房地产业务员

薪资待遇：底薪4500-5500+高额提成（35%-45%）+月度/季度奖金 -表现优异者月薪过万，销售冠军年薪可达30W以上 -无责任底薪，新人首月设有保护期，无需担忧“零成交” 我们提供什么？ 优质客户资源——企业分配精准客户池，降低“冷启动”难度 专业培训支持——一对一导师带教，快速掌握流程，新手也能逆袭 清晰晋升通道——从销售顾问到主管、经理，最快6个月内实现晋升 丰富激励方案——月度销售冠军奖励、团队竞赛奖金、年度海外游 工作内容： -拓展新客户，维护老客户关系，推动合作落地 -参与商务沟通，输出定制化销售解决方案 -达成个人及团队业绩指标（具挑战性，但回报可观） 额外福利： -每月团队活动+生日关怀（不是口号，是实实在在的福利） -年度健康体检+父母关爱津贴（我们关注你，也关心你的家人） 加入我们，你将收获： 高收入——付出与回报成正比，收入由自己掌控 快成长——系统化培养机制，助力能力跃升 强协作——一支有冲劲、有温度的队伍，共同奋斗 你缺的不是实力，而是一个释放潜力的舞台！现在就出发！

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主营北京一手商铺销售，与多家知名开发商（如万科、住总、保利、融创、龙湖等）长期合作，市场占有率高达80%，行业领先，基本无直接竞争。公司全程提供客户资源及项目支持，不向客户收取任何中介费用。办公模式灵活，无需门店驻守，倡导“雁阵文化”，注重团队协作，氛围轻松融洽，杜绝内耗。实行老员工带新人机制，统一提成标准，不分等级，全员享有系统培训机会！ 职位要求： 1.性别不限，年龄22-30岁 2.有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者需全日制大专及以上学历 3.形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作精神，富有想法与进取心 福利待遇 【月度团队聚餐，季度团建活动拓展旅行＋年度海外旅游】 奖金每月200-500-10000元不等 网络端口由公司承担，价值4000元 创造奇迹，引领未来！2022年携手共进，期待你的加入

教育背景：不限 行业经验：不限，有销售经验最好，入职后会有师傅，店长1对1带，公司 也有培训，慢慢学，比较简单，慢就是快。 岗位福利：早上9:30上班，下午2:00-7:00点，每月休息5天，有年假，子女 寒暑假，节假日，五险六金。 晋升空间：1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增 高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总 监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 任职要求：1.形象气质佳 2.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 3.具备良好的学习能力 岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3，负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 薪资待遇：1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资 6000/8000/10000/月，提成30%-70%，这个行业天花板很高， 一定长期干，入职2年以上年薪20-30W不是梦，在链家帮你实 现梦想公司

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即有激励） 跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年收入普遍38-60万，顶尖销售月入50万以上！ 次月结算佣金无拖欠，公司支持垫付保障生活 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专学历优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：若条件不符？直接拨打XXX，为你开启破格机会！ 【你将获得】 雁阵文化支持：老员工带新人全程指导，杜绝内部竞争内耗 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长路径： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技能 月度提升课：业绩冠军亲授实战经验 百万特战队：达标即可参与自驾游团建活动 阶梯式激励体系： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销精英→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续突破”的成长节奏 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人及行业资深者享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 ①A0新人试用期无责任底薪正式员工6000/月、实习生4500/月（最多6个月），提点30%-90% ②转正后正式员工6000-10000、实习生4500-10000不等有责绩效工资； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；

没有套路，全是真诚。 【公司简介】 1、公里成立于1999年，已经深耕大兴26年了，业务涵盖二手房、一手房、房屋租赁、是房地产业务的综合服务。 福利待遇: 1.主营一手房买卖，二手房销售，房屋租赁，房产委托过户，房屋装修等业务。所有业务可以同时做，全能经纪人。 2.无责底薪2500元+有责底薪2500元+提成。35岁以下的退伍军人（提供提退役证）额外有1500补助（饭补＋住宿补）。 3.出租提成通提60%，买卖提成48%-57%-63%。新房通提63%。 4.出租业务有全佣奖，买卖业务有高佣奖。 装修有奖励，量化数据有奖励。 5.每个月公休6-7天。法定假日另算。 6.上班时间早上9点到中午12点，下午2点到晚上7点。冬季下午1点半到6点半。 7.北京社保，。 现在行业很卷，机会也很多。各种短视频，直播都可以做。欢迎您的加入。

岗位职责: 1.负责北京地区商业地产项目的销售推进，达成既定业绩指标 2.维护客户资源，提供专业服务，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业素养与业务能力

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放，新房客单价15-50万/单。 3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！ 4.大区月网签量300套左右，区域二手房客单价4-10万/平，刚需、改善、高端盘应有经验，本店维护责任盘月网签量大区排名TOP1，资源丰富，机会多多。 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000~10000元； ，流水8K-1.5W，可申请底薪5000-10000元/月，底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来！

4.大兴旧宫白班，朝九晚六，家里就是宝妈和两岁宝宝，主要做饭做家务，辅助宝妈带宝宝，卫生面积70平。工资5500元双休。王老师

马上上户 【工作类型】：钟点工 【工作时间】：下午4:30-6:30 【工资待遇】：2500双休 【工作地址】：北京大兴高米店南附近 【工作内容】:接送孩子600米，可以骑电车，走路接中班小宝，不做饭，做家务。 【联系方式】:张老师

大兴便宜坊烤鸭店招聘：凉菜大工一名9000/月。中工一名7000/月。管吃管住，月休四天，节假日有补休，有年假。要求：有5年以上工作经验，能带领团队完成本部门工作，有自己的菜品，能长期干的（春节不放假，节后放假）。地址：北京大兴区，兴创大厦三楼便宜坊烤鸭店，电话：郑厨（）跑江湖的勿扰！谢谢

北京大兴旧宫家装瓦工活 要手艺好的

大兴工地找住工地有本优先电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

招聘买卖经纪人20人，租赁专业人员20名

工作内容 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，涵盖实地带看、客户资源开拓及房源信息收集等工作 2、负责商业地产项目的目标客户开发与市场推广，持续建立并维护良好的客户关系 3、协助完成房屋买卖全流程操作，保障交易高效推进，同时参与公司提供的带薪培训以提升专业水平 任职要求： 1、有房地产行业工作经验，了解客户拓展与市场开发相关方法 2、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能与客户进行有效对接和洽谈 3、工作态度端正，适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意识和灵活应对能力

岗位职责： 1、负责拓展检测业务的多元化渠道，借助公司产品资源，通过多种方式开发ToB类客户（如线下家装公司、线上互联网平台），推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约目标及回款跟进，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性与客户需求，持续优化营销策略，协同各业务环节稳步发展，为客户提供高效优质的服务支持； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结工作。 任职要求： 1、具备装修公司、地产企业、设备供应商、物业单位或大型连锁组织等渠道资源者优先考虑； 2、1年以上ToB领域销售工作经验，具备扎实的销售基本功，拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力； 3、具备良好的自我驱动意识和学习适应能力； 4、具备出色的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展高效沟通，搭建并维护客户关系，达成团队销售目标； 2、持续跟进客户关系：洞察并深入挖掘客户需求，提供个性化弱电集成解决方案，推动长期合作； 3、关注并收集网络上同行业及竞品的相关市场动态信息； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 职位要求 1、大专及以上学历，建筑、计算机科学等相关专业优先，有工程类、集成项目经验者或销售背景者更佳； 2、具备1-3年相关行业销售经历，掌握基本销售方法与实战经验； 3、反应灵敏，具备较强的市场拓展能力； 4、能独立推进工作，拥有良好的人际协调能力和出色谈判水平； 5、富有团队协作与领导意识，可适应一定工作压力； 【岗位优势】 √无忧资源支持：精准客户名单直供，央企/医院/学校等优质B端资源持续输送 √丰厚回报机制：底薪+绩效+提成+年终奖金+团队奖励+神秘奖励！！ √清晰晋升通道：试用期薪资不打折，晋升透明公开，工作氛围和谐融洽，只要你业绩够公司推着你往上走！管理层薪资超稳定！！在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获！ √超强福利保障：带薪岗前培训+超长春节假期+节日礼金+生日礼+团队旅游+话补

收藏品销售岗位主要围绕各类收藏品（如古玩、邮票、钱币、珠宝、艺术品衍生品等） 核心职责 1.公司提供精准客户，向客户介绍收藏品的历史背景、文化价值、稀缺性、市场前景等信息，促成销售交易，完成销售指标。 2.用心维护客户关系，尊重客户，关怀客户，提升客户质量和稳定性; 3.积极学习产品知识，认真参加公司各项培训，主动配合团队完成各项销售任务 辅助职责 4.处理客户的售后咨询、退换货等事宜，解决客户在购买过程中遇到的问题，保障客户满意 工作时间：9--6.30 休息时间：月休四天，周日单休，法定节假日休息 岗前培训+上五险+节日福利+团建活动；

工作认真，态度好

北京营信商业地产因业务快速发展，现面向社会诚聘以下岗位 1，储备总监2名 2，储备经理6名 3，商业部销售30人 【福利待遇】 1.基本保障：新人实习期（实习置业顾问）可享无责任底薪4500元/月，提成比例与其他员工一致 2.转正后经纪人纳入《最低收入保障计划》，标准分为：4500元、5000元、5500元三个层级 公司人均月收入超3万元，2022年员工年均收入约50万元 4.每月组织团队聚餐与户外活动，年度优秀团队享有海外旅游机会 5.只要积极投入，极少出现超过50天未开单情况，月度开单率达80%左右，成交频次高，业绩突出者单月最多达成11单 6.团队氛围温馨融洽，协作互助，凝聚力强，摒弃传统销售行业的内耗现象，同事间乐于分享经验，助力成长，公司重视人才培养与职业发展 期待您的加入，携手共筑事业梦想 【联系我们】拨打电话***********

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态； ３、拓展新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与销售技巧，表达清晰流畅。

招聘一手房销售！ 房产新人想实现快速成长吗？ 高底薪高提成高福利 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识。 5.一年以上房产销售从业经历。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！ 3、团队成员全力支持，共享经验，不分业绩归属。 4、氛围融洽，互帮互助，无内耗，无竞争对立，共同进步。 5、公司每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会。 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项。 随时欢迎渴望加入的你

1，公司理念：以诚信经营为本，赢得客户信赖与行业口碑 2，企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争 3，北京排名：商业地产行业领军企业，稳居领域首位 4，薪资待遇：无责任底薪4500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金 5，招聘要求：出生年份1991～2001年（年龄23～30岁），有地产从业经验或退伍军人学历要求高中及以上，无相关经验者需大专以上学历，本次招聘10人 6，工作环境：办公地点位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或从事发传单等体力工作 7，产品信息：代理北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 8，学习晋升：提供系统化培训体系，涵盖从入门到进阶的全流程课程，针对不同阶段定制成长方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展