没有套路，全是真诚。 【公司简介】 1、公里成立于1999年，已经深耕大兴26年了，业务涵盖二手房、一手房、房屋租赁、是房地产业务的综合服务。 福利待遇: 1.主营一手房买卖，二手房销售，房屋租赁，房产委托过户，房屋装修等业务。所有业务可以同时做，全能经纪人。 2.无责底薪2500元+有责底薪2500元+提成。35岁以下的退伍军人（提供提退役证）额外有1500补助（饭补＋住宿补）。 3.出租提成通提60%，买卖提成48%-57%-63%。新房通提63%。 4.出租业务有全佣奖，买卖业务有高佣奖。 装修有奖励，量化数据有奖励。 5.每个月公休6-7天。法定假日另算。 6.上班时间早上9点到中午12点，下午2点到晚上7点。冬季下午1点半到6点半。 7.北京社保，。 现在行业很卷，机会也很多。各种短视频，直播都可以做。欢迎您的加入。

【链家人的大福利！】 链家员工福利： 1、实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元-6500元/月，试用期均为1-6个月 实习/毕业转正后有责底薪6000-10000元+提佣40%-75%，绩效奖金500-2000元，均薪10k-20k，上不封顶 2、链家内部员工租房福利，多种住房支持任你挑选： a、首次入职且首次入住链家，可享自如旗下长租房源的租金折扣及服务费优惠，额外享有免费换租机会~ b、21届实习生专属住宿权益：免服务费、免押金，轻松入住，实习生活更自在！ c、海燕计划（面向应届毕业生，享受免押金、服务费减免、租金月付等贴心政策）； 3、入职即缴纳五险一金 4、链家与Apple合作的员工购买计划（EPP），为员工及其亲友提供购买Apple产品及配件的专属优惠； 5、链家实行BYOD制度，允许携带个人办公设备上班，并享受每月相应补贴； 6、带薪年假、节日礼品、健康体检、国内及海外团队旅行； 7、每月开展主题激励活动：如斯巴达之战、寒战……参与即有机会赢取丰厚奖励，氛围超燃！ 8、节庆期间趣味活动不断：光棍节发放暖心礼包、定制姓名款可乐、举办王者荣耀争霸赛……欢乐满满！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50K，按职级核定发放，职级越高底薪越高，晋升至城市总级别后还可享受分红，整体年薪极具竞争力。 2、个人提成：35%起步，达标后提升至37%，再突破可达到40%通提，佣金到账公司账户后次月即结算，绝不拖欠。公司具备资金实力，特殊情况下可提前垫付佣金，保障员工生活品质。 3、年收入：单月收入可达30万-100万以上，上不封顶，每月均有业绩精英实现50万以上收入，业务团队年均收入在38万-60万区间。只要敢拼敢想，收入由自己掌控。 【公司福利】 1、雁阵文化为核心理念，新成员加入后，资深员工与组别经理全程关注，倾囊相授，助力新人快速成长，直至独立作业。 2、完善培训体系支撑发展，每月定期开展公司级、部门级及小组级培训，系统化学习是每位新人成长的必经之路。 3、激励机制丰富多样，涵盖带看奖励、组别奖励、部门奖励、事业部奖励、公司级奖励及项目专项奖励（金额从200元至10万元不等），目标越高，回报越强。 4、对于表现突出的团队，当月业绩突破百万，次月公司将组织专属自驾游团建活动，给予团队两天专属放松时光，机会难得，氛围浓厚。

北京营信商业地产因业务快速发展，现面向社会诚聘以下人才 1. 储备总监2名 2. 储备经理6名 3. 商业部销售30人 【福利待遇】 1. 基础保障：新员工实习期为6个月，期间享受无责任底薪4500元/月，提成标准与其他员工一致 2. 转正后经纪人可参与《最低收入保障计划》，分为4500元、5000元、5500元三个层级 公司人均月收入超3万元，2021年员工年均收入52万元，2022年54万元，2023年47万元，2024年61万元，只要踏实肯干，实现年入百万并非遥不可及 4. 每月组织团队聚餐与外出活动，季度业绩冠军可享公司全额承担的7天国内旅行，年度优秀团队更有机会出国考察游玩 5. 只要积极投入，极少有人连续50天以上未开单，每月成交人员占比约80%，整体开单频率较高，单月最高成交记录达11单 6. 在这里你能感受到家庭般的温暖氛围，同事间真诚协作、齐心协力，没有传统销售行业的内耗竞争，彼此乐于分享经验，共同成长，公司高度重视人才培养与职业发展 诚邀您的加入，携手共筑未来梦想 【联系我们】拨打电话***********

选择决定方向，方向重于努力！ 付出比常人多1.5倍的坚持，收获超越他人5.1倍的回报！ ①能吃苦，愿学习 ②有赚钱目标 ③渴望买房买车（敢于行动） 只要你敢想，就没有到不了的远方！把握机会，重启人生！让身边人对你刮目相看！ 高底薪、高提成、高福利 公司销售岗位平均年薪40-50万 这不是空谈承诺，而是真实可期的结果！ 来聊聊，不损失什么，却可能改变一切！ 一次沟通，带来全新视野与成长机遇！ 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售事业。 2.具备相关行业工作经验。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，佣金比例35-40%，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、团队协作氛围浓厚，经验共享，不分业绩归属，杜绝内耗！ 4、月度现金奖励+月度团建出游+年度现金大奖+年度海外旅游！

北京每卖出三套商铺就有一套由营信成功售出，市场占有率高达50%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业地产项目由我司代理，成交率位居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年入50万元以上，20%员工月入达10万+，薪资水平完全由个人目标决定！高福利：提供无责任底薪，每月组织团队建设，每季度开展拓展活动，年度安排海外旅游等多项福利 高发展：目前公司合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌房企，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养众多核心骨干，晋升机制公开透明，成长路径无上限 招聘要求： 期望你有明确目标，富有进取心，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内人才积极加入

岗位职责: 1.负责房地产交易的全过程，包括但不限于买卖、租赁和装修服务 2.与客户进行有效沟通，确保交易流程的顺利进行 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 具备出色的沟通能力和团队合作精神

招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实认真，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队协作价值 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，全程陪伴式咨询支持； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩达成、单量及量化指标考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可申请最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放节日礼包，享受带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 5. 成交即有机会赢取海外旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、礼品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售职级共设10级，随等级提升，提成比例同步增长，区间为30%–75%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备专属导师） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，全面了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么打造团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台、强团队，期待充满理想的你加入！ 工作地址：北京大兴4号线沿线店面 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

【急聘房产经纪人岗位】年轻战队扩招！拒绝职场内耗，快乐搞钱+稳步成长双在线 氛围超对味：全是90/00后伙伴，扁平化管理，无层级隔阂，做事高效不内卷 福利实打实：五险社保全覆盖，带薪年假任性休，生日专属定制宴+惊喜礼品 快乐不重样：定期团队聚餐、主题团建，解锁美食+趣味玩法，工作生活不单调 成长有支撑：新人一对一带教，系统化培训，能力够强就有晋升机会，拒绝原地踏步 任职要求：积极上进、踏实肯干，有无经验均可，愿意学习沉淀，期待同频的你加入～

【高薪诚聘】房产经纪人（全业务线） 公司名称：鑫家地产 工作地点：北京市大兴区 丰台区 薪资范围：8K-20K+（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1. 房屋租赁业务 • 开发、维护房东/租客资源，促成住宅、公寓、商铺等租赁成交； • 陪同客户看房，提供专业租赁建议，协调签约及后续服务。 2. 房屋买卖业务 • 挖掘购房客户需求，匹配优质房源并带看； • 协助客户完成交易流程（签约、贷款、过户等），提供全程法律支持。 3. 房屋托管服务 • 与房东签订托管协议，负责房屋出租、维护及租客管理； • 定期巡查托管房源，处理突发问题，确保房东收益稳定。 4. 一手房代理销售 • 推广合作楼盘，邀约客户到访售楼处； • 讲解项目优势，协助客户完成认购、签约等手续。 5. 客户维护与拓展 • 建立客户档案，定期回访，挖掘潜在需求； • 通过线上（朋友圈/社群/短视频）及线下渠道开发新客户。 【任职要求】 1. 经验不限：欢迎应届生或转行者，公司提供系统培训； 2. 能力要求： • 沟通能力强，具备抗压能力及目标导向意识； • 熟悉本地楼市政策，有销售/客服经验者优先； 3. 加分项： • 持有房产经纪人资格证； • 擅长短视频运营或社群营销。 【我们提供】 1. 高薪回报： • 底薪3K-5K+高额提成（租赁30%-50%，买卖10%-30%，一手房1%-3%）； • 开单奖、月度冠军奖、年终奖等额外激励。 2. 完善福利： • 五险一金、带薪年假、节日福利； • 定期团建、国内外旅游、生日会。 3. 成长支持： • 新人带教：1对1导师辅导，快速掌握业务技巧； • 技能培训：定期举办房产知识、谈判技巧、短视频营销课程； • 晋升通道：经纪人→店长→区域经理→合伙人。 【加入我们，你将获得】 接触全品类房产业务，快速积累行业经验； 扁平化管理，团队氛围轻松，结果导向； 高收入潜力，优秀者月入5万+不是梦！ 联系方式：常总-（微信同号） 面试地址：北京市大兴区西红门镇商贸学校旁边（导航搜索“鑫家地产”） 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前预约） 特别提示： • 无需坐班，时间自由，适合兼职或宝妈群体； • 公司提供端口资源（如安居客、贝壳找房），降低获客成本！

招聘司炉工 地点北京大兴 燃气锅炉 日常工作：记录数值 巡查 开会 加盐 打扫卫生 工资待遇:4000-6000 年龄要求：40岁左右 有锅炉证优先 无证可边工作边考 联系电话：

客运部高端服务岗位（两舱休息服务方向、综服方向） 工作地址:北京大兴国际机场 适应倒班、夜班制工作时间，服从岗位安排 28周岁（含）以下具有国家承认的全日制大学专科（含）以上学历

物业直招： 1、招聘楼里绿化人员，年龄60岁以内 薪资待遇：每月3300元每月25号按时发工资，每天8小时，早7晚5有休息时间，单休管饭，有经验优先有团队精神服从领导安排。 优秀者条件可以放宽，要求身体健康。 地址：北京市大兴区天宫院附近 联系电话:

物业公司直招绿化员工，63岁以内，必须得有退休证，60岁以内的不要退休证，管住不管吃，月薪3800，月休四天，法定假日有加班费，夏季有高温补助，工作时间8小时：早7—晚5，有绿化经验者优先，每月15号按时发工资，工作地址：北京大兴乐园路 联系电话：

安全管理 （1）全日制本科及以上学历2026届毕业生；（2）在校学习成绩优异，有较扎实的专业知识基础；（3）具备良好的道德修养，遵纪守法，身心健康；（4）具有较好的学习、理解、沟通和组织能力，有较好的团队意识和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神；（5）爱岗敬业，勤勉务实，能够适应企业文化；（6）“双一流”高校毕业生、党员、优秀学生干部、奖学金获得者优先录用。 薪资福利:（1）薪酬水平（固定工资+绩效+津贴补助） 第一年（见习期）:本科生10 - 12万、硕士研究生14 - 17万 第二年（定职定级后）：年综合收入15 - 18万 （2）六险二金 养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金 （3）其他福利慰问金 免费食宿、劳保用品、免费体检 主要工作区域：北京、河北、河南、山东、山西、、江西、辽宁、内蒙古应聘流程：（1）宣讲会现场投递纸质简历。（2）线上申请。招聘信息发布后，可先将应聘材料发送至公司邮箱，邮件请按“姓名+学校+专业”命名。（筛选完简历后，工作人员将电话通知符合条件的人员进行面试）（3）应聘所需材料。个人简历、本人成绩单，外语水平、计算机水平、证书及奖励、实践证明等有关原件或复印件。：，邮箱： 工作地址:北京市大兴区春和路52号院北区3号楼

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

我们要求你： 1. 不限学历、不限男女、年龄18-40岁 2. 不社恐、爱沟通、有基础学习能力 我们的工作： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们 2. 通过微信给客户发送公寓房间视频做介绍 3. 客户来公寓实地看房时带着客户逛逛 4. 定好房间带客户到前台入住 我们能提供： 1.包住宿单人单间，就住在公寓内 2.有主管一对一培训，出单有保障，需要想赚钱的人 2. 10000-30000元/月

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

岗位职责: 1、开展项目需求调研，与客户深入交流，确保方案精准匹配客户需求； 2、负责客户资源的开发与关系维护，重点服务建筑领域国及房地产行业头部开发商等核心客户； 3、主导重点KA客户的战略合作准入及投标工作； 4、搭建并管理客户信息档案体系，高效响应客户诉求，提供高质量服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、三年以上低压电气行业销售经验，熟悉建筑国及头部房地产开发企业的客户开发与维护流程； 3、具备参与建筑国、大型房地产开发商战略投标的实际经验，并拥有相关资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能主动应对挑战并推动问题解决。

客源稳定，客户主动咨询，回复客户并介绍房屋环境、价格等信息，无咨询时可自由观影或娱乐，工作轻松无压力。 1. 入住公寓内办公（提供免费住宿，单人单间，配套设施齐全） 2. 被动获客模式，无需外出拓客，通过微信与客户沟通房源情况，邀约客户到公寓看房选房。 3. 佣金制，提成比例100% 应聘要求 1. 年龄20-40岁，性格稳重，踏实肯干 2. 能熟练操作智能手机 备注：入职当日即安排住宿

1、营销推广：通过微信营销、直播营销等方式开展推广工作，积极拓展客户资源，吸引潜在客户关注； 2、上门量达成，确保潜在客户与公司进行线下沟通交流； 3、客户维护：与客户保持密切联系，建立良好的客户关系，及时了解客户需求，为客户提供专业的咨询服务和解决方案； 4、客户档案管理：对客户信息进行详细记录和整理，建立健全客户档案，定期更新客户资料，确保客户信息的准确性和完整性； 5、活动参与：积极参与公司组织的各类营销活动，协助活动的策划、执行与推广，提升活动效果和品牌影响力； 6、业绩达成：努力完成公司规定的业绩指标。 薪资待遇：试用期不打折：无责底薪5000元+1000元工作考核+高额提成15%+奖金+活动出游 90后团队，不内卷，若擅长社群运营、活动策划，快速实现财财务自由

深耕北京住房租赁市场，服务租房客户千万+ 【岗位职责】 1.愉快沟通巩固客户，微信聊天就可以，不推荐电话打扰客户 2.指定区域房源带看房，（其他区域同事帮忙搞定） 3.智能系统助攻：客户管理+房源匹配一键搞定 【岗位优势】 1.公司提供资源，简单上手，可快速开单 2.提供单人公寓住宿，北漂小伙伴欢迎加入！每月减少房租压力 3.不用坐班，弹性工作自由时间，能者多得！

岗位职责： 1.维护老客户； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 4.销售额提成 5.月薪8000-12000万（半年无责底薪8k） 6.第一个月无责保底7300+，后期6个月无责保底8050 7.公司提供7-8天的专业入职培训，物流小白也不用担心啦（培训期包住宿）

高薪引爆年薪百万不是梦敢闯你就来薪酬组合拳强势出击无责底薪5K-50K+职级分红城市总级别=被动收益开启提成阶梯跃升35%→37%→40%结佣次月快速到账公司预支资金保障品质生活TOP级精英月入30W+屡见不鲜入职三个月新人成交破50W+案例已汇编成册2024年度销冠团队人均年薪61.8W没看错我们正在持续打造财富新势力团队成长传奇雁阵文化老带新不止于口号新人入职即享三师护航组长指导+销冠陪跑+总监领航培训体系媲美商学院新人集训营/冠军进阶课/高管对话三重助力叠加奖励丰富如同闯关游戏带看奖励200元起→重大项目奖金封顶10W每月都有伙伴领取LV定制奖品百万俱乐部特别彩蛋当月团队业绩破百万次月直接开走公司GL8苏杭/川西/海南随时出发去年销冠组自驾318化身职场公路大片我们寻找的强者野心写在脸上的00后重塑职场精通抖音/小红书的内容达人将赚钱视为信仰的行动派认同团队协作＞个人作战的智者职场真实秀现场P6新人王Lisa入职90天喜提保时捷macanP7销冠组三亚庆功宴直升机跟拍P8总裁培训现场跳女团舞助威投递口令钱多事少是假象钱多成长快才是真谛简历请附个人最亮眼成就事件即使是大学摆摊单日收入过百也算重要事情强调三遍不压佣不压佣不压佣（毕竟我们财务总监的乐趣是每天点钞）

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的长期合作； 3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业客户； 4、依据公司业务发展要求，按时达成月度各项业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3、态度积极乐观，富有进取心和自我驱动力；性格亲和，服务意识佳，表达清晰，执行力强，能配合团队工作安排。 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，上进心强，方向明确。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗辅导+管理能力进阶培训。 岗位福利：享受周末双休、法定节假日休假，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

我们招聘： 1．本科及应届23、24届大专学历，专业不限 2．学习能力突出，具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 薪资福利： 1. 试用期无责任底薪6000-10000元/月，提成比例30%-75%； 2. 提供住宿资源，员工每月需承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房、购房优惠，月度聚餐及近郊团建活动； 5. 成交奖励出国旅行，年度精英社享奖金奖品及免费海外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，区间为30%–75%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系：（入职即配备导师） 1. 入职前：新人训练营（4.5天专业知识培训+素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 一个人要实现突破，要么创建团队，要么融入优秀的团队！选择志同道合的同行者，加入充满活力的集体！用团队力量成就梦想。大平台，强支持，期待怀揣理想的你加入！ 上班地点 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、出国游、定期团建、定期体检

我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。 客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。 岗位待遇 1、无责底薪+绩效+提成+奖金 2、单休+法定假日（调休）+员工福利+工龄奖＋年终奖 （一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）； 3.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作； 关乎你切身利益的 1、属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要） 2、每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要） 3、能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限） 工作职责 1.负责北京市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作； 2.负责所属区域的产品宣传、推广； 3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划； 4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。 岗位要求 1.全日制大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。 2.性格外向、积极向上。 3.有较强的抗压能力和较强的学习能力。 4.有上进心和企图心。 晋升机制 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯干，欢迎加入。

1. 主动开拓租赁新客户，精准挖掘客户核心需求，建立深度合作信任； ​ 2. 定期梳理与分析客户档案，维护客户关系，筑牢长期合作基础； ​ 3. 负责成交后合同谈判、签订全流程跟进，确保流程规范高效； ​ 4. 实时关注市场动态与行业政策，收集相关信息，预判市场发展趋势。 任职要求 -高中及以上学历，积极主动、乐观开朗，具备优秀的沟通表达能力； ​ -洞察力敏锐，抗压能力强，勇于接受挑战，有奋斗精神； ​ -工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 -薪资：5000-15000元/月+高提成，收入上不封顶； ​ -保障：缴纳社保，福利完善； ​ -优势：店面就近分配（大兴中区），拒绝加班！