基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

岗位内容: 1.依托于公司的康养服务体系，为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务, 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.具有至少一年以上相关销售工作经验。

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

岗位职责： 公司提供已有投保客户的名单资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话与新老客户沟通，协助客户在线完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制：每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（提成比例3.4%-30%）＋职级补贴，员工月均收入6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，薪资范围8000-20000元不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确时由老员工或商务经理带领上门洽谈，是否具备经验均可，关键要有积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，心中有目标、有理想 工作优势： 1、公司所经营的产品在技术层面于同行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训，并全程辅导提升业务能力 3、业绩突出者可列为储备干部，有机会快速晋升至管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出，轻松实现购车购房梦想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、依据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构。

1.负责国内市场客户开发、维护与跟进，拓展线下渠道及终端客户； 2.对接客户询价、报价、订单洽谈、合同签订及全程跟单； 3.跟进订单生产、发货、回款，保障订单顺利交付与账款及时回收； 4.收集市场行情、竞品信息及客户需求，反馈公司优化产品与价格策略； 5.完成销售目标，做好客户档案、销售数据整理及日常业务报表。 任职要求 学历不限，2年内销贸易跟单相关经验 具备良好沟通谈判、业务开拓能力，抗压性强，有目标感； 熟悉内销接单、跟单、回款全流程，熟悉办公软件； 诚信踏实、责任心强，有服装/百货/建材等相关行业经验优先； 有成熟国内客户资源、渠道资源者优先录用。

- 负责食品、饮料、烟草及酒水等产品的门店及地推销售 - 开拓并维护个人客户与企业客户资源 - 执行日常销售运营及市场推广工作 【职位要求】 - 1-3年相关销售经验，有地推或运营经验者优先 - 熟悉食品/饮料/烟酒类产品销售流程 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

【岗位职责】 1、完成年度、月度演出项目票务销售目标； 2、开拓和维护抖音、小红书等各类线上宣传、销售渠道，开拓和维护企业、机构等线下宣传、销售渠道； 3、负责抖音、小红书账号运营，促进票务销售工作； 4、及时跟踪、反馈市场动态，分析、复盘、交流销售情况； 5、协助演出项目销售，完成公司安排的其他市场营销等工作。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，年龄不限，专业不限； 2、有较强的市场开拓能力和商务合作谈判能力； 3、开朗活泼，沟通能力强，具备团队合作精神和拼搏精神，能接受较大的工作强度。

台州市椒江区招一个熔光纤的师傅有130多芯，

招聘：焊工/二保焊薪资：8000~9000元/月能吃苦耐劳，长期有工作，临时工勿扰，年龄最好在25~45之间。操作保护焊设备进行生产，按时完成计件任务，并对焊接成品进行自检与维护岗位来源:企业发布(非转发)

浙江三门核电招聘！报备的人员抓紧入场招满即停！！钢筋工300、小工260《9小时55岁》工作地址：台州市三门县

招聘：龙门加工中心熟练操作师傅一名，待遇面谈，有社保 地址：新河镇桥下郑工业区 电话：陈

【销售人才招聘】正在寻找优秀的你！ 如果你热爱挑战，渴望高收入，欢迎加入我们！ 职位：销售顾问 工作地点：广州市天河区林和西 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，建立长期信任关系。 2.为客户量身定制方案，提供专业咨询服务。 3.完成销售目标，享受高额提成！ 4.参与公司培训，提升专业技能！ 【我们希望你】 1.年龄25-40岁，大专以上学历，有销售经验者优先！ 2.沟通能力强，喜欢与人打交道，有一颗服务客户的心。 3.有责任心，抗压能力强，愿意接受挑战！ 【薪资待遇】 1.新人综合月薪资6000-15000，上不封顶，月入过万不是梦！ 2.**健康保障金、养老金等+年假+节日福利**，保障你的生活无忧！ 3.**绩效奖金+各类奖励补贴**，努力就有回报！ 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日统统都有！！ 【加入我们，你将获得】 1.专业的岗前培训，快速上手！ 2.清晰的晋升通道，从销售顾问到团队经理，未来由你掌控！ 3.温暖的团队氛围，一群志同道合的伙伴陪你一起奋斗！

核心岗位职责 1。负责老客户资料的系统整理，归档，并执行定期回访，保障客户信息准确与粘性。 2。承担老客户的职场接待工作，通过专业服务建立并维护长期，良好的客户关系。 3。入司后提供系统培训，前期由主管一对一带领，快速熟悉工作流程。 基础入职要求 -学历：大专及以上 -年龄：20-45周岁 -能力：无经验可投，需具备上进心与团队协作意识 工作时间(高弹性，不加班) -上午：8:30-11:30 -下午：14:30-17:30(每天仅6小时) -休息：每周1.5天(周六，周日轮休)，国家法定节假日正常放假 薪资福利(稳定且有发展) -薪资：月均5000+，具体细节面议 -保障：缴纳五险，享有各项津贴补助 -团队：每月至少1次团建，不定时组织聚餐 -晋升：按季度考核，晋升通道清晰，速度快 有意者请直接联系，非诚勿扰!

续保专员，3DC回访专员

车险续保，3DC回访

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度/季度激励，我们的基础薪资或许处于行业平均水平，但奖励机制极具竞争力！付出必有回报，整体收入无上限！ ·上午9:00至下午17:30，工作节奏稳定不加班，周末双休，法定节假日正常休息，时间安排灵活自主。 ·公司配备高质量客户资源，有效减轻拓客压力。 ·背靠综合性金融平台，业务覆盖范围广、类型丰富。 ·入职即享系统化培训，帮助新成员高效掌握岗位技能，快速进入工作状态。 ·建立透明的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会，成长路径清晰。 【岗位职责】 ·按照公司客户分配规则，落实所辖区域客户的售后响应及服务活动执行。 ·开展区域内客户关系搭建，通过微信群沟通、实地拜访等方式维护日常联系。 ·借助公司配置的智能工具与线上协作系统，深入挖掘客户潜在需求。 ·结合公司资源优势，针对客户实际需要定制匹配的金融服务方案。 【任职要求】 ·年龄在25至45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需可通过学信网验证 ·有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选台州城区网点或温岭网点

工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效维护客户与公司之间的关系，树立并保持公司良好形象 2. 能够独立分析并解决客户提出的问题，确保服务质量和客户满意度 3. 主动收集市场相关数据信息，并进行整理与分析，为业务决策提供支持 4. 主动对接客户，沟通需求并洽谈合作方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 普通话流利，具备独立思考与问题处理能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 薪资待遇：试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 人性化的工作氛围 开放、平等、自主的工作伙伴关系，宽松且灵活的工作环境，丰富多彩的团队活动，助您更好释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，实施全新带教机制，助力快速转正，充分施展个人才华，实现自我价值。这里职业发展路径清晰；成长靠实力，晋升凭能力！

营销顾问精英5名、储备干部3名，男女不限 一、薪资：试用期无责底薪4500起（大专：4000、本科：4500、211院校：5500；租房补贴500）+10%提成（转正后15-25%）+话补+交通补贴 真实可靠的高收入，努力拼搏月薪2万+，在业内稳居领先水平！ 二、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，法定节假日正常休息，劳逸结合，才能更高效地实现自我价值！ 三、任职要求： 1、不限经验，公司提供长期师徒带教，只需具备积极的工作态度和良好的品德素养 2、具备出色的学习能力与高效的执行能力 3、有责任感，具备团队协作精神，敢于迎接挑战，心中有目标，未来有方向 四、工作内容： 1、为企业提供外贸推广解决方案，搭建海外独立站，配套谷歌优化及FB/TK/抖音等平台推广 2、与企业负责人沟通合作细节，促成项目落地 3、维护新老客户关系，提供持续服务支持 4、配合部门经理及导师工作，共同推动团队业绩增长 五、工作优势： 1、公司产品技术领先，行业竞争优势显著，正处于快速发展红利期，方向比努力更重要 2、配备专业培训机制，专人指导帮助新人快速成长 3、业绩突出者可纳入储备干部计划，优先晋升管理岗位 4、收入上不设上限，只要肯付出，购车购房不再遥远，人生巅峰触手可及 5、每季度组织激励旅游，覆盖国内及海外目的地，携手同行，走遍世界 6、年终奖2-5万，另有多次数码产品、家电类额外奖励，惊喜不断 感兴趣可直接联系了解详情，期待与优秀的你携手同行 欢迎加入浙江华企大家庭！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖金、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建及旅游活动等。 薪资结构=基本工资+课时费+业绩提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，充满青春活力，可接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪加高额提成（提成无上限），提供岗前带薪培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质出众，沟通亲和，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通，引导客户到访，配合课程顾问挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值； 【任职资格】 1、年龄20-36岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、反应迅速，具备良好的心理承受能力与应变技巧； 4、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 5、有高度的进取心、责任感及积极的工作热情，有电话销售或教育行业从业经历者优先录用。 6、薪资待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。 7、五险一金，带薪年假（10天），法定节假日正常休息，提供国内外旅游机会，节日福利，生日关怀等。 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周休一天； 联系电话：*********** 工作地址：临海市古城街道靖江中路38-40号

【福利待遇】 1、底薪4300～5400（与销售业绩无关）+提成（10%~50%）+新人津贴（800~10000）+月度奖金+季度奖金； 2、签订劳动合同，缴纳六险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休无加班，法定节假日照常休息。 【岗位职责】 1、维护公司存量客户，及时响应售后需求，完成各项服务流程； 2、借助公司平台资源，围绕客户需求提供匹配的解决方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑。 【岗位优势】 1、公司分配精准客户资源，按区域划分，无需频繁外出奔波； 2、底薪水平高，且不与业绩考核绑定； 3、签署正式合同，依法缴纳五险一金； 4、办公网点覆盖广，可自主选择，通勤便捷； 5、无需机械式电话推销，不需陌生拜访，外勤安排灵活； 6、产品线丰富，涵盖平安集团旗下所有相关产品。 【公司支持】 1、通过线上AI+电销方式获取新客户，并协助搭建个人私域流量池，每月提供30-60个意向客户； 2、洽谈客户全程由专业团队陪同，金融专家亲自指导，带教落地； 3、首年提供200～300个客户资源，保障展业基础，助力快速成长； 4、加入各渠道子公司对接群组，遇到问题可随时咨询； 5、首年享受双倍佣金政策，保障收入平稳过渡新手阶段； 6、实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自由选择发展方向； 7、开放三项专业认证机会：金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP)；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户异议处理经验，参与内部培训分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备客户服务意识，能耐心倾听并快速响应客户问题 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

招聘：仓管薪资：5000-7000元/月产品入库出库清点库存1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点及出库工作，2.执行仓库管理制度，确保货品摆放整齐、账实相符，3.配合相关部门完成物资调拨与库存数据更新。岗位来源:企业发布(非转发)

等保测评、密评、软件测试（CMA/CNAS）、信创适配、风险评估、数据安全评估、攻防演练、渗透测试、关保测评、代码审计以及安全培训等多项技术服务,上门销售