岗位职责：  1.负责公寓来访客户接待， 为提供房屋咨询和租赁业 务。  2.住户日常管理，办理入住退租。  3.管理现有房屋的合同续签。 4.做好合同整理和信息录入。 出房销售若干(销冠组)  地点：全北京分配 （管住，从外地来也可以，在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房） 薪资：综合15～30K，销售1000~3000/单、主管无责8000+提成+公司合伙人分红  要求：想赚钱、渴望赚钱，不限学历，有租赁经验的优先录用， 年龄18~40周岁以内都OK  PS：不需要外跑业务、集中盘带户就可以

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

房产顾问

任职要求： 1）年龄40岁以内，大专学历，普通话标准、思路清晰，具备法拍房销售经验者优先（瀚海、度标、兴业入职满1年以上人员优先考虑）。近五年内有二手房买卖销售经历者（链家、我爱我家、麦田、万科、21房产等企业入职满一年以上，面试后综合评估达标亦可优先录用）；其他领域销售能力突出者也可酌情录用。 2）熟悉北京法拍房或二手房交易规则与流程，能根据客户需求精准匹配合适房源！ 3）上午10点前～晚7点半后打卡，无需坐班，工作灵活自主！ 4）具备敏锐的洞察力和良好的沟通能力，亲和力强，客户开拓能力出色； 5）学习主动性高，理解能力强，擅长与高端客户交流，乐于通过有效沟通影响客户决策； 6）工作踏实认真，细致耐心，积极乐观，心态正向，不抱怨； 岗位职责： 1. 通过公司官网、新媒体平台等线上自有渠道获取客户资源，精准把握客户购房需求； 2. 熟悉司法拍卖各阶段流程节点，掌握公司官网实时更新的北京各区法院挂拍房源信息； 3. 公司提供客户资源及上门带看系统，您负责邀约客户到访，深入了解其需求，并推荐匹配房源； 4. 实地考察房源，完成拍照记录，制作每套房源的价值分析报告； 5. 解答客户各类咨询问题，协助签订相关协议； 6. 全程陪同客户参与竞拍，在关键节点提供专业指导，提升成交成功率； 7. 协助权证团队办理产权过户、物业交割等后续手续； 薪资详情： 1）无责任底薪5000元起，带薪培训！提成比例20%～30%（行业最高水平）！ 2）个人发展通道完善：公司设有专业晋升考核机制，晋升依据签约业绩综合评定；无需加班！ 3）团队氛围融洽，实行“师带徒”模式，传承实战经验，配合独特获客体系与销售方法，助力新人快速成单！ 职位亮点：不加班、无电销任务，公司拥有多个自主网络获客端口，专注销售全北京特价法拍房源，复购客户资源丰富！ 薪资范围：20000-40000元/月 基本底薪：5000元/月起 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、住房补贴、高温津贴、年终奖、绩效奖金，参与各类业务激励活动及定期团建等 试用薪资：无责4000元/月，薪资范围仍为20000-40000元/月（底薪+提成） 转正后经晋升，底薪可达6000～8000元/月 提成方式：按单提成，月结发放，比例20%－30% 奖金补贴：房补、参与多项业务奖励计划、定期组织团队建设活动 我们提供优于同行业的薪酬待遇，办公地点位于北京高端写字楼。管理团队重视员工成长与发展，内部协作氛围积极向上。公司定期举办团建活动，节日关怀不断，期待优秀的您加入！

有经验的优先

房地产以租赁为主代买卖，每天的工作就是各种网络平台找客户

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！欢迎各界朋友们介绍[机智] 【招聘条件】 1、19-35周岁，品行端正。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历本科及以上（有经验及以上优先）什么专业不重要，我们只看能力，只认付出 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干5000---10000元/月 努力干10000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶） 诚聘：置业顾问 单位：Lianjia.链家 要求：统招本科及以上学历同业有经验可以面谈 学习能力强，不甘平庸 转正提成30%～75% 中国经纪行业的发展，正迎来一个前所未有的好时代，希望在最好的时代 遇到那个最努力的你[机智]

我爱我家租赁经纪人

招聘销售顾问，房产方面买卖，租赁双方的接待，维护，促成成交交易！早9晚8，上班自由度高，灵活方便！有意者可直接联系

包住宿，包住宿，包住宿 我们只做租房，，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地 推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+底薪+业绩提成80%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近1-2万？住宿舍可省下来上万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

汉庭酒店诚聘[庆祝][庆祝]厨师1名华住工作经验者优先；工作地点：北京朝阳区王四营；环境好，工作氛围好，晋升空间大；包吃住，吃住在店里；法定假日三薪，高温补贴；带薪年假，团建聚餐；联系人：柴先生电话:

搬家公司，4.2米箱货司机+搬家装卸

北京市朝阳区招指挥/司索工

朝阳路附近要两个长期30挖机司机工资7000二把刀勿扰有想法的电话联系魏<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>5. 高压线、管线边干活保持安全距离

北京市朝阳区招、消防水、消防电，首先明确年龄不超五十岁，长期干，短期勿扰，是大工报大工，是小工报小工实报，，消防电大工有建委电工证的优先，联系方式

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理与带看，确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的租房咨询、带看及签约全流程服务 3. 维护客户关系，跟进租后服务，提升客户满意度与复购推荐率 4. 协助处理租赁合同签订、租金收缴及纠纷协调等事务 5. 参与团队协作，完成月度销售目标及公司安排的其他任务 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，接受零经验小白，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作积极主动，责任心强，具备基础学习与抗压能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 遵守工作时间（早十晚五）、享受双休，着装自由，氛围轻松

岗位职责: 1. 负责通过线上渠道与客户进行沟通租房问题，并带客户看房，解答相关咨询 2. 根据客户需求推荐合适的房源或服务信息 3. 协助完成小伙伴客户沟通及后续跟进工作 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 能够按时完成分配的任务，执行力强 3. 具备基本的网络沟通技巧，适应线上工作模式 4. 有责任心，能够独立开展客户服务工作

岗位职责： 1. 负责租房的房源开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、带看流程服务 3. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售业绩与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受系统带教，欢迎踏实肯学的应届生或转行者 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活工作时间与户外带看 4. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期发展

岗位职责： 1.负责客户接待与置业咨询，提供专业、精准的房产市场分析及购房建议 2. 高效匹配客户需求与优质房源，全程跟进带看、议价、签约及交易落地 3. 动态维护片区楼盘信息，熟悉在售项目户型、价格、配套及政策变动 4. 主动维护老客户关系，开展售后回访，挖掘转介绍及复购机会 5.参与公司组织的市场调研、案例复盘与业务协同，持续提升服务效能 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强赚钱意愿和自我驱动力 3.无经验者可应聘，公司提供系统化带薪培训及资深师傅一对一辅导 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活工作时间及阶段性高强度节奏 5.认同长期发展路径，愿在房地产经纪行业深耕成长

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁房源的开发、维护与带看服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求，提供专业置业咨询与交易协助 3. 独立完成房源核验、合同签署、过户代办等全流程服务 4. 拓展并维护业主与客户资源，提升成交转化率与复购率 5. 参与团队协作，共享市场信息，持续优化服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场，能快速适应就近办公安排 5. 认可贝壳平台价值观，愿长期在房产经纪行业发展 底薪3000-4000 就近上班 不限经验

1. 公司正处于快速发展阶段，大量岗位虚位以待，期待你的加入 2. 公司在抖音、快手、小红书、头条、360等主流平台持续投放广告，拥有自主运营的后台系统，提供高质量客户资源，数据量领先行业3倍以上，日均新增15-20条精准线索 ［公司优势］ 1、成立于2018年，业务覆盖北京、上海、天津、成都、青岛、西安等40余座城市！ 2、客户资源由公司统一运营获取，无需自行拓客，后台已筛选确认客户意向，高效转化直接成交。 3、提供高意向实时数据，日均20条起（现场可查），拒绝无效骚扰，无负向考核机制！ 4、摒弃形式化管理，不设早会、不做团建游戏、不搞氛围内卷，无着装要求，自由舒适办公。 5、工作时间灵活，无需打卡，到点即可离岗。 6、接受零经验新人，配备专人带教，试用期薪资全额发放，不打折。 7、每周下午茶供应不断，爆款零食畅享，定期组织团建与旅行，购物券奖励频繁发放！ ［薪资待遇］ 无责任底薪8000元 + 提成15%-40% + 奖金（3000-30000元），奖金每周准时发放。 新人综合收入3万-5万+（真实数据），无业绩压力，不设考核门槛。 ［工作时间］ 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 直白讲，我们找的就是你。你想多赚钱，就来实地看看。不谈空话，不画大饼，只告诉你：你能拿到多少！

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的养老规划及专业咨询服务； 2. 制定并落地个性化的养老解决方案，贴合客户实际需求； 3. 持续关注客户养老需求变化，及时提供匹配的应对策略； 4. 保持与客户的良性互动，保障服务质量与满意度； 5. 参与专业交流活动，为提升养老服务水平贡献优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任关系； 2. 熟悉养老领域发展趋势，精准识别客户核心诉求； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 4. 具备积极的协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏； 5. 热爱养老规划事业，具备持续学习与自我提升的意愿。

无经验要求 薪资：无责7000+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+师傅一对一指导 岗位职责（无需担心工作内容，全程专人指导）：两天岗前带薪学习，入职后全程帮扶支持，老员工一对一带领，融入团队无障碍，无KPI压力，不设业绩考核 下午茶丰富 明星演唱会门票 相声演出 欢乐谷 环球影城 公司每月报销一次旅游费用 有包包 有手机 有现金红包 福利多样 超长春节假期 公司氛围轻松，事务简单，专注完成本职工作即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

30 岁以下联系 岗位职责： 1.负责太阳宫区域二手楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成带看、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，年龄 18-30 岁，男女均可 2. 无二手房经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅、大宅及二手房渠道资源关系 2.签约跟进——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案达成一致 3.业绩落地——协同设计团队，联合服务客户，推进家居产品顺利下单 4.全程服务——负责售前咨询及售中、售后各阶段的跟进与服务支持 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升机会，协调资源推动改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开发与客户拓展能力 2、了解北京高端住宅项目，具有一年以上销售经验，有家居、家装或高端消费品类行业背景者优先 3、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、具有团队合作意识，积极进取、自信乐观、工作敬业，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识和较强的目标导向与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限，踏实肯干，抗压能力强

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

养老社区接待专员 职位详情 销售专员 一、工作内容 为客户规划养老事宜，公司养老社区成熟运营已经9年，全国36个城市，44个项目，带客户参观，根据客户的需要为客户做养老规划对接入住事宜二、工作时间 1、每周5天，周六日双休（有客户接待时候调休） 2、早9:00--17:00三、薪资待遇 具体按照学历/能力及面试情况而定级 1、综合保底6000 2、绩效奖金2000--3000 3、一单提成：4000--40000不等 4、福利：旅游、团建、带薪假期

--- 招聘「省心租」客户经理（朝阳常营管庄双桥传媒大学区域） 【岗位职责】 1. 负责长租公寓及二手租赁房源的客户拓展与全流程服务（含带看、签约、续租等环节） 2. 利用公司提供的专业推广渠道（如贝壳/58小红书等）进行房源信息发布与宣传 3. 协调维护房东与租户关系，及时响应并处理租后服务相关事宜 【薪资待遇】 √ 无责任底薪（4000-5000元/月）+ 高比例业绩提成（综合月收入1.5W-3W） √ 全额缴纳五险一金 + 带看交通补贴 √ 零投入运营：所有推广端口费用由公司承担（每月价值超2000元） 【任职要求】 1. 有北京地区房屋租赁从业经历者优先考虑 2. 熟悉常营、管庄、双桥及传媒大学周边社区环境者更具优势 3. 能熟练使用基础办公软件工具 【工作优势】 设定3公里高效服务圈（无需跨区奔波） 公司配备专属房源资源+系统化带教培训支持 团队氛围年轻活跃，每月定期举办线下资源共享交流会

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强