 1、家庭需求诊断咨询：对接公司分配存量商务客户、私域咨询客源。 2、保障方案定制咨询：根据客户预算与家庭结构，一对一制作个性化家庭保障&养老规划方案 3客户长期经营：维护已成交客户粘性，持续输出健康、养老、理财干货内容，挖掘老客户转介绍资源，稳步扩充个人咨询客户池，打造长期个人咨询事业 4、参与团队系统化培训：定期参加公司组织的产品知识、咨询逻辑、沟通话术、合规展业、养老社区体系全套培训，快速成长为专业家庭规划顾问. 任职要求1、年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，有无销售/保险经验均可，零基础可带薪培训上岗 2、擅长人际沟通、共情力强，有商务对接、客户维护、微商、教培、医护、房产、企业行政、宝妈群体资源者优先录取 3、认可养老赛道、长期家庭规划行业，愿意深耕长期事业，有赚高薪、做团队的想法，抗压能力良好 4、时间观念强，能配合团队阶段性学习、线下茶话会、客户沙龙，弹性工作制不用坐班打卡，可自由安排展业时间 1、收入构成：收入无天花板，成熟顾问月入1W-3W很普遍 2、全程零成本扶持：公司提供全套产品课件、咨询话术 5、节日福利、年度团建、高端体检、团队荣誉奖励、法定节假日正常休息

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！