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浙江台州临海市头门港工地招聘两名普工。要求年龄54岁以下,身体健康,体检正常,无前科。
小工1-2人
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临时工
《颐和园·一芥须弥》XR沉浸式展现场工作人员男女不限,俩月起做,每周出勤3天以上,18-35周岁,靠谱,服从安排即可!。内场协助、检票验票、导玩等薪资福利:出勤1-2月160/天3-4月170/天4月以上180/天月结【日期】11月15日--2027年11月15日【工作时间】09:30--18:30报名时请备注“北京”并截图岗位,便于交流和录取工作地址:北京市颐和园北宫门里
搬运工临时工
招聘日结临时工头被飞鹅坑仓库搬迁招临时工2名,日结240+20餐补,年龄50岁以下工作时间8:30-6:30,午休1个半小时地址:头被飞鹅坑中一巷44号电话:
临时工包住1-2人
招1-2个废品塑料袋分拣(压包)工,50-60岁,一个小时10-12块,在吉隆做工,可包住宿和水电,不包吃。联系电话:。
临时工6-10人
资料整理年龄性别:20-30岁工作要求:电脑操作熟练,服从管理、认真负责。资料整理薪资福利:120/天招工人数:8人报名:工作时间:9:00-18:00,休息1个小时工作地址:昆明市盘龙区
临时工
招聘人员年龄30-55岁,正规长期平台,时间灵活,居家即可工作。工作内容包含文字沟通、语音互动等,多形式计酬,薪资日结,收入多劳多得。零基础可做,全程一对一指导,无需任何、不用投入资金。诚招踏实肯干、愿意努力做事的伙伴。电话:、
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浙江台州招聘辅工,薪资4200元,性别不限,年龄50-54岁。不会可学,工资面议,加班另算
小工临时工
招聘辅工,薪资4200元,性别不限,年龄50-54岁。不会可学,工资面议,加班另算。
浙江台州寻找熟练工人进行下午临时复底工作,不接受半熟练者或电话推销,每班人数为130人。
临时工20人以上
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双休车险客服电话岗无经验要求
6-9千/月
电话客服月结经验不限高中
国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动!背景雄厚(中国再保险集团,唯一国有再保险集团公司),中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保险”)于2003年10月20日在上海成立,是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司,依托强大的承保能力和专业技术,参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险,以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目,积累了深厚的业务经验。
【岗位职责】
利用公司提供的资源,通过电话联系车险即将到期的车主,开展续保服务沟通,协助客户完成保单延续
【工作模式】
固定办公场所:无需外出拓展客户,无须面对面接触,免除通勤劳碌
全国服务网络:超2000家分支机构提供本地化支持
标准工时安排:每日8小时工作制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右
法定休假制度:每月休息5天(第一周双休,其余三周单休)
【岗位亮点】
公司分配精准客户:目标群体为有车且临近保单到期用户,需求明确
突破传统销售方式:以服务续期为主,帮助客户规避脱保风险
个人成长空间大:锻炼沟通技巧,摆脱重复操作,全面提升人际交往与情绪管理能力
网管3-5人月结全职假期工
岗位职责:
1. 迎接并引导顾客入座,介绍网吧服务与使用规范,提升到店体验;
2. 维护营业区域整洁与设备状态,及时响应顾客需求并处理基础问题;
3. 协助办理会员注册、充值与上网开通等业务,确保流程顺畅;
4. 跟进顾客反馈,与技术/收银等岗位协同,快速解决使用与服务问题;
5. 参与班前班后交接与例会,汇总运营情况,提出服务优化建议。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强,能妥善处理顾客诉求;
2. 熟练使用基础办公软件及收银/会员系统,具备数据录入与简单统计能力;
3. 适应快节奏与多任务场景,执行力强,注重细节与规范;
4. 责任心强,团队协作意识好,能积极配合完成各项工作;
5. 有网吧或零售服务业经验者优先。
客服专员
5-7千/月
售后客服1-3年高中
岗位内容:
1. 提供高效且优质的售前与售后支持,及时解决客户在合作过程中遇到的各类问题,持续跟进客户反馈,全力满足客户需求。
2. 持续维护客户关系,打造良好用户口碑,沉淀企业长期发展所需资源,提升整体客户满意度水平。
3. 协助部门优化售前售后服务流程体系,并对团队成员开展相应培训,推动售后服务能力整体提升。
任职要求:
1. 具备出色的语言表达与应变能力,拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。
2. 熟悉售前售后服务中常见问题的排查与处理方式,具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 具备快速响应与解决问题的能力,在二次激活、缺货处理等售后实务操作方面有实际经验。
客户经理
5千-1万/月
电话客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.通过电话进行产品或服务的销售与推广
2.解答客户疑问,提升客户满意度
3.维护客户关系,促进销售业绩的增长
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力
2.能够在团队环境中积极工作,共同达成目标
3.对销售工作有持续的热情,能够适应快节奏的工作环境
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