公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

公寓管家 分配公寓 在家办公 无需通勤！！！ 工作地点：就在公寓分配的房间办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看。 薪资待遇： 1、免费提供住宿，独立卫浴、独立厨房。 2、按单提成：成交一单 1100-5000，平均每人能达到10单以上。订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，参与公司分红。 岗位要求： 1、学历不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通； 2、年龄：18-35岁； 3、接受小白，有无房产经验都可（公司可以培养） 4、愿意从事房产行业、愿意长期在房产行业发展的优先录用 岗位介绍： 1、公寓租赁销售，门槛低，超级简单7天内就能学会！！！接受小白，新人一周内开单率90%。 2、租房是刚需，行业好，赚钱快，拼命千挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了，不坐班，工作轻松自由。 3、被动销售：通过58/安居客/咸鱼/小红书/抖音/快手等这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

主要是负责朝青 安贞 团结湖 青年路 三元桥板块 城市总直接带队业务 战略资源倾斜 【加入自如的6个理由】 提佣50%-90%，业绩不分边 前6个月5000-7000底薪 20万老业主&50万自如客+自如网房客流量，月均10+客源 主做买卖、还可推荐长租、装修、家庭服务，业绩更丰厚 入职即享北京社保、6险1金 每月住房+餐补600-900 一、招聘人群 有二手房买卖实操经验的房产经纪人，核心深耕望京、三元桥、青年路、朝青、安贞、团结湖等商圈，同时全北京范围内房源、业务都可承接（线下门店集中布局在这望京，三元桥，青年路板块） 二、薪资提成（高提成梯度自选，收入上限高） 采用「底薪+业绩提成」模式，，三档方案自由选择： 1. A1档：底薪7000元，业绩提成50% 2. A2档：底薪6000元，业绩提成60% 3. A3档：底薪5000元，业绩提成70% 【年度业绩总额超过30万的部分，提成比例直接提升至90%】 三、员工福利 【入职缴纳六险一金，保障齐全正规】 1. 大平台赋能：13年成熟品牌积淀，业务覆盖多城及海外，2024年招聘量超2000人，资源支持充足，成长空间无上限。 2. 优质团队氛围：10000+员工均为本科及以上学历，与专业伙伴共事，氛围积极向上、互帮互助，工作快乐自洽。 3. 福利保障：五险一金入职即缴，额外增加一个格林互助金，自己选择是否缴纳，租房补贴、餐补、带薪年假、免费体检等福利齐全； 四、考勤&管理（结果导向，自由度拉满） 1. 固定周一休息，打卡不限门店，全北京任意地点都能打卡 2. 没有形式化、无意义的硬性考核，扁平团队，没有内耗没有频繁早晚会 专注做业务只看重实际签单成果，踏实做业务即可 3. 支持自主自由外出展业，不限制个人业务拓展方式 五、房源、客源&（作业灵活，单边/双边均可成交） 1. 房源合作：全上海所有中介同行房源都能对接合作，同行独家房源可带自家客户成交；自如自有独家房源，也能对外开放和市面中介合作 2. 双边标准（可做单边成交） ◦ 房东端服务费：0.8个点 ◦ 购房客户端服务费：1个点 3. 官方流量扶持：平台自有视频号、小红书、自如APP三大公域获客渠道；小红书已积累精准客户1000+，依托公域流量已成功签单十几笔 六、额外增收业务 除二手房买卖主业外，还可同步拓展房屋收房、长租托管、装修推荐业务，多渠道叠加增加收入 我们希望你： 1. 大专及以上学历，形象得体，喜欢房产行业； 2. 有2年以上二手房买卖经验，熟悉该商圈资源和交易流程以及政策； 3. 手里有一定房源或客户资源，会谈判、能搞定从带看到签约的全过程，善于抓住客户真实需求； 4. 认可自如的模式，愿意长期稳定做下去； 5. 加分项：有房产经纪人证、做过中高端楼盘、会做短视频/新媒体获客、能自己找到客户并成交。 薪资： 无责5000-7000（面试定薪）+50%—90%（根据面试定级以及业绩确定提成）高提佣高收入双边全佣 【你来干这件事】 1. 找房子、找客户：在你负责的商圈里，主动找愿意卖房的业主和想买房客户，通过跑社区、维护中介渠道、线上发帖等方式，拿到有效线索，促成委托和成交； 2. 帮业主把房子卖更快：给业主专业的资产建议，帮他做房屋美化、调整挂牌策略，提升房子吸引力和成交速度； 3. 帮客户找到合适房子：了解改善型客户的具体需求，精准推荐房源，陪看房、给建议，全程服务到位； 4. 促成交易并维护关系：协调买卖双方谈价、签合同、办过户，交易后定期回访，做好售后，争取客户转介绍。

带你挣认知以外的钱！都是房地产销售，我们的赛道一般人绝对了解的少，你就是那个不一般的人～～这次让你找对工作，不是找到工作！ 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

北京朝阳海宇地产新房事业部招聘底薪6000高提佣奖金团建带团队分红超长春节假期福利小白优先，有12年新房经验的领导亲自带[加油]。

北京市朝阳区招木工一人，小工2人

展厅撤展23号晚上10点到早点6点

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想做房产经纪人的看过来！ 我们现在招有一年房产经验的经纪人，底薪给到4500！ 不用从零摸索，只要你做过二手房，会带看、会谈单。 底薪保障，再加高额业务提成，收入上不封顶

想做房产经纪人的看过来！我们现在招有一年房产经验的经纪人，底薪给到4500！不用从零摸索，只要你做过二手房，会带看、会谈单。底薪保障，再加高额业务提成，收入上不封顶。联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4.参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与销售经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.熟悉当地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4.诚信正直，责任心强，注重客户服务与长期关系维护 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

本店深耕本小区租售赛道，小区上万户住户，流动人口2‑3万，业务体量充足，只做小区内租售业务，无需全城奔波拓客。小区长期大量投放广告，客源稳定，不用你自己外出苦找客户。 房源配有专人对接整理，无需你自行到处搜集盘源。岗位主要工作为接待分配客户、带客户看房、跟进谈单直至签约成交。谈判遇上价格卡点，老板亲自出马帮你兜底拿下！ 薪资模式：无底薪，提成+绩效，缴纳五险一金 时间灵活：有业务就干活，没活不搞无效坐班，管理宽松，拒绝内耗 休假自由：每周固定休1天，休息可提前协商 收入看得见：勤快跟进客户，正常稳定月薪10000+ 该门店负责人在本小区深耕房产多年，业内名气高，业务实力有目共睹。成熟平台已经铺好，资源经验均可给到助力，入职后你只管专心搞钱。 男女不限，不招零基础无经验人员，优先寻找业务能力强、为人正直的伙伴，人品是第一考量标准。要求踏实肯干，愿意跑业务沟通客户。混日子勿扰，有意可到门店详聊。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性、准确性和时效性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.寻找销售线索，更新客户数据库;通过电话、微信及实地拜访等多种方式完成销售目标，建立良好的客户关系以及对客户的日常维护; 3.日常参与展会项目，并通过电话、电子邮件以及邮寄等方式与展会相关各方就展会操作事宜进行沟通协调; 4.协助项目经理完成现场展会的招展、筹展等事宜 5.完成领导交办的其它业务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限(会展、外语、旅游等专业优先考虑); 2、具有较强的市场开拓能力、积极进取的工作态度; 3、善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，对突发事件有一定应变能力，能适应较大的工作压力 4、工作细心，有一定的销售技巧，有独立完成销售工作的能力。 我们能提供的: 五险一金 补充医疗 定期体检 更多福利不断更新中

【做什么】 1. 公司给客户资源，电话/微信对接意向客户 都是精准客源！！！ 2. 了解需求，协助匹配贷款产品，邀约到店/线上办理 3. 配合团队完成流程，跟进放款，做好服务 4. 维护老客户，积累长期资源 【要什么】 1. 学历不限，经验不限，应届生可投 2. 会沟通、有耐心、肯学习、执行力强 3. 想赚钱、能吃苦、态度端正 4. 无违法记录，三观正 【福利亮点】 免费培训，师傅手把手教 开单快、提成高、结算及时 氛围年轻，不内卷、不画饼 定期奖励、旅游、团建、节日礼品 直接沟通，当天可安排面试！底薪10000元+高额提成（15%-45%）+月度奖金+年终奖，综合薪资15000-30000元，上不封顶；缴五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼物。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 年龄要求20-36 [薪资待遇] 底薪9000+提成+奖金+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

招聘[烟花]招聘[烟花]服装导购地址：朝阳区管庄地铁口附近导购：1名年龄：45岁之内薪资：服装200/2提要求：上一休一，天天上都行有服装经验，认真负责电话：同步

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受小白!愿意培养新人，带薪培训(一对一) 【薪资待遇】 1、底薪8000元+丰厚提成+奖金+年终奖，提成不打 折，高薪不封顶! 朝九晚六+法定节假日正常休息+生日红包+员工 旅游+定期团建+社保 3、固定下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作的 同时也要快乐满满! 4、优秀地理位置，紧邻地铁站，出行都很方便! 期待优秀的你加入我们 【岗位职责】 1、公司为你提供客户资源，联系客户，了解客户意 向和需求。 2、为客户匹配最合适的产品，帮助客户解决资金难 3、虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要 你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心哦

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.全面负责所辖区域内客户的深度挖掘，包括工业、商业等用户侧客户资源的开发，建立并维护稳定的客户关系，实现双方业务合作，达成年度销售任务目标。拓展区域包括:北京、天津、冀北、河北 2. 开拓市场，开发用电客户，寻找潜在客户，增加营销范围，据公司整体策略，制定完善的销售计划及客户拜访计划，完成销售目标; 3. 定期开展市场调研，分析区域电力供需、电价政策及竞争对手动态，为销售策略提供依据; 4. 为市场提供技术服务，包括数据测算、方案设计、套餐制定、合同编制、用户注册入市手续办理等； 5. 牵头并配合分析客户用电情况，签订售电合同，为用户开展综合用电服务，包括节能改造、运维服务，制定用电套餐等提供建议; 6. 主动挖掘并拓展各类合作渠道，维护客户关系，并能独立处理和解决所负责的任务； 7. 向客户系统介绍公司售电业务及增值服务，解答客户关于电力交易规则、电价政策、结算方式等方面的疑问，协助用户办理电力交易相关手续。向发电侧讲解虚拟电厂合作模式，推动资源接入流程落地。 职位要求: 1. 大专及以上学历，电力、财务、金融、市场营销等相关专业; 2. 熟悉电力市场政策、规则，2年以上电力营销或售电市场开发经验，有电网公司、售电公司、发电企业相关工作经验优先考虑； 3. 拥有丰富的用户侧客户资源(如工业企业、商业综合体等)，同时具备一定的分布式电源发电侧资源(如光伏、风电项目等)者优先; 4. 熟悉售电业务全流程，能独立开展电力市场零售业务，掌握专业的谈判技巧和客户沟通策略，能够精准把握客户需求; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 6 只限 21 到 28 五官端正 7底薪5000元管吃

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先