岗位职责： 1、根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负责； 2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定； 3、工作异常上报及上级反馈。 任职资格： 1、学历不限； 2、有1年以上质检专职岗位经验，质检手机精通，有二手同平台(转转、爱回收、拍拍等)同行经验优先考虑; 3、掌握基本办公软件操作、有拆修经验、有较强的动手能力，视力好； 4、工作服从性高，可接受订单爆单情况下【需加班或支援仓库岗完成订单日清】，保证全站时效考核达标； 5、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强。

工作内容：负责半成品或成品的外观检测是否合格 薪资待遇：230-270一天月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

东台【城北正耀精密科技】 招聘放宽 民族不限，要求不忌口，符合条件的都可以接受 月综合工资6500~7000左右，长白班，全部坐班 总价21.5元，员工发18，供应商2.5元 1.招工，全检长白班16岁-48岁，工价18+每月300补助(每天平均工作11到12小时 包吃三餐，免费住宿.水电费平摊，吃住在厂 每天工时11.5~12.5 12.5x18=225元每天 225x30=6750+补贴300 月工资7000左右 业务联系: 康岩

QC检验员：要求懂测量，熟练使用2.5次元和其他测量检具，能看懂图纸。缴纳五险，工资面议。新成立公司上升空间大。有意者联系

岗位职责： 1、根据产品质量检验标准，对产品进行质量检验; 2、做好质量检测记录，及时反馈质量检测结果; 3、协助做好质量管理体系的维护、运行监督检查和持续改进; 4、上级领导临时安排的其他工作事项。 任职要求： 1、中专及以上学历，一年以上机械行业质检经验者; 2、能看懂图纸，熟练使用千分尺、游标卡尺等量具; 3、有较强的人际沟通能力

岗位职责： 1.负责公司生产产品品质控制，按要求进行半成品、成品检验工作； 2.准确记录产品品质状况并进行数据分析，提升产品质量； 3.做品检相关检验资料。 任职要求：1.高中及以上学历 2.会看图纸，会基础办公软件。 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，17：30-20:30（适应加班）

负责来料检验，能看懂图纸，看懂公差数据做六休一，月薪6000+

电子厂招质检员/普工、18－40周岁 岗位要求： 1、相关专业大专及以上学历、 2、熟悉质量管理体系。 3、有QC质检或相关领域工作经验者 4、细致，认真、具备较强的责任心。 5、良好的沟通能力、能与多个部门协同工作 入职交社保、综合工资：5500－7500元/月，

职位详情： 1.负责巡检、过程检验、成品检验，不合格信息及时传递并将结果上报给领导； 2.熟悉检验流程，具有一定的知识和技能； 3.按时完成上级交办的其他工作任务； 4.具有较强的责任心，对工作认真负责，有团队精神 岗位要求 具有一年以上的加工检验经验

作内容：主要从事日常零部件检验，外观检验，原材料检验，会使用简单的量具及办公软件。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。服从领导安排。 上班时间：上六休一， 。 男女不限，18-35之间。最好是做过检验的。

今天现在或找一个美缝师傅50元每小时加个班，有时间联系 地址迈皋桥华润苏果

南京，要3个铲车驾驶员，在公司上班要长期的，二把刀，短期，误打扰，

工作内容： 驻店专送，根据分配的订单信息，骑电瓶车在店里拿货，准时送到顾客那里。货都是打包好的，拿了就走，范围是固定以门店为中心三公里区域（自带电瓶车也可站内租车，先用后付） 岗位要求：年龄在18-50岁之间，身体健康，会骑电瓶车即可 薪资待遇： （1）薪资：综合薪资8000-12000，每月12号发工资 底薪2340+职级奖金（0-1200）+配送提成（2.4-13.5）按照重量和距离计算 （2）工作时间：早7晚8，月休4天可调休，上午，中午下午都有休息 岗位亮点： （1）有底薪，配送范围固定，站点拿单，一次可拿3-8单，南京区域全职配送包住宿 （2）南京全城站点都在招募，可就近分配 其他招募城市：扬州、镇江、南通等江苏所有有站点的城市，以及滁州、马鞍山、芜湖、宣城等

要2个水电工师傅

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！qt 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

面包厂招化验员，同等工作一年以上，会电脑，做报告，带证，待遇面议

岗位职责: 1.根据国家标准或企业规范，开展原辅料、半成品及成品等物料的质量检测工作，确保实验数据真实准确； 2.参与实验方案设计、数据统计分析以及结果的汇总与报告撰写； 3.严格按照操作规程使用实验室仪器设备，并负责日常清洁、消毒及基础维护； 4.参与检验相关文件、验证文档的编制与更新，配合完成各项检验支持任务； 5.遵守实验室管理规定和安全操作要求，保障自身及实验室环境的安全运行； 6.协助上级推进质量管理体系的改进与完善，对相关记录进行审核、归档与保管； 7.配合团队完成其他与质量检测相关的辅助性工作。 任职要求: 1.具备生物化学、食品、药品、微生物等相关专业中专及以上学历； 2.具备岗位所需的专业学习背景或实践经验； 3.掌握扎实的实验操作技术，具备独立完成实验任务和数据分析的能力； 4.具有良好的沟通协作能力，能够积极融入团队并解决问题； 5.熟悉常用实验设备（如高效液相色谱、石墨炉、生物安全柜等）的操作与使用； 6.能熟练操作办公软件，具备较强的中文表达与文书写作能力； 7.思维清晰，动手能力强，责任心强，具备良好的团队意识与自主工作能力；

米业公司招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 打包车间操作工（数名） 岗位职责：负责大米成品的装袋、封口、打包、码垛等流水线操作，维护设备及工作区域清洁。 任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。无经验者可学徒，公司提供岗前培训。 化验员（1-2名） 岗位职责：负责原粮、半成品及成品的质量检验（如水分、杂质、黄粒米等指标），填写检验记录，确保产品质量安全。 任职要求：高中或中专及以上学历，食品、化学相关专业优先；有责任心，工作严谨细致。有食品检验经验者优先。 二、福利待遇 薪资待遇：5000-6000元/月（根据岗位、经验及能力核定，提供具有竞争力的薪酬）。 食宿：公司包食宿，提供干净卫生的食堂和宿舍。 保险：。 其他：享有节日福利、全勤奖等，提供良好的职业发展空间。 三、联系方式 联系人：孙茹女士 联系电话：

招聘化验员2名 工作内容1、检测管理：负责成品、半成品及原辅料的感官、理化/微生物指标检测，出具产品出厂报告、初步审核及上传； 2、数据管理：日常产品质量数据的整理、分析和输出，录入理化/微生物质量月报； 3、设备管理：一般试剂及标准溶液配制，日常设备的点检维护；

原料验收与管控 -质量检测：对采购的玉米、豆粕等原材料实施抽样检验，核查其营养成分、杂质比例、霉变状况等是否满足既定标准。 -溯源管理：审核原料供应商资质、批次凭证及检测报告，确保来源可追溯，杜绝不合格物料进入生产流程。 生产过程质量监控 -工艺监督：监控配料配比、混合时长、制粒温度等关键工艺参数是否依规操作，防止出现生产异常。 -设备检查：巡查粉碎机、混合机等设备运行情况，保障设备清洁与性能稳定，避免发生交叉污染风险。 成品质量检测 -指标检验：检测成品饲料的水分含量、蛋白水平、颗粒细度等理化指标，并排查微生物是否超标等安全隐患。 -包装与标识：核验成品包装规格、净重及标签内容（如原料组成、保质期限、使用方法）是否完整准确、符合规范。 质量问题处理与记录 -异常处置：发现原料或成品存在质量缺陷时，立即暂停相关作业并上报，协助推进整改措施落地（如退换货、返工处理）。 -数据管理：完整记录每批次原辅料及成品的检验结果，汇总形成质量档案，为后续工艺改进提供数据支持。 其他职责 -参与标准制定：协助优化企业内部质量管理标准，配合开展外部审核工作（如ISO认证、饲料生产许可审查）。 -培训与沟通：组织生产员工开展质量意识宣导，协同采购、研发等部门联动协作，实现全过程质量可控。

一、岗位职责 1、负责公司产品质量检验工作，确保产品符合质量标准及法规要求； 2、严格执行检验规程和标准，准确记录检验数据，撰写检验报告，及时反馈检验过程中发现的质量问题，并跟踪问题整改情况； 3、负责QC相关文件的编制、维护、更新与归档管理，确保文件的规范性、完整性和可追溯性； 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业； 2、熟练使用Office办公软件； 3、有1-3年医疗器械、仪器仪表或电子元器件行业QC相关工作经验者优先；

岗位名称：质检操作工。 岗位要求：1.年龄38岁以内。2.至少高中学历。3.上班时间8:3021:00，加班为18:00后。 薪资待遇：缴纳社保保底工资5500元；提供餐补/工作餐；免费提供住宿。做长期的优先。

1.本科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2.5年以上客户质量管理经验，汽车零部件.新能源等行业背景优先；熟悉客户质量对接流程，具 备8D报告编写及客户审核应对经验； 3.熟悉质量五大工具.QC七大手法等；熟悉质量体系标准：IATF16949.VDA6.3等，具备过程审核能力； 4.具备跨部门协作及客户沟通能力，能快速定位问题根源并推动解决方案，能有效完成客诉处理 纪检客情维护工作。

岗位职责： 1.负责蛋白、试剂产品的质控SOP开发和迭代； 2.根据产品生产项目，负责蛋白、试剂、进出物料等的质控检测任务； 3.按时按标准上传整理质控检测报告及审核复查； 4.调研制定各所需检测产品物料的质控检测方案，并做好验证测试工作； 5.根据研发项目做好转产验证工作； 6.编写整理质控标准操作文件，定期更新质控相关文件； 7.后期负责建立和维护质量部工作流程； 8.后期负责做好质控人员的培训和业务指导； 9.负责试剂优化与开发； 10.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.硕士学历。分子生物学相关专业； 2.有分子生物学、蛋白质工程相关经验优先，实验工作严谨负责； 3.熟悉PCR、载体构建、RT-qPCR、凝胶电泳分析、核酸提取等实验； .4.优秀的沟通能力和组织协调能力； 5.较强的抗压能力和较好的学习能力。

1、具备质量体系（ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001）相关知识者优先，持有内审员资格证书者优先考虑； 2、了解企业运营流程与管理职责划分，能运用质量管理体系推动公司内部优化与自我管控，负责组织内部管理评审，开展漏洞排查与监督工作，确保体系运行的有效性； 3、定期策划并实施公司内部审核，针对发现的不符合项及薄弱点推动整改落实； 4、协助公司及相关负责人推进新体系的建立、考核及正常运行。

岗位职责： 1.负责供应商质量管理体系的维护与持续优化； 2.组织实施供应商在开发、过程、产品及年度方面的审核工作； 3.主导供应商新项目开发阶段的质量管理工作； 4.审核并批准供应商提交的产品验证资料及PPAP文件； 5.管理供应商的质量控制计划、来料检验作业指导书等相关文件的执行； 6.开展供应商产品质量异常问题的根本原因分析； 7.推动供应商产品变更流程的有效实施与监控； 8.实施对供应商绩效表现的评估与跟踪管理； 9.统筹供应商不符合项、不合格品及相关纠正预防措施的闭环管理。 任职资格： 1.学历：本科及以上，企业管理、管理科学与工程等相关专业； 2.具备8年以上汽车行业质量管理经验，其中至少4年专注于供应商质量管理； 3.英语水平达到四级或以上； 4.专业能力：精通质量管理体系标准（如ISO9001、IATF16949）；熟悉环保法规要求（如RoHS、REACH、HF）；熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具；具备体系审核实战经验。

电子厂招质检、普工，日结工资！240-268/天，恒温车间环境一流！不是流水线，工作轻松！男女不限16-45岁！包工作餐，当天安排住宿，厂内吃住，不用坐班车，不用来回跑！

乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

1、中专及以上学历 2、应届生或有整车及零部件企业相关工作经历 3、有产品检验/质量检验相关岗位工作经历者优先 4、有C1驾驶证者优先

岗位名称：压铸；熔炼；清洗；装配；质检；终检。 岗位要求：1.身体健康，无重大疾病或传染病。2.提供三个月内体检单。3.年龄在1848岁之间。 薪资待遇：20元/时，工作时间点对点计薪，每日工作11个小时。每周可预支生活费，最高预支金额为800元。每月住宿费为150元，水电费平摊（不足月按天计算）。员工福利包括免费两顿工作餐，住宿环境不超过4人间，宿舍环境良好，上班时可携带手机。工作地点南京（此项信息已删除）。