岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

岗位职责： 公司提供已有投保客户的名单资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话与新老客户沟通，协助客户在线完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制：每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（提成比例3.4%-30%）＋职级补贴，员工月均收入6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，薪资范围8000-20000元不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

岗位内容: 1.依托于公司的康养服务体系，为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务, 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.具有至少一年以上相关销售工作经验。

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

你好，我们公司是法保网，致力于让每家企业都能拥有专属的法务支持。 岗位主要工作内容为通过电话邀请客户进行面谈，后续由经理负责具体洽谈签单，无需自行谈单。 不要求工作经验，欢迎零基础新人加入，公司提供带教培训，全程指导成长。 年龄要求25至42岁，具备良好的沟通表达能力即可。

工作内容: 1. 客户通常在线上看房，约定时间后前往就近小区带看并协助签约即可（异地房源可与门店同事协作完成）。 2. 无需地面推广，公司提供端口支持及房客源资源，明确需求后直接联系客户安排看房。 3. 工作时间早九晚六，中午休息1.5至2小时，不强制要求坐班。 4. 新人入职由资深员工一对一指导，成单率高，工作内容简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，对接贝壳链家等平台，客户资源丰富，成交机会多。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享受超长带薪年假，长达11天以上。 7. 每月组织团队建设活动、生日会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据表现奖、带看最多奖等多项激励，奖金拿到手软！薪资

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球物流解决方案。一手资源，全链条自营，产品竞争力强劲无需顾虑！现诚邀充满激情与梦想的跨境物流销售精英加入，携手开拓全球市场，实现丰厚收益！ 在这里，你将拥有： 1. 具有吸引力的薪酬结构： 底薪5-8K + 高额提成，上不封顶，拼搏越多，回报越丰！ 2. 系统化的培训支持： 入职即享带薪培训，配备专人带教，更有资深行业专家指导，从产品理解到实战技巧，全程助力掌握跨境物流销售精髓！ 3. 广阔的职业发展空间： 公司提供充足资源与成长机会，助你迅速进阶，成长为独立担当的销售骨干！ 4. 活力四射的团队氛围： 以90后、00后为核心成员，团队轻松融洽，工作充满乐趣，实现快乐办公，乐享生活！ 你的主要职责： 1. 运用网络、电话及面访等方式，开发TOB客户，推广公司物流服务与产品。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业物流方案，推动合作达成。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作纽带。 4. 结合市场动态，制定有效销售策略，确保业绩目标达成。 我们期待这样的你： 1. 热爱跨境电商物流与国际货运领域，无经验但综合素质优秀者亦欢迎，有相关从业背景者优先考虑（包括意向明确的优秀应届毕业生）。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速响应并解决客户问题。 3. 目标明确，抗压性强，敢于迎接挑战，追求卓越成果。 4. 学习意愿强烈，主动提升自我，紧跟行业发展节奏。 如果你： • 渴望高收入，愿意突破自我！ • 对跨境电商与国际物流怀抱热忱！ • 想融入一个年轻有冲劲的团队！ • 想投身于具备强大市场竞争力的一手货源平台！ 立即加入我们，开启你的精彩职业旅程！

1、主攻东南亚方向及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售工作，根据公司下达的目标达成相应业绩任务； 2、掌握宁波及周边区域市场动态，能够及时捕捉市场价格变化并有效传递至航线部门； 3、积极配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售相关经验者优先； 3、具备市场开拓能力，态度积极主动，能适应高强度工作，责任心强，具有团队协作精神； 4、沟通表达能力强，善于人际交往，抗压能力突出，形象良好； 5、欢迎应届毕业生投递，有行业经验者优先考虑

【J&T极兔速递招聘】 1.快递业务员数名、年龄18-45岁有经验者优先录用，工资计件6000-10000，详细面谈。 2.装卸工数名: 年龄18-50岁工资面议。计时20一小时，6000-7000一个月 3:快递分拣员、扫描员: 工作时间8-10小时 ，上班时间7:00-9:3012:30-2:00点：6：00:00-10:00 16-18元/小时。 4.财务一名工资面谈 5招客服数名：工资面谈 地址，临海市大田街道世通物流园极兔快递 电话:

今天要一个小工装一下垃圾电梯下楼。

招时装包车工数名，电话。地址葛家

明天下午一个班临时刷底处理1名复底1名后段品检一名石粘山马工业区

招前四后八驾驶员二个，工资11000＋，工作地点，黄岩椒江，不压一分工资，

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责: 1. 开展销售业务中的客户开拓与关系维护，传递产品核心价值并制定匹配的销售方案。 2. 参与行业信息收集与分析，掌握市场动态，为产品改进及新品规划提供有效反馈。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并推动服务落地。 4. 主动融入团队协作，配合团队成员达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有较强的交流能力与市场敏感度，能与客户高效互动。 2. 适应团队工作模式，具备良好的协作精神与执行力。 3. 热爱销售岗位，具有持续学习意愿和自我提升的动力。

工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周休息一天； 【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通，协助客户预约到访； 2、持续跟进老客户，提升客户粘性，发掘潜在合作机会； 【职位要求】： 1、年龄20-36岁，中专及以上学历，口齿清晰，普通话标准； 2、具备电话销售或电话客服相关经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识和任务落实能力； 4、良好的表达能力、应变能力及团队协作能力。 【薪资福利】： 1、五险一金，带薪年假（10天），法定节假日正常休假，提供国内外旅游、节日福利、生日福利等； 2、系统化入职培训，助力你在同类岗位中脱颖而出，拥有广阔晋升空间，支持持续学习与职业发展； 3、崇尚精英文化，助力你成长为行业专业人才； 4、薪资待遇：4000+，收入上不封顶。

完成公司下达的月度/季度/年度销售额、回款、毛利、新客户开发等核心指标

我们是一家专注于婚恋服务的平台，致力于帮助单身人群收获幸福！始终坚持以高品质的产品与服务赢得客户信赖。因业务快速发展，现诚邀热情积极、富有活力的你加入我们的大家庭！ 薪资待遇 - 试用期3个月，工作满三个月且累计业绩达5万元以上即可转正，转正后额外享3000元奖励 - 无责任底薪4000元/月，五险一金齐全！！！提成区间为10%-18%，试用期同样享受提成待遇，新人阶段设有保护期薪资保障 - 提供带薪岗前培训，助力你快速提升专业能力 工作地点 椒江万达广场4号楼（地理位置优越，交通便捷，周边生活设施齐全） 任职要求 - 学历要求：高中及以上学历，应届毕业生亦欢迎投递！ - 年龄要求：年满20周岁，身心健康，态度积极乐观 - 能力要求：具备较强的学习能力，本岗位属于销售性质，需承受一定的业绩目标压力 - 综合素质：踏实肯干，责任心强，拥有良好的沟通表达与团队合作意识，形象良好，气质出众 加分项 - 具备婚恋类平台销售经验或相关实习背景者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作与持续成交。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展大有裨益； 4、熟练使用基础办公软件。 任职要求： 1、具备电销或销售从业经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力强； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的自主性和抗压能力，乐于创造价值； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有志向成为法之道分公司合伙人，内心具备强烈的创业动力。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多项激励； 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品；配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供全面的内外部培训机制，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享一对一带教； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，制度公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司提供精准客户资源，客户对接顺畅，成单周期短，当月即可开单； 6、全体成员享受上述福利及国家法定节假日

超市储备干部（销售方向）招聘 岗位名称 超市储备干部（销售方向） 岗位概述 我们正在寻找对零售行业充满热情、具备服务意识的你，加入我们成为销售储备干部。你将从前端销售岗位开始，系统学习门店运营、商品管理与客户服务，并可以通过考核快速走向管理岗位。这是一个扎实起步、稳步成长的职位，我们为你提供清晰的晋升通道与全面的培训支持。 岗位职责 1.负责熟食区商品的陈列、补货与整理，确保商品摆放整齐、充足新鲜。 2.主动热情服务顾客，解答咨询，提供专业的商品推荐与销售服务。 3.严格执行食品安全标准，做好区域环境、设备及工具的清洁消毒工作。 4.准确操作称重、计价与收银流程，保证账务清晰无误。 5.关注商品销售与库存动态，协助进行临期商品管理及订货建议。 任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2.具有良好的沟通表达能力与服务意识，待人亲切有礼。 3.工作积极主动，认真负责，能适应轮班工作制。 4.有超市熟食区、零售或服务行业经验者优先。 薪资福利 1.月薪5000-7000元+销售提成，定期绩效评估并提供调薪机会。 2.缴纳社会保险，享有法定节假日福利。 3.提供完整的岗前培训与在职辅导，内部晋升通道畅通。 4.员工购物优惠、节日福利、团队建设活动等多样化福利。 联系我们 欢迎有意者与我们联系，期待你的加入！ 联系人：朱先生 联系电话：

招人啦！招人啦！ (我们)需要你： 销售顾问 5k-30k 电话沟通发掘并跟进潜在客户，与客户建立良好的长期合作关系，达成长期战略合作和复购; 学习更多法律方面知识，累计实践经验提高法律专业能力。 八方来“才” 一“招”即中 万事俱备，职等你来 ​联系电话️：

(一）任职要求： 1、具备销售相关工作经验，不限性别，年龄要求：******； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 3、工作细致认真，踏实肯干； (二)岗位职责： 1、通过电话或微信方式，回访公司互联网广告获取的意向客户（90%为精准意向客户）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约； (三)薪酬福利： 1、月薪4800元起，叠加15-40%高比例提成+五险，综合月收入12k以上，每周享受下午茶福利 [公司优势]： 1.领导亲和力强！团队氛围融洽，管理方式灵活人性化 2.公司与浙江多家银行保持长期合作，产品种类丰富，资源渠道广泛，企业实力强，可高效对接各类客户，保障持续稳定合作，降低渠道运营成本，提升业务人员实际收益

岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强（暂时不强问题也不大，谁都有个过程，咱有团队一起扛，再不行还有我），执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作； 4.提升自我，在公司市场战略规划需要时，做好当区域总理人的准备（享受股份分红），要的不仅仅是一个兵，更希望人人都是将军； 5.有营销经验和模具设备相关从业经历者优先优先； 6.无经验亦可，关键在于你准备好了没有？往公了说仅仅是一份工作，有人帮带，往私了讲是一份师徒情谊，且行且珍惜。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-20000元/月（没有封顶） 2. 五险； 3. 按销售额提成； 4.完善的晋升制度，享受公司股份分红。 5.不定期公司团建，下午茶，时间你来定，拿合同砸我。

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。