岗位职责 1. 制定并执行区域销售策略与目标，完成销量、回款、市场占有率指标，管控销售费用 2. 开发与管理经销商/分销商，覆盖餐饮、商超、夜场、便利店、特通等全渠道，优化渠道结构 3. 策划落地促销、铺货、陈列、新品上市等活动，提升终端动销与品牌曝光 4. 维护核心客户关系，处理订单、售后、账期与客诉，保障合作稳定 5. 跟踪销售数据、进销存与竞品动态，输出分析报告并优化策略 6. 带领销售团队，做好培训、激励与日常管理，提升团队战斗力 7. 跨部门协同生产、物流、市场、财务，保障供货与市场支持落地 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销/工商管理优先；25-36岁 2. 3年以上快消品销售经验，啤酒/饮料行业优先，有同岗位管理经验者优先 3. 熟悉本地/区域市场渠道运作，有经销商资源、餐饮/夜场/商超资源优先 4. 具备目标拆解、渠道操盘、商务谈判、数据分析与团队管理能力 5. 结果导向，抗压性强，能接受出差/区域走访，持驾照优先 6. 熟练使用Office，能做销售报表与复盘 工作地点：开会需要来温江，负责成都川西区域，啤酒品牌是珠江啤酒，饮料是东鹏饮品川西区域大经销商（销量已成熟）

岗位内容： 1.拜访客户，维护既有客户关系；开发新客户 2.参加各类市场活动，提升品牌知名度； 3.提供专业的产品介绍，以便客户更好地了解和使用医疗器械。 任职要求： 1.具备销售经验，不限行业，医疗行业优先 2.具备良好的沟通、性格开朗。 3.涉及主要科室：新生儿科，产科，耳鼻喉科 新人入职公司会带薪培训产品，产品结构简单易上手。 薪资福利： 底薪+提成+餐补 福利：双休+社保+年终奖+年假

岗位职责： 1. 制定并执行环保行业销售策略，完成年度销售目标及回款任务 2. 开拓政府、工业园区、工业企业等B端客户，建立长期合作关系 3. 深入了解环保政策与市场需求，精准匹配公司进行污泥处置、固废处置等 4. 主导项目投标、商务谈判、合同签订及售中售后协调工作 5. 开展日常管理、业务培训 任职要求： 1. 环保、环境工程、市场营销等相关专业优先，学历不限 2. 具备3-5年环保设备或技术服务类销售经验，有团队管理经验者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力

薪资结构：(底薪最高3.4K+业务提成300-1500元/单）综合薪资8000-18000元 上不封顶 购买社保，上班灵活自由。 任位要求：善于沟通，对移动通讯行业务工作高度认可。 吃苦耐劳，能为了提高自身收入而努力 18周岁以上有通信工作者经验优 岗位职责：负责家庭宽带业务，线上10086派单，电销行业卡，单位客户(含商铺)商业宽带办理

一、岗位职责 - 统筹区域产品招商运营，拓展维护经销商，执行价格政策 - 制定回款计划，完成个人销售业绩 二、任职要求 1、3 年 + 白酒销售经验，熟悉系列酒市场 2、了解当地白酒市场及渠道 三、薪资福利 三、薪资福利 - 无责底薪+高绩效+高提成上不封顶 - 带薪年假、定期团建 诚邀加入，共铸辉煌！

岗位职责 1、负责指定区域内的项目拓展工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、达成公司制定的年度销售任务目标； 任职要求 1、统招大专或本科及以上学历； 2、欢迎应届生投递（在校期间有班干部或学生会经历者优先）； 3、形象良好，工作认真踏实； 年薪10-30万及以上，收入与个人能力直接挂钩，期待你的加入与挑战！ 薪酬待遇：周末双休、法定节假日、节日及生日福利、五险、项目回款奖金、年终奖励、员工旅游、试用期1-3个月，无责任底薪（3500起）+提成（按合同金额2%）+年终奖。

岗位职责： 1. 主动对接并维护公司重点合作单位，建立长期稳定的合作关系 2. 协调内部资源高效响应客户咨询与服务诉求 4. 积极联络公司相关合作单位，保持沟通，协助合作单位车险业务成交（非电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 具备较强的客户服务意识和问题解决能力。

成都市双流区招给排水中工4人，

因业务发展需求，现招聘市政管网非开挖工艺修复下井作业人员3人，能吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，无犯罪前科，仅招熟手！试用期一个月，工资根据个人的证书和掌握的技能随时调整。此工作需经常外地出差和偶尔上夜班，介意者勿扰！

招聘：叉车带搬运1名熟手优先，待遇面议，要勤快听从安排，不诚意的免打扰

蓝牙耳机厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 厂区开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：28/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重申明：本公司直招，无任何费用，欢迎监督！ 一、工作内容： 这个岗位是协助主管负责项目对接、销售团队人员管理、区域市场运营等工作。入职后有人“一对一”的带和教，直到熟悉、熟练上手为止，轻松上手！ 二、岗位要求： 1、良好的精神面貌; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。 5、愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 三、薪金待遇： 1、无责底薪4000+绩效1000+免费包住+提成+奖金。转正后综合工资7500+，有很好的晋升机会（本职位对优秀的应届毕业生开放)。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、朝九晚六，周日固定单休。 5、生日礼物，节日礼物的发放，国内、外旅游。 6、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、提供公平、公正的晋升平台和机会。 四、职位要求： 1、退伍军人，篮球爱好者优先录用 2、年龄要求：20-27岁 3、没有经验要求，入职后提供带薪培训 4、有销售经验者优先 5、有团队合作意识，良好的学习意愿 6、应届生亦可，优先干部优先 五、公司简介： 我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司，总部设于重庆，目前在全国拥有100多家分公司，集团业务遍布全国，公司主要涉及五大板块产品：一，大健康类；二，人工智能类；三，金融支付类；四，5G通信类，五，京东外卖运营。 六、特别说明: 1、我们是公司直招，没有任何费用，欢迎监督。 2 、公司没有条件限制，感兴趣的，有意向都可到公司详细了解。 3、入职就免费提供宿舍，加入公司有人一对一带。 七、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室（地铁1号线直达，“人民北路”站 即可。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责UHPC幕墙板材的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.制定并执行区域销售计划，维护重点客户关系，提升复购率与转介绍率 3. 深入了解建筑装饰、幕墙工程行业客户需求，提供专业产品解决方案 4. 协同技术及生产部门，跟进订单交付、安装支持及售后反馈 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出产品推广与渠道优化建议 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、幕墙、装配式建筑或高端装饰材料销售经验者优先 2.具备较强的客户沟通能力、谈判能力和项目推进能力 3.目标感强，适应自主驱动型工作模式，能接受结果导向的高提成激励机制 4.学历不限，具备基础工程类知识或BIM/CAD读图能力者更佳 5. 工作地点灵活，需常驻项目现场或重点城市开展业务

一、基本要求（硬性条件） 学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。 工作经验：10年以上相关从业经历，具备至少2个完整项目的生产经理履职经验。 证书要求：须持有一级造价工程师或一级建造师及以上执业资格证书，且证书可转入本公司。 二、专业能力 软件应用：熟练操作计算机，掌握广联达、CAD、Office等常用办公及专业软件。 专业知识：精通施工管理全流程，熟悉国家施工规范、质量标准与安全法规，了解人工、材料、机械成本构成；掌握工程造价相关政策法规，具备较强的成本分析意识与管控能力。 任职职责 根据项目总体进度计划，制定并落实月度、周度生产计划，确保各阶段节点按时达成； 全面统筹施工现场管理工作，把控工程质量、安全生产、施工进度与文明施工，及时处理现场突发问题； 合理调配劳务、材料、机械设备等资源，提升配置效率，避免资源浪费与停工待工现象； 参与施工组织设计及专项技术方案的审查，监督技术交底执行及工艺标准落地； 负责现场签证、设计变更、索赔事项的工程量核实与初步造价测算，协同商务条线完成成本核算工作； 组织开展质量安全巡查，主导隐患整改及事故原因分析与处置； 对接建设单位、监理单位、分包单位及相关政府部门，保持良好沟通协作关系； 牵头组织阶段性验收、竣工移交及工程资料整理归档，完成项目总结报告； 负责项目目标成本的编制与动态成本监控，对各类成本支出实施有效控制； 分阶段出具成本偏差分析报告，识别差异并深入剖析成因。 其他条件 具备出色的计划统筹、组织协调及突发事件应对能力，心理素质好，抗压性强。 年龄在45周岁以下，身体健康，能长期驻守项目现场。 工作地点：项目部（川内），需常驻工地 薪酬待遇 年薪18–30万元（含基本工资+绩效奖金+项目激励），具体面议。 缴纳五险，提供免费食宿。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责无人机监管项目的全周期管理，涵盖从项目启动至验收交付的各个环节，统筹进度、质量、成本及安全管理目标的实现。 2、组织编制各类项目技术文档，如现场勘察报告、施工方案、项目实施计划、设计变更资料、系统验收文件等，并完成相关文档的整理、归档与全过程管理。 3、协调项目各相关方的沟通与协作，保障项目按时交付、顺利通过验收并完成回款流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关工作经验。 2、持有PMP、国家信息系统项目经理资质证书或其他项目管理类认证者优先考虑。 3、有软件、反无人机、安防等领域项目管理实践经验者优先。 4、能够接受出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是行业内罕见的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内顶尖人才共事，师从国家级专家，深入参与前沿技术落地。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即接入“军队+地方+高校”深度融合的战略资源网络； >直接参与国家及省部级单位联合推进的重点攻关项目，推动技术在实战场景中的应用； >与多个领域重点科研院所合作，突破核心技术并推进工程化转化； >联动国内多所一流高校开展产学研协同，深度参与关键技术研发、标准制定与成果产业化全流程。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位：有机会联合清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展协同创新，参与国家级重大科研任务与行业标准建设。与技术专家共同规划发展方向，把前沿研究成果打造为服务军民市场的标杆产品，全程经历从概念到落地的完整创造过程。 >营销类岗位：可深度参与国家级反无体系建设，进入军用级反无人机实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将成为低空安全监管变革的推动者，引领行业标准传播与市场版图拓展。 >项目类岗位：有机会主导国家级重大示范工程项目，整合军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实际应用场景转化。每一个你负责的项目，都将助力低空经济生态体系的规模化发展。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

招聘：销售经理 薪资：6000-12000元/月 电信营业厅招聘销售及存量经理 岗位亮点 无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效 -专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手 岗位职责 1. 维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求 2. 推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标 3. 协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度 任职要求 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力 -熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分 薪资福利 -薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元 -晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径 -工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

酒店日常工程维护， 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 有酒店礼宾或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强，固定班 学历不限，中专/技校及以上学历优先 年龄18-35岁

这是一条通往财富的快速通道！鲁班装饰集团全国布局，专注中高端别墅与大宅家装20年，位列中国装饰行业领军品牌，装企标杆。成都市场品牌规模、档次与占有率持续领跑，稳居行业首位。拥有上万平米西南运营中心，自有产权物业，高端办公环境，配套健身房、游泳池、露天茶吧等设施。平台实力雄厚，资源丰富，团队体系完善，入职即可快速开展工作。只要你热爱销售，形象良好，充满激情，积极进取，渴望高收入，不愿平凡度日，欢迎加入我们。月收入普遍3.5w以上，用心投入可达7w+，努力拼搏年入数十万，全力以赴年收可达数百万。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应高频次出差 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 市场拓展：积极开发新客户与新市场，重点对接市政工程公司、路桥建设单位、政府采购部门、房地产开发商及建筑工程承包商等目标客户群体。 2. 客户关系管理：建立并维护长期稳定的客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求，推动持续合作。 3. 项目执行跟踪：全程跟进项目进展，涵盖报价、商务谈判、合同签订及回款等环节，确保销售流程顺利推进。 4. 技术协调沟通：掌握产品基本技术参数与安装规范，能够与客户开展初步技术交流，并协同内部技术团队完成方案对接。 5. 市场信息整合：收集行业动态、竞品情况及客户反馈意见，为公司市场策略制定提供有效数据支持。 任职要求： 1. 经验背景：具有一年以上建材、钢材、工程材料或市政设施等相关领域销售经验者优先考虑。 2. 能力素质： · 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧及客户公关能力。 · 性格积极乐观，抗压能力强，富有进取心和强烈的业绩导向意识。 · 能胜任高频次的外出客户拜访工作，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。 · 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）。 3. 行业认知：熟悉招投标运作流程或拥有相关资源者将予以重点青睐。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，收入上不封顶，完全与业绩挂钩！ · 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全面保障。 · 系统化培训支持：入职即享产品知识、销售技能专项培训，配备资深员工作为导师一对一指导，助力快速上手。 · 明确晋升通道：提供清晰的职业发展路径（销售代表 → 销售经理 → 区域总监），企业快速发展，晋升机会丰富。 · 强力资源支撑：公司统一提供客户线索、宣传资料及必要的商务协助。 · 多项补贴政策：包含交通补贴、通讯补贴及出差补助等。 携手共筑城市安全防线，您的职业征程将从这里启航！

【薪资详情】 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作单位为官方认证高校，招生过程获得校方领导及辅导员积极配合，无招生阻碍，在办公场所面向咨询学历提升的学生开展讲解、分析与规划服务； 2、进入班级组织宣讲活动，解答学生疑问，指导完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，推进学生报名流程顺利进行； 4、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备工作。 【工作时间】 早9晚6，周末大小轮休，法定节假日正常休息，寒假享受20天休假，暑假额外多休5天 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，专业不限，性别不限，年龄要求22-35岁，接受在校实习生报名。 2、乐于演讲表达，具备亲和力与责任心，勇于突破自我； 3、形象良好，气质端正，善于沟通，行为举止自然大方； 4、性格温和，易于相处，具备良好的人际交流能力。 【晋升空间】： 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】： 提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教模式，融合理论学习与实操训练。 职位福利：五险，带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。

一、基本要求 年龄25–40岁，大专及以上学历，财务、会计、市场营销、工商企业管理相关专业优先 3年以上财税/工商代办/资质办理行业销售经验，1年以上销售团队管理经验 熟悉本地企业服务市场，有稳定企业客户资源、渠道资源者优先 二、专业能力 精通公司注册、代理记账、税务筹划、资质许可办理（如建筑资质、食品经营、劳务派遣、ICP等）业务流程与报价体系 熟悉国家财税政策、工商法规、各类资质办理标准与审批要点 具备市场分析、客户开发、商务谈判、方案制作及回款把控能力 能独立制定销售策略、搭建销售SOP、培训销售团队 三、管理能力 负责销售团队搭建、招聘、培训、绩效考核与日常管理 制定月度/季度/年度业绩目标，拆解任务，确保达成 把控客户跟进全流程，处理重大客户异议与客诉 统筹市场推广、渠道合作，提升品牌与业务覆盖率 四、职业素养 目标感强，抗压能力强，结果导向，具备较强的执行力 沟通协调能力优秀，逻辑清晰，商务形象得体 诚信正直，责任心强，具备团队领导力与凝聚力 熟练使用办公软件、CRM客户管理系统 五、岗位职责（简要） 全面负责资质代办+财税服务板块的销售管理工作 开拓企业客户，维护老客户，提升复购与转介绍 管理销售团队，提升人效与业绩，控制获客成本 对接政府相关部门、渠道方，维护合作关系

岗位：销售经理 2名 岗位职责： 1. 负责公司润滑类产品的市场推广与销售执行； 2. 开发并维护轨道交通行业目标客户及公司指定的现有客户资源，挖掘并跟进客户需求，主导项目投标、合同签署及相关商务流程； 3. 根据所辖客户群体制定销售目标，围绕年度任务制定可落地的市场拓展方案与项目推进计划； 4. 深入开展轨道交通领域的市场调研，把握行业发展方向，系统收集整理市场与行业动态，协助制定有效的营销策略； 5. 及时汇总并反馈客户意见与需求，持续提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，化学、材料等相关专业优先，西南交通大学毕业生优先考虑； 2. 至少具备一年以上工业润滑油类产品销售经验，了解轨道交通行业基本情况，有该行业从业经历者优先； 3. 熟悉轨道交通系统中电务、工务、机务、车辆等业务板块者优先录用； 4. 具备较强的市场开拓、客户开发与项目运作能力，拥有良好的沟通协调及客户关系管理能力； 5. 学习能力强，富有团队合作意识，品行端正，诚信务实。 公司介绍： ⻄交万润鑫合科技发展（成都）有限公司成立于2024年。由⻄南交通⼤学材料服役行为科研团队为响应国家宏观政策与经济发展方向，践行“交通强国”“质量强国”战略，加快推进特种润滑材料科技成果转化，加速中国特种润滑油国产化进程，提升全面精准润滑管理水平而发起设立的高科技企业。公司由⻄南交大科技发展集团、上市公司易事特、四川省国资委旗下企业联合投资，依托材料先进技术教育部重点实验室、轨道交通运载系统全国重点实验室、轨道交通国家实验室等国家级科研平台，持续攻关润滑材料领域的“卡脖子”技术难题，掌握多项产业核心技术，研发出更契合我国轨道交通与高端装备制造需求的润滑产品，树立校企协同创新典范，致力于打造国产高端轨道交通润滑油品牌，助力实现高水平科技自立自强。 公司在技术上实现了高质量石墨烯绿色规模化制备及原位高密度修饰的突破，解决了石墨烯等二维纳米材料在润滑油中易团聚、难分散的国际性难题，成功开发出可再分散的功能化石墨烯粉体，显著提升石墨烯添加剂在复杂工况下的分散稳定性，产品广泛应用于轨道交通、能源电力、工程机械、钢铁冶炼、矿业等多个领域。

职责： 1. 负责意向客户的初步挖掘、筛选、跟进、维护及到店邀约。 2. 利用公司提供的资源与客户线索，定位精准意向种子客户，整理并归集客户资料。 3. 完成客户邀约进店，协同设计师进行谈单转化。 此岗位可能吸引你的地方： 1. 团队氛围积极向上，充满正能量。 2. 公司配备销售总监及设计师支持，全程协助谈单。 3. 具备用户运营或社群运营经验者优先考虑。 4. 办公环境舒适宜人，交通便利，享有10天超长年假。 5. 薪酬待遇：3000-5000+高额提成，欢迎有能力、有进取心、敢于挑战高薪者加入，仅满足于底薪者请勿投递。

岗位职责： 1.负责拓展公司业务，制定营销计划，完成业绩指标； 2.负责组建、管理营销团队，对营销人员进行培训、指导、考核等； 3.负责营销渠道开发与管理。 任职要求： 1.学历不限，年龄在25-40周岁之间； 2.市场运营、建筑管理及相关专业优先考虑； 3.有2年以上房地产、装饰装修行业市场运营经验； 4.对建筑、装饰装修行业运营工作和装配式建筑有较深刻认知； 5.熟知建筑、装修行业相关规定以及法律。 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬，综合薪资：30W-50W/年； 2、有保障的福利：+带薪年假 3、员工关爱：激励旅游+节日、生日礼物、下午茶、加班餐 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道