找房源，带客户看，成交一套流程

岗位职责： 1、公司主营业务，商业地产运营管理，商铺承租运营。高端写字楼租赁买卖，为各大企业做办公区选址服务； 2、熟练掌握、了解公司的商业地产项目和房源信息，此岗位主要不是开发客户，而是开发好的房源。 3、公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题； 5、负责客户接待咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，带客户看房，进行谈判，促成房源买卖、租赁业务成交；

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

公寓租赁管理员 岗位职责： 1．负责公寓的租赁工作，与租房客户沟通房源信息。 2．邀约租房客户现场看房，带客户看房，介绍公寓环境，房间设施，促成成交。 3.全市各个区域公寓出租房，上万房屋资源我们均有合作！ 4.入职即可入住品牌公寓单间，洗衣机冰箱热水器空调一应俱全，免去每天挤公交地铁的通勤痛苦。 工作时间自由，公司提供房屋资源，不需要地推拓客，不需要电话骚扰，均是刚需客户主动上门。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成客户租赁。 岗位经验： 不限（有无经验均可，一对一有师傅带教） 年龄：18-45男女不限 通过小红书、抖音、安居客、boss直聘、智联招聘、58同城、天涯等各种渠道和平台寻找租房客户，有客户咨询想租房，就约他们现场看房，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。你只需要在自己驻场地带租户看房即可。 来北京打拼的大学生和其他朋友都特别适合这个岗位，不用刚来北京就要租房，每月能省去三四千的租房费用。这份工作轻松自由，不用每天打卡，不用看老板脸色，在自己宿舍自由自在的工作，你的时间你做主，工作生活两不误。 如果你赚钱的愿望很强，欢迎加入我们这个大家庭。玩着干8K-1.2K， 正常干1.5K-20K，努力干20K-50K，上不封顶。 如果确实有需要在北京租房的朋友也可以联系。全市公寓各种面积的房屋都有，一居、两居、三居，南北通透，干净卫生，独立厨卫。空调、热水器、家具家电等配套设施齐全。临近公交地铁，交通方便。随时可以联系实地看房。房源充足，任挑任选，租价合理。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

招聘电梯维保人员多名，工作地址位于朝阳北路青年路附近。要求年龄45岁以下，持有操作证。福利待遇包括六险一金、住房补贴、加班费、值班费、饭补及工会福利等。

中心夜班货梯岗位招聘，要求年龄25至40岁，身高173厘米以上，无前科，责任心强，灵活变通。岗位为纯坐岗，工资4500元，月休2天，每月15号发放工资，包吃住，服装被褥由公司提供，不收取任何。工作地点位于朝阳区正心CPCENTER（针织路西）。面试时间为工作日9点至4点，其余时间不安排面试。

北京市朝阳区招管道/通风保温

朝阳区大厦招聘保安人员，共需三人，分别负责东广场、电梯岗和货梯岗。要求年龄35岁以内，身高172厘米以上，身体健康。工作时间为12小时，薪资4500元，包吃住，食宿均在项目内，提供三餐，宿舍位于地库，配备空调，洗漱方便，环境良好。无保安证者可入职后考证。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，挖掘并转化新房、楼盘营销等合作需求 2. 协同内外部资源推进项目落地，包括方案策划、合同签署及执行跟进 3.维护现有合作方关系，定期复盘合作效果并提出优化建议 4.整理行业动态与竞品信息，为业务策略提供数据支持 5. 配合团队完成市场拓展、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养 2. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、适应力佳 5.认可我爱我家价值观，愿在房地产服务领域长期发展 岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，深度挖掘新房、楼盘营销等合作需求并推动转化落地 2.协同内外部资源开展项目全流程推进，涵盖方案策划、合同签署、执行跟进及效果复盘 3.维护重点合作方关系，定期评估合作成效，提出可落地的优化建议 4.收集整理行业动态与竞品信息，为业务策略迭代提供数据支持与市场洞察 5. 配合团队完成市场拓展、营销活动执行及跨部门协同任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养体系 2.沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识、责任心与执行力 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣，愿深耕行业发展 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，适应力佳，能快速融入团队 5. 认同我爱我家企业价值观，具备长期职业发展意愿

没有业绩要求，招管家 工作职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 业任职要求 1.统招专科及以上，1年物业公寓/酒店相关经验: 2.沟通亲和、抗压性强，具备团队服务意识与市场分析能力。

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住 岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务 3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，提升专业服务能力 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业价值观

未来科技城｜房产精英招募 不想再死工资、重复内耗？ 一份多劳多得的事业，欢迎你来 无需深厚行业经验，有人带教 完善新人培训，零基础也可上手 高提成，上不封顶，收入看自己努力 团队氛围简单，没有复杂办公室内卷 客户资源支持，不用单打独斗 适合：想换赛道、愿意跑、渴望高收入的小伙伴 不管你是刚离职、宝妈重返职场，都欢迎了解 平台大，客源稳，只要肯付出就会有回报 有志同道合的朋友，欢迎私信滴滴 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

业务范畴：全国养老社区，口腔服务，墓地等工作内容：公司提供意向客户资源一现场讲解社区并完成签约一后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 福利待遇： 1.健康理财规划师：4k-20k底薪+20%~40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2.设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜..•全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务（具备销售从业经验者优先考虑）

接受小白 没有试用期 薪资不打折!!! 岗位职责： 利用公司提供是客户资源，电话或微信挖据客户的需求，邀约客户上门薪酬待遇： 1。无责底薪4500+500全勤+提成15%~35%+奖金 ps：底薪提成可涨 2。工作时间：周一到周四早九晚七，周五早九晚六周日早十晚六 午休1.5小时周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出工作内容 1。通过电话了解客户资质条件2。邀约上门 3。以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

五险一金，月休8天，工作轻松，欢迎加入

1.参加各种会议，获取客户联系方式： 2.与客户沟通，获取客户需求； 3.给客户提供产品服务方案； 4.与客户交流达成采购意向； 5.完成招投标文件； 6.签署业务合同； 7.完成项目验收； 8.做好客户联络与售后服务事项。

通过公司提供的客户资料以及沟通工具联系客户，介绍公司产品以及优势，维系客情关系，促进合作成交 标书代做行业，正规企服方向

岗位描述： 1、主要负责电话、网络等形式邀约企业，艺术家开展有效沟通，达成深度战略合作意向； 2、参与商务谈判、完成相关合同签署工作； 3、收集项目所需相关材料，协助完成活动选题审核等工作； 4、维护并开拓相关行业业界关系及资源 岗位要求： 1、有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 2、工作态度积极向上，勇于挑战高薪，具有团队合作精神，有强烈挑战自我的欲望，； 3、工作态度积极向上，自信乐观，勤奋好学，善于沟通，积极热情； 4、年龄18-30周岁，有销售相关经验或者能力突出者优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪6k十 项目提成10-15%＋奖金。（上升空间极大，综合薪资最低15k）； 2、大小周休息，法定节假日休息，春节带薪年休假15天； 3 、享有专业带薪培训，清晰的职业发展通道； 4 、节假日礼品/红包，每日下午茶（水果、零食、点心随便吃）； 5.、每月团建聚餐、每半年国内游（大草原骑马、出海捕鱼等）； 上班时间：早九晚六点半 公司地址：朝阳区锦裕写字楼（地铁1号线四惠东附近）

岗位职责： 1、负责客户日常咨询、问题解答及售后服务工作，维护良好的客户关系； 2、通过电话、微信等方式与客户进行沟通，及时跟进客户需求； 3、负责客户信息整理、反馈及相关数据记录； 4、协助团队完成客户服务流程优化，提高客户满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 年龄：25-45岁； 学历：高中及以上学历； 性别：不限； 经验：不限； 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：8000-12000元/月

我们的工作简单，线上获客，门店上门客户，为他们匹配合适的房子，，双休，早10晚6点，节假日休息。

岗位职责 1. 牵头制定并落地销售计划，拆分目标带团队稳稳完成，冲刺更高业绩拿奖金 2. 搭建销售小团队，招人、带教、做激励，帮大家一起成长赚钱 3. 开发新客户、维护老客户，做好客情拉近距离，提升复购和转介绍 4. 关注行业和竞品情况，优化销售方法，让团队开单更轻松高效 5. 定期复盘销售数据，同步进展，为团队和公司发展出谋划策 任职要求 1. 2年以上销售团队管理经验，有实打实的业绩成果，同行业/带资源加分 2. 目标感足、能扛压，会谈判也会带团队 3. 会用CRM和基础办公软件，能看懂销售数据、优化做事方法 4. 靠谱有责任心，认可公司理念，想好好干拿高薪求发展 福利待遇 底薪+高提成+团队奖金，收入上不封顶！ 五险一金+带薪年假+各类补贴，保障拉满无顾虑 清晰晋升+免费培训，能力够就往上走 节日福利+定期团建，氛围轻松无内耗 亮点 不用单打独斗，资源、培训全到位，凭能力赚高薪，和团队一起共赢！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，热爱销售工作

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕 无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 【薪酬待遇】 无责底薪+高提成30%-75% 平均月薪8000-13000以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【福利待遇】 1带薪年假 2带薪培训 3师傅带徒弟制度 4丰富的业余生活(定期举办活动；国内旅游.聚餐.各种比赛活动月会表演等) 7舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后；没有代沟 8只要你有能力 我们提供一个没有天花板的舞台 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【岗位要求】 1.统招全日制大专及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助

诚招销售10名待遇好底薪5000

寻找热爱"money"的小伙伴！向钱看，向厚赚，青春不只是眼前的钱和工作还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来！ 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求 无责底薪5000＋高提成＋住宿（年薪30w) 公司介绍： 公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。 1．公司是一个没有天花板的舞台；人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。（最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1要求：大专或本科学历，年龄21-45周岁2薪资待遇： 无责底薪5000＋高提成＋住宿（年薪30w)3带薪年假4入职以后带薪培训5．师傅带徒弟制度6．丰富的业余生活（定期举办活动．国内旅游．聚餐．各种比赛活动．月会表演．等）7．舒适的办公环境．团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级；8．只要你有能力．我们提供一个没有天花板的舞台； 任职资格：＜储备干部＞ 1．年龄21-45之间 ．大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限 3.沟通能力强有亲和力为正直形象素质高晋升渠道 经纪人﹣﹣商圈经理﹣﹣区域总监﹣﹣事业部总经理﹣﹣副总﹣﹣总经理。（目前北市场已经培训几千名干部） 面试时间 上午9:00-11:30下午2:00-6:00 温馨提 穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功~ 欢迎投递简历我会第一时间跟您联系。

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④