职位详情
一、 招募对象
保险营销员(非劳动合同关系,属代理合作性质)
二、 职责
1. 依据公司规范及监管规定,为客户进行专业的保险需求评估,制定个性化保险方案,并提供相关产品咨询支持。
2. 开展公司指定保险产品的推广销售,落实后续客户服务工作,维系客户关系,拓展服务渠道。
3. 主动学习保险专业知识、金融法规及产品细则,持续提升专业水平与服务质量。
4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事宜。
5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度,坚持诚信合规展业。
三、 岗位要求
1. 年龄:25-50周岁,优秀者条件可适度放宽。
2. 学历:大专及以上学历(特别突出者可放宽至高中)。
3. 素质:具备良好职业操守、诚实守信记录和强烈责任感;拥有较强的沟通能力、学习能力和客户服务意识;积极向上,敢于面对挑战。
4. 其他:无不良信用记录,满足监管机构及公司规定的相关准入条件。
四、 您将获得
1. 多元化收入机制:采用代理佣金模式,收入与业绩直接关联,包含销售佣金及各类激励奖励。
2. 完善保障支持:享受公司配套的商业保险保障方案(具体内容以公司政策为准)。
3. 专业发展路径:
系统培训:提供覆盖入职至晋升全过程的专业化培训,内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等模块。
双轨发展:设立清晰的业务通道(营销精英)与管理通道(团队主管),助力个人可持续职业成长。
五、联系方式
联系人:夏经理,***********
保险营销员(非劳动合同关系,属代理合作性质)
二、 职责
1. 依据公司规范及监管规定,为客户进行专业的保险需求评估,制定个性化保险方案,并提供相关产品咨询支持。
2. 开展公司指定保险产品的推广销售,落实后续客户服务工作,维系客户关系,拓展服务渠道。
3. 主动学习保险专业知识、金融法规及产品细则,持续提升专业水平与服务质量。
4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事宜。
5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度,坚持诚信合规展业。
三、 岗位要求
1. 年龄:25-50周岁,优秀者条件可适度放宽。
2. 学历:大专及以上学历(特别突出者可放宽至高中)。
3. 素质:具备良好职业操守、诚实守信记录和强烈责任感;拥有较强的沟通能力、学习能力和客户服务意识;积极向上,敢于面对挑战。
4. 其他:无不良信用记录,满足监管机构及公司规定的相关准入条件。
四、 您将获得
1. 多元化收入机制:采用代理佣金模式,收入与业绩直接关联,包含销售佣金及各类激励奖励。
2. 完善保障支持:享受公司配套的商业保险保障方案(具体内容以公司政策为准)。
3. 专业发展路径:
系统培训:提供覆盖入职至晋升全过程的专业化培训,内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等模块。
双轨发展:设立清晰的业务通道(营销精英)与管理通道(团队主管),助力个人可持续职业成长。
五、联系方式
联系人:夏经理,***********
2026-02-24 15:34
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专经验不限销售理赔续保个险产品团体险寿险会议/会展销售

中国人寿保险股份有限公司宁波市城区第一支公司


鱼泡安全保障
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