招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

专修轿车

工厂接线布线

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

有丰富的维修经验，车辆维修保养检测等

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

有维修保险公司残值车经验

招小汽车修理学徒中工

保养维修 车辆车辆保养事故理赔

工厂设备水电安装，要求会接电柜，铜鼻子制作，会制作桥架翻弯，会电焊。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

下午点工。一位。

招平车零工一名，包反口橡筋。博美地址园下二路27号，

合肥市瑶海区招门窗安装/塞缝

大车的电路维修

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熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

急招机电大师傅，有意请联系

岗位职责 1、依据项目要求完成方案设计工作； 2、基于已定设计方案，开展细节深化设计； 3、结合客户需求，对现有设计方案进行优化与调整； 4、配合公司推动技术专业方向及设计领域的持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架结构或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等制图软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，优秀的沟通表达及团队协作能力

岗位职责： 1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及复盘总结，保障项目按期高质量交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调各方资源应对项目执行中的各类挑战； 3、推进项目各关键节点的成果输出与评审通过，确保流程合规与交付达标； 4、对接营销端获取市场订单需求，协同采购与生产部门保障产品按时交付 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科生需具备3年、硕士需1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具有扎实的整车项目管理或产品开发实践经验； 3、职业素养要求：具备组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰，善于钻研，具备良好的规划与沟通能力； 4、能力要求：熟练操作常用办公软件及CATIA/TC等专业工具，具备出色的沟通表达能力，可独立开展问题分析，拥有较强的项目管理能力

合肥市蜀山区招高叉司机 25/小时，包吃住（都在厂区），工期到12月份，也可以工期结束，转正式工，交社保。

汽车大灯改装透镜，汽车座椅通风，拆装保险杠

岗位职责： 1、负责新开发项目的技术可行性评估及方案规划； 2、主导新产品结构数据的设计与评审工作； 3、监控新产品设计流程，解决各阶段的技术问题； 4、协调各部门、模具厂及工装厂开展技术对接，保障产品可制造性； 5、指导管培生及设计工程师完成结构数据设计任务； 6、组织开展内部培训，分享典型设计案例； 7、负责产品开发过程中设计变更的管理与执行； 8、编写并完善企业内部设计标准规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺，熟悉IATF16949质量管理体系，具备一定模具基础知识； 3、两年以上产品设计与开发经验，同时具有模具、设计或工艺领域两年以上工作经验；

叉车工 工作内容：叉包装好的玻璃显示屏。 岗位要求：20-45周岁，有叉车证，初中以上学历 工作时间：月休6-10天，每月上班20-24天 薪资待遇：底薪4000元，+加班费（25、27、30/小时）综合薪资7k+ 入职买社保

千余平方米的综合性汽修工厂店，招聘专业的汽修机电维修技术经理，希望专业的功底，能独立维修日常高端车型，同时能够带人培训和管理现场。

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，监督开发各阶段执行情况，统筹协调各项任务推进，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各执行团队，推动跨部门协作与项目落地实施； 4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各职能模块，通过会议机制推动问题解决，落实风险管理措施并提出应对方案； 5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时发起预警并启动升级处理机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的团队协作精神，能够有效促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的沟通协作，确保项目高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、熟悉汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实操经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，乐于面对新挑战，积极主动； 7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件。

合肥市肥东县招电焊学徒450一天，老师傅680一天，包吃包住，五险一金，工作地点在安徽芜湖

岗位职责： 1、主导高压架构方案的设计与研究，开展高压安全技术探索，并将高压安全要求转化为可落地的执行规范，推动实施、评审及监督检查； 2、参与高压方案的前期预研与整体规划，协助完成高压相关问题的分析定位与优化改进； 3、配合推进高压产品技术评审，保障充电系统运行的稳定性和可靠性。 任职要求： 1、教育背景：硕士或重点本科及以上学历，车辆工程、电子电气等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上高压架构或高压安全领域工作经验，曾主导2个以上高压产品完整实现产业化并成功应用。