二手房中介，主营嘉悦写字楼出租出售，平时带客户看房

职位描述： 房租租赁经纪人+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖！有商业模式和二手房买卖可供选择，多家店面可选择，就近分配。 带薪入职培训，奖金优渥，不固定聚餐，带薪团建。 1，熟悉公司周边房源，联系客户，寻找房源，沟通业主； 2，上手快，不需要技巧或特长，有专人负责培训，手把手教会，能在最快的时间学到业务知识； 3，公司气氛和睦融洽，能为您提供一个好的工作氛围； 4，现有多处房源，成单率高。

对接客户，找到合适的房子，全程施教

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入40万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 1.新人特训营：7天速成电销/面销技巧 2.月度提升课：销冠亲授实战秘籍 3.百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区5A级写字楼朝林大厦 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

岗位职责：1.负责新客户，新业主的开发及负责老客户的维护。2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询。3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配。4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同。 任职要求：1.从事房产及销售工作半年以上，学历不限，热爱地产行业。2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。3.意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿。 薪资待遇：底薪提成，高能力高付出高回报 无责任底薪3500元提成30%-50%

既然你进来了，就别划走啦，看看呗 我们是谁？ 盈家住房，全国连锁品牌公寓。我们不做中介，只做一件事：帮客户找到合适的家，帮你找到赚钱的路。 我们给你什么？ 房源不用愁：公司直供房源，你只管专注带看、签约。 经验不设限：0经验也行！新人培训+老师傅一对一，租房技巧全教你。 奖金周周结：周奖励、月奖励、年终奖…综合薪资上不封顶！ 月休4天带薪假：工作生活两不误，到点就下班，绝不加班！ 氛围超融洽：团队年轻有活力，不卷不内耗，自由又轻松。 工作内容很简单： 线上发布公司空置房源信息； 沟通客户，推荐房源、带看、签约； 不做中介，不收中介费，短租长租都行，开单超容易！ 工作时间： 9:00-19:00（中午休息1.5小时） 月休四天，每周二固定休息 薪资选择你定： 方案A：高底薪5000元+奖金（每月15号发薪） 方案B：低底薪+高奖金（每租一单奖金约800-1000元，每周一发！） 食宿安排： 提供住宿 | 餐补发放 加入我们，不穿西装，不做中介，只做真实的租房服务！ 有意向的直接私信/留言，带你解锁轻松赚钱模式！

客户经理 ●岗位职责： ○渠道开拓：运用线上线下多元渠道（如安居客，58，小红书、抖音等）开发客户 ○客户带看：专业介绍房源，精准匹配客户需求，提供极致看房体验。 ○成交与维护：促成租赁成交，并用心维护客户关系，打造口碑。 ●任职要求：统招大专及以上学历；半年以上销售或房产经验；具备良好的学习能力和抗压能力，有北京租房业务经验者优先。 公司提供独家房源+系统化带教培训团队年轻化+提供住宿 【我们提供的权益】 有竞争力底薪：客户经理底薪4K-7K+高提成+端口补贴 ●完备的福利保障： ●内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; ●优秀员工有机会享有免费出国游; ●爱家基金帮助员工渡过难关。 ●清晰的成长路径：完善的带教与培训体系，提供从专业到管理的多重职业发展通道。 ●强大的平台支持：依托公司品牌影响力与资源，助你高效开展业务。 加入我们，让我爱我家成为你职业履历上最骄傲的一笔！

业务员

业务简介：二手房业务/一手房业务/新房业务/房屋租赁/房屋买卖/可以一起做 【我对这行不了解，怎么办？】 1、师徒制：没有经验也没有关系，我们会专门给您配到经验丰富的师傅，一对一带教，帮你解决各种难题，工作生活无压力； 2、能力培训：入职1周左右，参加丰富全面的去培训师傅带你保证成交率。 我们工作内容：通过各平台、渠道发布房源信息；客户电话的接听，带客户看房，沟通签约；维护业主关系，协商解决相关问题，上班时间相对比较自由！带看晚了也有钉钉外勤卡。 【在这里您将拥有】 1、优越的薪酬体系： 薪资:无责底薪+买卖租赁业绩提成+业绩奖金+不定期现金奖励； 一个月到手工资在8000以上，实实在在，不打折扣，努力努力20000+！！！ 2、公司有明确的晋升制度，经纪人-店组经理-店经理-店东-区域总监-大区总监，平均2-3个月就可以晋升！半年升任区域经理，机会多多惊呆你！！！ 3、优厚福利待遇： 奖金补贴：五险年终奖·绩效奖金·工龄奖·团队拓展，旅游机会，联众学院培训免费专业联众学院培训，不定期拓展旅游。 【我们需要您】 1、年龄18-55岁趁着年轻为自己创造未来。 2、学历经验不是硬性要求，主要看能力，只要你有一颗想拼搏的心我们为您提供平台和机遇。 3、具有一定的沟通和表达能力肯吃苦，有上进心勇于挑战自我不甘平庸，三观正、有挑战高薪的欲望。 现大兴区有几十家家店 公司运营体系成熟，有专业的自有权证专员，过户专员，可上门合作的银行贷款服务；有全北京包括环京地区大部分一手新房渠道，专业案场驻场对接，不需要经纪人来回奔波； 一切为经纪人铺路，保驾护航，你只需要安心做业务，尽心做服务，其他的都有公司为你想到做到！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游 职位亮点：想挑战高薪的同学赶快投出你简历吧

业务简介：二手房业务/一手房业务/新房业务/房屋租赁/房屋买卖/可以一起做 【我对这行不了解，怎么办？】 1、师徒制：没有经验也没有关系，我们会专门给您配到经验丰富的师傅，一对一带教，帮你解决各种难题，工作生活无压力； 2、能力培训：入职1周左右，参加丰富全面的去培训师傅带你保证成交率。 我们工作内容：通过各平台、渠道发布房源信息；客户电话的接听，带客户看房，沟通签约；维护业主关系，协商解决相关问题，上班时间相对比较自由！带看晚了也有钉钉外勤卡。 【在这里您将拥有】 1、优越的薪酬体系： 薪资:无责底薪+买卖租赁业绩提成+业绩奖金+不定期现金奖励； 一个月到手工资在8000以上，实实在在，不打折扣，努力努力20000+！！！ 2、公司有明确的晋升制度，经纪人-店组经理-店经理-店东-区域总监-大区总监，平均2-3个月就可以晋升！半年升任区域经理，机会多多惊呆你！！！ 3、优厚福利待遇： 奖金补贴：五险年终奖·绩效奖金·工龄奖·团队拓展，旅游机会，联众学院培训免费专业联众学院培训，不定期拓展旅游。 【我们需要您】 1、年龄18-55岁趁着年轻为自己创造未来。 2、学历经验不是硬性要求，主要看能力，只要你有一颗想拼搏的心我们为您提供平台和机遇。 3、具有一定的沟通和表达能力肯吃苦，有上进心勇于挑战自我不甘平庸，三观正、有挑战高薪的欲望。 现大兴区有几十家家店 公司运营体系成熟，有专业的自有权证专员，过户专员，可上门合作的银行贷款服务；有全北京包括环京地区大部分一手新房渠道，专业案场驻场对接，不需要经纪人来回奔波； 一切为经纪人铺路，保驾护航，你只需要安心做业务，尽心做服务，其他的都有公司为你想到做到！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游 职位亮点：想挑战高薪的同学赶快投出你简历吧

涨钱了，涨钱了 一星期预支1000元管吃住 白班200元，夜班210元 最少干一个月 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 薪资待遇:短期工白班200，夜班210 管吃住， ，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地 面试时间:每周一至周五下午1点面试

1.预算编制与管理 -负责工程项目的施工图预算、投标报价编制，确保数据准确、符合行业规范及公司要求。 -参与招标文件评审，分析工程量清单、图纸及合同条款，提出报价策略建议。 2.成本核算与控制 -结合施工进度，对项目成本进行动态跟踪与核算，对比预算与实际支出差异，及时预警成本风险。 -参与材料、设备等采购询价，核实价格合理性，协助控制采购成本。 3.结算与签证管理 -负责工程进度款申报、结算资料编制及报审工作，跟进结算审核进度，确保款项及时回收。 -处理工程变更、签证的造价核算，确保变更费用合理合规。 4.资料管理与数据分析 -整理归档预算、结算及相关造价资料，建立成本数据库。 -分析项目造价数据，为后续项目投标及成本控制提供参考。 5.协作沟通 -与项目部、采购部等相关部门沟通协调，解决造价相关问题。 -配合外部审计、监理等单位的造价审核工作。 6.优先录用具有建造师、造价师证书的人员。

北京市大兴区招空调安装/维修

北京市大兴区招叉车工有c1驾照，干零活儿，会开救援车，能吃苦耐劳的服从安排，，有工作经验者优先，必须有叉车证，年龄40岁以下的，

北京市大兴区招工地小工/杂工，工地学徒工，栏杆安装管吃管住

美联物业香港销售｜新媒体运营（香港房产赛道） 【工作内容】负责抖音/小红书/视频号港房短视频全流程：选题写脚本、楼盘实拍、后期剪辑、账号发布运营、数据复盘，为香港房产销售团队引流获客，可协助直播切片。 【要求】独立拍剪运营，熟练剪映/PR；有房产短视频经验优先，了解港房置业内容加分；执行力强，可配合赴港拍摄。 【福利】美联上市平台，港盘房源资源充足，底薪+绩效+引流奖金，南山办公。 【地址】深圳南山 有意请私信附作品！

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

包住通勤0距... 不坐班不打卡时间自由 住宿条件包住(单人公寓) 公司对接全北京房源 职位描述： 租赁管理 短租公寓 长租公寓 工作内容：公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书发笔记+自媒体获取客户，给用户匹配合适项目 合适邀约到公寓即可 薪资：佣金全佣 上不封顶 工作经验要求：不限

诚聘房产经纪人 岗位职责 1. 负责新房、二手房、租房房源开发与维护，接待客户，了解购房/租房需求； ​ 2. 带看房源、洽谈价格、跟进交易，促成买卖、租赁成交； ​ 3. 维护老客户，做好客情，挖掘转介绍； ​ 4. 熟悉周边小区、配套、税费、贷款等房产相关知识。 任职要求 1. 年龄不限，有沟通能力，踏实肯干；有房产销售经验优先，无经验可带； ​ 2. 会基础微信沟通，能接受外出带看； ​ 3. 有责任心，抗压能力强，想赚钱、目标感强； ​ 4. 有本地资源者优先。 薪资福利 ️无责底薪 + 高额提成（上不封顶） ️新人培训、师傅一对一带教 ️弹性工作时间，氛围轻松，没有复杂内卷 ️业绩奖励、节日福利、团建 ️成熟房源、客源支持

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 参与门店房源共享机制，协同团队提升整体业绩 4. 熟练运用公司系统进行房源录入、客户管理及合同签署 5. 定期参与市场调研与竞品分析，优化销售策略 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通与谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，目标感明确 3. 能适应快节奏工作，具备一定抗压能力 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

销售员

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

链家是中国领先的房地产行业，业务覆盖新房、二手房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前收到链家业务遍及30+城市，拥有11w+经纪人 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 6、可尽快到岗。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月，未毕业4500/月，入职8个月新人平均工资8K-12k/月 2、提供员工住宿房源，需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的提高，工资提成点也会越高 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理； 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层（最快2年晋升为商圈经理） 【培训】（入职后每个人都有师父） 1.入职前：新人训（为期5天的专业知识和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职1个月：衔接训（签约中的法律知识，业务实战，谈判技巧） 3.入职3个月：专业知识提升训练 【招聘流程】 投递简历——经理面试（线上）——总监面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 【工作地点】 面试通过后在北京就近安排工作地点

导购年龄50周岁以下，有销售经验，有童装销售者优先！薪资福利:220/天+2提时间：10月30号到11月15号，全天、或上一休一工作地址:大兴王府井奥莱二层

年龄25到45岁经验者优先，善于沟通，有服务意识

1、给你房源-公司提供所有房源。 2、教你方法-有无经验都可，新人培训，有老师傅一 对一的指导，教你如何租房，挣钱的本事我们都交给你 3、奖金周结-综合薪资上不封顶奖励多 多，周奖励，月奖励，年终奖等等 4每月带薪休假，月休四天 工作内容: 1.通过公司网络渠道发布公司空置房源帖子; 2.跟客户线上线下沟通，推荐合适房源、带看、签约， 减少公司空置房源。 3.我们只做房屋出租，无需收取客户中介费，短租长租 都可以，开单容易。 工作时间： • 每日9:00-19:00，午休1.5小时，轻松平衡工作与生活 • 周二至周五灵活调休，完美错开出行高峰，享受属于自己的空闲时间！ 食宿保障： • 公司提供住宿，为你解决住房烦恼 • 食堂升级中，目前发放餐补，吃饭自由由你掌控！ 薪资方案任你选，高回报无上限： 方案一：高底薪+奖金 底薪5000元（每月15号准时发放）+ 奖金，收入适合进起步的你！ 方案二：低底薪+高额奖金 每成交一间单间，奖金约1000元！奖金在客户签合同后，每周一即时发放，高效回报不等待，收入完全由你的实力决定！ 加入我们，你将获得： • 开放式的成长平台，快速提升销售能力 • 透明化的奖金机制，努力直接兑现 • 自由的工作节奏，真正实现多劳多得

招聘：公寓管理员 薪资：3600-6000元，包住，四险一金，面议。 岗位职责： 1. 负责公寓日常接待、租客入住、退租办理，登记租客信息 2. 公寓公共区域巡检，维修报修对接，处理租客日常咨询与纠纷 3. 房租、水电物业费核对收缴，台账记录 4. 公寓卫生监督、安全巡查，排查消防、用电隐患 5. 房源带看，线上房源维护 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基础手机电脑操作，大学本科 2. 做事细心有耐心，善于沟通，有物业/公寓管理经验优先 3. 责任心强，能处理突发情况 工作地点：大兴区黄村西里社区 联系电话：

急需房产顾问 1，年龄20-45周岁，接受新人，有人培训有人带 2，学历：大专以上，退伍军人不限 3，专业与经验不限，如果你有抱负，有野心，有干劲，欢迎你的到来！ 岗位职责： 梳理客户需求，精准匹配房源，为客户提供优质房租租赁与买卖服务体验 与业主建立深度链接，积累信任和口碑，助力实现万千人在京安家梦想 收入福利： 收入方式多元团队基本可以实现1-3万

吃苦耐劳，积极乐观，有带团队经验的优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入