岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

1. 负责客户关系的维护与新客户开发（塑料粒子销售方向） 2. 按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标并持续提升销售业绩 3. 定期走访客户，加强沟通，维护良好的客户关系 4. 年龄不限，形象良好，具有责任心，具备较强的學習能力 5. 工作时间：8:30-17:00，每周工作五天半，休息一天半，提供餐补 6. 薪资：无责任底薪5000元加提成，缴纳五险一金，综合月收入3万-5万元

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

诚聘：永康地区招聘业务员 学历：高中以上 年龄：20—40周岁，有快消品行业工作经验者优先 要求：踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略；性格外向，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 待遇：底薪3900+提成+五险一金+定期培训具体面谈 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

能够维修光伏有关的漏雨按装以及水槽落水管等安装

台州市椒江区招油漆工、腻子/大白/墙漆

新厂高薪焊工江浙日薪420/天包吃住，不限文化不要证，会点焊就可以，熟手18-48岁，可收无经验小白学徒20-45岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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台州市玉环市招油漆工、外墙漆/真石漆

人保车险销售 要求：男女不限，35岁以内，大专及以上学历，有销售经验。熟悉办公软件 工作时间：9:00-18:30，偶尔差业绩会加班，中午12:00-13:30午休。法定节假日放，平时大小休 前2周双后两周单 薪资待遇：底薪+提成，底薪2200-4700，通过业务职级来定。（新来的都是2200，有800的保底，最多3个月） ，业绩达2万转正，转正的平均薪资6-15K 提成根据业务比例4%-5%车险，非车18-22%。（同业可以给续保，异业新手新保） 福利待遇：入职购买五险一金，五险60%一金120多正常买，公积金根据业绩后面可以调。不定期下午茶、团建等激励活动，过节津贴、生日津贴，高温补贴取暖费。 培训：4天在线培训，4天下团队培训（无公司大培训就是团队8天）。 第9天办理入职手续

中国人寿FLP金融综合规划师人才招募 一、公司及部门 中国人寿作为世界500强企业，是国内具有重要影响力的大型国有金融保险集团，拥有广泛的客户基础、成熟的服务体系及专业化人才培养机制。 **FLP（Financial Life Planner，金融综合规划师）**是聚焦大中城市中高端客户市场，致力于打造职业化、专业化、综合化、高素质的金融服务团队。围绕中高端客户在家庭财富管理及财富传承等方面的需求，提供覆盖客户全生命周期的综合金融保障及规划服务，为客户提供个性化、专业化的综合解决方案。 二、招聘岗位 1. 总监/合伙人： 参与FLP团队的筹建、人才培养和业务发展，欢迎具备管理经验、客户经营能力及事业发展意愿的人才。 2. FLP金融综合规划师： 面向具备良好沟通能力、服务意识及学习能力的专业人才，参与客户金融保障、养老规划及财富管理相关服务工作。 **具体职级面议 三、任职要求 1.基本条件 (1)学历：大学本科及以上学历，优秀者可放宽 (2)年龄:25—55周岁，优秀者可放宽 (3)稳定:具有福州户籍或在福州地区3年以上长期稳定居住 2.软性实力 (1)经历:有To C市场、中高端客户服务经验，或具有金融、财税、法律、医疗、教育等专业性强的行业从业经历最佳，品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录。 (2)能力：沟通能力强、服务意识佳，具备较强的自我管理、自我学习的意识和能力。 (3)应聘总监及合伙人发展方向的候选人，优先考虑具有团队管理经验及团队发展意愿的人才。 四、工作安排 地点： 福州五一广场附近。 时间： 常规工作时段，周末及法定节假日原则上无统一安排。 薪酬及职级： 根据资历和合作形式面议。 五、工作内容 金融规划师： 与传统保险业不同，注重扁平化管理。围绕客户需求，分析客户保险保障、养老和财富规划需求，协同专业资源制定服务方案，持续客户经营，维护客户关系，实现个人IP打造。 五、平台支持及专业培训 【平台支持】 依托中国人寿的品牌影响力、客户基础及综合金融服务资源，开展中高端客户服务业务。 【专项政策支持】 提供总、省公司相关专项政策与业务发展支持，具体以现行政策为准。 【系统化专业培训】 依托公司培训体系，开展金融保障、养老规划、财富管理及客户经营等领域的专业学习。 同时根据培训计划，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等相关专项认证培训。 【高规格办公环境】 提供专属财富管理中心及专业化办公设施，为中高端客户接待和服务提供支持。 六、我们期待的人才 无论您来自银行、证券、保险、医疗、法律，还是其他具有客户服务及管理经验的行业，只要具备专业素养、客户经营意识和长期发展意愿，都欢迎深入了解FLP团队。 欢迎咨询具体岗位及发展机会，优秀候选人可进一步洽谈总监及合伙人发展方向。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上学历，年龄25-45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔，邀约客户参加公司活动等服务，根据客户需求，提供保险保障服务（公司发放老客户的资源，不需自我开发） 3、可以做业务精英，可以做培训讲师，可以做主管发展团队

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排） 福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

要求做过门窗业务的。工资面谈

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

专业团队培训，领带开发客户，一对一师傅经理带领！ 浙江华企，10年互联网经验，优质平台!工资不封顶，只求阳光积极人才，懒惰勿扰，篮球爱好者优先，在这你可实现财富自由！买车、买房离你并不遥远！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地一-浙江嘉兴，经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工400余人，是目前江浙沪地区排名前几名T外包服务企业，公司9年来一直致力手为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 招聘对象及要求： 1.20--28岁，性别不限 2,大专(含)以上学历，专业不限 3,自信、激情、勤奋、正直、勇于挑战自我 4,学习能力、沟通能力及抗压能力强 岗位职责： 1、在部门经理领导协助下完成份内工作，通过电话与客户建立联系，提供销售咨询服务 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(外贸独立站，谷歌推广，企业宣传片等)的优点和特色 3、为客户提供专业的咨询，达成一致，成功合作 4、定期回访客户做好与客户的沟通 在浙江华企这个充满活力的大舞台，每季度有丰厚的业绩奖励以及带薪旅游，月度奖励，年终奖，开单奖励等！ 完善的薪酬结构 薪资待遇：无责任底薪3000元＋15%提成（转正20%）＋租房补助（500元/月）＋生活补助（500元/月）+300话费补助+月度奖金＋年终奖金（3-5万）＋五险一金带薪假期等福利 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，各种各样的休闲娱乐活动，让您更好的发挥工作潜能此外公司会为每位新员工安排一对-全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智！在这里职业规划很清晰;发展靠自己，去留不拼爹！ 在这里，充满了挑战，充满了机遇！ 在这里，有很多未知，更有无限空间！ 在这里，有活力激昂、激情无限的伙伴，工作成为一种快乐，而辛勤与智慧，证明您才是真正的强者！

门窗销售业务员有多年经历，35 至 45 之间

【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通，引导客户到访，配合课程顾问挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值； 【任职资格】 1、年龄20-36岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、反应迅速，具备良好的心理承受能力与应变技巧； 4、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 5、有高度的进取心、责任感及积极的工作热情，有电话销售或教育行业从业经历者优先录用。 6、薪资待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。 7、五险一金，带薪年假（10天），法定节假日正常休息，提供国内外旅游机会，节日福利，生日关怀等。 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周休一天； 联系电话：*********** 工作地址：临海市古城街道靖江中路38-40号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售植物油灶具业务，可全职，可兼职，按单提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资5000-2万+，上班时间是：08:30-11:30 13:00-17:00 电话销售只需要负责打电话邀约顾客促成业绩订单就可以，不用做账，上手快，待遇优，工作环境好。可以电话联系我

全职业务员

公司背景：宝通达自2006年成立以来，专注于小包及FBA头程服务，拥有覆盖欧洲、美洲、日本、加拿大等地的自主空运、海运与快递渠道，提供上百种物流产品，服务通达全球200多个国家。在欧美地区设有多个海外仓，长期与主流跨境电商平台保持紧密合作，系亚马逊SPN官方认证服务商； 一、工作内容 1、开展国际物流服务的销售与市场推广； 2、借助公司强大的资源支持和业务实力，拓展新市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、为客户提供精准报价，并协助其选择最优运输方案； 4、深入挖掘客户实际需求，持续维护老客户关系，同步开拓潜在客户资源。 二、任职要求 1. 性别不限，******之间，品行端正；工作踏实细致、积极主动、责任心强； 2、具备较强的沟通表达与人际交往能力，有追求高收入的职业目标； 3、具有国际海运、空运、快递、小包等相关物流行业经验或专业背景者优先考虑； 三、基本情况 1、工作时间：周一至周五 08:50-11:50 13:30-18:00       周六 08:50-11:50 13:30-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪结构：底薪+提成，综合收入平均10-20K（上不封顶）； 4、激励活动：年度大会、优秀员工表彰、带薪休假、日常下午茶等； 5、晋升机制：体系健全，设有专项成长培养计划，晋升通道公开透明； 　　晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训机制：内部建立完善培训体系，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容； 7、任务机制：公司成立时间长，行业口碑好，业务基础扎实，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者可获得额外现金奖励； 9、员工福利：节日礼品、带薪生日假、周年庆祝、团队聚餐、年度两次国内旅游、月度团建活动； 我们拥有先进的物流交易系统与智能化操作平台，配备超十万平米的国内外仓储网络。为新入职销售人员提供全面系统的业务培训，诚邀有意投身物流领域的伙伴加入！

岗位职责: 1. 负责瑜伽课程的推广与销售工作 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 4. 具备良好的服务意识、责任心以及明确的目标导向 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够自主开展销售工作，对业绩成果有积极追求 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成 4. 熟悉抖音直播运营，具备主播经历者优先考虑 5. 热爱瑜伽运动，乐于人际互动；有实际瑜伽练习经验者优先

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，外贸型贸易企业 试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 岗位职责： 1、根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，掌握客户实际需求，并转接至市场部门跟进。 2、依托公司分配的老客户资源，开展电话沟通，做好日常关系维护与服务对接。 任职要求： 1、不限经验，入职后配备专人长期指导，需具备积极的工作态度和良好的品行素养。 2、具备快速学习新知识的能力以及高效的执行能力。 3、富有责任心，具备团队协作精神，敢于承担责任。

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