2026高佣租赁顾问招聘 稳定客源 · 办公自由 · 提成100% 这是一份“非传统”的销售工作！ 我们提供稳定房源与免费住宿，你负责高效沟通与成交，佣金100%归你，工作生活两不误。 【你的日常 & 收入】 · 核心工作：在微信上回复客户咨询，专业地介绍公寓环境、价格，并邀约他们实地看房。 · 客源从何而来：无需你外出拓客。在各大平台（如58、小红书、抖音等）发布房源信息，有需求的客户会主动找上门。 · 空闲时间：没有客户咨询时，你可自由支配时间（看电影、打游戏等），工作压力小。 · 收入模式：100%佣金制度。每成功签约一单，该单所有佣金完全属于你，回报直接清晰。 【我们为你提供】 1. 免费住宿：入职当天即安排入住，单人单间，配套齐全，办公就在住处，通勤时间为零。 2. 被动获客：稳定客源渠道，做好线上沟通和接待，无需打电话。 3. 轻松氛围：工作内容清晰，无业绩高压，无需线下奔波，在舒适的环境中即可完成。 4.任职三个月，业绩优良可晋升管理带团队。 【我们希望你】 · 年龄20-38岁，态度踏实，有责任心。 · 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。 · 不“社恐”，能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。 · （优先条件）退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。 备注：入职当天即可安排住宿，让你安心工作，无后顾之忧。

给客户匹配房源，带客户看房，

管理培训生: 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪5000＋(60%:)提成 2.五险一金＋商业意外险 3.带薪年假 4.带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等) 7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台； 任职资格：<储备干部> 1.年龄20-30之间 2.大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限 3. 沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高晋升渠道不到一年储备经理 每4个月一次晋升目前已经培养.提拔1000名店经理100名区经理 温馨提示面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功;

有无经验都可以，对待客户有耐心，普通话标准

（1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;

负责北京市新房二手房销售租赁等业务！

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

朝阳芍药居 2 号院保洁 招聘要求：60岁以下，身体健康，腿脚利索 8小时，工资3300元 废品自己可以卖，要会骑三轮车 管住不管吃

北京朝阳阳区保利天珺，需要推墙4人，户内挂网8元，联系人电话

北京市房山区招装修木工、老房改造拆铝扣板吊顶，pvc板吊顶1人，听安排，附近的接，附近的接，可以干长久的三个月，450-天

岗位职责： 1. 负责商超日用商品的短途配送，按订单要求准时送达指定地点 2. 核对货品数量与信息，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁与良好运行状态 4. 与商户、客户礼貌沟通，妥善处理配送过程中的基础问题 5. 遵守交通法规及公司安全规范，保障配送作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3. 具备基本识字能力，能熟练使用智能手机操作接单、导航等应用 4. 服从调度安排，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录

B2行驶证叉车司机

招聘：拓展专员 工作内容 1. 挖掘二手房业主，拓展优质个人房源 2. 对接房产中介及门店，建立合作 3. 配合线下推广、渠道活动，拓展合作资源 4. 完成房源拓展相关工作指标 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验肯学也可 2. 会沟通、敢开口，能主动拓展客户 3. 能接受外出跑市场、做线下活动 4. 做事积极，能吃苦 薪资结构：底薪+高额提成+渠道奖励+业绩奖金，上不封顶

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作地点：成都金牛万达 岗位：租房销售、房源管家 无需经验、有人带、小白可做 不用自己掏钱、无押金、无培训费 主要负责：带看租房、维护房源、对接租客 薪资：底薪+高提成（成交一单几百到上千），多劳多得，月入6000-15000 上班时间：自由弹性，不用死坐办公室 要求：会简单手机沟通，态度端正，能吃苦耐劳 福利待遇：团队年轻化、定期团建、免费培训、客源公司提供 诚心招人，中介勿扰，想稳定赚钱直接联系！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

中住地产旗下分公司 底薪4800 济南一线租房平台 公司直招 入职有老员工去带，一对一教学。有新人保护期，无经验不用担心 拒绝画饼：底薪4800，提成90%的最高业绩提成，认真点收入一般可以稳定在1W以上，不用单独去找客户平台都会有，找到自己合适的客户就可以单独联系沟通。 工作时间朝九晚六早上9点到晚上6点，中午休息两个小时，不用坐班，灵活上班，无加班！无加班！无加班！ 工作内容： 简单轻松，时间自由。无需地推，无需电销，济南租房大平台免费端口＋优质住房区上门客户+老客户介绍＋平台资源稳定。每日稳定获客，新人有额外客户补贴，需要和客户沟通匹配房源，促成成交即可。（全济南有30万+现成房源）有无经验均可，销冠一对一带教协助开单！ 58安居客找房端口，不开单也有稳定业绩！ 任职要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识； 3. 退伍军人优先录取晋升体系： 专业路线：房产经纪人一高级经纪人一资深经纪人一客户经理（百万经纪人） 管理路线：经纪人一主管一店经理一区域总投资人一总监一城市总经理一副总经理 职位福利：13薪、定期团建、出国游、节日福利、每年多次调薪、晋升快、五险、没有试用期

既然点开，一定看完！！！ 免费住宿！！免费住宿！！ 现招聘业务专员，男女不限，欢迎零基础新人加入，英雄不问出处！！ 提供系统培训，专人带教，边工作边学习，快速上手。 岗位主要负责公司数据的筛选与审核，全程办公室内完成，无需外勤，工作氛围轻松愉快。 底薪8000元+提成+奖金+北京五险一金，真实收入不虚标！！ 任职要求： 1. 不限学历，年龄18～35岁 2. 具备良好沟通能力和执行力，能吃苦，工作积极主动 3．试用期享受100%全额底薪，无任何折扣！！！ 薪资上不封顶，因公司新开分公司，正处于人才储备阶段，大力培养新人，有意向可直接约面，面试通过即可安排试岗体验。 只要你愿意拼搏，只要你想增加收入，轻松实现月入过万，打破传统工作方式，坐班办公，告别风吹日晒～ 办公环境优越： 坐落于十里河新华国际广场写字楼，地铁公交直达，交通便捷 定期提供免费下午茶，水果面包饮料畅享～月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会不断

岗位内容： 1. 通过电话与企业家沟通，开展选题访谈，围绕企业产品推广进行需求与难点梳理； 2. 向企业讲解栏目的传播特色与核心价值，推动合作达成 岗位职责： 1. 具备电话销售从业经历者优先考虑； 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通与理解能力

积极乐观向上

网销优先，有经验者更佳 保底10000，经验丰富者可免试用期 周六单休 提供高质量数据资源 性格开朗、积极进取，对收入有追求者欢迎加入

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品，完成既定销售任务； 2.准确把握客户需求，提供专业的咨询建议与针对性方案； 3.维护客户关系，持续跟进并做好客户日常管理； 4.及时记录并更新销售进展及客户意见信息； 5.配合参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户异议与反馈； 3.热爱销售工作，目标感强，追求业绩成果； 4.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 5.有电话销售或相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目执行与交付，保障服务质量 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 2.熟悉客户关系管理流程，有销售或客户服务相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历大专以上限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.薪资面议，具体根据个人能力与经验综合确定

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。

无责底薪7000起： 【百万年薪·巅峰之约】销冠军团紧急扩编！ 一家非传统地产公司，解决行业经纪人痛点 全北京一二手中高端豪宅别墅 合伙制经纪人 基本素质要求： 1、乾坤未定，你我皆为黑马，有极强的挣钱欲望 2、顶峰相遇，无天花板行业，前期踏实照做，后期变通力强 3、具备团队荣誉感，有合作共赢意识，行业最强平台，平台最强区域带你前行 4、无责底薪7000-10000永久底薪 阶梯激励，同时提供京牌车辆； 5、行业提成比例最高平台，40%-80%无任何平台费，单均收入15W+ 每周一固定休息， 早9:00班。 以下条件优先录用： 1、热爱销售行业，享受整个营销过程和成就感，同行业经验者优先。 2、负债数十万，有房贷、有车贷、需要赚钱养你貌美如花娇妻等。 3、不甘人后，敢于迎难而上！自命不凡，挑战超高薪，需要平台和机遇的。 ▌加入我们，你将获得： 级资源支持— • 精准客源库直接导入，你只管收单，客资无需多虑！ • 京牌战车 公司配发，拜访 带看 客户自带气场加成！ • 每日开单红包现结/周冲刺奖金叠buff/月度销冠享超级现金雨！ 金字塔裂变式晋升— • 90天一次晋升狂欢，从销售到总监无需论资排辈 • 管理层永久利润分红池，带团队=建自己的印钞厂。 • 年度百万俱乐部出国团建，你的努力公司买单！ 王炸级成长体系— 销冠教头1v1特训 + 大数据精准攻单模型 + 千万级客户谈判实战场。 薪资范围：75000-150000元/月 · 发薪日：10日 · 无责底薪：7000-10000元/月 · 社保类型：北京五险 · 提成方式：销售额提成（高额 40%-80%）无平台费！！！！ · 奖金补贴：全勤奖·年底分红·年终奖，排卡，认购，带看，等多种现金奖励！

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪9000+提成+奖金+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位：商机顾问 工作内容：与企业老板联系，组织参加线下会议或线上直播，促进项目和做、产品成交、健康会员合作。 工作方式：电销+面销+会销相结合 工作地点：立水桥南北苑家园天九大厦（地铁5号线立水桥南站） 待遇：入职上五险一金，固定底薪4500-7000元，+浮动底薪+提成，享受国家法定节假日，年假超长假期 入职安排特训营 条件：大专，25-40岁，有销售经验和企业资源优先，奋斗意识强者优先