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地产中介经验不限本科商业房产住宅房产新房电话销售网络销售渠道销售住房补贴五险一金年终奖金周末双休带薪培训
招聘简章 天津链家门店择优就近安排 【招聘岗位】: 销售管培生—房产经纪人—储备管理层(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【招聘条件】 1. 20-35周岁,限统招大专及以上学历。 2. 具备互联网思维,积极乐观,拥有良好的自驱力与工作热情。 3. 有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 4. 拥有其他行业工作经验者优先录用。 5. 宝妈群体可灵活安排工作时间,常规工作时间为朝九晚六,周末双休。 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效,转正后享受行业领先提成比例40%-75%,入职满6个月平均月薪达8000-12000元; 2、实习期间即投保实习意外伤害险,正式入职后缴纳五险一金; 3、同业从业者可根据过往收入水平定级,入职即可享有高比例提成待遇; 4、其他福利包含:提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享8天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内外旅游奖励、公司互助基金等。每月组织团建活动,每季度安排周边出游等。 【岗位职责】: 1、负责维护各线上平台的房源信息(如贝壳网),确保内容真实、准确; 2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务; 3、深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源; 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理; 5、开展房源开拓与日常维护,持续积累资源,并与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】: 1、不限专业背景,具备工作经验者学历可适度放宽; 2、具备线上运营思维,熟练使用各类APP工具;性格阳光、踏实肯干,心怀目标,愿通过自身奋斗实现个人成长; 3、对工作充满热忱,具备团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑; 4、沟通表达能力强,心态积极、性格开朗,具备较强的自我推动力和进取意识。 【人才发展路线】: 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径:专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理晋升路径为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训; 2、实战带教:实行师徒制模式,由资深导师带领参与实际业务操作; 3、经验交流:定期组织优秀员工分享会,学习成功经验与实战方法; 4、工作氛围:Lianjia.链家延续校园般的活力氛围,这里汇聚了一群乐于学习、富有激情、追逐梦想的年轻伙伴! 【招聘流程】: 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职(全程不收取任何费用)
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述 我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比,我们团队的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏有效客户来源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户: 门店现场接待 新媒体平台(如小红书、短视频等) 实现了稳定的客户引流。 因此,在我们团队中,更重视经纪人的客户转化能力,而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房产领域实现长期发展,这里将是一个理想的选择。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店及新媒体渠道客户资源实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段,可选择不同成长路径: ① 新人成长路径(从租赁业务起步) 无需具备房产从业经验。 新人通常从租赁业务开始学习和实践。 优势: 门店紧邻地铁站,自然到访客户量充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁交易周期短,易于快速上手 在我店实践中,平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累成就感,建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训,助力经纪人拓宽客户渠道。 ② 有经验者发展路径(买卖/新房业务) 具备房产销售经验的经纪人,可直接进入: 二手房买卖岗位 新房代理岗位 团队配套开展新媒体获客培训,帮助经纪人摆脱传统获客局限。 当前许多从业者面临的难题是客户不足, 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元,资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队设有系统的主播孵化机制。 近两年已成功孵化20余位成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶: 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展空间更加多样化。 薪资结构 保障薪资:2500元 绩效薪资:最高可达4000元 成交提成:按实际业绩核算 销售岗位收入核心体现在提成与成长潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限,发展空间广阔。 职位亮点 客户来源稳定 门店接待与新媒体双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教,快速融入角色 提供新媒体拓客培训 系统教授小红书等平台获客技巧 发展路径多元 可走专业经纪人、主播或运营路线 门店区位优越 地处地铁出入口旁,客流稳定,曝光度高 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售工作经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望突破收入瓶颈,接受挑战 无房产背景亦可,公司提供全面培养
地产中介社保经验不限学历不限
任职要求: 1、学历不限,经验不限 2、热爱销售工作,具备良好的团队协作意识 3、踏实肯干,能适应一定的工作压力 职位详情: 1、熟悉所在社区周边环境,负责线上房源信息的更新与维护 2、挖掘客户真实需求,并据此精准推荐合适房源 3、带领客户实地看房,协助完成合同签署流程 4、办理后续物业交接事宜及上级交办的其他任务 岗位待遇: 1、无经验新人入职,试用期底薪6000元,缴纳五险及可选商业保险,试用期最长6个月; 2、工作时间早九晚六,每周单休(周一或周二轮休); 3、配备系统化的专业培训机制; 4、晋升通道公开透明:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理; 5、链家互助金为员工家庭提供保障支持; 6、倡导精英文化,助力成长为行业顶尖人才; 7、部分区域提供前三个月免费住宿;春节享14天带薪假期,工作满1年增加5天带薪年假,另有节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金等福利。 工作地址:天津市2000余家门店,可根据个人意愿就近分配 职位福利:定期团建活动、团队氛围年轻化、绩效奖金、弹性工作制、带薪年假、五险一金、交通补贴
地产中介1年以下学历不限住宅房产二手房新房电话销售网络销售门店销售五险一金年终奖金团建福利带薪年假高提成
负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护,精准对接客户需求并提供适宜房源推荐。 协助客户完成实地看房、价格协商、合同签署等交易全流程,保障服务品质与成交效率。 持续关注房地产政策变化及市场趋势,为客户输出专业的购房决策支持。 达成个人销售目标,协同推进团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验,熟悉天津区域房产市场者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力,能够快速赢得客户信赖。 结果导向,能适应业绩考核压力,具备出色的时间规划与执行能力。 持有房地产经纪人从业资格证书者优先。
地产中介1-3年大专门店销售
一、福利待遇: 1. 全年无责任底薪:3000-4000元+50%提成,另享开单奖励等多项激励,月综合收入可达万元以上。 2. 住宿支持:员工租房购房可享内部专属优惠价格。 3. 节日关怀:每周固定休息,法定节假日照常带薪休假,享受带薪年假(含春节超长假期,最低15天起)。 4. 多样化福利:参与“赢亲情”荣誉晚宴(全国优秀员工齐聚)、定期组织团队建设活动、精英社成员享季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等暖心安排。 5. 员工互助金:在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母,如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况,可向公司基金申请援助。 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待,提供专业化的房产咨询服务。 2. 开发并积累公司房源资源,提升资产储备量。 3. 维护线上房产信息渠道,同步处理线下客户的咨询需求。 4. 完善售后流程,持续维护老客户关系,提升服务满意度。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁,形象良好,气质端正,欢迎应届毕业生加入。 2. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。 3. 具备较强抗压能力,踏实肯干,拥有良好的沟通表达技巧。 4. 有恒心、责任心,积极进取,渴望通过努力实现高收入。 四、专业培训 我们设有专属培训基地与资深讲师团队,助力快速成长! 1、入职培训:由贝壳专业讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。 2、实战带教:销售骨干带领实操,深入接触业务全流程。 3、经验交流:资深员工面对面分享实战心得,帮助你逐步形成个人业务风格。 五、工作氛围 这是一个温暖的大家庭,汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴,没有复杂人际,只有携手共进的成长旅程。
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓电话销售面销/陌拜 门店销售五险一金带薪年假团建福利高提成年终奖金底薪六千时间自由链家地产
工作时间:上九下七,午休两个小时,当天完成量化任务即可下班。 工作地点:天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2. 深入了解客户需求,推动新房、二手房交易达成,并跟进业务流程及房屋过户等后续支持; 3. 开展客户资源的开发与维护,持续积累客户群体,建立长期稳定的合作关系; 4. 区别于传统地产模式,我们不鼓励过度加班,不依赖空洞口号,只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历,学信网可查,年龄22~35岁; 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先; 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件,具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元(4000元无责任底薪+2000元绩效奖励); 2. 享受30%-75%的高比例提成,每月15日准时发放(*无论是否有业绩*); 3. 缴纳五险一金,享有带薪年假; 4. A级门店享受平台流量扶持,客源充足稳定,公司统一提供端口与资源,个人无需自费。 【系统培训】 1. 理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业理论学习; 2. 实战带教:实行师徒制,一对一全程指导,带领新人深入参与实际业务操作; 3. 经验交流:平台优秀骨干定期分享实战经验,助力快速成长; 4. 工作氛围:团队积极向上,乐于学习与分享,充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责高端住宅租赁与销售业务的运营及管理 2. 借助房产信息平台资源开展业务宣传与客户开发 3. 结合市场趋势与客户需求,提供专业的房产顾问服务与定制化方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立长期稳定的关系 2. 熟悉房产信息平台的操作流程与规则,善于整合平台资源推动业务发展 3. 对高端住宅租售领域有一定认知与实践经验,能精准捕捉市场变化与客户诉求
地产中介五险一金年终奖经验不限大专房产信息维护更新保障月薪二手房退伍军人带薪培训租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
2026年新年招聘贝壳惠居事业线长期招聘运营经理,无责底薪3000-7000+提成42%+五险一金+格林互助,年度免费体检,贝壳100%控股,长租领域租赁高端平台【贝壳省心租资管经理】 一、岗位职责 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能,对应门店问题的搜集及推动解决落地; 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能,帮助门店提升对应的业务效率; 3.收房:根据业务策略和供需数据收房,进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等; 4.整备:提升房屋品质,对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等; 5.出房:进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等; 6.租务:库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理,租金及生活费用结算催缴; 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责; 8.按时完成平台安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.有过销售行业经验热爱房地产行业的优秀人员 半年以上房产业务经验,熟悉城市业务情况者优先; 2.具备联动能力,擅长门店的赋能培训宣讲及运营; 3.符合贝壳企业价值观,具备良好的服务精神; 4.有目标感,高度自驱,抗压能力强; 5.统招专科及以上学历(工作经验者优先)。 三、福利待遇 前三个月新人保护工资5000-10000,跟据自己过往1年流水定级出保障底薪制 转正后可拥有绩效奖金+高提佣,专属集团互助金,定期团建,3000-7000绩效底薪,42%最高通体,丰富的运营激励,全面福利假期,师徒带教,完善的培训体系以及广阔的6级晋升空间和集团内部事业部调转活水晋升事业部就职。贝壳100%控股,长租领域高端平台 2025年贝壳招聘房屋租赁管家-资管经理 岗位职责: 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能,对应门店问题的搜集及推动解决落地; 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能,帮助门店提升对应的业务效率; 3.收房:根据业务策略和供需数据收房,进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等; 4.整备:提升房屋品质,对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等; 5.出房:进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等; 6.租务:库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理,租金及生活费用结算催缴; 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责; 8.按时完成平台安排的其他工作任务。
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述 我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)获取稳定客源。 因此,在本团队,经纪人的重点在于提升客户转化效率,而非单纯依赖自主拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你有志于在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径: ① 新人成长路径(租赁业务方向) 无需具备房产从业经验,新人可从租赁业务起步。 优势: 门店紧邻地铁站,自然客流充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短,易于快速上手 在我门店,平均每3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心,同步参与小红书获客培训,拓宽客户来源渠道。 ② 有经验者路径(买卖/新房方向) 具备房产销售经验者,可直接开展买卖或新房经纪工作。 团队提供系统化新媒体获客培训,助力突破传统展业模式局限。 解决客户资源不足难题,专注提升转化效能,打造客户转化型作业模式。 ③ 新媒体专项路径 团队设有完善的主播孵化机制,过去两年已成功输出20余位成熟主播。 未来可向以下方向发展: 房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作 职业发展空间更广,路径更加多样化。 薪资结构 保障薪资:2500元 绩效薪资:最高可达4000元 成交提成:按实际业绩核算 销售岗位收入以提成为主,成长空间大,优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客 带教体系成熟——精英社导师带教,快速融入岗位 获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法 发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展 地理位置优越——地铁口门店,客户到访稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入,勇于接受挑战 无房产背景亦可,公司提供全面培养支持。
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房五险一金年终奖金团建福利带薪年假高提成
负责房地产领域客户开发与关系维护,打造持久稳固的合作纽带 准确把握客户需求,输出专业且具人文关怀的定制化方案 坚持目标驱动,秉持口碑至上,扎实推动个人与团队共同成长 我们期待你: 品行端正,踏实上进,抗压前行不言退缩 沟通高效,心存敬畏,行动有责 拒绝平庸,追求通过奋斗成就自我价值 心中有光,笃定前行。 愿与志同道合者,携手共创值得期待的明天
天津南开区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
天津市南开区招装修木工
天津 南开区 万兴街
7月25日 20:07拨打电话
门禁安装楼控安装监控弱电工1-2人电工证
招 弱电专员弱电专员 一、任职要求 1、中专及以上学历,电子信息、通信、自动化、计算机网络等相关专业; 2,有弱电系统维护经验,熟悉安防监控、楼宇对讲、门禁、停车场、综合布线等子系统; 3、能独立完成安装、调试、故障排查与设备选型配置; 4、具备基础网络(VLAN、路由、 ACL)调试能力。 5、持有电工操作证或网络系统工程师证书优先; 二、岗位职责 (一)设备维护与管理 1、负责监控系统、门禁/对讲/停车场/网络等弱电系统的日常巡检、保养与维修; 2、建立并实时更新《弱电设备台账》,记录参数、故障及维修履历; 薪酬福利 2、入职购买五险、年终绩效 上班地址:天津市内六区
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上日结兼职全职提供住宿+车电适合过度+预支工资单量充足+随时有单1-3公里内配送0元入职没押金
全城就近安排工作 全天都可以做的事 3公里附近配送小件物品 溜达玩一天二三百 努努力一天三四百 站点提供车辆住宿
网约车司机高温补贴20人以上周结直招 非中介C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.使用正规平台接单,安全准时地完成乘客接送服务 任职要求: 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证,驾龄满3年 2. 无案底无酒驾,1年内无一次性扣12分记录,征信良好 3. 身体健康,具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能熟练使用智能手机及常用导航
门禁安装楼控安装监控弱电工1-2人电工证
招 弱电专员弱电专员 一、任职要求 1、中专及以上学历,电子信息、通信、自动化、计算机网络等相关专业; 2,有弱电系统维护经验,熟悉安防监控、楼宇对讲、门禁、停车场、综合布线等子系统; 3、能独立完成安装、调试、故障排查与设备选型配置; 4、具备基础网络(VLAN、路由、 ACL)调试能力。 5、持有电工操作证或网络系统工程师证书优先; 二、岗位职责 (一)设备维护与管理 1、负责监控系统、门禁/对讲/停车场/网络等弱电系统的日常巡检、保养与维修; 2、建立并实时更新《弱电设备台账》,记录参数、故障及维修履历; 薪酬福利 2、入职购买五险、年终绩效 上班地址:天津市内六区
房产销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 薪资待遇 薪资结构:底薪3500-5000元+高额提成(30%-70%),佣金结算快 综合收入:新人普遍5000-8000元,成熟经纪人8000-20000元,销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险,周休、法休,带薪年假 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售顾问
5000-9000元/月
房产销售社保生日福利1-2人1-3年大专
工作职责: 1、通过互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 职位关键词 学历不限 1-3年 门店销售 阶梯式提成 社保 保险 生日福利 五险一金 五险 二手房 退伍军人 开发商关系维护 实地看房 客户开发 交易手续办理 受理客户咨询 房源开发
二手豪宅销售
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
【上班地点】广州市-荔湾区-广钢新城 【工作亮点】 ①底薪+提成:师徒带教底薪+提成20%-77%,收入无天花板 ②客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 ③业绩来源多样化:租房+二手房+新房+家装+家居+定制 ④辅助工具科技化,三大高流量App助你开单(链家网 贝壳网 新媒体)+工作App Link客户端 ⑤不开单也有业绩:比如录入房源,收钥匙,证件,拍摄VR视频上传到贝壳平台,和同事一起带客户看房成交都会获得业绩 重点:最公平的平台--收入高低看业绩,能否晋升看能力,能者上平者让! 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其定制提供专属的购房方案 2、维护新增房源数据,维护公司內部房源信息,系统的新增房源数据; 3、带客户看房,并帮助客户了解房源信息,促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 【薪酬待遇】 1、統招全日制本科/大专,底薪3000;提成20%-77%,多劳多得,上不封顶。 2、签订正式劳动合同,完备的五险一金,入职就缴纳社保,每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制,入职配备师傅带教,全方位提升你的综合能力。 4、月度旅游、月度团建,年度优秀销售精英社,年度精英可带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴,共计补贴6个月。 2、每周的休息一天,每月休息4天外加1天特别的生理假期,共5天。 3、享有办公位置优选权。 资产管理及金融服务: (1)为客户提供金融咨询服务(如按揭、信贷) (2)为客户提供资产管理咨询服务 家居装修服务 (1)为客户提供家居装修咨询服务
房产销售3-5人经验不限高中按单提成实地看房客户开发房屋租赁
北京爱琴海置业2016年成立,深耕京西北商业地产经纪,昌平、海淀、顺义片区房源客源储备充足,业内口碑稳定。 现扩大团队,招募合伙式房产经纪人: 工作地点可选昌平马池口、小汤山、顺义马坡镇;工作时间周一至周五8:30-17.30,周六日、法定节假日全部休息。 要求25-38岁,高中中专及以上学历,持有驾照、自备车辆,新人老手均可,男女不限。 高额提成70%-75%,上手后月入1万至10万,收入上不封顶。公司提供稳定房客源渠道,也可线上线下自主拓展客户。 诚邀有想法的销售精英携手共事!
房产销售专员
7000-15000元/月
房产销售包住社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1、协助客户完成房产的买卖,租赁等交易流程,提供专业建议与支持; 2、了解市场趋势和房源信息,为客户提供签名,全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通,精准掌握需求,提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈,持续优化服务流程,提升客户满意度。 任职要求: 1、沟通能力出色,能够清晰表达并理解客户需求; 2、具备团队协作意识,能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情,愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强,注重细节,致力于提供优质的客户体验。
销售
5000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限大专代理商销售基本坐班销售额提成批发/零售面销/陌拜经验
【岗位职责】 - 负责企业客户的面销及陌拜工作,开拓新客户资源 - 根据公司要求完成销售目标,维护客户关系 【职位要求】 - 无经验要求,愿意接受挑战,能适应出差 - 面销/陌拜能力强,具备良好的沟通能力 - 有责任心,执行力强,能独立开展工作 【工作时间】 具体时间班次面议,周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资5000_10000元,多劳多得 - 五险一金齐全,保障到位
销售专员生日福利五险一金经验不限大专企业客户
【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源,成交概率高; 2、负责跟进客户信息,筛选匹配客户需求,邀约并推动签约完成; 3、维护客户关系,跟踪服务进展与满意度,提升客户体验 【任职资格】 1、不限性别,具备1年以上销售经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通能力及一定的组织协调能力; 3、具备良好的业务开拓与商务谈判能力 职位福利:入职当日即享带薪培训,主管一对一指导客户梳理,每周定期复盘; 职位亮点:通讯补贴、五险一金、下午茶点、生日关怀、绩效奖金、多元晋升通道,团队活力充沛氛围佳,国内外团建旅游、周末双休
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房别墅电话销售门店销售网络销售五险一金住房补贴年终奖金团建福利带薪培训
薪资范围:7000-20000 元 / 月 岗位职责: 开拓新房及二手房的客户资源与房源信息; 为客户提供专业的购房咨询,解读市场动态; 精准匹配合适房源,陪同客户实地考察看房; 协助买卖双方协商交易条款,推动签约及产权过户流程顺利完成。 任职要求: 年龄20-45岁,学历不限; 具备良好沟通能力,有服务意识与诚信品质; 性格积极向上,愿意通过自身奋斗获得高收入; 欢迎应届毕业生加入,公司提供系统化培训支持。 福利亮点: 无责任底薪 + 20%-75%阶梯式提成; 师徒带教模式 + 线上线下全方位培训,助你快速成长; 五险一金、节日福利、团队建设活动,晋升机制公开透明。
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
1,负责客户接待及咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2,深入挖掘客户需求,推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交; 3,积极开发与维护房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1,大专及以上学历,对销售工作有高度热情; 2,具备良好的沟通技巧和语言表达能力; 3,富有进取心,学习能力强,敢于突破自我; 4,服务意识强,为人诚信踏实,能适应高强度工作。 [薪酬福利] 1,底薪5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假; 2,舒适办公环境,可提供住宿或住房补贴; 3,工作地点就近安排,实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检
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生活不止眼前的忙碌,还有梦想与未来!诚邀一批志同道合的伙伴加入,共同拓展事业版图,期待优秀的你成为团队一员! 1、年龄要求25周岁及以上; 2、具备积极进取的心态,能承受压力,适应高强度工作; 3、热爱销售工作,心怀目标,渴望突破自我、冲击高收入的奋斗者; 4、有销售相关从业经历者优先录用 你将收获: 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障; 2、快速成长通道(公司提供完善的培训体系,涵盖新人培训、进阶课程、精英训练、储备管理班等); 3、公开透明的晋升机制; 4、阳光向上的团队氛围 职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点:大平台支持 专人带教 年薪可达15万
公寓租赁销售员
1-1.5万元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限公寓销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
急聘公寓租赁销售!公司提供稳定房源支持,销售只需线下带客户看房,非传统中介,请耐心你往下看! 岗位亮点: 1、免费住宿:核心商圈公寓,仅承担水电,来天津不用租房 2、超高提成:单均提成70%以上,收入上不封顶 3、工作时间:不坐班、不打卡,可自由支配时间 4、小白友好:免费培训+师傅一对一带教,无经验也能做 5、年轻团队:90/00后为主,氛围轻松,无职场内耗 工作内容: 1、负责公寓房源带看、客户对接、促成签约 2、客户维护,不用复杂流程 3、小红书端口获客(公司教你怎么做) 任职要求: 1、年龄不限,性别不限 2、学历不限、经验不限,应届生也可以 3、想赚钱、能吃苦、沟通正常即可 4、需要开通个人小红书端口(账号归属自己) 公寓位置:天津市南开区二纬路 / 和平区大悦城/河西区西江道/凌奥、鼓楼、空港... 北京鼎泰秉承着客户为中心,人才优先的经营理念,公司大多数为00后,无复杂职场关系,大家开开心心把钱赚,团队氛围活跃,公司整体对销售管控少,且每月固定进行团建,组织小伙伴出去玩。公寓地点集中位于天津市南开区二纬路、和平区滨江道等核心地段,适合外地来津、想省房租的求职者加入!
地产中介经验不限大专租赁管理房源信息管理客户关系维护租赁流程标准化
工作职责 1. 负责租赁房源从勘验到退租的全流程管理,涵盖实地勘察、信息登记、定价分析及动态维护,确保房源数据真实有效。 2. 深入了解客户租房需求,提供个性化匹配方案,通过专业沟通完成带看安排、租金协商及签约落地等环节。 3. 妥善应对租赁期间各类突发情况(如设施维修、租户矛盾等),确保合同正常执行,持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作,推进租赁作业流程规范化,提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,有房产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知当地租赁市场环境及政策法规,了解各区域房源布局,掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户导向思维,能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统,具备一定的数据整理与分析能力。
销售专员3-5人经验不限学历不限销售
岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护! 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队! 任职资格 1.有无经验均可,22-50岁较佳; 2.高中及以上学历; 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利(津贴+佣金+奖金+季度奖) 新人可达月薪万元以上,上不封顶; 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限! 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日; 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通!
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理1年以下学历不限个人客户企业客户机构客户门店销售渠道销售
招聘岗位:客户经理 主要负责:接待客户,讲解项目内容,办理会员卡及推广服务 工资:5000~8000元 上班时间:11:00—次日00:00(含三小时休息) 要求:形象良好,善于交流,身高160cm以上,年龄40周岁以下,有销售工作经验者优先考虑 福利待遇:包食宿,提供被褥,,具备晋升发展机会
电话邀约专员
4000-6000元/月
电话销售保险1-2人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC
岗位职责: 1、开展信货客户开发与风控初审,核实客户证信,收入及资产情况,完成贷前调查,资料整理上报及货后管理,控制业务风险,提升资产质量 2、拓展信货渠道与优质客户,完成授信中请,审批跟进,合网签署及放款跟进,通过风险把控与高效服务,达成团队信贷业绩目标 任职要求: 1、高中及以上学历 2、熟练办公软件,打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力
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