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【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】
2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。
另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】
2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！
(1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌；
(2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦";
【任职资格﹣开放的链家欢迎您】
(1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图
心；
(3）有毅力，具备良好的沟通能力；
(4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90%
其它福利：
1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；
2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；
3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且；
6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚
7：日常普通工作日9:30上班
8：享受集团互助金
【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域
立即沟通
【招聘流程】：简历﹣﹣预约面
试﹣offer﹣岗前培训（包吃住）
-﹣签约入职（不收取任何费用）
2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。
另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】
2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！
(1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌；
(2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦";
【任职资格﹣开放的链家欢迎您】
(1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图
心；
(3）有毅力，具备良好的沟通能力；
(4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90%
其它福利：
1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；
2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；
3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且；
6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚
7：日常普通工作日9:30上班
8：享受集团互助金
【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域
立即沟通
【招聘流程】：简历﹣﹣预约面
试﹣offer﹣岗前培训（包吃住）
-﹣签约入职（不收取任何费用）
2025-10-25 06:16
IP属地：北京
职位福利
大专经验不限电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险
北京链家置地房地产经纪有限公司农光里分店
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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