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保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专时间自由,带薪培训,无责底薪+高提成电话销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险财产险车险寿险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历大专及以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险顾问经验不限中专/中技
岗位职责: 公司提供已有投保客户的名单资源,使用公司配备的电脑系统,通过电话与新老客户沟通,协助客户在线完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入,入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人:涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容,手把手教学,确保掌握为止。 任职资格: (1)年龄要求18至40周岁,具备保险销售经验者优先考虑 (2)具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公电脑 (3)公司重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间: 上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:30 每月休息5天,实行轮休制:每月第一周双休,其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇: (1)底薪+提成(提成比例3.4%-30%)+职级补贴,员工月均收入6000元以上,入职满一年后月均收入可达10000元以上 (2)工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、人事、培训等岗位;工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘,薪资范围8000-20000元不等。办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续提供,晋升通道完善 (3)非本地户籍且在外省的员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 【备注】:从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公,曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇
保险销售社保五险1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1、负责寻找失能人群,与失能人群签约,失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区,合适对象政策宣导上门就能签约成功; 3、负责本地化养老情况调研和需求分析; 4、协助总部项目推进; 业务流程: 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后,护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会,小区物业; 2、开发及维护当地医院,康复中心,疗养院; 3、与当地热心居民建立良好的关系; 4、与目标客户进行签约;薪资待遇: 薪资架构:无责底薪+绩效薪资+提成 Ps:签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理,平均每天1-2小时。我们不跟客户收费,服务时长是跟医保结算的 任职资格: 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经,验性格外向,销售经验优先 3、懂客情关系
康养规划师1-3年大专较多外勤
岗位内容: 1.依托于公司的康养服务体系,为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户的拓展工作,建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势,制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务, 任职要求: 1.具有良好的沟通能力,语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识,对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力,有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.具有至少一年以上相关销售工作经验。
康养项目设计师
2000-7000元/月
保险顾问经验不限大专寿险养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销保险数据分
一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险(含医疗、重疾、长期护理险)等金融工具,确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系(如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等),并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道(包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等)积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动,增强客户互动与信赖,塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系,推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务,结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新,动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理,提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历(金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑)。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力,善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源,为客户提供整体性服务方案,而非单一产品销售。 · 学习能力强,能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动,适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正,具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确,具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注: 入职后公司将提供系统化培训支持,涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。
接待销售
5000-6000元/月
保险销售包吃高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班销售额提成TOC汽车4S店/后市场国内院校优先客户服务销售工作经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
基本工资加提成电话提醒保养到期,保险到期的客户提醒,短视屏剪辑都有提成,月休三天包中餐,工资7000左右
保险顾问经验不限高中
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(条件优异者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理规定。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 月休5天,每月第一周双休,其余三周固定周日休息;不强制加班,法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 基本底薪(2700-8300)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,40%员工月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等; 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4. 每月推出多样化员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 配套完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力; 6. 提供人才公寓住宿资源,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利; 7. 晋升路径清晰透明:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理,各层级均享职级津贴,最高达6400元/月;亦可横向发展:客户经理—组长—团队长—现场经理; 8. 返乡任职支持:入职满三个月且达到中级职级,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位; 9. 岗位核心优势:车险属国家强制要求,客户到期必购,转化率高;公司全程提供精准客户资源,无需外勤作业,不依赖人际关系,办公室内即可高效成交。
保险顾问经验不限本科续保销售财产险寿险车险产品电话销售网络销售
一、岗位职责: 蚂蚁保理财规划师主要通过文字沟通与电话交流,服务来自平台的高净值客户,为支付宝用户提供蚂蚁保产品的专业解读、方案对比,并协助完成配置建议与服务落地。 二、平台优势: 1、产品种类齐全——对接百家保险机构及产品资源,全面满足客户与规划师在资产配置中的多样化需求! 2、精准客户支持——依托支付宝海量优质用户基础,无需自主拓客,平台直接分配客户资源! 3、理赔高效 售后无忧——配备“安心赔”服务及专属理赔团队,保障客户权益! 4、操作便捷——用户可通过支付宝一站式了解优选蚂蚁保产品,全程系统化操作,流程清晰高效 5、头部互联网企业——享有行业内具竞争力的薪酬结构与福利待遇(收入体面) 6、健康服务模式——注重用户体验,倡导专业服务,杜绝过度推销(受人尊重的职业) 7、多元成长路径——每季度开放晋升机会,支持内部转岗或成长为业务骨干、团队管理者,发展通道丰富 8、科技驱动效能——先进技术支持带来高效作业方式,快速上手展业(3个月可独立开展工作,入行门槛低) 三、通用福利: 上班时间:9:00-18:00 午休1个半小时 周末双休 法定节假日休假 带薪年假 餐补20元/顿 公司提供员工食堂 公司团建 员工年度免费体检 六险一金(试用期即缴) 员工生日及入职纪念日福利 法定节假日礼品 夜间下班免费打车 免费员工健身房 篮球场 支持线上视频面试(支持手机或电脑端) 晋升机制公开透明(平均3-6个月即可晋升一次)
保险销售经验不限大专面销/陌拜个人(To C)团队管理面销/陌拜经验金融产品
双休!!双休!!双休!!节假日正常放假!公费国内外长途短途旅游!高额活期养老金!福利待遇非常好!!!2024年开始保险业务员也要开始分等级啦!新时代保险业务员已经不再是人们口中“卖保险的”,是兼人情味与高认知结合的专业咨询顾问啦。所以,我们对新时代保险从业者的要求不断在提高,我们菁英计划旨在筛选各行各业优秀的领导型人才带领我们的业务团队! 重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢 大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,是一家副部级。第二,中国人寿是一家实力雄厚的保险公司,国寿经营稳健,市场声誉好,获得了无数荣誉。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬帮助啥也不怕。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。) 薪资结构: 1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3:,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。 岗位要求: 1:大专及以上学历,25-40岁 2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神: 3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔。 2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。 培训机制: 中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。 透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。 应聘流程: 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
保险销售1-2人1-3年大专电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司
大健康高级销售招聘 岗位职责: 1. 为新老客户提供专业养老方案规划,根据中老年群体收入状况定制个性化养老咨询服务; 2. 精准匹配客户需求,为高净值客户对接中国人寿高端养老家园等优质资源; 3. 全面负责客户关系维护与开发,及时解决客户问题,持续跟踪服务品质; 4. 通过专业培训为客户提供全生命周期、全财富周期的一站式养老健康财富管理服务。 任职要求: - 年龄25-50岁,本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专) - 需掌握金融基础知识,具备优秀的人际沟通、组织协调及战略规划能力 - 性格开朗乐观,工作勤奋,抗压能力强 岗位优势: - 公司提供优质客户资源 - 薪资结构:5000元底薪+10%-40%高提成+各类津贴(上不封顶) - 福利体系:年度旅游/展业补贴/节日礼品/定期团建 - 工作时间:8:30-11:30,13:30-17:00(双休+法定节假日)
浙江台州小工一名,要有c1驾照。地址石粘。
小工1-2人
小工一名,要有 c1 驾照。地址石粘。
台州
5月13日 13:35拨打电话
台州温岭市招打胶
350-400元/天
打胶长期1-2人完工结算点工
台州市温岭市招打胶
台州 温岭市
5月13日 13:34拨打电话
台州三门县招行车工
7000-8000元/月
行车工1-2人
台州市三门县招行车工
台州 三门县
5月13日 13:34拨打电话
台州黄岩区招工地力工
力工
台州市黄岩区招工地力工
台州 黄岩区
5月13日 13:33拨打电话
台州玉环市陈屿招熟练配菜一名7000左右电话联系
7000元/月
配菜1-2人月结
玉环陈屿招熟练配菜一名7000左右电话联系
台州 玉环市
5月13日 13:30拨打电话
养老规划顾问
1.2-1.8万元/月
金融销售6-10人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责个人客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户,拓展客户资源; 2.接待咨询客户,深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求,提供专业的个性化养老规划方案; 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容,解答客户疑问,促成方案签约; 4.跟进已签约客户后续服务对接,做好客户关系维护,提升客户口碑,促进老客户转介绍; 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动,现场拓展意向客户。 任职要求: 1.3年以上销售相关工作经验,有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先; 2.了解养老行业发展趋势,熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识; 3.亲和力强,沟通表达流畅,有耐心,善于挖掘客户需求,服务意识强; 4.具备较强的学习能力,能快速掌握公司业务知识与销售技巧; 5.大专及以上学历,年龄25-45岁,抗压能力强。
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势: 1,世界500强企业平台,车险TOP品牌,市场占有率高 2,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松 3,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好 福利待遇: 薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利; 综合薪资:9000-20000,上不封顶。 园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。 做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容: 1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求: 18-35周岁,大专及以上学历。
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势: 1,世界500强企业平台,车险TOP品牌,市场占有率高 2,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松 3,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好 福利待遇: 薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利; 综合薪资:9000-20000,上不封顶。 园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。 做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容: 1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求: 18-35周岁,大专及以上学历。
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限销售额提成TOCTOGTOB保险公司
【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】 1.保单服务专员:5名 25-40周岁,大专及以上学历,懂简单办公软件操作。 主要负责客户资料整理,信息建档,客户电话回访 薪资待遇:底薪+提成+培训津贴+岗位工资,综合工资 2.客服主管,要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+津贴(培训津贴,辅导津贴,直辖组津贴等)+岗位工资,综合薪资 工作时间:周一至周五,8:30-18:00    正常班,双休   所有岗位均需职场统一面试,培训合格后方可上岗。正式录用后,公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️: 苏女士
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时响应理赔咨询与协助办理 4.遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,有销售或团队管理经验者优先 5.大专及以上学历
浙江台州,招临时包塘厎
临时工
,招临时包塘厎
台州
5月10日 22:17拨打电话
临时工包住包吃
义工1.爱国、爱党、爱社会主义、爱教,遵纪守法。2.本人自愿,年满二十周岁,且家人支持。3.无重大疾病,无史,无传染性疾病,来时请带体检报告或健康证。4.无不正当感情纠葛,无刑事犯罪记录,来时请带无犯罪证明和身份证。5.无吸毒、博、酗酒、酗烟等不良嗜好。6.诚实、善良、能吃苦,孝敬父母。7.服从宫观安排,乐于奉献,责任心强,能吃苦耐劳。8.有乐器、花艺、茶道、书法、绘画、摄影、策划、自媒体等工作经验者或有相关特长者更佳。9.和喜好传统文化者优先。全年不间断招募,短期义工每期30天至90天,考核合格者可申请加入长期义工家园薪资福利:免费提供食宿(不含酒水等),素食为主。通过短期义工考核的,东岳庙举行的各项活动,都有优先参与权义工,是基于热爱与实践,自愿无偿参与、贡献自己的精力、时间与技能,是践行慈悲济世、服务大众的道门弟子。大家各尽己能努力耕耘,为自己培植善根的同时也在为家人和后代种福田、积福德。在服务大众、服务社会的同时,也是在不断的提升自我、完善自我、成就自我,传播爱心、传播社会主义和谐精神
台州
5月10日 00:27拨打电话
浙江台州招聘:临时包装工薪资:22-22拆箱子,封箱子,活轻松
22元/天
临时工
招聘:临时包装工薪资:22-22拆箱子,封箱子,活轻松
台州
5月9日 15:00拨打电话
口腔洁牙师
5000-7000元/月
护士1-3年大专
一、岗位职责 1. 独立开展超声洁牙、喷砂处理、抛光护理及牙齿美白等常规操作,严格执行临床技术规范; 2. 为患者实施专业口腔检查,准确记录口腔健康状况,提供个性化护理建议与健康指导; 3. 协助医生完成牙周基础治疗的辅助工作,配合落实四手操作流程; 4. 负责洁牙仪器及器械的日常保养与消毒,落实院内感染防控要求,确保诊疗环境安全; 5. 规范填写诊疗记录,整理归档患者资料,协助机构完成相关数据汇总任务; 6. 主动回应患者咨询,缓解其就诊焦虑情绪,持续优化服务体验。 二、任职要求 1. 口腔医学、口腔医学技术、护理学等相关专业背景,大专学历优先考虑; 2. 持有洁牙师资格证、口腔助理医师证或护士执业证(可注册)者优先录用,无证但具备实操经验者可培养(需在半年内取得相应资质); 3. 有1年以上口腔洁牙实操经验者优先,应届毕业生通过内部考核后可接受带薪培训并上岗; 技能:熟练操作各类洁牙设备,掌握口腔消毒隔离标准,具备初步牙周问题识别能力; 4. 具备良好沟通能力,富有亲和力,工作细致严谨,责任心强,具有团队合作意识和服务导向; 5. 年龄18-45周岁,无色盲、色弱等影响岗位胜任的健康问题。 三、福利待遇 1. 入职即办理五险 2. 试用期保底5000元,转正后底薪4500元+提成 3. 节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检、员工及家属口腔项目优惠
兼职包吃1-2人完工结算
【校外兼职】工作岗位:台州花木城七彩花田兼职工作人员数量需求:1人工作时间:2026.人员内容:学生春游项目操作,工作认真负责,有耐心工资:150元,结束付款,来回接送,提供午餐联系电话:(同号)
台州
5月8日 21:05拨打电话
浙江台州明天临时熟练打小包一名装塑料袋,早八到晚八240,牧南
240元/天
临时工1-2人
明天临时熟练打小包一名装塑料袋,早八到晚八240,牧南
台州
5月3日 05:04拨打电话
浙江台州招聘长期汇邦的大包工作人员。
临时工
招聘长期汇邦浙江台州的大包工作人员。
台州
5月4日 19:58拨打电话
浙江台州日结工!日结工!。
临时工
日结工!日结工!。浙江台州
台州
5月11日 11:26拨打电话
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对普通个人客户销售
招聘:理财经理 薪资:4K-8K/月 1.为客户提供股票、基金等证券产品的咨询服务 2.维护与客户之间的良好关系,促进业务拓展 3.具备证券从业资格证书 4.熟练掌握证券市场相关法律法规和行业政策 5.具备较强的沟通、协调和解决问题的能力
浙江台州招长期俩个保低6200。按月发工资。电话
6200元/月
临时工1-2人月结
招长期俩个保低6200。按月发工资。电话
台州
5月11日 08:45拨打电话
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成高社发[2019]12号
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