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大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

工作内容简单，日常小红书/咸鱼/视频号/抖音等发布房源信息，接待客户、带看房源。 办公环境舒适，上班超轻松，不内卷、不加班，不打卡，工作时间自由，氛围和谐。 新人一对一带教，小白也能快速开单 入职即免费享受品牌单人公寓（独立卫浴） 高提成，提点75%，上不封顶，高端项目佣金更可观。每月15号稳定发放佣金 能实现岗位晋升，人人都有当经理和店长的机会。 适合有挣钱欲望，有高薪需求的人长期做

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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公司直招 · 电话销售 诚聘以下岗位： 【人事专员】2人 【销售专员】若干名 上班时间：9:00–18:00 薪资待遇：底薪6000 +高 提成，轻松过万， 工作稳定，氛围轻松，晋升空间大 工作地点：北京朝阳区九龙山 有意向的朋友欢迎私信咨询

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资8K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

薪资待遇： 1. 本科：底薪10500元 + 45%高提成 + 奖金； 2. 大专及以下：底薪9500元 + 45%提成 + 奖金； 3. 收入上不封顶，新人月均收入2-5万元，资深员工月均8万元，主管及以上级别月均15-20万元，月度销冠可达50万元以上。岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户意向，完成客户资质审核； 2. 通过微信收集客户材料，协助完成客户信息整理； 3. 邀约符合条件的客户进行面谈，跟进后续流程； 4. 所有客户均为精准意向客户，无需进行陌拜或外拓； 5. 工作时间：早9点到晚6点，午休两小时，到点下班，不加班； 6. 管吃管住，提供工作期间食宿保障。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，学习能力强； 3. 有销售经验者优先，接受应届生及小白，公司提供系统培训； 4. 本岗位为公司直聘，不收取任何费用，请放心投递。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6午休2小时!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

薪资待遇： 无责底薪5000 缴纳五险一金 年终奖 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 全程跟进客户签约、按揭、交房等环节，提升客户满意度与复购推荐率 4.定期参与市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度销售目标及各项营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱销售工作，抗压能力强 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1.负责线上线下销售渠道的开发、维护，保持与公司良好的合作关系； 2.执行公司销售政策，达成销售业绩，并输出工作报表及总结； 3.寻找新的市场机会，拓展业务领域，推动企业的持续发展。 4.提供优质的客户服务，维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.2年以上销售工作经验，有美容院、美业厂家 等渠道资源者有优先； 2.熟悉美容院市场拓展的方式及渠道，对美业行业有一定的认知； 3.较强的的市场洞察力，敏锐的把握美业市场的方向； 3.具有较强的沟通，协调及谈判断能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责 1 .通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成成交 3.配合团队完成日常销售数据整理，公司提供资源，不用自己找客源。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘销售员5人，性别不限18-45周岁，有销售经验可以放宽年龄，每天上班8小时、节假日法定休息，管吃住、双休，底薪3000-5000加公司业绩提成，综合薪资6000-12000福利待遇好，工资上不封顶！ 主要工作：家政服务现场销售，为独居老人、空巢老人介绍康养家政服务，公司提供客户