一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的15%-75%）。综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

一、薪资待遇：五险一金，学历不限，退伍军人优先，提成比例为45%~70%。入职一个月新人平均月工资6000元起，入职三个月转正后平均月工资1万+ 6、上班时间9：00-18：00. 7、无需任何经验，店内有师傅一对一带 专业的地产培训： 新人入行由店商圈经理直带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 公司定期：组织员工团队聚餐活动，增强团队凝聚力； 公平/公正/透明/完善的晋升空间：所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔，可晋升空间大； 二、岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 三、任职要求： 1、20-45周岁，学历不限 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神

地产中介

岗位职责: 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

！！我们不要玻璃心！！！！ 公司只做天津的商业地产！天津、北京最大的商业地产公司一、岗位职责： 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可二、任职资格： 1.22-30岁，欢迎应届生前来应聘，小白都有师傅一对一教 2.阳光积极，口齿清晰，具有应变能力 3.需大专以上学历，如有优秀者可降低标准三、薪资待遇： 1.永久底薪，五险一金 2.单均提成5W现金至40W现金+开单奖金+住宿补贴！！ 3.我们是专业做商业团队，也是全天津最大的商业团队，每个人每个月的平均收入3~6万左右，而且有底薪保障 4.来了有师父教，团队氛围好，大家相处融洽友好 5.晋升空间大，不论资历，只看能力，在最短6个月就有晋升资格，可以带团队，最高可以晋升为公司股东！！！ 6.定期团建、旅游活动、表彰大会！高级写字楼办公区还在等什么！！！！！ 立即沟通

一、 优越的薪酬 1）无责底薪3000-5000+35％到70％ 2）带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+月激励奖金加+公费团建旅游 3）1年内新人平均月收入达到8000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到12000---20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为我爱我家房产经纪人的条件 1）年龄20岁到45周岁； 2）大专及以上学历； 3）有意愿从事房产经纪业，符合我爱我家文化。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成租赁双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理，晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）工作地点选择多：天津200余家店面，总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短：线上视频面试 面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 培训通知及过程：3天线上视频培训＋入职考试 六、温馨提示： 我爱我家是全国唯一一家国内上市的房地产经纪有限公司 公司官网:

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。

1.负责跟进业主出租信息 2.沟通协商签约事宜 3.沟通处理后端问题

薪资福利 1：保障性底薪：3000+60％的高业绩提成 2：社保类型：天津市五险一金 3：上班时间：早九晚七（工作内容相对自由） 4:工作地点：就近分配，平均上班距离2公里 公司优势： 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台； 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与晋升体系； 3、领导支持：上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍； 4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是 工作内容： 1．办理入住．退房．续租．转租．换房等工作； 2．定期进行水．电．天然气抄表； 3．定期生成租客账单并完成线上催缴； 4．定期催缴逾期账单； 5.受理调度租客来电反映的维修．保洁类问题； 6．门禁系统的授权与记录； 7．解答以及跟进客户的咨询，投诉类问题； 8．完成业主方关系的维护与管理； 9．做好部门档案管理工作； 10．落实跟进租客的投诉建议； 11．对管辖区域房屋进行定期巡查； 12.配合销售管家进行定期／不定期组织租客活动； 13.续住跟进，完成每月续住指标； 14．协助店长／店长助理完成项目运营的常事务； 任职资格： 1．酒店旅游专业优先考虑，职业形象良好； 2．良好的沟通表达．逻辑思维能力和团队合作精神； 3．熟悉电脑操作，熟练使用电脑办公系统； 4．良好的服务意识和沟通能力； 5．待人热情．真诚，亲和力强； 6．积极主动，善于学习自律性强； 7．公寓．酒店工作经验优先，优秀应届毕业生可考虑。

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

天津市南开区招装修二把刀木工2个，能封石膏板，扎龙骨，打眼挂龙骨，240一天9个点，年前放假结账，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

天津市南开区招ALC安装，墙大门少，价高，年内账清

工作职责 1.在年度经营预算与战略规划指导下，推进并保障月度、季度及年度运营与业绩指标的达成或突破； 2.统筹门店日常运营管理，确保各业务环节高效运转、流程规范、执行到位； 3.主导核心团队的组建、日常管理、培训发展与绩效评估，持续提升团队战斗力与协作水平； 4.科学分解目标，实施全过程跟踪与督导，快速识别并应对运营中的各类问题； 5.深入开展日常运营数据挖掘与分析，依据分析结论制定切实可行的优化措施、营销方案及业绩增长策略，不断提升门店运营效能与盈利水平； 6.高效响应客户投诉，深入剖析问题根源，推动服务流程迭代升级，稳步提高客户满意度与服务体验； 7.确保门店运营全面符合相关法律法规及行业标准，有效防范和控制各类运营风险。 任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上单店或区域运营管理经验，具有突出销售驱动背景者优先； 2.拥有医疗类机构（如医院、诊所、体检中心、齿科、医美等）或大型连锁服务类机构（如教育、高端服务领域）运营管理实操经验； 3.精通目标拆解、计划落地、过程监管与成果交付，具备强烈的目标意识与责任意识，主动进取，善于创新并解决复杂问题； 4.对心理健康行业有热情，或具备心理咨询、心理服务等相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容：采用电话销售方式开展业务，不考核通话数量，主要通过添加同行微信好友进行报价并组建社群，挖掘有潜力的客户资源。每日进行1-2小时直播，公司提供直播文案，重点讲解海运价格及市场行情趋势。 工作时间：8点30至18点 休息日：周六、周日 薪资：4000+1000=5000税前

岗位职责: 1.承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.全面掌握市场行情及房源信息，为客户量身定制合理的购房与租房方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.按时参加培训和工作会议，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域具备高度热情，能及时捕捉市场变化趋势； 3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5.可接受弹性工作时间，能高质高效达成既定工作目标。

岗位职责：负责公司周边房屋租赁或买卖业务，入职即享免费系统资源，客户通过线上咨询，房源丰富，房态优质且价格适中，成交效率高 任职要求：1.不限经验，配备专人带教，免费提供带薪专业培训 　　　　　2.头脑灵活，乐于思考，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：综合底薪4500元/月 　　　　　1.可选无责底薪3000元，综合月收入5000—8000元 　　　　　2.提成比例50% 每月、每季度及年终均设有额外奖励，另有不定期开单激励和团队建设活动 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 工作时间：早九晚七，每月休息4天 针对在成都无住处的求职者，公司可安排单人房间住宿

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业经验不限，无硬性要求。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

房地产顾问招聘 诚聘积极主动、有志于在房地产领域发展的专业顾问加入我们。您将作为客户的置业伙伴，提供从市场分析、房源匹配、价格谈判到交易过户的全流程专业服务。我们期待您能通过深度需求挖掘与专业建议，赢得客户信任。 我们重视您的成长。候选人需具备强烈的学习意愿与客户服务意识，善于沟通。无论您是已有行业经验，还是优秀的跨界人才，我们都将为您提供完善的培训体系、数字化工具支持及清晰的职业发展路径。 我们提供行业领先的提成方案、持续的业务赋能及积极的团队协作氛围。如果您渴望在一个支持创新与个人品牌建设的平台上成就事业，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

薪资待遇： 新人入职全程导师辅导，零基础也能快速上手！无需担心收入问题。公司成员月均综合收入过万， （定期组织团建活动及下午茶）享受法定节假日带薪休假，团队氛围轻松融洽，工作无压力！ 岗位职责： 1。在公司开展销售业务，全程由主管一对一指导与支持。 2。积极参加团队日常会议与交流。 3。运用良好的沟通技巧，与客户建立长期稳定的合作关系。 4。持续关注市场变化，学习行业知识，并据此优化调整销售方案。 任职要求： 1。热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境。 2。拥有较强的表达能力和团队协作意识。 3。责任心强，自我驱动力好，能够主动完成业绩目标。 4。发展空间广阔，能力决定舞台，适合有清晰职业发展方向、渴望高收入的求职者。

没有指标！没有考核！没有绩效！面试通过即可入职，欢迎零基础无经验者加入，支持朋友、情侣一同应聘！（我们不打推销电话，不推销任何产品，请放心。） 薪资待遇： 1、无责任底薪7500元+提成，新人平均实际收入10K—15K（真实到账收入，再次强调无绩效扣减！） 2、生日福利、节日福利、下午茶供应、奖金激励、带薪旅游、不定期组织团建活动，福利丰富多样。 工作内容： 1、协助客户完成线上申请流程 2、对客户提交的资料进行初步审核 3、联系客户安排线下办理事宜 我们的优势：企业规模大，发展空间广阔，办公地点靠近地铁站，周边商场齐全，用餐与通勤便利，工作氛围透明无套路，团队成员主要为90后、00后，沟通直接坦率，相处轻松无压力，感兴趣可直接安排面谈！！！

岗位职责: 1.负责口腔项目线上邀约，通过电话或其它沟通方式联系潜在客户 2.洞察客户需求，提供专业的口腔健康解答与服务建议 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于引导并有效推进客户互动 2.熟悉基础口腔健康知识，能清晰准确地向客户传递相关信息 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作目标

岗位职责： 独立开拓客户：负责开发指定行业或区域的新客户，独立完成从潜在客户挖掘、需求对接到谈判签约的全流程。 销售目标达成：承担年度、季度销售指标（如销售额、回款额），对个人业绩目标负责，并有效管理销售漏斗。 客户关系管理：深度服务并维护已合作的重点客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户的长期价值，确保高续约率。 方案制定与呈现：深刻理解客户需求，协同运营团队为客户制定专业的互联网广告投放方案（如信息流、短视频、搜索引擎广告等），并进行提案呈现。 市场反馈：收集并反馈市场趋势、行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略和优化提供决策依据。 任职要求： 经验背景：1年及以上销售经验，相关企业成功销售广告资源的经历者优先。 客户资源：在某一或多个领域，拥有丰富的客户资源积累和成熟的商务关系者优先。 业绩证明：有可验证的优异个人销售业绩记录，具备独立开发和服务大客户的能力。 个人素质：具备出色的沟通能力、谈判技巧和强烈的自驱力，结果导向，能承受工作压力。 公司将提供资源支持：公司提供品牌背书、产品技术团队、运营优化团队、市场线索等全方位支持，让您专注于最擅长的客户开拓。

8小时工作，不加班/不内卷，天天喝咖啡，法定都休息。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专业不限，经验不限，接受应届毕业生； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

1.通过电话开展客户沟通，完成营销推广任务 2.准确传递产品或服务信息，提升客户了解与兴趣 3.按规范记录客户反馈及沟通结果，确保信息完整 4.协同团队推进营销目标达成 任职要求： 1.具备良好的语言表达和倾听能力 2.能保持耐心与热情，适应高频次沟通工作 3.具备基本的客户服务意识和应变能力 4.能够遵守工作规范，按时完成既定任务

多干多得平均工资7000+

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪3000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 克扣与额外罚款 提成区间15%~40%奖金可达3W以上 欢迎零经验新人入职支持完善 晋升通道健全透明 工作时间早九晚六五险一金带薪病假工作氛围轻松

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英， 岗位要求 1.熟练掌握省心租产品优势价值; 2.熟悉区域、楼盘及房源信息，做到清晰专业的讲解和答疑; 3.多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，做到高效转化，为出房目标负责; 4.熟练使用小红书、咸鱼、58安居客等站外平台软件发帖并获客（所有的端口均由公司免费提供）; 5.企业客户的开发、维护及业务承接; 6.为专项房源(急租十长库存十高标等)的去化负责; 7.完成平台安排的其他工作任务 我们期待这样的您： 1.拥有一年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有同行业内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 我们提供的待遇： 1.高业绩提成、单量绩效和五险一金（入职当月缴纳）。月均收入8000+。转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶。 2.生日宴会，定期团建，开单实物激励等 3非坐班式工作模式，市六区任何贝壳品牌门店都可打卡。团队大都为95、00后，团队氛围特别好。从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。