招聘房产销售，年龄21-45岁，无经验大专及以上学历，有经验无学历要求，喜欢销售，肯学习，勤奋想挣钱

统招大专以上学历，有经验优先

房产销售储备干部-二手房/新房

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议 岗位职责： 1.居家办公，通过58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台精准发布及维护待租房源信息 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、友好的租房答疑与匹配服务 3.预约并带领租客实地看房，清晰介绍房屋状况及周边生活配套 4. 独立负责所分配房源的全流程租赁管理，包括签约、续租、转租、退租等事务 5.持续优化线上运营效果，提升房源曝光率与成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，乐观开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无需房产销售经验，有上进心、渴望高收入者优先 3.具备基础网络操作能力，能熟练使用智能手机及常用APPn4.自律性强，适应居家办公模式，目标感明确 5.认同轻资产、重服务的租房经纪新理念

房产顾问

链家的核心岗位是房产经纪人，工作围绕房产交易全流程展开，同时还有管理等其他岗位辅助业务推进，具体工作内容如下： 1.房客源开发与维护：线上通过链家网、贝壳网等端口获取客户和房源，线下依托门店接待、社区拓展等渠道挖掘资源，同时维护老客户以获取转介绍资源，还要及时更新房源信息并做好业主关系维护。 2.客户咨询与需求匹配：接待客户咨询，提供房产政策、税费、商圈配套等专业解答，深度沟通挖掘客户的购房或租房需求，结合房源库精准匹配合适的房产。 3.带看与沟通洽谈：安排并陪同客户实地看房，详细讲解房屋及周边情况；若客户有意向，协调买卖或租赁双方见面，参与价格斡旋和交易条件协商，推动双方达成共识。 4.促成签约与后续履约：协助双方签订规范合同，清晰讲解合同条款；后续还需协助办理贷款、缴税、过户、房屋交割等手续，保障交易全流程顺利完成。 5.多元业务拓展：除二手房和租赁业务外，还会参与一手房销售代理，部分岗位还需推广装修、资产管理等延伸业务，为客户提供多元化居住相关服务。 而链家的管理岗如店经理、商圈经理等，工作则侧重团队管理，包括带教新人、制定团队业绩目标、协调团队业务资源，同时推进团队成员的技能培训与晋升事宜。

划重点:工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假。

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）；高提成提点高达75%+工资按时稳定发放，收入靠谱；团队年轻 ；晋升平等，注重人品高于能力；适合长期做，欢迎小白，宝妈及转行人员加入。

招聘岗位：地产中介（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．可接受实习生 工作职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。 期待最有梦想的你加入！ 流程：简历——预约面试——offer安排至优秀商圈——培训（包食宿）——签约入职（不收取任何费用） 工作地址：北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家）

公司经营项目：公寓租赁业务 各区均有合作项目（300+） 公司招聘条件：男女不限 学历不限 工作经验不限 公司销售待遇：无底薪提成制 提供公寓单间住宿 全佣100%两种模式 新型培训体系：三维赋能，快速成手 为让合作伙伴快速掌握业务技能，公司构建了 “线上 + 线下 + 实践” 三位一体的培训体系 ： 线上培训：分享行业经验、业务技巧与成功案例，随时随地学习提升； 线下培训：聚焦具体驻场项目，讲解房源特点、客户需求与谈判策略，针对性解决项目问题； 实践培训：通过实战操作，锻炼客户沟通、房源匹配、合同签订等综合能力，让合作伙伴从 “新手” 快速成长为 “业务能手”。

工作内容：负责日用品零食专送！无需搬运抗！配车！有吃有住！!员工福利：保底300一天+吃饭福利优惠卷作为员工福利日保底300-450;14天薪资4300＋新人第一个月保底（1.1W+）入职签订保障合同每天下班先给300，其余次月15号结清可日结 可周结 可兼职 可全职人走账清 概不拖欠！公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人奖励2000现金！身无分文都可入职上岗！!!

岗位职责： （1）C1、B2、B1、A2 证人员，优先考虑 B2、B1、A2证。 （2）最近 1 年从事土方车、搅拌车、出租车驾驶的人员不建议招聘，存在野蛮驾驶。 （3）严格审查驾驶证违章记录，违章严重分数低于 8 分者不予录用。 （4）严格审查驾驶证以往 2年内无重大事故、人员伤亡、财产损失类事故，如果有禁止录用。 （5）严格审查驾驶员是否有过犯罪记录，驾驶员需要提供派出所出具的无犯罪记录证明。

～可兼职可日结的店员～ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制～可选工作时长～ 接受小白无经验～ 宝妈，在校生，在线工作的都可以看过来咯 18-50岁都可哦

北京市朝阳区招泥瓦工

北京市朝阳区招泥瓦工、水电

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

岗位职责：杭州我爱我家A户上市公司，杭州大型的房地产直营公司，业务有二手房买卖，租赁，一手新房代理，金融，装修等等，成交客户房东的流程跟踪售后服务。 职位要求：22周岁到43周岁之间（应届大专或以上学历毕业生可以不考虑年龄限制），有同行经历者优先录取，工作地，杭州拱墅区凤起路191号。 公司福利：新人底薪+提成，有经历从业者可以选择0底薪+高提成，五险，入职一年缴纳公积金，前面3个月试用期有住房补贴。月聚餐2到3次，年终公司或者店里组织旅游，开单奖励，工作时间8点45到18点，法定节假日休息，平时周做六休一，具体联系我到店面试。

薪资福利： 1：提成20%-70% 2：按单结算 3：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利等等 4：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同事带客户新人陪同带看学习，成交也会分业绩。 工作内容： 1：熟悉公司房源 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房并完成签单 职业发展： 1：一对一带教+理论实战结合快速成长 2：组长--店长--店经理--商圈经理--大区经理 任职要求： 1：学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

系统派单，精准客户，无需担心客户来源。 CENTURY21（21世纪不动产）全球品牌 工作地点：根据你的住址全成都就近安排！ 工作内容： 1.通过公司系统分配为咨询的客户解惑 2.了解客户意向匹配房源带看成交 任职要求： 1.学历不限，工作积极主动 2.性格外向，喜欢与人打交道，做事认真踏实 3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 周一到周四早9晚7、周五早9晚6午休1个小时40分钟，法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6000＋提成 (20-40) 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧. 4、福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

过往从事过房地产 / 三方财富 / 优先 招聘年龄: 20 岁 - 44 岁 对于我想招人的有几个标签： 学习能力强！抗压能力强！喜欢赚钱！ 【工作内容】通过储蓄衔接旅居游玩权益，以电话邀约客户，面谈和会销经营模式，简单好做～ 【亮点】国家扶持行业，公司直供客户资源 【薪资】高提成高奖金，月入 30000 上不封顶 各位点开职位的小伙伴大家好！作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓文，不是 HR，目前在做组织发展。有人说我的努力恰好撞上了幸运。所以我入司当月拿到了 62400 收入，次月突破 10 万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才让我一个跨行业新人拿到这笔收入！既然认可，用长期主义心态来经营是对自己负责。 团队半年入职人均月入 3 万 6，我个人通过 1 年多努力团队人数接近 40 人，25 年年收入突破 100 万，26 年月收入突破 20 万，也完成了购车目标！这也是我在北京一份工作，我行，你也行

公司所属行业：金融领域，私募股权基金公司，拥有自己的基金牌照（玄素资本），走正规基金备案流程，基金在基协能够查到，合规合法。不加班~ 岗位职责： 1，不打电话!公司提供精准客户资源及工作手机，前期通过添加客户微信与客户进行线上打字沟通，了解客户需求及客户意向后，与客户进行面谈，最终达成合作。 2，工作地点交通便利，地铁1号线5分钟。还有冰箱微波炉，带饭的小伙伴们不用担心啦，大厅伴有流行音乐，办公氛围轻松不内卷! 工作时间： 早9：30----晚18.00，周末休息，节假日正常放假[不会少一天的] 薪资待遇： 无责底薪6000，提成3%--5%+绩效奖励+年终奖等等 任职要求： 1，有良好沟通能力，有执行力。 2，团队有活力，更适合对自己有想法有追求想挣高薪的年轻人! 3，有强烈赚钱欲望，摆烂躺平的请勿扰!!! 4，学历不限，接受小白，良好的个人素养，抗压能力强。5，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!

办公室坐班！！ 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司服务，促进合作； 2、准确理解客户需求，提供专业咨询； 3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，保证数据准确性； 要求：男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带！！ 薪资构成：底薪9-14K+15%-45%高提成+奖金3K-5K+五险一金！ 综合薪资3w+到点下班 国家法定节假日礼品+开单奖+下午茶+节日福利+不定期团建 福利多多！！欢迎投递哦！！ 工作时间: 单休，周六休 周一周五8.30-9:00休息3个多小时 周日9-6 中午休息 12.30-2.00 年假12天 入职就交五险一金！综合薪资3w+ ！ 国家法定节假日礼品+下午茶+节日福利+不定期团建 小白也能月入2w+

岗位职责： 1、熟悉招投标业务操作流程 2、负责招投标文件的编制整理及项目后期跟进工作； 3、负责与客户进行对接沟通； 4、积极开发招标委托单位资源，建立并持续维护客户信息档案； 5、做好销售协议、合同等相关资料的归档管理工作。 6、具备2年以上销售工作经验，有科研仪器或实验室设备销售背景者优先； 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2、有招投标实操经验者优先，具备实验室仪器设备行业经验者优先； 3、熟练掌握英语及计算机操作技能； 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作细致认真，态度积极，乐于学习与创新。

岗位职责： 1、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、洞察并挖掘客户的实际需求与购买意向，能够清晰阐述公司产品的核心优势与独特卖点； 4、为客户提供专业化的解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收账款的回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，有相关经验且业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 公司提供客户资源，提供不低于业界水平薪金，高比例提成+各种政策性奖金，良好的办公环境，提供完善的培训体系，期待各位精英的加入。

岗位职责： 1、开展户外点位的市场拓展，挖掘合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署工作； 3、推进项目安装及可售化落地执行，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展经历者优先； 2、具有商务拓展背景，熟悉物业市场运作，拥有商圈类物业资源开发经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，工作态度认真、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够接受高标准的工作目标，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.主要负责公寓的各区集中式公寓出租业务，在本项目安排公寓驻场工作，免费提供单人间公寓住宿 2.朝九晚六，工作时间比较灵活，自由安排 3.不是电销，熟悉各区域项目，尤其驻场区域 任职要求： 1.无经验要求，新手小白也可更快上手 2.有上进心，有赚钱欲望 3.年龄20-40之间 岗位福利： 1.免费住宿，提供单人宿舍 2.前期有带教师傅，不用担心上手慢 3.每个项目（公寓）固定提成1000-5000或按佣金比例提成，比如一单佣金3000，提成是70%，也就是到手2100，销冠奖励及带看费另算 4.不定期组织团建

岗位福利： 1，综合薪酬5000-10000+绩效+高提成+五险一金（底薪无责） 2，上班时间：早九点晚五点半，不加班，周末双休，国家法定节假日休息 3，试岗七天，带薪培训，丰厚奖励 4，入职即享带薪年假15天 5，入职当月纳五险 6，轻松的工作氛围，舒适的工作环境 岗位职责 性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核