任职要求： 1、有2年以上板材销售经验，全屋定制，木门橱柜行业开发经验，熟悉本地装修圈资源优先。 2、具备独立开发渠道客户能力，商务洽谈，政策洽谈，客情维护，能看懂板材花色及政策。 3、能适应内外勤跑业务，执行力强，能承受业绩压力，目标感强，多跑多拿提成。 4、沟通谈吐得体，诚实守信，懂得维护长期客户关系，无不良从业记录。 5、会办公软件，能跟进销售数据，新人可带薪培训产品知识。

负责海外市场开发和销售

酒店销售经理:房、餐、会、茶坊、KTV全业态的销售

负责小分子富氢水的销售及推广（需岗前培训）时间自由。

【直销经理】招聘 招聘工种：直销经理30名，男女不限 岗位要求：年满18岁以上，高中及以上学历，有较强的沟通表达力，品行端正，踏实肯干，有进取精神。 工作范围: 企业宽带、家庭宽带、号卡办理，存量企业客户、家庭客户维系 福利待遇：底薪+激励提成+，周末双休。晋升空间大、平台机会多、工作更稳定。 综合薪资：5000-15000(有相关从业经验可适当放宽条件，接受应届毕业生。)

语言流畅，反应灵敏，有责任心及结果导向意识，要求有销售经验，对业务熟悉，具备客户思维，能敏锐捕捉市场需求…… 可以正确分析销售数据（如成交率，客单价），总结问题并调整策略，及时向公司汇报也许情况

五块石表土施工现场需增加两台挖掘机进行装车作业，现场配备电台及水印相机用于记录，薪资统一通过转账方式结算。

成都市大邑县招光伏安装

成都市武侯区招打孔，附近的联系，80孔一个，费用70-80，地址双楠伊藤背后

成都市新都区招二保焊/气焊、气割，要求会等离子切割，二保焊，有焊工证，一天工作7小时，技术好的来，不好的不要打电话

成都市双流区招外墙清洗

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

1.干过医药代表，现在想转型 2.风湿免疫科资源优先，不出差，全国各地都可以 3.在职医护也可以干 4.咱们这是兼职全职都可以

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

岗位职责： 1、为渠道提供产品咨询及出单系统讲解； 2、协助渠道完成报价出单、续保等业务； 3、提醒跟进渠道续保，提供售后服务支持； 4、根据渠道客户需求推荐合适的产品方案； 5、维护渠道关系，提升合作满意度与信任度； 6、结合公司提供渠道名单，开发新渠道，维护老渠道； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、对销售行业有热情，愿意长期发展。 5、有保险从业经验的优先考虑。

如果觉得自身条件匹配，直接对话框回复：【约面试】，摸鱼勿扰，不合适请勿投递。 业务：婴幼儿配方奶粉私域运营 平台提供现成客户资源，货源优势，客户需要什么我们就卖什么，价格有竞争力 成熟运营模式，一对一带教，完整培训体系+清晰晋升通道，小白也可上手 岗位职责 1. 承接平台给到的客户，做微信私域维护、深度运营 2. 通过文字、语音、视频开展客户沟通维护 任职要求 1. 抗压能力强、沟通能力好，拒绝玻璃心，想踏实赚钱 2. 有客服/销售经验优先；应届生小白也可，只要态度积极 3. 不接受只想轻松摸鱼、追求低强度兼顾带娃的伙伴 薪资待遇 - 7天试岗：50元/天 - 试用期（含试岗）P1/P2：4500元 - 转正后：岗位订单提成，综合薪资 6000‑20000元 - 晋升通道：P1‑P2‑P3‑M3‑M4‑M5‑M6‑M7‑S，共9级，享受团队管理，带教等分红！ 工作时间 白班 9:00‑18:00，单休调休 工作强度偏高，适合想挑战高薪、愿意踏实做事的伙伴。合适直接回复【约面试】

【岗位职责】 · 主要负责电话联系企业客户，告知客户符合条件可以去做高新技术企业认定，过的企业可以获得好国家补贴、企业所得税减免等好处，电销老师只负责邀约客户见面，客户同意后，会有专门的市场老师去对接。 【职位要求】 · 1-3年电话销售或客服经验，有高企申报经验者优先 · 熟悉网络销售流程，具备良好沟通能力 · 高中及以上学历，1-2年工作经验 · 不出差、不出外勤，可适应白班工作 【工作时间】 早上9：20上班，下午18：00下班，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日全放，不加班！不加班！不加班！ 综合薪资：4000-9500元/月 岗位职责： 1.通过电话精准触达企业客户，介绍高新技术企业认定政策及申报价值 2. 清晰传达国家补贴、企业所得税减免等实质性利好，提升客户认知与兴趣 3.高效完成客户邀约，推动其与市场老师面对面沟通，不承担后续申报工作 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保流程可追溯 5. 配合团队完成日常电销目标，持续优化话术与沟通策略 任职要求： 1.1-3年电话销售或客户服务经验，有高企申报、财税、知识产权类经验者优先 2. 具备良好语言表达与倾听能力，能快速建立信任、化解异议 3. 高中及以上学历，熟悉基础办公软件操作 4.性格积极稳定，抗压能力强，可专注完成白班制电话沟通工作 5.认同合规电销理念，拒绝骚扰式营销，注重客户体验

海鲜市场店员招聘 【岗位】白家海鲜零售店员 薪资：4k-8k，（可面议） 月休2天， 工作地点：成都白家海鲜市场  岗位职责： 1.负责海鲜售卖、称重、收银，接待顾客，介绍各类海鲜产品； 2.海鲜打理：分拣鱼虾蟹，换水、增氧，打理摊位，清理台面、水箱，保持摊位干净整洁； 3.摆货理货，检查鲜活海鲜状态，及时挑拣死亡货品； 4.简单处理海鲜 5.维护摊位卫生，完成每日收摊整理。  任职要求： 1.能接受市场环境，能早起，能适应市场营业时间； 2.手脚麻利，吃苦耐劳，不怕水不怕腥味； 3.有无海鲜经验均可，新手可教；有海鲜售卖经验优先； 4.为人踏实肯干，服务态度好，服从安排。  联系电话： 有意直接电话联系，或者到摊位面谈。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

急招房屋租赁兼职 时间自由 薪资日结/周结 想找一份时间灵活、收入可观的兼职？快来加入我们的房屋租赁兼职团队！ 工作内容 1. 线上发布房源信息（小红书，咸鱼，豆瓣，贴吧） 2. 线上回复租客咨询，引导客户看房 3. 可选择陪同客户实地看房，也可交给公司业务员带看，协助完成租赁对接 任职要求 1. 年满18周岁，沟通能力强，性格开朗有耐心 2. 时间自由，可利用课余、下班、周末时间工作 薪资待遇 1. 高提成+奖励，，多劳多得，上不封顶 2. 时间自由支配，无需坐班，在家/外出均可开展工作 3. 免费培训，零基础也能快速上手，有人带教 觉得合适可到公司了解相关兼职情况，及具体提成方案

一、岗位职责： 1.负责整车销售及潜在客户维护。 2.潜在客户挖掘与跟进，客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、老客户维护回访、提升客户满意度； 3.完成公司下达的销售任务，业绩指标，运营目标； 二、任职要求： 1.熟练驾驶并且持驾驶证； 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3.有一定的责任心，有一定的抗压能力，勇敢面对挑战。 4.良好的销售与沟通谈判能力，客户关系拓展与维护能力以及较强的计划执行能力； 5.从事过销售行业的优先。

一、客户开发: 1、对接公安部，省公安厅、各地市公安局、各区县公安局多个警种谈业务合作; 2、执行公司营销计划并对负责本省/区域市场进行开拓; 二、销售目标达成: 1、制定客户培训计划、分解销售目标，完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划，设定销售规划，并跟进计划执行及闭环; 三、客户关系维护: 制定客户培训计划、分解销售目标，完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划，设定销售规划，并跟进计划执行及闭环; 四、渠道管理与赋能 1、加强所负责市场渠道管理及合作，通过赋能渠道，提升渠道业绩目标。 五、信息收集与分析: 1、对公司现有的行业解决方案和产品进行推广;跟进客户并挖掘相关业务，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习; 2、对行业情况、竞争对手情况进行跟踪，处理客户意见反馈、培训、指导客户。 六、团队协作: 1、与其他部门密切配合，如产研、案件部门等，共同推动项目的顺利进行。 2、参与公司组织的培训和分享会，不断提升专业技能和业务水平。 任职要求及其他补充要求 1、对公安行业有深入了解，3-5年及以上公安行业经验，应急、互联网安全、科研所等，能独立运作公安项目; 2、具备大型公安系统建设整体解决方案销售经验和讲解能力； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、执行能力、学习能力、承压能力; 4、有一定的公安配侦经验，以及公安系统销售经验，有良好的组织能力和协调能力； 5、深入理解公安客户的业务场景、组织架构、采购流程、决策链条及核心痛点，提供定制化SaaS或软硬一体解决方案； 6、有一定区域内公安客户资源基础优先，对saas厂家的产品和销售模式有一定了解，熟悉公安刑侦、技侦、经侦、网安等业务警种业务场景、采购流程、需求痛点、决策链路等优先; 7、熟悉区块链业务，区块链产品，区块链痛点

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，按时完成月度/季度销售任务指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

御轩阁茶府诚招合作经营商，联营共创、共赢发展；有客户资源引荐即可享高额提成，结算灵活，有意者详谈。

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

渠道经理 (注：台球，茶楼，网吧，工地等特通渠道若干名) 工作内容 开发新客户，维护老客户。 处理已合作门店客情，增加新品，优化陈列，提高单店销量。 要求 男女不限，26岁以下。 有企图心，想赚钱。 有较强的亲和力和语言表达能力。 自备交通工具。 有相关工作经验优先。 待遇 底薪+提成+开发奖励 公司购买社保，国家法定节假日，春节提前放假，高温补贴，平时休息周日。

招聘要求： 1.有销售经验。 2.有组建团队能力。 3.有创业思维。 4.有团队管理经验。 5.有挑战高薪欲望。 应为自研引流方法流量大 所以需要人分担 时间自由 小白也能做的很好，一周上手。 执行能力强！零风险，零费用，免费培训。 （退伍军人优先，老板也是退伍军人）

1、为客户提供专业的咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的方案 3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的支持 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对销售行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长