岗位职责： 1、负责公司分配的客户咨询及后续跟进 2、首访电话的咨询，摸清客户需求 3、定期梳理楼市最新信息，包括但不限于楼市最新政策、新房，二手房最新房源动态 4、持续跟踪存量客户 5、为客户提供专业的房产咨询服务，帮助客户了解市场动态及房源信息； 6、根据客户需求，推荐合适的房产项目，安排看房行程，促成交易； 7、维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度及忠诚度； 8、与开发商及合作伙伴保持良好沟通，获取最新房源信息； 工作时间： 早9：30-晚6：00 每周可在非双休日里选一天轮休， （双休日为公司主要销售时间） 任职要求： 1、了解北京市新房及二手房市场情况，熟悉北京房地产市场，有房产销售或选房经验者优先； 2、有房产自媒体从业经验 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、具有较强的市场分析及判断能力，能够为客户提供专业的房产建议； 5、责任心强，能够独立完成工作，同时具备良好的团队合作精神。 岗位福利: 1、业绩提成（上不封顶）； 2、年度超额激励； 3、定制化晋升通道

公寓租赁管理员 岗位职责： 1．负责公寓的租赁工作，与租房客户沟通房源信息。 2．邀约租房客户现场看房，带客户看房，介绍公寓环境，房间设施，促成成交。 3.全市各个区域公寓出租房，上万房屋资源我们均有合作！ 4.入职即可入住品牌公寓单间，洗衣机冰箱热水器空调一应俱全，免去每天挤公交地铁的通勤痛苦。 工作时间自由，公司提供房屋资源，不需要地推拓客，不需要电话骚扰，均是刚需客户主动上门。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成客户租赁。 岗位经验： 不限（有无经验均可，一对一有师傅带教） 年龄：18-45男女不限 通过小红书、抖音、安居客、boss直聘、智联招聘、58同城、天涯等各种渠道和平台寻找租房客户，有客户咨询想租房，就约他们现场看房，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。你只需要在自己驻场地带租户看房即可。 来北京打拼的大学生和其他朋友都特别适合这个岗位，不用刚来北京就要租房，每月能省去三四千的租房费用。这份工作轻松自由，不用每天打卡，不用看老板脸色，在自己宿舍自由自在的工作，你的时间你做主，工作生活两不误。 如果你赚钱的愿望很强，欢迎加入我们这个大家庭。玩着干8K-1.2K， 正常干1.5K-20K，努力干20K-50K，上不封顶。 如果确实有需要在北京租房的朋友也可以联系。全市公寓各种面积的房屋都有，一居、两居、三居，南北通透，干净卫生，独立厨卫。空调、热水器、家具家电等配套设施齐全。临近公交地铁，交通方便。随时可以联系实地看房。房源充足，任挑任选，租价合理。

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资4000元 ②高提点：综合提点25%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④全勤奖

北京市朝阳区招消防水中工，会套丝下料，安装管道，年龄50岁以下，10天活，日工资320元，工资2天一结帐，人走帐清

北京朝阳区有一万多平方米的地下室工程，需要对全部墙面刮一遍腻子。工人工资为每平方米五元，工程款每三千平方米结算一次。供住宿，不供餐，可自行做饭。有意者请尽快联系。

北京朝阳区招聘水电工打下手人员，要求年龄在五十五岁以下。薪资为每天二百一十元，工作期限为三至四个月。提供住宿，不提供餐饮。工资结算及时，有意者可报名。

北京市朝阳区招水沟压光收光工人两名

找电梯学徒工年龄限制25-48，长期稳定踏实能干

岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，挖掘并转化新房、楼盘营销等合作需求 2. 协同内外部资源推进项目落地，包括方案策划、合同签署及执行跟进 3.维护现有合作方关系，定期复盘合作效果并提出优化建议 4.整理行业动态与竞品信息，为业务策略提供数据支持 5. 配合团队完成市场拓展、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养 2. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、适应力佳 5.认可我爱我家价值观，愿在房地产服务领域长期发展 岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，深度挖掘新房、楼盘营销等合作需求并推动转化落地 2.协同内外部资源开展项目全流程推进，涵盖方案策划、合同签署、执行跟进及效果复盘 3.维护重点合作方关系，定期评估合作成效，提出可落地的优化建议 4.收集整理行业动态与竞品信息，为业务策略迭代提供数据支持与市场洞察 5. 配合团队完成市场拓展、营销活动执行及跨部门协同任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养体系 2.沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识、责任心与执行力 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣，愿深耕行业发展 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，适应力佳，能快速融入团队 5. 认同我爱我家企业价值观，具备长期职业发展意愿

没有业绩要求，招管家 工作职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 业任职要求 1.统招专科及以上，1年物业公寓/酒店相关经验: 2.沟通亲和、抗压性强，具备团队服务意识与市场分析能力。

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住 岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务 3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，提升专业服务能力 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业价值观

未来科技城｜房产精英招募 不想再死工资、重复内耗？ 一份多劳多得的事业，欢迎你来 无需深厚行业经验，有人带教 完善新人培训，零基础也可上手 高提成，上不封顶，收入看自己努力 团队氛围简单，没有复杂办公室内卷 客户资源支持，不用单打独斗 适合：想换赛道、愿意跑、渴望高收入的小伙伴 不管你是刚离职、宝妈重返职场，都欢迎了解 平台大，客源稳，只要肯付出就会有回报 有志同道合的朋友，欢迎私信滴滴 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

接受0经验新手小白，入职有系统的培训和专人带教~ 【岗位职责】 1.承接公司提供的精准客户资源，通过微信沟通，精确捕捉客户需求，并为其匹配合适的月嫂。 2.通过视频面视或线下面销（线上为主）协助客户选择满意的月嫂，并促成签单。 3.持续跟进已签订单；按照公司的订单服务流程，高质量服务完成订单。 4.按照公司相应流程，积极积累和更新可用的月嫂资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和敏锐度，能够快速理解客户需求； 2、情绪稳定，情商高，有耐心和抗压能力处理各类售后问题；

任职要求： 1.年龄：24-40周岁 2.学历：本科，优秀者可放宽至大专学历 工作内容： 1.对公司现有客户进行维护与跟进开发 2.负责日常客户梳理与信息的维护 3.公司提供精准客源 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，提成10%~25%，平均月收入20000+ 2.晋升空间：晋升渠道公开透明，有完整的晋升机制 3.工作时间：朝九晚六，午休两小时 4.福利：公司团建，国内外旅游，年终奖等

我们招募的是 高端养老社区销售岗位 主要负责：对接高端养老社区产品的资源规划锁定 销售方式：会销+展销 公司提供客户资源 客户群体：40—65岁，高知，高干，高管，企业主。 薪资构成：综合薪资8000， 社区销售对应底薪1.6万—4万 提成 20% 季度奖 14% 年终奖 9% 工作时间：早9晚6，周末双休

工作内容 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与优秀伙伴讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+有责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚七 午休两个小时 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁一号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层办公区域，环境宽敞舒适。

岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多；团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等；优秀者可晋升经理/店长带团队，晋升均为内部推荐 人人有机会，注重人品高于能力。

带你挣认知以外的钱！都是房地产销售，我们的赛道一般人绝对了解的少，你就是那个不一般的人～～这次让你找对工作，不是找到工作！ 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

1、 负责分析互联网教育市场和行业动态，制定销售策略。 2、 负责教育互联网项目和产品的销售及推广； 3、 负责开拓新客户，挖掘潜在市场，完成业绩指标； 4、 负责重点项目与客户的跟踪维护以及商务合作事宜 5、 负责协同部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 任职要求： 1、本科及以上学历、市场营销、计算机、教育相关专业优先； 2、具有3年以上的销售经验，具有互联网、移动互联网销售经验； 3、具有产教融合、校企合作相关经验； 4、具有账号运营管理相关经验； 5、具有良好的职业道德，性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及较强的亲和力； 6、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

公司总部在北京，主营产品为建材装饰配件，业务范围涉及全国，现因业务需要，招聘华东区域销售工程师，负责公司上海、江苏、浙江、安徽区域业务拓展及维护 岗位职责： - 负责公司旗下家具五金及建筑五金产品的推广与销售； - 能独立通过各种渠道收集客户信息、了解客户需求、沟通制定推广方案； - 开发新客户及区域，建立并维系良好客户关系； 任职要求： - 大学本科及以上学历，木材加工、家具设计、机械设备等相关专业； - 具有相关行业，木材加工、家具及门业的相关资源及经验者优先； - 具有一定的英语读写沟通能力； - 具备市场分析能力及解决问题的能力，有较强的责任心及自主性，善于沟通，注重团队合作； - 能出差，有车有驾照；

如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想的选择！薪酬待遇:1、同业伙伴免培训+高提成2、高提成(二手房至75%，新房至93%)导师带教+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求:1、有工作经验者优先，年龄22岁-49岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责:（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等渠道的业主与客户的接待和咨询；(3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想！

三年销售经验

可利用自媒体进行宣传

【关于招聘端口岗位职责及薪酬模式调整的通知】 为适配公司新人薪酬体系调整，现对招聘端口的岗位职责及薪酬模式进行调整。请各商圈经理于明日24:00前完成： 1、所使用端口已发布岗位辛苦按照以下模板内容调整（或删除护航绩效相关表述），具体内容模版如下： 2、朋友圈招聘广告文案可使用文档文案进行迭代（或删除护航绩效相关表述）

带客户实地看房，签约，交接，新人有师傅带教

全北京地区 铺设充电宝 无需经验 工资日结

薪资待遇】 新入职：无责底薪6000元-10000元/月（1-12个月）转正后：提成通提（30%-90%），晚7点下班，自由调休。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限；有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【培养体系】 1.岗前培训：正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培 训 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 【发展方向】 经纪人～店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理（全国连锁）

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，公司有系统培训，还有师傅一对一带教！ 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.学历不限，优先统招本科，专业不限（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 【薪资待遇】 新人入职无责底薪6000元/月（实习生4500元/月），转正后根据日常量化和单量业绩情况有责任底薪6000-10000元/月（实习生4500-10000元/月）+提佣30%-90%，收入无上限！ 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，年度免费体检，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 1、置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 2、置业顾问—职能岗位专员—职能岗位主管—经理—总监 3、置业顾问—其他业务线岗位 4、北京链家支持全国活水计划调转 【面试要求】： 需携带简历一份儿，提供学信网查询的学历信息打印截图，提前与HR沟通预约面试时间 【温馨提示】： 由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

根据公司提供的客户资料以及沟通工具联系客户，挖掘客户需求，维系客情关系，促进合作成交