【岗位职责】 负责开发客户资源，拓展房源信息；接待客户，了解客户需求并提供合适的房源；陪同客户实地看房，解答客户疑问；协助客户完成购房或租房的相关手续；维护客户关系，提高客户满意度；处理日常行政事务，确保业务顺利进行。

男女不限

任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通技巧，服务意识强，善于与人互动交流； 3. 为人正直，具备团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备强烈的学习动力和自主学习能力，能适应高强度工作节奏 工作职责： 1. 搜集社区楼盘及周边商业配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务； 2. 采用O2O（Online to Online）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展客户资源的开发与维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系管理，建立长期稳定的客户合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其量身制定资产管理策略，并提供基础的房产金融与法律咨询服务 薪酬福利： ？ 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ？ 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 ？ 入职一年后平均薪资8000-10000元/月提点30%-70%，提佣上不封顶！！ ？ 入职即缴纳五险一金，未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险； ？ 其他福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游等 人员培养： 1. 新人训——从入门到专业的第一步：入职前6天的专业知识培训与素质拓展，帮助你全面了解房地产行业、链家文化及销售岗位基础； 2. 师徒制——专业成长的第二阶段：由资深员工全程带教，提供实操指导与支持； 3. 衔接训——迈向专业化的进阶课程：涵盖渠道拓展、签约谈判技巧、法律实务等实战内容 职业发展： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一支充满朝气的年轻团队，90后已成为团队中坚力量，为公司带来蓬勃生机。越来越多的年轻人在平台上脱颖而出，站上领奖舞台，承接属于自己的荣耀与责任

1、入职当天即可安排住宿下楼就是办公室 2、前期在公司培训3-7天由老师一对一带（早9：30—下午5点） 3、后期分配公寓，免费住宿，住的都是3000以上的公寓，（单人单间可携带一名家属居住）居家办公（不用打卡） 4、每天通过58、安居客、小红书等平台发布房源有客户咨询为客户介绍房源约客户看房带客户看房签合同成交（纯被动销售不打电话） ​

负责房屋的买卖租赁业务，新房业务

房产销售储备干部-二手房/新房

招聘岗位：地产中介（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．可接受实习生 工作职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。 期待最有梦想的你加入！ 流程：简历——预约面试——offer安排至优秀商圈——培训（包食宿）——签约入职（不收取任何费用） 工作地址：北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家）

招聘房产经纪人多名底薪5000-10000 提成50%房管业绩30%起 联系电话

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿，岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信二、福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生） 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！

有去北京干活的木工师傅吗？。

北京市朝阳区招外墙/滑板

北京市朝阳区招水电 主体电工 中海精装 混子忽扰

工资日结，超市直聘，工作真实， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5.5元，每天65-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

搬家公司，4.2米箱货司机+搬家装卸

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 4.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.大专学历，有销售经验，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

男女不限，接受小白！！！带薪培训！带薪培训！交通便利！！！ 任职要求: 1:普通话流利，沟通表达顺畅. 2:态度:积极主动，有较强的责任心. 薪资待遇: 1.无责底薪7500+五险一金+下午茶+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费 2.工作时间:早九晚六，午休两小时，法定节假日休息，带薪年假两周！ 重点来了!!!主管一对一带学，可小白，可应届生，可无经验！

【岗位职责】 · 负责通过电话约访客户，简单介绍公司服务及产品，告知客户活动时间及地址 · 完成每日邀约客户量任务目标，及时做好记录和跟进 ·周一到周五上午，做好培训学习记录，学会总结归纳，精通 WPS 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关经验优先 · 有房地产、金融、教育行业或客服、运营经验者佳 · 有销冠经历或创业经验者优先 · 基本不出差，没有销售性质，可接受电话工作模式 · 工作有耐心，能认真负责 【工作时间】 周一到周五，早上九点到晚六点半。周六下午两点到六点半。其他时间休息，法定节假日正常休息。 工作地址：地铁 1 号线永安里站出，双子座大厦东楼 4 层。公交 1 路 永安里路口西站下车。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10000元/月，无责薪资+绩效奖金 · 五险+年底双薪+周末双休+加班补助+话补

要求工作积极，善于沟通，能做推广开拓客户，会用电子单

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

岗位职责： 1，不打电话!公司提供精准客户资源及工作手机，前期通过添加客户微信与客户进行线上打字沟通，了解客户需求及客户意向后，与客户进行面谈，最终达成合作。 2，工作地点交通便利，地铁1号线5分钟。还有冰箱微波炉，带饭的小伙伴们不用担心啦，大厅伴有流行音乐，办公氛围轻松不内卷! 工作时间： 早9：30----晚18.00，周末休息，节假日正常放假[不会少一天的] 薪资待遇： 无责底薪6000，提成3%--5%+绩效奖励+年终奖等等 任职要求： 1，有良好沟通能力，有执行力。 2，团队有活力，更适合对自己有想法有追求想挣高薪的年轻人! 3，有强烈赚钱欲望，摆烂躺平的请勿扰!!! 4，学历不限，接受小白，良好的个人素养，抗压能力强。5，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，做好客户分类管理，提高转化效率 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意识和服务意识，愿意主动提升销售技巧 4.具备团队协作精神，服从公司管理，遵守工作流程 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

招网络销售

底薪5000起，月薪过万

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题;， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机，，试用期考核7天算工资，，早九晚七，单休，底薪5000提成20-40阶梯提点，，老板事少，午休11.50-13.40，，地点劲松，，上班内容，，打电话销售，，公司提供精准资源客户信息，房抵押贷款，信用贷，车贷，过桥垫资，，不用手按外呼系统自动拨号，，，跟进，回访，靠谱的客户约面谈，公司，或者去他家附近公共场合，，如果聊的可以没问题就签单，，一般外出都经理跟着，可以没问题的话，，签约银行，，整个流程需要你陪同，，公司培训，很简单1-2天上手，，，

工作时间早九晚六