【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； (2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦"; 【任职资格﹣开放的链家欢迎您】 (1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图 心； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90% 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 立即沟通 【招聘流程】：简历﹣﹣预约面 试﹣offer﹣岗前培训（包吃住） -﹣签约入职（不收取任何费用）

划重点:工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假。

在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月：平均月薪20000左右 --入职12个月以上:平均月薪30000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

房产经纪人

职位亮点： AI黑科技+高效作业 链家APP/贝壳平台日均百万精准流量新人优先分配，告别传统陌拜！ AI智能作业系统：自动生成房源分析报告、VR远程带看、AI客户需求画像，提效50%+ 数据驱动决策：实时监控市场动态，AI预测成交概率，转化提升70% 超燃团队氛围 90后占比80%！早会不喊口号，只聊实战干货与搞笑段子； 月度“搞钱+搞事”计划：工作日拼业绩，休息日剧本杀/露营/探店打卡； “老带新”零保留文化：销冠手把手教谈单，资源对新人不设防！ 岗位职责： 通过链家AI获客系统对接线上精准客户，提供专业房产咨询服务； 运用VR带看、智能房源匹配工具提升客户看房体验，促成交易； 参与团队“科技赋能”专项培训，共享AI工具使用技巧与实战案例； 与团队成员协作完成大单谈判、客户维护，共享佣金与荣誉。 任职要求： 大专及以上学历，对科技工具敏感（有互联网/销售经验者优先）； 目标感强，适应团队协作，拒绝“单打独斗”； 认可链家“客户至上、诚实可信”的服务理念。 工作时间： 核心工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时，实际干活不到8小时） 绝不表演式加班：若晚上没有业务，到点领导提醒下班， 休息日严禁“诈尸”，每周可调休，也可双休 附赠“时间自由”Buff： 旺季冲刺：季度拼业绩那几天，团队一起“卷”得开心——但结束后强制调休，绝不白嫖 考证/约会/接娃：提前报备即可中途外出。

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京 需要在北京 面试需要线下

汽车4S店招聘茶水员1名工作地址：朝阳区奥运村街道花虎沟2号，乘公交在双泉堡站下车即到。要求：茶水员35～58岁，身体健康、形象好、气质佳。工作时间：早8：00-晚17：00，薪资待遇：3800元/月。每日工作8小时，工作轻松、月休4天；不包食宿，店内配备冰箱、微波炉、wifi，可供使用。联系人联系方式：（同步）（紧急需要，工期只需要10-15天，工资除天数，最迟干到）

招泥瓦工600元一天日结【风彩依旧】=依旧

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

招聘18到28左右，不会也可以，日结，

岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，挖掘并转化新房、楼盘营销等合作需求 2. 协同内外部资源推进项目落地，包括方案策划、合同签署及执行跟进 3.维护现有合作方关系，定期复盘合作效果并提出优化建议 4.整理行业动态与竞品信息，为业务策略提供数据支持 5. 配合团队完成市场拓展、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养 2. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、适应力佳 5.认可我爱我家价值观，愿在房地产服务领域长期发展 岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，深度挖掘新房、楼盘营销等合作需求并推动转化落地 2.协同内外部资源开展项目全流程推进，涵盖方案策划、合同签署、执行跟进及效果复盘 3.维护重点合作方关系，定期评估合作成效，提出可落地的优化建议 4.收集整理行业动态与竞品信息，为业务策略迭代提供数据支持与市场洞察 5. 配合团队完成市场拓展、营销活动执行及跨部门协同任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养体系 2.沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识、责任心与执行力 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣，愿深耕行业发展 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，适应力佳，能快速融入团队 5. 认同我爱我家企业价值观，具备长期职业发展意愿

没有业绩要求，招管家 工作职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 业任职要求 1.统招专科及以上，1年物业公寓/酒店相关经验: 2.沟通亲和、抗压性强，具备团队服务意识与市场分析能力。

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住 岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务 3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，提升专业服务能力 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业价值观

未来科技城｜房产精英招募 不想再死工资、重复内耗？ 一份多劳多得的事业，欢迎你来 无需深厚行业经验，有人带教 完善新人培训，零基础也可上手 高提成，上不封顶，收入看自己努力 团队氛围简单，没有复杂办公室内卷 客户资源支持，不用单打独斗 适合：想换赛道、愿意跑、渴望高收入的小伙伴 不管你是刚离职、宝妈重返职场，都欢迎了解 平台大，客源稳，只要肯付出就会有回报 有志同道合的朋友，欢迎私信滴滴 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招销售专员，有信贷工作经验，有银行贷款经验

薪资详情 薪资范围：5000-8000/月 奖金补贴：绩效奖金，节日福利 工作时间：早十晚七 职位详情 没有硬性学历要求！ 不是电销！不打电话！ 现诚招销售精英若干，坐班不外跑，不用勾心斗角，只看业绩说话，收入上不封顶！ 维护客户关系，完成销售目标，在市场博弈中展现自我价值！ 我们能给你： ·薪资待遇：无责底薪5k-8k+高额提成4％-7%+绩效奖金＋500全勤 ·成长支持：系统化岗前培训+一对一导师带教+定期行业干货分享 ·福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建 ·公司规模大，正规安全，公司提供精准客户资源 ·业绩优秀者上不封顶 我们需要你： 1. 经验不限，愿意学习有赚钱欲望或有相关行业工作者优先 2. 沟通能力强，抗压能力足，对赚钱有强烈欲望，目标感明确 3. 热爱销售工作，敢于挑战自我，具备良好的客户服务意识 薪资、考核、福利相关细则，均以公司制度为准，规避后续误会。

找房源，带客户看，成交一套流程

公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源 法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000+提成综合月均15000+带薪培训。 【薪资待遇】 +提成15%-40%+奖金都是精准数据，接受小白，会有人一对一教 【福利】 月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 老板人超好，平时有各种小福利、奖金，每月月底团建每周三固定下午茶!!! 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

【年薪 20-100 万 上不封顶】医养蓝海赛道・电话销售经理 20 名 ## 踩中国家级红利赛道，做确定性的高薪销售 中国已进入深度老龄化阶段，医养养老是国家重点扶持的刚需蓝海产业，市场需求持续爆发，行业增长确定性强，远胜竞争白热化的传统红海行业。我们深耕医养板块多年，依托全新会展体验式营销模式打破传统销售困局，现扩招 20 名核心销售伙伴，一起分享行业长期红利。 ## 告别传统销售三大痛点，我们全都帮你解决 做销售最怕没客源、怕陌拜、怕没人带赚不到钱？在这里这些焦虑通通不存在： 1. **客源公司包，不用自己找** 无需自带资源、无需沿街陌拜扫楼，公司直供精准意向客户资源，你只需要专注做好客户邀约，把精力全部放在成交拿结果上。 2. **转化有托底，高成交率稳** 采用**会展体验式营销**新模式，现场有资深讲师专业讲解产品与服务，场景成熟、信任度高。团队整体成交转化率稳定在**28%-42%**，远超行业平均水平，努力就有明确反馈，签单效率拉满。 3. **新人有带教，上手零压力** 入职即配专属老师傅 1 对 1 全程带教，前期手把手教沟通技巧、帮你跟进谈单，**只要邀约成功，业绩全部算你**。不用怕没经验、不开单，跟着学就能快速步入正轨。 ## 努力就有回报，收入成长双丰收 1.真金白银的收入：团队已有数十位伙伴实现年入 100 万 +，薪酬上不封顶，付出和回报完全成正比，只要跟上节奏、认真执行，就能拿到匹配努力的收入。 2.公平透明的晋升：每 3 个月一次晋升考核，扁平管理、去流程化，不靠资历靠业绩，晋升空间无上限，能力到位就能快速突破职业天花板。 3.和平台共成长：业务正处于高速扩张期，岗位缺口大、机会多，早加入早占位，伴随平台一起收获长期发展红利。 ## 应聘要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 年龄 25-45 周岁，有销售经验优先，无经验也可； 3. 可提供过往收入银行流水明细（非必要条件，仅作薪资定级参考）。 具体薪资方案与岗位细节，面试官会根据你的资历 1 对 1 详细沟通。 如果你想在刚需蓝海赛道赚稳定的钱，想摆脱传统销售的拓客焦虑，欢迎投递面试，我们不画大饼，只给确定性的资源、模式和回报。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立并完善客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解与报价。 4. 跟进销售全流程：客户洽谈、合同签订、回款跟进、售后对接。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级汇报。 6. 按时提交销售报表、工作计划与工作总结，配合完成团队任务。 7. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与商业信誉。 一定要有老板思维，一定要有老板思维！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点拓展

负责北京市新房二手房销售租赁等业务！

诚聘高端房产销售，薪资高，待遇好。能挣钱。

招聘房产经纪人嗯日常工作带客户看房嗯签约他谈判走贷办理贷款手续

任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，有亲和力； 3、工作积极，执行力强。 【岗位职责】 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。

薪酬待遇： 1，薪资：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是6000元；转正后提拥30%-75%＋最高4000的开单奖励； 2，实习生可以有最长3个月的毕业答辩假； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、踏实勤奋，有目标感，可以承受一定工作压力； 五险一金、互助金、每月定期团建、节日礼品、春节10天带薪假等等超多福利给到大家～～

工作内容 1、通过电话和微信等工具软件进行产品推广及客户需求沟通工作 2、维护老客户，做好转介绍及宣传推广推介动作 3、针对有需求的客户与专员做好对接工作，提供专业的服务 任职要求： 1、有挣钱欲望，目标感清晰，有经济压力，混日子的勿扰 2、有买车买房需求的最好，积极正能量，有上进心，躺平的勿扰 3、对工作想干，能干，坚持干的来，闲散的勿扰 4、态度踏踏实实，工作认认真真，想提高收入改变现状的来。