岗位职责： 1、负责本区域内智慧农业、数字乡村方向客户的拓展与关系维护； 2、开展客户商务沟通，推进潜在项目的跟进与落地； 3、主导合同签署、现场对接及回款等相关工作； 4、推动最新集成化创新应用在目标客户群体中的推广与实施； 5、组织销售团队培训，配合总经理制定销售策略与政策，确保业绩目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优先考虑物联网、计算机、农学等相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、掌握农业信息化建设的相关政策、标准规范及实际需求，涵盖智能农机、精准种植（养殖）、三农管理平台、农业产业园建设等领域； 3、熟悉现代农业产业园区的信息化发展现状、评级体系、建设需求及采购流程； 4、具备农业行业相关工作经验，有农业物联网项目经历者优先； 5、拥有一定的政府资源，能快速切入农业领域者优先； 6、具备较强的主动意识和执行能力，能够自主开发区域客户，并高效落实公司决策及客户拜访安排； 7、具备智慧农业项目的基础技术支持能力，包括需求沟通、分析、售前方案撰写、方案讲解、技术交流、可行性评估、招投标支持等； 8、学习能力强，富有激情，敢于迎接挑战，乐于创新；能适应短期出差，持驾照且具备熟练驾驶技能者优先。 职位福利：五险一金、项目提成、交通补助、通讯补助、下午茶、节日福利；公司设有健全的销售晋升机制，晋升速度快、发展空间大！ 应聘者提交的资料必须真实有效，如发现信息虚假，将取消应聘资格。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，积极拓展销售渠道，确保销售目标达成 2.独立完成产品推介、商务洽谈、合同签订及订单跟进全流程服务 3. 协调安排客户产品配送，保障交付及时性与服务满意度 4. 定期提交销售报表、市场反馈及工作总结，助力销售策略优化 5.积极参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有志于长期从事销售工作 2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，具备良好文档处理能力 3. 学习能力强，认同公司培养体系，愿意接受系统化带教与成长规划 4. 化工、药学、生物化学等相关专业优先 5.有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景及合理排班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、直播带货等行业经验者优先

1.负责门店团队管理、销售培训、销售成交； 任职资格: 1、具备一定的管理经验； 2、具备较强的抗压能力； 3、具备一定的资源整合能力； 此岗位工作地点:新津金三角广场（地铁10号线儒林站出口50米）

部门主管-无责底薪-非销售-双休 岗位职责: 1.负责部门的日常管理与订单操作运营。 2.监督团队的订单操作活动，确保操作策略的正确实施。 3.定期报告操作情况，及时调整操作策略以应对市场行情变化。 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30，周末双休，法定节假日全休。 4.非销售岗位，不打电话，不外出，不找客户。 5.接受跨行业跨行无经验的小伙伴，公司免费培训。 薪资待遇： 无责底薪8K+奖金＋提成（团队），平均综合薪资15K 任职要求： 1.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； 2.能够有效地管理时间和工作任务； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.能够在压力下保持冷静，做出正确的交易决策。 公司福利： 1.提供完善的社会保险和健康保险； 2.员工培训和职业发展机会； 3.弹性工作时间和舒适的工作环境； 4.员工定期团建和福利；

一、职位名称 网络营销/电话销售（SEO/GEO产品方向） 二、岗位职责 1. 负责公司SEO/GEO类销售产品的全面分析，涵盖产品独特卖点、定价策略及市场竞争力等维度，结合市场需求推进产品优化与改进，提升产品销量与市场份额。 2. 制定针对性营销计划，高效完成公司下达的各项销售指标。 3. 主动开拓目标市场，开发新客户资源，同时维护、深化现有客户关系，提升客户留存与复购率。 4. 持续收集行业动态、市场竞品及客户需求信息，为产品迭代与销售策略调整提供数据支撑。 三、任职要求 1. 具备SEO/GEO相关产品销售经验，拥有良好的沟通表达、团队协作及问题解决能力。 2. 性格开朗外向，具备较强的抗压能力与高效的执行力。 3. 热爱销售工作，专注于销售领域，具备主动开拓与结果导向的职业素养。 四、薪资福利 • 基础薪资：10000-12000元/月 • 绩效激励：按销售额计提成，上不封顶 • 基础保障：缴纳五险一金 • 其他：完善的培训体系与清晰的晋升通道

负责线上营销团队的整体运营与管理，搭建标准化销售流程，带领团队完成业绩目标，持续优化销售策略，提升团队整体转化效率与人均产能，为线上营销业务的增长结果负责。 核心工作职责" 1.团队管理与目标拆解 ◦根据公司整体业绩目标，制定线上营销团队月度/季度/年度销售计划，合理拆解目标到个人，跟踪目标完成进度，确保业绩指标达成 ◦负责线上营销团队的人员招聘、培训、绩效评估与激励体系搭建，打造高执行力、高稳定性的团队，降低人员流失率 ◦建立日常团队管理机制，包括早会、夕会、复盘会等，及时解决团队问题，营造积极向上的团队氛围 2.销售流程优化与效率提升 ◦搭建标准化线上客服SOP，包括客户触达话术、异议处理方案、成交流程等，持续迭代优化销售方法论，提升整体转化效率 ◦负责销售线索的分配、跟进全流程管理，建立线索分级运营机制，提升线索利用率与转化率 ◦监控团队通话量、接通率、意向率、成单率、客单价等核心指标，定期开展数据分析，针对性提出优化方案 3.运营策略落地与迭代 ◦结合行业特性与产品卖点，制定符合市场需求的电销运营策略，包括促销活动方案、客户跟进策略、复购唤醒方案等 ◦联动产品、市场、客服等部门，打通销售全链路资源，协调解决销售过程中遇到的产品、售后等问题，为团队销售工作提供支持 ◦跟踪行业竞品动态，及时调整电销策略，保持团队在市场中的竞争力 4.风险管理与合规管控 ◦建立线上营销合规管理体系，确保团队销售过程符合国家相关法律法规与公司内部规范，避免合规风险 ◦定期开展合规培训与话术审核，规范销售行为，维护公司品牌形象与客户权益. 岗位任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，3年以上电销相关工作经验，2年以上线上客服团队管理经验，行业不限 2.具备成熟的线上客服团队运营和管理思维，熟悉电销全流程运作，有从零搭建线上客服团队或带领团队经验者优先 ◦过往所带团队业绩表现突出，有明确的业绩增长案例可佐证 2.能力要求 ◦具备优秀的目标拆解与落地能力，能够将宏观目标转化为可执行的团队动作，强结果导向，抗压能力强 ◦具备出色的沟通表达能力与团队领导力，能够有效激励团队，激发成员潜力，提升团队凝聚力

成都四通瑞坤科技有限公司招聘 【搬运工】 工作内容： 1、负责仓库货物分类及备货、出入库等搬运工作； 2、确保货物在搬运过程中的安全、高效与有序。 任职要求： 1、54岁以下，初中文化及以上，熟练使用手动叉车、升降平台等； 2、身体健康，吃苦耐劳，能够承受重体力劳动。 薪资待遇：4000-6000，提供吃住，购买社保 联系电话：黄女士 地址：崇州市汇兴路78号

周六，增加岗位，大量录取 【碧利医疗】 长白班 接受看显微镜，40岁以内，学历不限，有医疗厂相关工作经验优先。岗位检验、组装、包装、磨刃等工作，能吃苦耐劳长期稳定。能加班，服从安排，白班250元/天 2：两班倒，40岁以内，学历不限，有医疗厂相关工作经验优先。白班250元、夜班280元/天 3、长白班工人，去毛刺和羊毛轮抛光，40岁以内，学历不限，手工作业工序，有医疗厂相关工作经验优先。能吃苦耐劳长期稳定。能加班，服从安排。白班250元、夜班300元/天（含20元岗位津贴） 4：线切割、，40岁以内，有相关工作经验，薪资面议。 厂址：科技城青城山路300号日本工业村3号楼； 面试时间：13:00 有人发名单+电话。

招聘 定制家具厂招聘以下岗位 跟单售后 1名 设计师 2名 8000➕ 附件师傅 1名 试装师傅 1名（五年以上试装 安装经验） 要求熟手 联系电话

204左右一天 日结，日结，日结 物流，物流，物流 204左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 青白江短期工包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

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北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

️本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早9晚6，周末双休，法定节假日。 4.保底3000，底薪提成，上不封顶 要求： 1.年龄20-35 2.中专以上学历 3.接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 4.社牛的敢说话的自来熟的 无须经验，但需要你有挣钱欲望，能抗压！

任职要求 1、男女不限，不限学历，有较强的语言表达沟通能力，具备与客户沟通的能力 2、有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 3、擅长网络销售，喜欢新事物，头脑灵活，学习能力强，熟悉新媒体平台，能将抖音快手小红书微博 等公域平台引来的流量，快速销转变现，只看销转能力，可兼职，可全职，可居家，销转能力越强，收入越高!

负责成都市场水性漆的推广销售。

1、专科（含）以上学历，年龄40岁以下，熟悉市场营销、贸易、机电行业相关专业知识。 2、1年以上终端客户开发经验，有军品销售经验优先考虑。 3、熟练使用计算机，有较强的文案写作能力。 4、具备自我管理意识及独立开展工作的能力，能适应经常出差。 5、具备良好的沟通、组织及管理技能，具备团队合作精神。 6、善于发现、分析并解决问题，具备系统性思维。 7、熟练使用办公设备、办公软件，能供独立完成项目投标文件或询价（报价）文件。 8、退役军人或具有部队、武警、公安客户行业背景者工作经历从优聘用。 薪酬待遇 基本薪资+绩效工资。 工作内容 1、负责公司产品在全国指定区域部队、武警、公安等行业的销售工作。 2、挖掘项目商机，根据市场状况制定销售策略，负责从客户开拓、订单获取、项目投标、最终回款等工作。 3、了解客户实际需求，建立客户信任关系，帮助客户解决问题。 4、负责销售活动过程的策划和执行，完成公司制定的年度销售任务。 5、完成公司赋予的其它临时性任务。

[一句话抓住你] 不开单也有无责保底4000，开单就奖，提成丰厚，客源公司免费提供!只管专业谈单，我们为你铺好路。  薪资待遇：敢拼就能赚，不画饼 无责保底 4000 元，不开单也照拿，不扣钱、不刁难，新人零压力 开单就奖 400 元/台，卖一台多拿一台，成交即兑现，动力拉满。 全链路高额提成： 车销提成：1500元～5000 元/台，上不封顶 金融提成：贷款利息收益 10% 保险提成：保单佣金 10% 精品、装潢、延保全部额外算钱 真正做到：一台车，多份收入 月度冲刺激励： 销冠奖、阶梯奖、团队奖，奖金 1000～18000 元 努力不白费，收入不封顶。 真实收入参考 新手佛系卖2台：到手 7000+ 正常努力卖5台：10000～15000+ 销冠冲量：2万～3万+ 家常便饭 工作环境：舒服上班，体面赚钱 时间：早9晚6，到点下班，拒绝无效加班 午休：12:00-13:30，90分钟超长休息 休息：月休4天，可自由安排 发薪：每月10号，从不拖欠 社保齐全 ，不定期团建 糖果零食免费吃，团队轻松不内卷 无职场PUA，不勾心斗角，只搞钱不搞人 平台实力：你只管成交，后台我们拉满 抖音可搜【好运名车】，自带流量，客户主动上门 超大豪华展厅4000㎡，高端气派，谈单有面子 海量精品BBA600+现车，库存2000+车源充足，成交率超高 公司全包精准客源 不用跑街、不用发传单、不用陌拜、不用自己拓客 带薪培训 +组长带教，小白也能快速上手，有无经验都欢迎  我们要这样的你 有电，网，面销售经验优先 表达自然，敢说话，有服务意识 性格开朗，对汽车行业感兴趣者优先 有无经验均可，只要肯学、肯干、想翻身 有强烈的赚钱欲望，目标感强就来加入我们吧 加入我们，一起赚大钱 别再耗在没资源、没客源、没前途的岗位。 这里有平台、有客源、有高提成，只差一个想翻身的你。 有意向直接私信： 想赚钱就别犹豫，预约面试，非诚勿扰

职位描述：【薪资待遇】 1.首月保底5000，单休+底薪3500-5000+提成 8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均⽉薪资8k-2w，开单率高 3.⽇奖、周奖、⽉奖均较优厚 4.缴纳五险 【任职要求】 1.熟练掌握电脑操作，打字流畅无碍 2.逻辑思维清楚，普通话标准，具备良好沟通与表达能力 3.有相关行业工作经验者优先考虑

【工作内容】 主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

琉三路新店开业招聘、！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

调味品行业销售精英招募令——餐饮定制&新零售赛道，邀您共拓蓝海！​ 【关于我们】 四川全晟食品有限公司专注为餐饮企业提供定制化调味解决方案，同时布局新零售渠道（商超/社区团购/电商等），产品覆盖复合调味料、特色酱料、预制菜调料等，依托强大的研发实力与供应链优势，我们正高速拓展市场，期待与您携手抢占调味品消费升级红利！ 【招聘岗位】 区域销售经理（餐饮定制/新零售方向）​ 【核心职责】 客户开发：聚焦餐饮定制（连锁餐饮、团餐、中央厨房等）与新零售渠道（商超、电商平台、社区团购等），挖掘潜在客户，完成从需求对接到签约的全流程； 资源运营：维护现有客户关系，深度挖掘复购与增量需求（如新品推广、定制升级）； 市场洞察：跟踪行业动态与竞品策略，反馈客户需求至产品端，推动定制化方案迭代； 目标达成：制定区域销售计划，高效执行并超额完成业绩指标（销售额、回款率等）。 【我们需要这样的你】 基础门槛：25-40岁，大专及以上学历，3年以上快消/调味品/餐饮供应链销售经验（优秀者可放宽）； 能力硬核： 熟悉餐饮定制或新零售渠道运作逻辑，具备独立开发大客户的能力； 沟通谈判能力强，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 适应高频出差，抗压性与执行力拉满； 加分项： 1、自带餐饮连锁、团餐企业、商超/电商采购等优质客户资源者优先； 2、有调味品/复合调味料销售经验，或成功操盘过百万级订单案例者优先。 【为什么选择我们？】 薪酬无上限：年薪20k+ 高提成 + 差旅补贴（实报实销），业绩越好收入越高； 资源强支撑：公司提供成熟的产品库、定制研发团队、品牌背书，助您快速打开市场； 成长加速度：定期销售技巧/行业趋势培训，优秀者可晋升区域总监/合伙人； 福利暖人心：五险、带薪年假、节日礼包、团队旅游…… 【应聘方式】 简历投递：cs56@163.com（标题格式：姓名+岗位+意向区域） 咨询联系：陈先生（微信同号） 工作地点：全国重点城市（可根据资源匹配区域） 调味品行业黄金期已至，餐饮定制与新零售双轮驱动！​ 如果您渴望挑战高回报、拒绝平庸，欢迎加入我们，用专业与资源撬动无限可能！ 四川全晟食品有限公司 2026年4月8日

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

平常负责公司的一些计划安排和收客

1、通过多种渠道主动联系客户，深入沟通以挖掘客户需求，积极把握销售机会并达成销售任务指标； 2、搜集并整理市场动态数据，定期提交最新行业信息反馈报告； 3、统筹协调公司内部相关资源，提升客户服务体验与满意度； 4、确保完成公司下达的月度、季度及年度销售目标； 二、任职要求： 1、基本要求：了解全屋定制整体流程，熟悉板材、五金等相关产品知识； 2、素养要求：具备较强的责任意识，工作积极主动，富有团队协作精神与敬业精神； 3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销工作有高度热情； 4、具备相关行业资源者，薪资待遇可面议

招聘销售专员（农牧饲料原料供应） 20年行业贸易商，专注农牧饲料原材料供应，诚邀英才！ 发展理念：赋能客户竞争力，让员工成为合伙人，共创做强做久目标。 一、岗位职责 开展农牧饲料原材料的销售工作，开发新客户资源，维护并深化客户合作关系 二、任职要求 1、******，品行良好，有理想、进取心强，踏实肯干。 2、具备3-5年销售工作经验，自带交通工具，便于外出拓展业务。 3、适应本行业业务环境，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质 三、薪资福利 - 薪资：5000-12000元/月+年终奖 - 保障：五险+明确晋升路径+合伙人机制 - 福利：年度体检、生日福利、定期团队建设活动 期待与你携手，共拓行业新局！ 加入我们，不只是选择一份工作，更是选择一个共同成长的事业平台！