【岗位职责】 1、客户接待与咨询:接待前来咨询的客户，提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场分析、房源推荐等。 2、房源开发与积累:负责公司房源的开发与积累，与客户建立良好的业务协作关系，确保有足够的房源供客户选择。 3、客户需求识别与满足:识别客户需求，提供合适的房源产品，进行价格谈判，确保客户满意。 4、业务跟进与客户关系维护:负责业务跟进，确保交易顺利完成，同时进行客户信息登记及客户关系维护，提供后续服务。 5、团队协作与沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和同事进行沟通，解决问题。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高额提成(客户已付金额计提1%，如客户付款100万，销售员计提佣金1万;客户付款200万，销售员计提佣金2万，依此类推，并且按照客户付款金额，底薪相应上调。 2、无责任底薪每月都有，即使本月没有开单，底薪依然发放。 3、公司免费提供2-3个端口，客户资源自己掌握! 4、上班时间:上六休一，早9点-晚6点，不加班! 5、佣金月结+现金结佣+每月店内团建+每年2次旅游。

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 有无经验均可，公司免费培训，月薪第一年基本可稳定一万以上，老员工月薪基本在2到3万甚至更多，没有假大空，期待您的到来！ 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.带看房源，为客户找到心仪的家； 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店内陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略要求 3.完成销售目标，积极跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助处理商品入库、盘点及日常库存管理，保证货品数据准确 5.参与门店促销活动的执行，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对导购服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生或无经验但学习能力强的求职者 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班工作安排 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件 5.工作地点需在指定门店范围内，能稳定长期发展者优先

-岗位职责 1.负责北京区域房源维护、线上发帖 2.接待客户，了解客户需求，匹配合适房源 3.维护老客户，转介绍，提高招租率 4.带看房、谈价格、签合同 -任职要求 1.学历不限，经验不限，（有租房/销售经验优先） 2.年龄18--40岁男女不限（军人、优秀者可放宽条件） -薪资待遇 底薪 5000＋70%提成＋开单奖＋季度奖（综合薪资 8000-30000） -带薪培训、一对一带教、节日福利、定期团 建、免费住宿、晋升通道 零押金住宿无压力 完整的晋升渠道 -工作地点 北京全区域（通州、朝阳、东城、西城、昌平、海淀、丰台、石景山、门头沟、房山、大兴、顺义）主要以集中式公寓住房租赁为主、按需求在各区门店（就近分配）

刚刚走出校园的你， 还在为前途迷茫吗？ 还在努力寻找工作吗？ 如果你正处于这样状态， 加入我爱我家吧！ 一个付出就有回报的工作； 一个实现个人能力价值的岗位； 一个公正、公平晋升的平台。 我爱我家欢迎“新鲜”的你加入!

北京市招强电 做管 穿线 需要两人 下午就干 能到的打电话

今日订单深度6小时14:30朝阳山水文园东园（周家庄）到手220要2人日常2小时14:30朝阳将府锦苑-2号院（东坝）到手70好评+3日常2小时18:00朝阳安苑北里居住区-西门（安贞门）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京市朝阳区招贴砖

招聘贴墙砖工人3至4名，负责铺设300*600规格的泡水砖，工价为每平方米37元。工作地点位于北京市朝阳区。

北京市朝阳区小营山河屯铁锅炖道尔泰店招聘经理一名，有经验做过山河屯的优先，具体面议，

1:公司提供精准资源，负责带租客看房，贝壳大平台，目前公司每天大量租客咨询，急需招人带看，来就能开单，客源线索都是门店周边几公里的客户，不用全城跑；租房市场巨大，需求旺盛，周期短。业绩优秀者可以奖励买卖资源，拿更高提成！！ 2:老板90后，扁平化管理，上班时间自由，一周只打三次卡不限制打卡时间。其余四天自己安排。宝爸宝妈可以接送了小孩再过来，时间自由有事说一声就可以走。 3:薪资情况:高于同行提成，业绩越高，提成比例越高，上不封顶，根据个人能力面试定薪

1:公司提供精准资源，负责带租客看房，贝壳大平台，目前公司每天大量租客咨询，急需招人带看，来就能开单，客源线索都是门店周边几公里的客户，不用全城跑；租房市场巨大，需求旺盛，周期短。业绩优秀者可以奖励买卖资源，拿更高提成！！ 2:老板90后，扁平化管理，上班时间自由，一周只打三次卡不限制打卡时间。其余四天自己安排。宝爸宝妈可以接送了小孩再过来，时间自由有事说一声就可以走。 3:薪资情况:高于同行提成，业绩越高，提成比例越高，上不封顶，根据个人能力面试定薪

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

工作简单，带薪培训，接受小白~~[工作内容] 公司提供精准客户资源，邀约到公司即可[薪资待遇] 底薪9000+15%-45%提成+奖金+年终奖，综合收入 4-5w+ [上班时间] 早8:30-6:00法定节假日正常休息带薪休假[福利待遇] 1。带薪培训，全面提升业务能力2。北京社保，节日福利，生日福利 3。法定节假日，年假，婚假，产假，带薪休假4。公司不定期团建，聚餐，下午茶，旅游 期待优秀的您加入哟~~.

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

【工作职责】 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O（OnlinetoOnline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务 【任职要求】 1.专业不限，统招本科及以上学历 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，业绩提成30%-70%，提佣上不封顶； 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 门店介绍：门店位于东五环双桥地铁南400米路东，店面常年北京链家排名前列，常年公司最高殿堂精英社荣誉，所在版块朝阳双桥大区，交易量活跃，大到别墅，高端豪宅，普通住宅种类齐全，入职有公司级培训，一对一师傅专属带教，90后占比80%以上，人均首付平均2万起，一起加油，欢迎加入。

1、负责对接平台医疗业务客户，洞察市场需求，分析消费者意向，提炼客户核心价值，包装卖点； 2、根据客户运营状况做好行业在各端口（高德/支付宝/口碑）流量的承接； 3、为客户提供有针对性的培训，及时有效的诊断客户运营情况，提出改善方案并推动落地，达成运营改善目标； 4、协调整合各渠道和平台资源，通过各类运营和营销活动玩法，提升客户流量及转化效率，并且要兼顾客户线下经营模式及流程，优化消费者线下服务体验； 5、建立并推动行业良性标准，传递安全、合规的经营理念，帮助客户优化改善，树立行业标杆； 6、全面负责医疗客户在阿里生态的整体经营和运营，培训指导、诊断问题、沟通复盘、运营策划等工作，为客户在阿里生态的整体经营情况负责； 7、传递阿里品牌价值，增加公司影响力，树立良好品牌形象。 职位要求： 1、有3年以上互联网行业大客户商家运营管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有相关行业经验优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方医疗服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广、直播带货等工作都有操盘经验； 4、有较强的数据分析能力、业务诊断能力、方案撰写能力、沟通推进能力； 5、较强的客户开拓能力。

工作职责： 1.负责数字娱乐、社交平台及相关行业的跨境收单业务拓展，完成销售目标； 2.深入挖掘目标客户（如游戏公司、直播平台、社交应用、虚拟商品服务商等）的支付需求，提供定制化跨境支付解决方案； 3.建立并维护与行业关键客户、合作伙伴的长期合作关系，深耕上下游生态； 4.跟踪行业动态、竞品信息及政策变化，为产品优化与市场策略提供输入； 5.协调内部产品、技术、风控、运营团队，推动项目高效落地与持续优化； 6.参与行业会议、沙龙等商务活动，提升品牌在垂直领域的知名度。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上支付、金融科技或互联网行业销售经验； 2.具有数字娱乐、社交平台、游戏、直播、虚拟商品等领域的客户资源或从业经验，熟悉行业生态与商业模式； 3.了解跨境支付、收单业务、国际信用卡、替代支付等基本逻辑与合规要求； 4.出色的商务谈判能力、客户关系管理能力及目标驱动力； 5.具备优秀的跨团队协作能力与项目推动能力； base深圳/上海/杭州

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应公司节奏，全天坐班不外出 工作时间：早九晚六，不加班

️中国人寿优才招募—国有企业平台，自由成长，收入无上限 不设限人生，从中国人寿开始。 国家背书：品牌强、客源稳、信任度高 多元收入：佣金+津贴+月/年奖+菁英奖 平衡生活：法定节假日+假期奖励，有闲享受生活 系统培训：产品、行研、销售技巧全方位赋能 透明晋升：季度晋升，可走专业/管理双赛道 资源支持：公司提供客资，新人易起步 岗位：综合金融规划师 要求：25-45岁，大专及以上，沟通良好，愿意长期发展 ️诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业。

任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 (1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； (2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 联系方式：边经理

北京朝阳区招销售员

工作经验不限制，月薪5000起步，努力工作月薪5万起步

找房源，带客户看，成交一套流程

薪资待遇】 新入职：无责底薪6000元-10000元/月（1-12个月）转正后：提成通提（30%-90%），晚7点下班，自由调休。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限；有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【培养体系】 1.岗前培训：正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培 训 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 【发展方向】 经纪人～店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理（全国连锁）