基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

岗位内容: 1.依托于公司的康养服务体系，为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务, 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.具有至少一年以上相关销售工作经验。

中国老龄化社会问题严重，风险顾问是未来的一片蓝海。 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品; 2. 深入了解客户需求与家庭财务状况，进行风险评估与保障规划; 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度; 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会; 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能。 任职要求： 1.学历本科，具备良好的沟通表达能力与服务意识; 2. 无经验要求，公司系统培训; 3.诚信正直，责任心强，认同保险行业的社会价值; 4. 具备学习意愿和成长潜力，能适应目标导向的工作节奏; 5.年龄要求25-35岁

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

保单售后维护岗 岗位职责 负责存量客户保单日常维护、信息变更、续期提醒、回访答疑；协助客户办理理赔、满期领取等业务；做好客户关系维护，合规完成资料归档，挖掘客户潜在需求。 任职要求 25-46周岁，大专及以上学历，有无经验均可；沟通耐心，责任心强，会基础办公软件；无不良记录，有客服、销售相关经验优先。 薪资福利 有责底薪+绩效+续期奖金+各类补贴，收入稳定；带薪培训、专人带教，晋升通道清晰；法定假期、节日福利、年度体检、团建活动；室内办公，公司提供客户资源，无需外出拓客

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

年满22、无需经验学历 居家办公 会玩手机沟通正常 踏实肯学 执行能力强 愿意学。 全程线上带教 一对一培训 零门槛创业不限地域到哪里都可以干 全职兼职都可以 时间自由。 收益可观 多劳多得 周结 要干一定要坚持不要前功尽弃 非诚勿扰

工资组成：底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，高效完成上级交办的各项任务； 2. 负责主流电商平台日常客服接待工作； 3. 及时响应客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并按既定流程给予有效反馈； 4. 依据网店客服服务规范接待顾客，落实优质服务标准，做到态度热情、服务周到，及时将客户需求传递至主管，尽力满足客户的合理诉求； 5. 对客户提出的特殊需求主动向上级请示或根据常规处理办法妥善解决，做好相关记录，确保后续可查可追溯； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 打字速度较快； 2. 熟悉线上销售操作流程，具备较强的促销意识和服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 上班时间：8:30-17:30/9:00-18:00，午休一小时，单休； 5. 有同类岗位工作经验者优先。 主要工作内容为淘宝、拼多多等平台的售后客服服务

台州市玉环市招小工/杂工，布置场地，工作轻松

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验 3.根据运营销售数据报告，分析核心指标（GMV、CTR、CR、退货率等），提出运营优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、BI、卖家精灵等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的跨文化沟通意识与英文读写能力，能高效处理海外客户咨询与差评 4.逻辑清晰、结果导向，具备独立解决问题及多任务协同推进能力 5.学习能力强，对新兴平台与运营玩法保持敏感度和探索欲

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

本公司主要负责自动化生产，厂区环境干净舒适，车间不热，空调车间，招聘年龄18-55 男女不限 可以安排 公司提供住宿 上班时间早8-晚8 晚8到早8 主要负责机器辅助 清洁打磨 部分坐班 月薪资7000左右 工作轻松 夜班补贴25元

本公司主要做汽车机械散热器 公司厂区干净整洁 提供吃住 检验产品 工作简单易上手 两班倒 22一小时保底工资 超出产量按计件算 住200每个月 吃6-8元一荤一素 干满七天每周可以预支500元工资 岁数18-40 男女不限 月薪7000-10000

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

公司招募一批有能力的人，创建队伍，筹建队伍，给予相对应的政策资金人力的扶持。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队，组建自己的队伍，组建自己的收入王国。

我们致力于打造一支高学历、高素质的年轻化精英团队！ 中国人寿优才计划说明 “优才计划”是中国人寿重点推出的人才引进与培育项目，旨在选拔具备经营思维和管理潜质的优秀人才，通过专项培养机制，助力其成长为懂运营、善管理的专业化团队管理者。该发展路径已成为公司多数杰出人才实现职业跃迁的共同选择。从试用代理人起步，转正后逐步组建团队，随着团队不断扩展，可逐级晋升为主任、高级主任、资深主任，直至营业部经理/课长，甚至晋升至业务总监/处经理岗位。伴随职级提升，不仅可享有数十项收入来源，包括各类团队管理奖励；更能在团队成长过程中，为更多客户带来保障服务，为公司创造价值，为成员搭建发展平台，最终实现个人社会价值，成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司配备完善的综合金融服务平台、充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训，为优才人才提供广阔的职业发展空间！加入国寿优才，开启您的卓越人生！ 【岗位职责】 1. 传播中国人寿的品牌理念，普及科学的保险认知与理财观念； 2. 针对公司提供的优质客户资源，提供保单维护及全方位的专业保险解决方案； 3. 参与公司制度流程、营销策略及人才引进方案的拟定与执行，监督落实情况并及时反馈； 4. 按时参加公司组织的定期培训，深入掌握行业知识，提升财富规划能力与表达技巧，向管理岗位稳步迈进。 【任职要求】 1、年龄：24岁-38岁； 2、学历：本科及以上（特别优秀者可适当放宽条件）； 3、工作经验：不限； 4、具备清晰的人生规划与职业目标，勇于冲刺百万年薪； 5、积极进取，吃苦耐劳，意志坚定，具备较强的适应力与抗压性； 6、乐于人际互动，沟通顺畅，能妥善协调上下级及同事间的工作关系； 【薪资待遇】 1、每周双休，依法享受国家法定节假日； 2、收入结构：新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提成+竞赛激励+商业保险； 3、健全的福利保障体系，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障； 4、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能深造等多项员工发展权益；

兼职来一位，工资150，下午四点到结束，有意向联系我，地址：石粘天天渔港海鲜排挡

工作助理工作地址:浙江台州10000/26天大专以上学历，个人形象好，情商高，有助理工作经验，，会开车会，熟悉办公软件35-45岁以内大专以上学历

北京中关村银行后台客服，承接支付宝流量，负责支付宝平台客户的资料收集、流程协助、异议处理。 工作时间：早九晚五点半

下午需要兼职一个13:00-17:00价格60工作内容：打邀约电话登记表格有的联系我[呲牙]地址：椒江解放南路商务中心1号楼，有的联系我。

招聘暑假工。薪资为每月3000元以上。要求有相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责。

椒江明天要20个男工，年轻一点的电话，电话，

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无地推任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地分中心工作满3个月后，如需返回户籍地或常住地工作，可申请调转至所在地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡政策亮点： 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

明天黄岩要两个熟练工

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩 5.

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