【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

明天有没有干活的？。

合肥市易行者汽车服务有限公司1、汽车维修中工：要求会简单保养工资3500-5000元。2、洗车工，58岁以内，包午餐，月休2-4天。全天班：8：00-18:00，薪资：3500元左右。联系电话：张总地址：巢湖市向阳路徽商御花园点击应聘：井号:///GbzzLPiJGwcsFGr亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式，均为诈骗，请勿相信。

有没有小米4s的师傅。

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能够独立完成车辆故障检查与维修

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合肥市庐江县招通风安装

招聘：长白班21元/时 薪资：6千-7千/月 一、招聘岗位：排序员 二、年龄：只要，35岁以下，有经验可放宽到40岁，可盖实习章 三、招聘要求： 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效处理多任务； 2、熟悉物流仓储管理流程，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、身体健康，能够承担一定强度的体力劳动，适应仓库作业环境。 四、工作时间：8:00-20:00 五、薪资：21元/时，按11小时计薪 六、食宿：没有住宿，吃饭餐补，8小时餐补12元/餐，12小时餐补24元/天

合肥市长丰县招工地小工/杂工(小工)

合肥市招电焊

我司主推外地优质企业 【合肥TCL小家电】 18-48 岁，，会写名字即可！20岁以下查流水 全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机分配 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 满月我司额外补贴车补150元 政策： 员工夜班2⃣2⃣5⃣元/天 员工白班2⃣1⃣5⃣元/天 总价1⃣9⃣元/时，员工18元/时，点对点11小时计算，以上工价含餐补17元/天，夜班补贴10元/天 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   工作时间：8点-8点，11小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      优势： 1、免费住宿6人间，水电均摊 2、，常规体检:抽血，胸片，血压，‼‼一寸照片2张，身份证复印件4张 ⚠特别提醒: 1、，！ 2、。

湖北黄石阳新，招工程车修理工，油车和电车都有，有意者联系（黄）

机修人员 ，年龄 30—55 周岁（有电工证）（有工作经验者优先） 薪资福利:待遇面议 公司提供免费食宿，缴纳医社保，享受国家法定节假日。 招工人数:数名 工作地址:百竹园电站

招聘：汽车学徒工 中工 薪资：1500-3000元 简单拆装 保养维修 福利好待遇高

招聘喷漆钣金。

招聘补胎师傅1名有驾照联系电话

1、教育背景与专业：具备大学本科或以上学位，主修车辆工程、机械设计及其自动化等机械类相关专业； 2、工作经验：本科需具备5年、硕士需具备1至3年以上的汽车研发或技术开发领域从业经历；在整车集成或产品开发方面积累较为丰富的实践经验； 3、职业素养要求：认同组织文化，具备良好的团队协作精神，为人诚信正直，思维条理清晰，乐于深入钻研，善于规划工作并有效沟通； 4、能力要求：熟练掌握常用软件操作（如CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通协调与表达能力，熟悉汽车内饰模块的基础理论知识，可独立开展问题分析与解决，拥有扎实的技术理解与应用能力。

岗位职责： 依据产品开发需求与技术规划，负责所辖车型及项目中保险杠系统的方案设计、试验验证以及供应商协同管理等相关工作，保障系统开发符合整车设计标准与要求。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业； 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有保险杠系统项目设计与开发实际经历。

岗位职责： 负责技术指导及技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的审核与质量把控 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析指导与改善效果验证 组织问题复盘工作，指导制定并落实防止再发的改进措施 对项目关键节点交付成果进行质量评审与有效性评估 推进专业领域质量体系构建，实施研发过程质量审核与监督 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力 任职资格： 熟练掌握常用质量工具与方法，如五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）、QC七大手法、8D、5W2H等，能独立开展产品质量问题分析与闭环改善 熟悉IATF16949等质量管理体系标准，具备依据体系要求完善研发质量流程与规范的能力 有研发质量管理经验者优先，了解产品全生命周期流程，涵盖需求定义、设计评审、测试验证、量产导入及售后环节的质量控制 熟悉IPD等项目管理机制，能够统筹跨部门资源确保研发进度与质量目标协同达成；建立异常应对机制，降低设计风险向量产传递 具备良好的学习能力与进取意识，能持续吸收先进的质量管理理念、方法及技术标准，适应业务发展变化需求

【经开区润联翔】 长白班（4月下半旬开夜班），非流水线，综合薪资5000-6500左右 岗位： 电梯工、理货员、叉车工、料盒工、4.2米货车司机 工作内容：入库~扫码~仓库理货，叉车，货架堆叠四角定位 要求：男女不限，18-45岁（有相关经验可适当放宽）身高160cm以上，需认识26字母，会使用智能手机 上班时间： 8:00-19：00（加班按小时折算 理货员、电梯工18元/小时 叉车工22元/小时 注意：员工有考核和绩效奖励 包吃住 每月28号发薪， 特注：厂区抽烟需到抽烟区 面试时间：上午9:00，下午2:00统一面试 地址：经开区始信路，需提前报名报备 ：1.5元/时 今日继续面试，主推电梯工！！另外叉车工，理货员，料盒工都可以上。

招聘：机械设备维修 薪资：4500_6000 无

J4DZU0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

瑶海区要装配钳工，会看3D图装配，包住不包吃，工价35元一小时，可长期做。感兴趣联系我。

工作内容：自动化物流设备安装调试，皮带机、分拣机等。合作服务对象为各大物流中心。因项目地都在外地，所以需要长期出差，本工作长期有活，收入稳定 岗位要求：负责控制箱端子接线、放线；接配电柜做桥架。年龄47岁以下 福利待遇： 1、入职签订劳动合同 2、公司缴纳五险 3、公司统一安排员工宿舍 4、工作两个月可以回家休息一次， 5、根据工作情况工资有较大上升空间 6、薪资发放日：每月15-20号 7、工作时间：每天9小时7:30-17:30（加班有补助） 8、

整椅 发泡 骨架塑料件 车身 内外饰 机构件 头枕 扶手 小卓板 需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上相关工作经历； 2、熟悉座椅塑料件开发，2年以上实践经验； 3、掌握座椅发泡工艺，2年以上相关背景； 4、精通座椅骨架设计，2年以上实际项目参与； 岗位要求： 1、熟练操作Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、对汽车整椅或其组成部分（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）中至少一类具有深入的设计理解与工艺认知； 3、累计2年以上座椅领域设计工作经验，主导或深度参与过完整座椅项目； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于建立工作关系； 5、了解车身内外饰结构设计，包括B柱、四门两盖等相关部件； 6、具备头枕、扶手、小卓板等零部件的设计能力与项目应用经验。

1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划并推进执行； 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题； 3、组织各专业ICD对接，牵头编制整车CMAN报告； 4、组织数据评审会议，跟踪过程中的问题并推动闭环与升级。