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房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
公司直招,不收取任何费用!!!欢迎热爱工作的你与我们一起实现高薪收入的理想!!! 【薪资待遇】 1.薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖+月度 奖金+季度奖金=10%的员工7k~8k 60%员工月入过1W以上 30%员工月入过2W以上 2.假期:享受超长带薪年假,婚假,产假,有薪病假等假期,帮助员工规划个人生活,达到工作和生活的有效平衡 3.工作时间:早九晚七,午休两小时~ 4.管住,管住,管住,重要的事说三遍!!! 舒适的居住环境,宿舍配备洗衣机,空调~ 5.不定期团建,月度奖金,年度奖金,超长年假,员工生日会,优秀员工奖金分红 6.免费培训,师父带教,入职即交社保~ 7.刚需产品,出单周期短,不需要自己找客户,公司做付费推广,有精准客户! 8.透明公平的快速晋升通道!!! 【岗位职责】 1.负责客户咨询服务 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 3.负责区域内客户续费和日常维护; 【任职要求】 1.18-40岁之间,经验不限! 只要你愿意学,我们就愿意教。 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有团队协作精神,善于挑战! 薪资详情 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:房补
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上绩效奖金
企业介绍: 成立于2001年,是一家以数据驱动、集交易服务与资产管理于一体的全价值链服务平台,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前业务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市,全国门店规模约8000家,旗下服务经纪人超13万名。为持续提升购房体验,积极布局线上服务体系,现已实现PC端、手机网页版等多终端覆盖,构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的信息支持与专业咨询服务,不断提升服务效率与品质,力求为用户打造更安全、更高效、更贴心的一站式房产服务体验。公司始终秉持通过持续创新与前沿技术的应用,建立并运营高标准的房地产服务体系,助力行业良性发展。 招聘岗位:房地产经纪人 业务内容:二手房买卖+房屋租赁 作业工具:LINK系统+掌上+商机+E张房源纸+加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上课程培训-科技产品应用培训-专项产品培训 搏学考试:每年举办两次,全国数十万员工同步参与 申请条件: 1.国家全日制统招及以上学历,专业不限 2.形象积极健康,具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3.为人诚信、工作主动,拥有强烈的责任心和团队协作精神 4.具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先 薪酬福利: -高额提成(30%-75%) -每季度及年度评选表彰,精英社成员享海外旅行机会 -公司组织激励活动,优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐,并报销往返交通费用 -节日专属主题活动及精美礼品发放 -支持员工学历进修 学院、黄埔军校专注培养房地产领域的专业人才,培养路径如下: 新人训:0.5天军事化管理训练,帮助快速进入状态;4天专业知识集中学习,夯实从业基础; 衔接训:入职首月实战演练,融合法律知识与实操技能,理论结合实践,提升专业度; 入职两个月:开展知识巩固培训,强化签约风险防范与沟通技巧,降低交易风险; 入职三个月:进阶知识培训与初步管理能力训练,具备竞聘店经理资格; 入职六个月:系统化管理能力提升与团队建设培训,胜任团队带领工作; 成长空间:坚持内部晋升机制,无空降管理者,所有管理人员均从基层选拔,发展空间广阔; 愉悦的工作氛围与丰富文化生活: 1.每月举办群英会,每季度召开英雄大会,感受万人齐聚的震撼与团队凝聚力; 2.定期组织运动会、篮球赛、足球赛及大型年会,大区常态化开展团建活动,包括专业培训、基地拓展、户外旅行等,工作之余乐趣不断; 3.总部设立22个中心、56个部门,近千人职能团队,提供高效、专业的后台支持; 4.积极参与公益事业,已在偏远地区援建35所图书馆,设立互助基金,让有爱的员工传递温暖; 员工学历提升计划: 为营造积极向上的学习环境,全面提升员工综合素养,推动企业可持续发展,公司与北京师范大学、北京外国语大学合作开展专升本学历教育项目,目前已有500余名员工在读。 【招聘流程】: 简历投递——面单预约——复试评估——培训考核——正式签约入职(全程不收取任何费用)
房产中介
6000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限大专及以上
招聘租赁精英
房产销售包住社保包吃年终奖五险1-2人经验不限高中及以上电话销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位要求: 1、学历不限,专业不限。 2、热爱销售工作,喜欢房产销售行业。 3、善于学习,勇于表达,自信乐观。 4、有主见,有目标,有理想。 5、对自我有要求。 岗位职责: 1、精耕社区,同责任区域内居民建立良好关系,友好相处,热爱生活,尊重他人。 2、准确了解客户需求和问题,及时沟通,高效解决。 3、负责门店定期的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业解答服务。 4、负责商务谈判,合同签署以及房产交易各环节相关服务。 5、开发积累房、客资源,做到定期维护,和谐相处。 工作时间 09:00-19:00 薪资福利 1.薪资10000-30000元,上不封顶 2.五险一金、包住、话补
房产销售五险一金本科及以上
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。   【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪酬:试用期责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-70%,入职1年平均工资8000-10000元;租赁转正后至A2最高开单奖励2000元。 2. 贴心的保障:(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训:正式上岗前,五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
北京西城区底薪6000加提成。
1-3万元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
底薪6000加提成。
房产销售社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限本科及以上电话销售豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人(链+新生代)----(新房/二手房/装修/综合业务方向) 【工作职责】 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息,根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ②房客源开发与维护—通过O2O(OnlinetoOffline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③挖掘客户需求—深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务; ④商务谈判—参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折 2.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗 3.有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 ①底薪保障:在职时长6个月内,实习生保障底薪4500元/月,毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点:转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升,确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 【福利保障】 1.休假保障:体检假,实习生答辩假(最长3个月),年假及公休假、团体休假等。 2.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金,节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展,符合条件的员工也可向职能路线转 岗机会,如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划:符合条件的员工,全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训 —新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一 天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一 名自信成熟的年轻人。
房产销售社保1-2人经验不限本科及以上
【招聘岗位】房地产经纪人  亲爱的同学你好: 或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家,或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟”了解到链家,也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象,甚至还可能是最近看到“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是: --每当问起家的模样,你的记忆是? --一直以为风景在别处,忙忙碌碌让家少了些温暖,链家用细节温暖你; --总期待下一家人气美食更好吃,都快忘了家里的饭我总爱多盛一碗,就算长大也不忘家的味道,成长中的链家有初心为伴; --当我遇见那个TA,幸福开始不断积累,想给他一个温暖的家,链家在生活中收藏美好; --城市的故事不断在发生,每当念家的声音响起,都有链家最真诚的回应; --为每一个想家的人重新定义陪伴,我们在链家等你。。。 --LianJia.链家,打造中国“住”的入口! 【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【发展方向】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【培训体系】 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 【申请条件】 1.国家全日制统招本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利: -实习期无责任底薪6000元(1-6个月) -后(30%-75%) -内部员工合租优惠,800-1500元/月/人 -精英社成员享有游 -我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动! 链家地产精英团队,期待优秀的你加入!
房产销售社保保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
“燕园高端养老房产销售”岗位核心优势,邀请您参加应聘! 1.获客不发愁:公司直接提供潜在客户,无需个人从零开拓,节省时间精力,聚焦成交核心。 2.成单更轻松:借助燕园高端养老社区独有场景开展场景式销售,降低沟通门槛,且能对接大额订单,成交难度低、效率高。 3.收入超可观: ◦收益透明高:举例客户年交2万保费,此单收入可达1.7万(含20%提成4000、6000底薪及其他奖励);业绩与底薪直接挂钩,最高月底薪16万。 ◦如果业绩是30万,销售当月收入是13万元左右(4万提成+6万底薪+其他奖励)。 ◦激励有保障:若有客户资源,可享5万元先发激励金(附基础考核),独有的同行激励。 4、工作选择零压力;无需当即决定,可先参观考察及当面深入沟通岗位细节。也许可以多一份创造指数级财富的工作!
五险一金,年假
6000-15000元/月
房产销售社保3-5人经验不限本科及以上
工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息,根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ②房客源开发与维护—通过O2O(OnlinetoOffline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③挖掘客户需求—深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务; ④商务谈判—参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障:在职时长6个月内,实习生保障底薪4500元/月,毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点:转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升,确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
1.热情接待顾客,引导入座,准确记录并传达顾客点餐需求。 2.及时上菜、撤盘,保持餐桌及用餐区域整洁卫生。 3.解答顾客关于菜品、价格的咨询,提供优质用餐服务。 4.协助处理顾客简单投诉,及时反馈给店长。 5.配合后厨及其他岗位,保障餐厅运营顺畅。
保姆月结
西城莲花河胡同1号院客户找过年不回家的阿姨,做饭做家务白班早八晚五双休工资七千,可以接单的联系吴老师上户时间开始
北京 西城区
12月30日 21:50拨打电话
保姆月结
帮朋直接联系下面电话提我没有服务费 【钟点工】17:00-19:00 地址:西城区百万庄南街甲三号楼(甘家口,二里沟,白堆子,车公庄西) 工作内容:主要是接孩子、做饭。要求会骑电动车,接孩子稍微有点距离。 工资:2500双休
北京 西城区
12月30日 21:49拨打电话
保姆月结
立马用人,立马用人, 【工作类型】:住家家务(浙江阿姨) 【工作地址】: 西城区 【工作内容】:做饭收拾卫生,4-6人用餐,整理收纳,150-200平,无宠物,阿姨独立房间休息, 【薪资标准】:8000-8500单休 【上户时间】:随时 [联系方式]:晓洋老师 直接发简历照片
北京 西城区
12月30日 21:49拨打电话
保安包住包吃1-2人月结全职
需长期保安,要求:年龄18周岁一45周岁,身高175以上体重160斤以下(形象好),有责任心,管吃管住一个月3500每天10小时倒班上,实际上不到10小时,月休4天,每月20号工资打卡,不能有犯罪前科,不能有明显纹身,不能有重大疾病。,。(要长期短期勿扰)
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成实地看房房屋租赁
工作内容: 职位要求:时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一分耕耘一分收获,你值得拥有!非诚!谢谢! 【岗位要求】: 1、年龄在22-40岁之间,专业、性别不限 2、肯吃苦,想奋斗 3、愿意学习,愿意拼搏 4、不甘平庸,敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理,三年商圈总监,五年荣升大区副总。 【福利待遇】: 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系(每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 4、公平透明的晋升机会,毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔,江桥,封浜,丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间:10:00-19:00
房产销售
工作时间: 1周末双休,节假日全休都正常放假 工作要求: 1.有目标感,自律性有销售经验的不限制 2.大方开朗,性格活泼,社交能力强 3.年龄25-40岁 4.做过金融房地产的优先 岗位: 1.带薪培训,平时负责为企业提供咨询服务 2.工作简单,前期会安排师傅带教
房产销售社保3-5人经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成二手房实地看房客户开发
公司介绍: 你找工作的目的? 一份刚好温饱,别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入? 一个可以发展成事业的起步机会? 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司,直营门店达到200多家,为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源,买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广,互联网直播营销,打破传统模式。 我们有地产,移民,投资,全体系地产金融业务,不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人,公平公正晋升平台,发展无上限,员工当老板! 我们有完善的新人培训体系,助你克服零经验零信心 保障的工资,医疗报销,网站补贴,节日福利 各类奖金,奖品,员工假期,月度,季度,年度循环发放 我们有坚定的信念,务实的态度,几十年深耕社区,强大的房东关系,雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求: 1、不限工作经验,不限性别和年龄; 2、熟悉电脑操作,对互联网有基础认知; 3、具备学习能力,良好的表达和沟通能力; 4、具备抗压性,能以客户时间为本。 岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询工作,提供专业房产相关服务; 2. 负责公司房源和客源开发与积累; 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作; 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。
房源店长
3000-6000元/月
房产销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限简单踏实,原则性强电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
底薪4000直接发, 锦江区找工作的宝子看过来! 不搞借薪套路!交本地社保, 开单就拿现金奖励+高提成,月入8k+超轻松~只做房源相关,不用东奔西跑,家门口就能上班!现在急招人,速戳我聊细节!
房产销售社保经验不限学历不限
底薪2000到4000+提成 上6休1上午9点到下午6点30可自行安排时间 有经验均可有师傅带 年龄18到30周岁 要求不涉恐会聊天心态好
客户经理经验不限本科及以上客户活动组织个人(To C)服务意识沟通能力客户开发客户资料整理客户签约电话销售经验网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通,持续维护稳定的合作关系 2.为客户提供专业、合规的证券投资咨询支持 3.主动宣传公司相关产品,积极推动业务目标达成 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识 2.能够自主推进工作落实,具备较强的执行能力 3.具有良好的团队协作态度,能与成员协同完成任务
中信银行面签客户经理
客户经理
分配资源,预约上门进行信用卡面签工作。
房产顾问
5000-13000元/月
房产销售包住社保年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售
证动自己,这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域,店面整洁干净,轻松愉饮的团队氛国,如果您有机会加入,您将会得到:一群积极乐观,幽默和谐的小伙伴,一个互帮互助共同成长,潜情满满的小团队。不用担心没有经验,会给您安排一对一的资深带教师傅,手把手的带您突破重围。 薪资: 保障底薪5000-6000+高提成30-93%,月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖,解答客户问题。 2、微信沟通客户,匹配房源,公司招租,也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿,基础设施齐全,入职即可安排, 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理, 入职要求 1、不限学历,乐观开朗,擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45,销售经验可以放宽 【其他福利】: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】: 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。) 我爱我家在北京有近700家门店,所以所有职位都可以就近分配。
销售业务员
7000-8000元/月
销售专员3-5人3-5年本科及以上
销售机器人及无人机
销售专员
1.1-2.2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售TO B建筑建材面销新客户开发
任职要求: 1、统招本科及以上学历优先; 2、具备半年以上社会实践经历(在校期间担任学生会负责人者优先,有互联网知名企业工作经历者优先); 3、综合素养良好,具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的领悟能力; 4、认同RCC企业文化与核心价值观; 5、愿意承担更多职责,勇于面对复杂挑战,具备向业务方向管理者发展的意愿与潜力。 完善的培训体系: 1、加入RCC后,培训部门将为你量身定制“重塑成长”培养方案; 2、公司提供系统性带薪入职培训,周期为2-3周,全程免费; 3、团队将指派专属导师,实行一对一师徒制带教模式; 4、主管考核仅依据团队整体业绩,全力支持员工实现业绩突破; 5、公司自主研发E-learning学习平台,内容体系完整、科学规范,全面记录个人成长轨迹。 福利待遇优厚: 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”,每年组织健康体检; 2、实行五天八小时工作制,周末双休,工作时间为上午9:00至下午6:00,中午12:00-13:00为午休时间; 3、享受7天起带薪年假,最高可达14天,另设带薪病假,法定节假日按规定休假; 4、奖项多样:包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 5、节日礼品、生育礼金、生日祝福、每日下午茶等福利齐全;入职满两年员工可享补充医疗保险; 6、员工活动丰富:业务表现优异者可参与海外游(曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地),另有部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。
销售排查巡检
8000-12000元/月
房产销售包住五险一金学历不限
【岗位职责】 -负责住房租赁销售工作 -工作轻松不累,基本坐班 -可与对象一起上班 【职位要求】 -学历不限 -经验不限 【工作时间】 -上班时间早9点半至晚7点 -每周四天休息,节假日正常休 【薪资福利】 -无责底薪5000元,租房提成30%到50% -综合月薪8000-12000元 -包住宿(提供单间、空调、热水器、无线网) -五险一金齐全 -包住 -带薪年假 -多种奖励机制,现金奖丰富 -晋升空间大,有能力可当店长
技术型销售团队
6000-12000元/月
销售工程师社保交通补助包吃保险五险一金1-2人3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制化学化工相关学历检测认证市场拓展能力技术配合与沟通
1、熟悉材料力学测试仪器基本原理及感官分析仪器基本原理、负责仪器的销售及推广; 2、根据公司销售政策,进行产品销售活动,完成销售目标; 3、提供产品技术支持(包括技术咨询、用户交流、产品演示、客户讲座、解决方案的制定和讲解等); 4、参与招投标工作,标项文案撰写、投标现场的答疑; 5、进行客户拜访,与客户进行技术方案沟通,了解客户需求,提供可行方案; 6、行业竞争分析,对行业的情况分析和整理; 7、挖掘用户需求,落实客户真实诉求,制定对应产品的标准解决方案以及特殊产品需求的定制化方案。
高级客户主管
2-4万元/月
客户经理5-10年大专及以上高净值客户个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验
大客户总监 一、工作职责 1、为高净值客户提供医疗、资产、养老等方面的综合规划服务。 2、公司提供高端客户资源,协助完成客户深度维护与持续转化! 薪资结构:责任底薪+销售提成+新人培训津贴+养老公积金+季度奖金+年终奖金+旅游激励! 具备高净值客户营销经验者优先!欢迎各行业优秀人才转型加入! 二、任职要求 1、大专及以上学历,年龄24-48周岁;从事过企业高管、银行经理、律师、医生、私行顾问、移民顾问、金融领域或教培行业的人员优先。有房产销售背景及现成客户资源者优先考虑。 2、态度积极,作风稳健,具备良好的协作意识。 3、拥有较强的学习能力和系统化思维能力,能适应金融领域的快速迭代。 4、善于洞察客户需求,为客户制定科学合理的解决方案。 三、职位寄语 选择决定方向,赛道成就未来!选对平台,前景可期!
电话销售保险生日福利大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系
销售专员
8000-13000元/月
电话销售1-3年大专及以上
岗位职责: 1.公司提供精准客户资源,通过电话以顾问方式与客户交流,邀约到公司深入了解产品与服务体系,或进行线上沟通,无需外出拜访客户 2.持续维护已有客户关系,定期回访并掌握客户最新需求 3.配合解决客户在购前过程中的各类疑问,输出专业可行的解决方案 4.关注行业趋势与市场变化,灵活优化销售方法与应对策略 5.积极参与销售培训及团队协作活动,持续提升个人与团队整体业绩表现 任职要求: 1.热爱销售岗位,具备出色的表达能力与谈判技巧 2.具备一定的市场判断力和客户运营能力,可独立推进销售流程 3.认同团队协作价值,能与成员协同达成业绩目标 4.工作踏实有担当 5.对客户服务保持高度热忱,能准确传递产品信息并提供售后支持 薪资待遇:底薪加高比例提成,无责底薪8000到13000(根据面试情况定薪),提成区间15%-33%,晋升后收入更高,拥有清晰的晋升路径,机制透明,重视内部人才培养,晋升优先从内部选拔 作息时间:周六周日及法定节假日休息,工作日朝九晚六
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