
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产主管
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,协调各部门资源,确保按时完成生产任务;
2. 监督生产过程规范及质量问题,确保符合GMP要求,确保药品质量达标;
3. 负责生产人员的管理,包括日常行为管理、培训、考核等;
4. 监控生产成本,优化流程、分析生产数据,降低生产成本;
5. 确保生产环境的安全,遵守相关法规,组织安全培训,预防安全事故的发生。
【工作时间】
8:30-17:30,双休
【福利待遇】薪酬:综合薪资7000-11000元/月
福利:五险一金、食宿、节假日福利、团建等。
【岗位要求】
1. 中药学相关专业,大专及以上;
2. 具有两年以上中药饮片企业生产管理经验;
3. 熟悉GMP及相关法规、生产工艺;
4. 具有良好沟通能力、计划与执行能力。
系统产品主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专CRM系统ERP系统C端产品前台产品小程序产品新零售
【岗位职责】
一、产品需求与管理(80%)
1、主导业务系统产品的需求收集与分析,梳理用户使用场景、业务流程及操作路径,完成原型设计与PRD文档撰写,并向技术团队清晰传达需求内容;
2、配合产品经理开展需求跟踪与管理工作,制定版本迭代规划,定期整理并更新需求优化记录与问题反馈清单;
3、承担系统上线后的用户培训支持及操作指南的编写工作;
二、运维与系统实施(20%)
1、负责总部、各分公司、办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常维护;同时支持加盟门店业务系统的运行保障;
2、根据实际业务发展需要,推动系统二次开发,定制接口程序及相关辅助工具;
3、参与系统迁移、部署及实施落地相关工作;
【任职要求】
1、可接受出差安排,具备基本的信息技术操作能力
2、熟练运用常见需求分析与原型设计工具(如Axure、MindManager等)
3、具备良好的用户需求识别、引导与把控能力,逻辑清晰,思维缜密
4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关经验(熟悉SCRM系统、微信商城或小程序者优先)
5、持有IT技术类职称、项目管理、数据报表等专业认证者优先考虑
6、具备较强的系统产品规划与IT项目协调推进能力
【职位福利】
节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保
9:00-18:00 双休
品控主管(肉制品工厂)
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
本岗位为成都新建肉类食品工厂核心管理岗位,全权负责工厂质量管理体系搭建、落地及日常质控管理,统筹全生产链路质量与食品安全管控,保障工厂合规投产、稳定运营。
【岗位职责】
1. 质量体系搭建与运维:结合肉制品生产规范,搭建、完善并落地工厂全流程质量管控体系,主导GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全体系的建立、运行、内审、年审及持续优化,对接市场监管部门,确保工厂SC生产资质、...
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
流量增长负责人
3-4万/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
订单处理专员
4-7千/月
厂长/主管1-3年本科订单管理
岗位职责:
1、负责客户订单全周期统筹管理,制定订单预测及月度计划,搭建并维护订单台账;联动生产部门规划生产与交付排程,实时跟进订单执行进展。
2、处理订单交付过程中的异常情况,协同市场、质量团队完成问题沟通与整改闭环;主导电费结算对账工作,编制业主及国网对账文件,并在BIP系统中启动结算流程。
3、协助推进业务流程执行,统筹发票开具、单据用印及流转,对接财务完成开票操作,跟踪应收款项及收款单据的系统录入。
4、实施应收款项管控,核对回款数据,定期汇总逾期账款并推动催收;按时输出光伏储能数据分析表、回款统计报表、运维看板等各类经营性报表。
5、联动市场、生产、财务、运维等相关内外部单位,推动订单履约、结算及回款工作的有效落地,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,经济管理、企业管理等相关专业优先;具备2年及以上订单管理、销售跟单或商务结算相关工作经验。
2. 熟练掌握Office办公软件,具有出色的数据统计与台账管理能力;有ERP、BIP等业务系统使用经验者优先考虑。
3. 具备基础合同管理及财务应收款知识,熟悉光伏/储能新能源行业业务流程者优先。
4. 沟通协调能力强,思维条理清晰,能高效开展跨部门协作,具备突发问题应对能力。
5. 工作细致认真,责任心强,时间意识良好,能够严格执行报表周期节点要求,可接受阶段性加班安排。
服装技术部主管
6-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 服装相关专业,3年以上服装技术部管理经验,有服装工厂技术管理经验者优先;
2. 专业能力:熟练掌握服装制版技巧,精通CAD等制版软件,能独立完成各类服装版型设计与调整;精通服装生产工艺,熟悉不同面料特性及对应的工艺要求;
3. 流程与管理:熟悉服装生产全流程(裁剪、缝制、整烫、检验等),具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务;
4. 综合素养:工作认真负责、严谨细致,具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能承受一定工作压力,有良好的职业素养和团队协作精神;
5. 其他:能熟练使用办公软件,了解行业最新技术趋势和工艺标准,有相关技术资质者优先。
食品质检主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、根据国家法律法规及行业标准,构建、优化并维护公司质量管理体系文件,保障体系高效运行;统筹质量管理体系文件的编制与更新,并监督执行落实情况。
2、组织开展质量管理体系内部审核、外部审核及管理评审工作(如ISO9001、HACCP等),并对发现的问题进行跟踪验证,确保整改措施有效闭环。
3、对生产流程实施全程监控,负责肉类及冷冻食品的质量检测工作,确保产品品质稳定;主导质量问题调查,分析根本原因并推动改进方案落地;严格管控不合格品,杜绝其进入流通环节。
4、汇总并分析产品质量相关数据,挖掘潜在改进空间;牵头制定并推进质量提升计划,持续优化产品表现;引入先进的质量管理工具与方法,提升整体质控水平。
5、负责质管团队的日常管理与建设,涵盖人员招聘、培训与发展、绩效考核等工作;制定部门工作目标并组织实施,确保任务达成;加强跨部门协作,协同推进企业质量目标实现。
任职资格:
1、教育背景:食品科学、生物工程、质量管理等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上食品行业质量管理经验,其中至少3年团队管理经历。
3、专业技能:精通国家食品安全法规、行业规范及质量管理体系要求;掌握肉类产品加工工艺及关键质量控制点。
4、具备较强的數據分析与问题处理能力;拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
钢筋加工厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证生产计划管理质量管理设备管理全面质量管理体系
一、岗位职责:
(一)图纸识图与技术管控
1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图,精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数,确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。
2. 结合施工图纸与现场施工进度,编制钢筋加工计划,合理规划加工流程,把控加工质量与工期,保障钢筋供应匹配项目施工节奏。
(二)钢筋下料与料单管理
1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作,精准计算钢筋下料长度、根数、重量,优化下料方案,减少钢筋废料,降低材料损耗成本,杜绝错算、漏算问题。
2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核,核对尺寸、规格、数量,确保料单准确性,审核通过后下达加工指令,全程跟踪下料加工质量。
(三)钢筋出入库管理
1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理,建立完善的出入库台账,详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商,以及成品出库、领用、结余情况,做到账物相符、可追溯。
2. 把控钢筋进场验收环节,核对钢筋材质证明、检验报告,检查外观质量,不合格钢筋严禁入库;规范原材料堆放、成品分类存放,做好标识管理,避免材料混淆、损耗。
3. 定期开展钢筋库存盘点,统计库存数据,上报材料损耗与结余情况,配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。
(四)加工场生产与人员管理
1. 统筹钢筋加工场日常生产运营,合理调配加工设备、人力、物力资源,安排班组加工任务,监督加工流程规范操作,确保生产效率与加工质量达标。
2. 管理加工场施工班组,做好人员工作安排、技能指导,开展安全生产与操作规范培训,提升班组作业效率与安全意识,协调解决班组作业中的技术问题。
(五)现场文明施工与安全管理
1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理,规划场地布局,保持加工场地整洁,做到原材料、成品、半成品堆放整齐,废料及时清理,符合项目文明施工标准。
2. 落实施工现场安全生产管理规定,排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患,杜绝违章操作,确保加工过程无安全事故;做好现场消防、防护措施,保障作业人员人身安全。
(六)其他工作
1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作,及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。
2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。
二、任职条件:
1.本科及以上学历。
2.3年及以上专业技术管理工作的经历。
3.精通建筑工程CAD图纸识图,能独立解读各类钢筋施工图纸,具备扎实的钢筋工程技术知识,熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。
4. 熟练掌握钢筋下料工艺,能独立编制、审核钢筋下料料单,具备优秀的钢筋优化下料能力,熟悉材料成本控制要点。
5. 精通建筑材料出入库管理流程,能熟练建立材料台账,具备较强的库存管理与盘点能力。
6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范,具备现场安全隐患排查与处置能力。
三、工资待遇:
年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。
四、工作地点:
西南分公司凤凰山停车场项目(四川省成都市金牛区)。
五、用工形式
劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员,录用后有机会通过公司人才引进流程,引进为正式员工。
六、报名时间及方式
1.报名截止时间:2026年7月30日。
2.网上报名:通过在线报名,本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。
七、招聘程序
应聘者经资格审查后,西南分公司组织现场面试,综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者,分公司将按照有关规定履行相关程序,办理入职。
八、相关要求
1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。
2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密,相关报名材料恕不退还。
3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系,请保证电话畅通。
配液主管(A53251)
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
职位描述:
1、承担下游缓冲液的配制任务,负责物料使用量的计算、申领、临时存放及退回管理;
2、牵头开展配液生产现场的监督、检查与问题整改工作
3、组织本岗位相关文件的编写、校对及更新修订
4、组织开展本岗位涉及设备的确认与验证工作
5、统筹配液车间的配制计划安排及各批次间的协调执行
6、落实车间环境清洁维护及6S定置管理工作
7、负责配液班组人员的日常管理与工作分配
职位要求:
1、具备大专或以上学历,专业为药学、生物工程、生物制药等相关方向
2、主管岗位需3-5年配液工作经验,具有团队管理经历者优先,有黑白区车间管理背景者优先;技术员需1年以上同岗工作经验
3、掌握不锈钢管道及反应罐等配液系统的操作与清洗流程
成都身无分文!0元入职【外卖骑手】提供吃住车
7千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃6-10人周结
送外卖,超时差评不扣钱,0元入职,提供吃住+电瓶车,薪资准时发,全成都就近安排。
兼职/全职/暑假工均可,18-52岁,没有做过的有师傅带,固定区域小商圈配送,简单好送,学半天就会了,只要你会骑电瓶车,看手机导航。
【承诺】不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教。
【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无案底。
【职责】按照流程,取餐送餐,有无经验均可!
【工资】底薪(2910-3200)+提成(5元-8元)/单,月6K-12K,多劳多得。
【地点】全成都均可就近站点面试上班
【时间】上午10点—下午2点,下午5点-晚上9点,月休4天。(不限接单)
【范围】站点周围3公里以内。
1、车子:公司为你提供解决方案。
2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
4、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
5、补贴:全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴
部分站点有新人入职奖励:1000-1500(每个站点不同)
全成都站点(可以就近站点上班面试入职)。
买社保、美团送药、保底6000+提成+送装备+就近安排+吃住
8千-1.5万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
【新人补贴】跑满1000单保底6200,可以周预支,每单预支一半工资
【新人保底】6.2/单,提成6-10/单
【综合工资】一天35单月入6000+,一天40单月入7000+,一天50单月入9000+
【跑单奖励】
全勤奖200元(月休4天)
车补300元(满足全勤)
纯新骑手奖180元(之前没做个骑手的)
贡献奖150元(月满足900单)
工龄奖400-600元(入职大于3个月)
星级补贴200-1000元(1-6星补贴)
【跑单订单补贴】
(自动核算,每月4号提现)
大额单:订单超100元补2-80元/单
超距离单:超3公里补0.5-2元/单
夜班单:21点后订单补1-2元/单
重物单:超5kg补0.4-58元/单
企客单:肯德基/麦当劳订单每单+0.2元
恶劣天气/节假日另享补贴
【工作时间】
每天约8小时(含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排)
【其他福利】
月休4天,可调休
入职购意外险
社保
当天入职可安排宿舍,立即上岗
【发薪日】
每月4号、20号各发一次、中途可预支。
站点晋升空间大,如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理
我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。
服务员店招直接上班包吃包住
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
普通服务员。打扫卫生 端送酒水给客人提供面面俱到的服务。薪资待遇。服务一个包间200块,三天结一次。包吃住。时间晚上8点到凌晨的一点半。休四天。门店直聘直接到店里面试。
手机副业|有短视频账号即可
50-60元/天
客服专员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)
年前短期骑手站点直招、上完回家过年
7-9千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结全勤奖车补意外险时段补贴时间灵活可调
站点直招避开中介!0元入职送餐员
温馨提示:请勿去写字楼直聘中心,配送中转站,运营中心,什么总部等虚假机构去参加面试,那些全是中介,请擦亮你的眼睛,不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等,都是骗人的,站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职,非站点站长面试都是中介招聘。
【承诺】不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教。
【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无案底。
【职责】按照流程,取餐送餐,有无经验均可!
【工资】底薪(2910-3200)+提成(5元-8元)/单,月6K-12K,多劳多得。
【地点】全成都均可就近站点面试上班
【时间】上午10点—下午2点,下午5点-晚上9点,月休4天。(不限接单)
【范围】站点周围3公里以内。
1、车子:公司为你提供解决方案。
2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
4、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
5、补贴:全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴
保健品生产车间主管
1-1.2万/月
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。
该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率
3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设
5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地
任职要求:
1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先
2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出
4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
房产经纪人销售助理
3-8千/月
销售助理社保6-10人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成
1.岗位职责
-协助房产经纪人开展客户开发、接待与沟通工作,了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务;
-协助整理房源信息,对房源进行实地勘察、拍照,完善房源档案,确保房源信息的准确性和完整性;
-协助组织客户看房,协调双方洽谈时间,跟进看房后的沟通反馈,推动交易流程推进;
-负责合同资料的整理、归档,协助办理房产过户、贷款等相关手续;
-维护客户关系,定期回访客户,挖掘客户潜在需求,促进二次合作或转介绍;
-完成上级交办的其他日常工作任务。
2.任职要求
-年龄20-45岁,男女不限,学历不限,应届毕业生、行业新人均可,有房产相关行业经验者优先;
-具备良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识,能快速与客户建立信任关系;
-工作积极主动、认真负责,有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神;
-熟悉本地房产市场者优先,会基本的电脑操作(如Word、Excel);
-有较强的赚钱欲望和职业进取心,愿意通过努力实现个人收入提升和职业发展。
3薪资待遇
-购买社保,综合薪资5000-8000元。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
生产主管(有机蔬菜工厂)
7-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 加工生产安排;
2. 组织协调生产线正常加工作业;
3. 核对发放标签;
4. 过程巡视加工组,标签/克重/次品留痕并记录;
5. OA体系部分的改善;
6. 组织并有效响应客户订单需求,确保当天履约达成;
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
能接受各地分工厂调遣工作(广州,上海,北京,武汉,福州,成都,济南)
1. 大专以上学历,有农产业生产管理经验,熟悉生产管理流程;
2. 熟练使用办公软件及生产管理系统;
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 能适应生产工作环境,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资待遇】
试用期6200+1000绩效,转正6200+2000绩效
【工作时间】
9:00-20:00,月休4天
销售经理社保交通补助保险五险一金餐补1-2人3-5年大专地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:
1.负责公司水及饮料等产品的销售任务,带领团队完成公司下达的销售目标;
2.管理和激励销售团队,提升团队整体业绩与执行力;
3.深入了解都江堰快消品市场动态,拓展销售渠道,维护客户关系;
4.开发和维护公司大客户资源渠道,建立长期稳定的客户关系;
5.协调内外部资源,推动销售策略的有效落地。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2.5年以上销售工作经验,至少2年团队管理经验;
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,有快消品行业背景;
4.熟悉都江堰快消品市场优先。
生产跟单/文员
5千-1万/月
工厂文员生产跟单有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差双休跟单经验
职位描述
互联网电商 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
1、公司从事的是电商商品的线上购销,主要针对农产品。
2、此岗位非销售性质,而是利用第三方平台撮合交易,全程室内办公,无需面对客户
3、会有详细的岗位培训和视频讲解.
4、公司免费培训,全程指导.
5.需要有执行力,根据公司要求在电脑端下贸易订单就行
上班时间早上九点半到下午四点钟 有午休
6.底薪5000加提成加社保
7.24岁以上
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理包住社保交通补助年终奖餐补1-2人3-5年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公
1. 销售经理:负责一次性餐盒、包装产品销售,带领团队开拓餐饮、外卖等客户,完成业绩目标,需3年以上快消/包装行业团队管理经验。
招商合伙人/经理(知识付费.疗愈赛道)
1.5-2.4万/月
招商1-3年本科弹性工作制
我们是一家深耕于身心疗愈与个人成长领域的知识付费新锐品牌。我们相信,真正的知识不仅启迪心智,更能滋养生命。我们通过高品质的音频、课程、工作坊和社群,为用户提供可信赖的“心灵补给”与“成长方案”。现正处于高速发展的关键期,我们寻找的不只是员工,更是能与我们一起定义赛道、开拓商业版图的梦想合伙人。
一、职位:招商合伙人(招商经理)
你将肩负的使命:
作为商业拓展的核心引擎,你将负责构建并运营我们的渠道生态体系,将我们优质的疗愈内容与产品,推向更广阔的市场与合作网络,实现商业价值的倍增。
核心工作:
战略招商:制定并执行渠道招商策略,开拓与各类平台(如知识付费平台、健康类App、企业EAP、高端社群、书店、瑜伽馆等)的合作。
生态共建:招募并赋能城市合伙人、讲师、代理商,构建多层次、可持续的分销与内容共创网络。
方案定制:针对不同合作方(B端/G端)的需求,定制联合运营、内容分发、品牌联名等商业合作方案。
全盘运营:负责从线索挖掘、商务谈判、签约落地到后续协同增长的全流程,对渠道业绩目标负责。
我们期待的你:
经验匹配:3年以上知识付费、教育培训、大健康、消费或相关领域的招商/渠道/大客户销售经验,有成功从0到1搭建渠道网络的案例尤佳。
特质契合:拥有强烈的商业嗅觉和同理心。既能洞察渠道痛点谈下合作,又能深刻理解我们“疗愈”赛道的初心与价值观,是“谈判高手”也是“理念布道者”。
能力卓越:具备出色的市场分析、资源整合、提案策划及客情维护能力。结果导向,敢于挑战高目标。
加分项:对心理学、正念、国学、艺术疗愈等领域有浓厚兴趣或个人实践;拥有大健康、线下生活方式类资源。
你将获得:
一个天花板足够高的朝阳赛道,一份真正“成人达己”的事业。
极具竞争力的“有竞争力底薪 + 高弹性绩效/佣金 + 股权/期权激励”的薪酬包。
深度参与公司战略决策,你的视野和决策直接影响公司格局。
与国内外顶尖身心导师、行业资源深度链接的机会。
车间生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验文员经验双休
【岗位职责】
1. 生产数据统计与报表:负责生产部日常数据的收集、整理与统计(如每日产量、工时、良率报表),准确录入ERP/MES系统,确保数据的及时性与真实性,为管理层决策提供数据支持。
2. 物料进度跟催:协助生产计划员(PMC)跟催生产所需物料(如内存颗粒、PCB板、电子元器件)的到货进度,协调仓库与采购部门,确保产线物料供应顺畅,减少待料停线风险。
3. 生产订单管理:负责生产工单的下达、打印、分发及结案处理。管理生产BOM表的发放与回收,确保生产现场使用的工程变更(ECN)文件为最新版本。
4. 生产进度反馈:实时监控生产线的生产进度,收集产线异常(如设备故障、品质异常)导致的停线信息,并及时反馈给主管,协助处理异常状况。
5. 部门行政与5S管理:负责部门考勤统计、办公用品申领、会议记录整理等行政事务;监督生产办公室及周边区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况。
6. 跨部门沟通协调:作为生产部的“窗口”,对接品质部(QE)、仓库、采购等部门,传递各类单据(如送检单、入库单)及信息。
【岗位要求】
1. 学历与经验:中专及以上学历,有电子厂生产文员或计划文员经验者优先。
2. 电脑技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,必须精通Excel函数进行数据处理;有ERP系统(如金蝶、用友)操作经验者加分。
3. 专业基础:了解基本的电子元器件知识(如电阻、电容、IC等),能看懂简单的BOM表和工单。
4. 个人素质:工作细心、责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应制造业快节奏的工作环境。
医疗器械生产总监驻贵州都匀工厂
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验管理者
工作职责:
1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;可高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报运营进展,并落实指定专项工作的执行。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
锂电业务经理
4-9千/月
业务经理包住1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责客户资源的拓展与维护,推动业务合作达成;
2、对接市场需求,完成销售目标与业绩任务;
3、协调内部资源,跟进项目执行与售后支持。
4、包住宿
任职要求:
1、具备锂电池相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧;
3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识;
4、能适应工作压力,具备团队协作精神;
5、对商贸行业有热情,愿意长期发展。
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