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厂长/主管经验不限博士生物酶
岗位职责: (1)制定公司在生物技术方向(包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域)的研发战略与实施规划,并统筹推进项目落地执行。 (2)密切关注全球生物技术前沿进展,结合企业现有化工产品体系,挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向(如原料革新、工艺升级、绿色低碳等),提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 (3)牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作,重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等,攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈,同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 (4)统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化,实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: (1)博士学历(经验突出者可放宽至硕士),专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域,具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 (2)具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 (3)通过大学英语六级或具备同等语言能力,能够高效查阅科技文献与专利资料,持续跟踪行业技术动态。 (4)具有强烈的进取心和责任意识,能适应高强度工作环境。 (5)擅长制定工作计划,合理分解任务目标,并注重关键节点的把控与执行。 (6)具备良好的团队协作与组织管理能力。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行; 2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度,保障订单按时交付; 3. 统筹各部门工作协调,优化资源配置,提升整体运营效率; 4. 主导生产质量、成本、安全、环保等关键指标的管控与持续改进; 5. 负责重大生产问题的决策与处理,确保生产
机加工生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 招工艺员1名(做工艺,报价) 2. 生产管理1名,最好是搞技术出身,会建模,Cad.ug 岗位不同,待遇不同,请私聊咨询
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系环境管理体系
【岗位职责】 1、负责仓储环节中原料验收、入库、生产过程及成品出库的质量管控,推动现场作业人员执行标准化流程,保障产品满足食品安全规范要求。 2、建立各环节质量标准、检验程序与操作规程,并监督现场全面落实各项质量管理规定。 3、快速识别并跟进处理各类质量问题,确保闭环管理。 4、统筹质量记录的合规性审核、资料收集、归类整理、存档维护等工作,支持产品质量可追溯管理。 5、定期汇总分析品质数据,形成可视化报告输出。 6、主导检验实验室的筹建与日常运营管理。 7、承担品控团队的组织建设与人员管理工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历,食品科学、农产品加工、质量管理等相关专业背景;具备食品安全管理员、ISO 22000内审员等资质者优先考虑。 2、3年以上食品、生鲜或农产品领域质量管理经验,具备供应链全流程品控实践经历者优先,或具有食品检测机构工作背景。 3、掌握常用质量管理方法(如PDCA、5Why、FMEA)及检测仪器操作(如水分测定仪、农残快速检测设备等)。 4、有食品检测实验室组建实操经验者优先。 【工作时间】 白班09:00-18:00,夜班根据实际需要安排,月休6天 【福利待遇】 免费停车,五险一金,定期团建,生日福利,节假日福利,年终奖等
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门协作:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理,统筹生产计划、设备维护、物料调度及人员安排,确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善生产管理体系,优化工艺流程,推行精益生产,提升效率并严格控制生产成本。 3. 主导产品质量管控,建立从原料入库到成品出库的全流程质检标准,降低不良率,提升客户满意度。 4. 负责工厂的财务预算、成本核算及利润分析,协助处理税务筹划、合规申报等财务相关工作。 5. 开拓新客户、维护现有客户关系,深入理解白酒行业与印刷市场趋势,推动业务持续增长。 6. 组建并培养高效团队,落实安全生产、环保规范及现场6S管理,营造积极务实的企业文化。 7. 协调内外部资源,对接政府部门、行业协会及供应商,保障工厂合规稳健运营。
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
CNG站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验天然气CNG
工作地:川渝范围内(遂宁、永川等地) 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,组织制定并落实企业生产经营方案,完成各项生产任务指标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划,并组织实施定期及突发性问题处置,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,制定各部门工作目标,开展团队绩效评估及技能培训提升工作; 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能; 2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系; 3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险; 4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备; 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步; 1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺; 2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑; 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题; 4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
兼职
DQ冰淇淋周末兼职,18元/时;主要是周五17-21,周六周天12-21点半;需要大方热情的伙伴,主要做试吃,需要在门口招呼顾客的;锦华万达马店长
成都
8月29日 01:09拨打电话
开荒
区域:新都时间:现在去地址:交大万通香洲半岛内容:精开荒保洁109平价格:4.52人带吸尘器区域:郫都(德源)时间:下午1点半地址:新城佳苑内容:深度保洁擦玻璃3小时价格:35区域:郫都时间:下午2点地址:书香府邸二期内容:深度保洁擦玻璃4小时价格:35区域:金牛时间:下午1点地址:龙湖西宸原著内容:日常3小时价格:90。
成都 新都区
8月29日 01:05拨打电话
会展搭建5-14天20人以上
招聘展台撤场人员,共150名。,身份证年龄23-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,接受案底和纹身。工作内容为搬抬木板、桁架等体力活。工作时间为8月30日下午18:00至24:00,如需加班必须配合,最多加2小时,需携带身份证原件(过期也可),不配合加班者请勿报名。薪资为6小时170元,加班按25元/小时计算,下班现场发放工资,加班提供夜宵。工作地址为西博城。
成都
8月29日 01:03拨打电话
其他物业人员社保
上班地址:北门富森美,将军碑路68号:12小时,长夜班一个星期休息一天,一个月4天假,上班时间具体还没定有二种可能12-128-8,,50岁以下,待遇5500元出具自己购买记录,购买社保4000工资。唐经理
成都
8月29日 01:01拨打电话
四川成都明天需要兼职一名20-7好耍得很需要的联系我位置在金融城。
兼职1-2人
明天需要兼职一名20-7好耍得很需要的联系我位置在金融城。
成都
8月29日 01:01拨打电话
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务教育培训招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
2年以上市场拓展,商务谈判或渠道开发经验;具备极强的抗压能力和目标感,对市场的敏感,能从一线反馈中发现新的业务增长点。具体岗位职责,市场开发与策略制定,制定拓展计划,明确客户画像,主动挖掘并建立与公司渠道拓展的潜在客户联系,建立合作框架并完成签约。
家装销售顾问
3000-8000元/月
销售经理社保11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限数据统计生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 参与生产计划的制定与实施,确保生产进度与计划同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 监督生产现场管理,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 统筹生产线各环节协作,跟踪订单生产进程,保障交付时效。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产知识; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 擅长事务性工作的记录与归纳,熟练使用办公软件完成文档处理; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项任务。
销售经理/主管
1.6-2.5万元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理 2. 具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.沟通表达清晰,责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩目标案例 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限网络销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制房地产快消品销售经验房地产销售经验
全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资 待遇: 8000-50000+(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新怗子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围:6000-34000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成;
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专大健康会销健康讲座成交率讲师较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力市场营销相关学历
一、岗位职责 1.负责客户到中心的讲馆工作,与客户进行互动交流,解答客户的疑问,引导客户正确认识中医体质调理的重要性,提高客户的参与度和兴趣,为后续的工作奠定基础; 2.制定门店推广计划,每月至少落地 2 场引流活动; 3.负责协同门店对客户进行前期的教育铺垫工作,组织开展中医体质调理相关的讲座、宣讲等活动; 4.监督门店日常运营流程,确保符合店面运营规范要求,提升服务效率,负责营销活动合规性审核,确保符合行业规范; 5.针对老客户开展复购活动,推动二次及以上复购,目标,在总经理的管理和指导下推动中心经营目标的达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,营销、管理、中医相关优先;3年以上门店运营、营销管理经验。 2. 具备活动策划、渠道拓展、客户关系管理能力,有健康管理行业经验者优先。 3. 沟通表达强、执行力高、结果导向,有合规意识与团队管理能力。 三、薪资福利: 1、无责固定底薪+高额提成,上不封顶; 2、上班时间周一到周六,上午9:00—下午6:00,法定节假日带薪放假、享受带薪年假、节日福利,入职购买五险一金;
服装生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险1-2人3-5年高中网络销售面销/陌拜直销门店销售TOC批发/零售
节能空压机的销售:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备
短视频/直播招商
1.5-2.4万元/月
招商5-10年学历不限弹性工作制有销售经验有招商经验地产销售经验家居建材销售经验医药销售经验美容养生销售经验汽车销售经验地产招商经验家居建材招商经验医药招商经验美容养生招商经验汽车招商经验
本司深耕社区经济项目,主营消费返物业费全案招商落地,现急招直播招商专员,核心通过短视频拍摄剪辑+直播宣讲,招募全国城市代理商,实现精准招商转化。 核心工作 1. 短视频运营:独立拍摄剪辑招商短视频(抖音/视频号),打造前3秒钩子,精准引流意向客户; 2. 直播招商:定期开展线上直播,讲解项目模式、扶持政策、合作优势,承接意向咨询、完成招商洽谈; 任职要求 1. 有短视频运营、直播招商、线上销售、招商宣讲相关实操经验,熟悉抖音/视频号流量规则优先; 2. 镜头表现力强,口才流利,能清晰讲解商业模式,具备谈判转化能力; 3. 执行力强,可独立完成视频拍摄、剪辑、直播全流程,对招商结果负责。 合作优势 ️ 高佣金:招商签约高额提成,上不封顶; ️ 全配套:提供完整招商话术、视频脚本、项目素材,无需自行摸索; ️ 模式稳:成熟落地项目,市场需求大,招商转化难度低。 有意者私信沟通,可面谈,期待擅长短视频+直播招商的伙伴加入!
区域销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜
岗位职责: 1.负责客户关系建设和维护,市场分析与规划达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好产品销售过程控制,识别各关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.大专及以上学历,3年以上销售工作经验; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 3.熟悉产品销售模式,有水利水务类产品销售经验者优先。
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