岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

1. 客户拓展与关系管理： 开发新客户资源，利用展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极寻找潜在合作对象。 持续维护现有客户，定期跟进交流，掌握客户动态需求，提供定制化的国际物流服务方案。 2. 业务对接与流程执行： 处理客户询价、报价及订单全流程事务，确保各项信息准确无误。 与客户保持紧密沟通，协调运输安排及相关操作细节，包括与供应商对接发货、物流进度跟踪、费用结算等环节。 3. 市场动态整理与反馈： 收集行业动态与客户意见，进行归纳分析，为公司优化运营和制定市场方向提供有效依据。 4. 协同工作： 协助相关部门完成领导交办的其他临时性任务。 落实上级安排的其他工作内容。 上班时间9：00-18：00 每周单休，法定节假日放假；提供免费双人间住宿，提供餐补。老带新，完整的培训体系；接受应届生，有师父带，欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。 备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语！ 有国际物流销售经验，薪资可面议！！！上不封顶

岗位职责： 1.外出跑小区、装修公司等地方拓展客户 2.推广家具产品，促成订单 任职要求： 1.有销售、市场经验者优先 2.性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳

与物业或业委会沟通及促成公司主推业务，家装或工装及办公室装修，别墅庭院景观设计与施工，地坪漆翻新维修，外墙渗漏空鼓维修，地下室批量防火门更换，进户门室内门及铝合金门窗更换，家庭局部改造或阳光房

能够维修光伏有关的漏雨按装以及水槽落水管等安装

台州市椒江区招油漆工、腻子/大白/墙漆

新厂高薪焊工江浙日薪420/天包吃住，不限文化不要证，会点焊就可以，熟手18-48岁，可收无经验小白学徒20-45岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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台州市玉环市招油漆工、外墙漆/真石漆

人保车险销售 要求：男女不限，35岁以内，大专及以上学历，有销售经验。熟悉办公软件 工作时间：9:00-18:30，偶尔差业绩会加班，中午12:00-13:30午休。法定节假日放，平时大小休 前2周双后两周单 薪资待遇：底薪+提成，底薪2200-4700，通过业务职级来定。（新来的都是2200，有800的保底，最多3个月） ，业绩达2万转正，转正的平均薪资6-15K 提成根据业务比例4%-5%车险，非车18-22%。（同业可以给续保，异业新手新保） 福利待遇：入职购买五险一金，五险60%一金120多正常买，公积金根据业绩后面可以调。不定期下午茶、团建等激励活动，过节津贴、生日津贴，高温补贴取暖费。 培训：4天在线培训，4天下团队培训（无公司大培训就是团队8天）。 第9天办理入职手续

中国人寿FLP金融综合规划师人才招募 一、公司及部门 中国人寿作为世界500强企业，是国内具有重要影响力的大型国有金融保险集团，拥有广泛的客户基础、成熟的服务体系及专业化人才培养机制。 **FLP（Financial Life Planner，金融综合规划师）**是聚焦大中城市中高端客户市场，致力于打造职业化、专业化、综合化、高素质的金融服务团队。围绕中高端客户在家庭财富管理及财富传承等方面的需求，提供覆盖客户全生命周期的综合金融保障及规划服务，为客户提供个性化、专业化的综合解决方案。 二、招聘岗位 1. 总监/合伙人： 参与FLP团队的筹建、人才培养和业务发展，欢迎具备管理经验、客户经营能力及事业发展意愿的人才。 2. FLP金融综合规划师： 面向具备良好沟通能力、服务意识及学习能力的专业人才，参与客户金融保障、养老规划及财富管理相关服务工作。 **具体职级面议 三、任职要求 1.基本条件 (1)学历：大学本科及以上学历，优秀者可放宽 (2)年龄:25—55周岁，优秀者可放宽 (3)稳定:具有福州户籍或在福州地区3年以上长期稳定居住 2.软性实力 (1)经历:有To C市场、中高端客户服务经验，或具有金融、财税、法律、医疗、教育等专业性强的行业从业经历最佳，品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录。 (2)能力：沟通能力强、服务意识佳，具备较强的自我管理、自我学习的意识和能力。 (3)应聘总监及合伙人发展方向的候选人，优先考虑具有团队管理经验及团队发展意愿的人才。 四、工作安排 地点： 福州五一广场附近。 时间： 常规工作时段，周末及法定节假日原则上无统一安排。 薪酬及职级： 根据资历和合作形式面议。 五、工作内容 金融规划师： 与传统保险业不同，注重扁平化管理。围绕客户需求，分析客户保险保障、养老和财富规划需求，协同专业资源制定服务方案，持续客户经营，维护客户关系，实现个人IP打造。 五、平台支持及专业培训 【平台支持】 依托中国人寿的品牌影响力、客户基础及综合金融服务资源，开展中高端客户服务业务。 【专项政策支持】 提供总、省公司相关专项政策与业务发展支持，具体以现行政策为准。 【系统化专业培训】 依托公司培训体系，开展金融保障、养老规划、财富管理及客户经营等领域的专业学习。 同时根据培训计划，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等相关专项认证培训。 【高规格办公环境】 提供专属财富管理中心及专业化办公设施，为中高端客户接待和服务提供支持。 六、我们期待的人才 无论您来自银行、证券、保险、医疗、法律，还是其他具有客户服务及管理经验的行业，只要具备专业素养、客户经营意识和长期发展意愿，都欢迎深入了解FLP团队。 欢迎咨询具体岗位及发展机会，优秀候选人可进一步洽谈总监及合伙人发展方向。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上学历，年龄25-45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔，邀约客户参加公司活动等服务，根据客户需求，提供保险保障服务（公司发放老客户的资源，不需自我开发） 3、可以做业务精英，可以做培训讲师，可以做主管发展团队

业务开发费用面谈

招聘业务员。薪资为4000元/月加提成。工作内容包括：负责公司产品或服务的市场推广与销售工作；开发新客户并维护现有客户关系，完成销售目标；收集市场信息及客户需求，及时反馈并协助优化销售策略；配合团队完成相关业务支持工作。

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至36岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的进取型伙伴 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

公司直招，正规靠谱，放心投递！ 1. 薪资结构：基础无责底薪 + 业务提成 + 月度福利奖励 + 每日红包激励 2. 办公环境：全程室内坐班办公，无需外出推广，公司统一分配客户资源 3. 新人培养：接受零基础小白、应届生及实习生，专人带教，快速上手工作 4. 上班作息：8:50-18:00，1.5小时午休，单休，无强制加班 5. 日常福利：下午茶、零食常态化供应，法定节假日正常休假，带薪福利齐全 6. 职业发展：晋升规则公开透明，以能力为标准，晋升不受限制 7. 招聘说明：企业自主招聘，非中介机构，入职零费用，无任何隐形套路

招聘：【销售代表】数名 薪资：4000-6000元/月 招聘职位:销售代表 工作内容: 1.负责产品销售推广及渠道的开发和管理，完成每月销售目标; 2.完成每天的客户拜访任务，做好售点执行，负责促销活动的开展与执行工作; 3.负责售点的产品售价管理，物流管理。终端客情维护，相关售后工作。 新资福利:4000-6000元/月 区域:玉环市 招聘要求： 1.大专以上学历，专业不限; 2.35周岁以下，毕业不超过2年者优先; 3.吃苦耐劳，对销售工作感兴趣擅长与他人合作，有较好的说服和影响能力有强烈的改拼敢高的精神，能有效地达成目标并应对压力和挫折 联系人：夏先生

岗位职责：工作环境轻松融洽，团队成员均为年轻伙伴，日常需通过电话沟通，能适应电话工作的小伙伴欢迎加入！本岗位属于后端服务岗，主要负责了解会员的真实需求，为其精准推荐匹配对象，并提供一对一的情感咨询与指导，全程有专人带教，手把手教学。公司氛围温馨人性化，团队充满活力。 上班时间：每周三至周日上班，10:00-20:30（中午休息13:00-14:00，晚餐休息17:30-18:30），每周一、周二固定双休。 薪资待遇：试用期底薪3000元，转正后4000元，缴纳五险一金，另享业绩提成，新人期设有保护薪资机制。只要肯努力学习，三个月后平均月薪可达8000元以上，表现优异者收入8000-20000元，上不封顶。 学历非硬性要求，更看重实际经验与沟通情商。如果你认同我们的风格，期待你尽快加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

职位描述 【岗位职责】 开发新客户：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道推广等形式，主动挖掘潜在企业客户资源，推介公司产品与服务； 客户维护：持续跟进客户需求进展，提供专业解决方案，推动合同签订及款项回收； 市场调研：整理行业客户资料，跟踪竞品市场动向，为业务拓展提供支持； 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生或转行人员可安排带教培训）； 核心能力：语言表达流畅，富有亲和力，能适应高强度工作节奏；掌握基本商务谈判技巧，目标导向强，渴望达成业绩突破； 加分项：具有ToB领域销售背景（如物流、设备、技术服务等行业优先考虑）； 【薪资福利】 高提成：提成比例处于行业前列，业绩优异者月薪过万可期； 福利全：缴纳五险社保+提供带薪培训+节日关怀礼遇+定期团队建设活动； 发展快：晋升路径清晰透明（销售代表→团队主管→部门经理）。

工资7000+，工作时间自由，工作待遇好，欢迎您的到来

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并具备自有车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户沟通、订单追踪等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，有积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性与热情。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效建立客户信任，清晰传递产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩节奏，灵活应对客户异议及市场变动。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息与销售方法，不断提升专业水平。

岗位职责: 1. 负责小米系列产品的推广及销售执行工作； 2. 为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务； 3. 持续跟进客户关系，保障客户购机过程的满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2. 具有团队协作精神，能共同完成销售任务目标； 3. 态度积极主动，乐于学习新产品知识以促进个人与团队成长。

1、负责公司产品在客户群体中的宣传与推广； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理

白酒业务员，

通过电话微信等方式邀约客户到公司

【工作内容】 -负责公司瓷砖产品的市场推广及销售工作，完成既定的销售目标。 -开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 -了解并掌握产品知识，为客户提供专业的售前咨询与售后服务。 -协调内部资源，确保订单处理的及时性和准确性，提升客户体验。 【任职要求】 -有建材行业销售经验优先，熟悉瓷砖市场者，抗压能力强，有驾照，会开车优先考虑。 -具备良好的沟通技巧与谈判能力，能够独立开发新客户。 -强烈的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 -出色的客户服务意识，能够处理客户的各种需求与问题。 -熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力。

【岗位职责】 1、根据市场营销计划完成部门销售及推广指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；熟悉电商各大平台，熟悉平台规则。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 【职位要求】 1、较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观； 2、良好的应变能力，认真负责的工作态度； 3、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养，