工作内容:负责ktv客户市场外拓，发名片，邀约人到店内体验，订房。 薪资待遇:3000底薪＋订房服务费150一间房+包厢酒水消费30%提成。月综合工作轻松过万。 工作时间:下午4点到凌晨1点，月休4天。 要求:年龄18-45岁，男女不限。善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！能吃苦耐劳！

*1.年薪20-40万(底+绩+提) *2.一年一次透明清晰的晋升机制; *3.带薪入职培训; 【工作内容】 *1.负责成都B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信 息、金融、服务、物流、人才等) *2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值;*3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 【岗位要求】 *1.懂销售:本科学历，三年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验、地推经验和管理经验为佳; *2.能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; *3.善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强; *4.有思考:具有独立思考能力，胆大心细 【组织文化】 *这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友: *这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台https://www.alibaba.com; *这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; *这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹;*我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 【公司介绍】 *阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意 *我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式，我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。 *我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人; *相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量;

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课; 2.通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具，抓潜、培育、成交、服务目标客户; 3.定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户。 任职要求： 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力; 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。 薪资福利： 1.薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道; 2.工作方式：居家办公，全国均可工作; 3.公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获客方法。

不是电销 不是电销 不是电销 岗位职责： 1.楼盘客户接待，联动置业顾问&经纪人，协助设计师谈单（楼盘营销中心作业）； 2.根据客户类别，建立客户档案，客户关系管理，保持与客户的联系； 3.利用有效的沟通手段和沟通策略，以保持与客户的关系； 4.达成业绩目标要求； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上家装行业经验或置业顾问经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力；

我们这边是足浴店招聘接待不打电话，只需要引导客人进房间安排技师去做按摩就可以了，工作环境很好冬天有地暖夏天有空调工作氛围很好没有压力，技师也招

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

1：是否周末双休？（上班需要化淡妆） 任务达标真实双休！节假日正常放假 2：上班时间怎么样？会不会加班？ 19:00到02:00，到点就走。（比较熬夜，但是薪资很高，趁年轻多赚点钱[害羞R]） 3：工资很低吧？ 试用期无责保底 8000，突破1.2w大关是小意思 4：是不是要求我每天工作量达标/任务繁重才能走？ 工作量轻松。而且公司提供吃住，娱乐生活丰富，提供资源名单，让你工作生活分开。我们是老牌娱乐，不需要担心开单上班的问题～ 5：无经验小白可以来吗？ 可以的，我们免费培训，提供一对一教学。 一、岗位要求： 1.接受略带销售岗位 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.需要年轻的哦，稳定性高 二、工作福利 下午茶，种类多样。节假日各种礼物红包，奶茶咖啡不间断～有意向的宝宝及时私信我噢~

工作时间：9:00-18：00，周末双休，午休两小时。到点下班，无加班文化 办公环境：高端写字楼，交通便利，楼下就是地铁站，吃饭便利，旁边就有大型商场。 薪资：底薪4k起（有能力者可谈）＋提成（单开2000-3000）＋绩效 岗位职责: 1、对接券商营业部、私行、三方财富、机构客户、高净值人群，推广期权配套资管产品、对冲策略服务； 2、向客户通俗讲解期权基础逻辑、对冲用途、风险结构，结合股票多头、CTA组合做资产配置建议； 3、邀约客户路演、线下交流会，完成客户适当性测评、合格投资者资料收集、开户及签约跟进； 4、维护存量渠道与客户，日常行情解读、持仓答疑、售后跟进，建立客户台账； 5、挖掘机构对冲需求，拓展产业客户、私募同业合作渠道，完成部门业绩指标； 6、严格遵照监管合规要求开展推介，不夸大收益、明示期权交易风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、统计类专业优先，持有基金从业资格；有期货从业、期权权限优先； 2、1年以上证券/期货/财富渠道销售经验，接触过股指期权、个股期权、商品期权业务更佳； 3、了解期权基础交易规则、权利金、行权、杠杆、对冲逻辑，能通俗做客户科普； 4、商务沟通能力强，可短途出差路演，抗压性强，有渠道资源者优先录用； 5、无金融从业违规记录、无征信不良，具备较强风险意识。 薪资福利 1、薪资结构：固定底薪+渠道开拓奖+业务提成+月度绩效奖金，多劳多得； 2、配套支持：公司提供策略资料、投研配合路演、标准化宣讲材料； 3、福利：入职缴纳社保、路演差旅补贴、节日福利、考证补贴； 4、晋升通道：客户经理→渠道主管→销售总监。

一、市场开发与策略制定 - 目标拆解：制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发：主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户；通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制：分析用户负荷曲线、用电结构，结合中长期/现货/绿电交易，做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展：发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判：谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定：主导购售电合同（含补充协议）起草、审核、签约，把控合规与风险。 - 交易对接：协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护：定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问，提升满意度与续约率。 - 问题处理：快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘：推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。

工作地点:郫都轻工职业技术大学，安装，装修预算，年龄40岁以上

甘孜州理塘县招贴砖师傅，两个酒店4000平方左右包工。有要去的联系

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我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求 接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 周末双休，节假日正常休息 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

ZFB备用金数据孵化的核心逻辑是“解决备用金的同时，带客户一起赚钱”。 因为真正需要备用金的人，本质上是缺钱，而缺钱背后更深层的需求是“如何赚到钱”。 如果只给一笔贷款，客户可能陷入更深的债务循环。但我们通过陪跑孵化，让客户在等待提额的过程中，通过参与数据流水就能获得日常收益，这样客户不仅学到了金融知识，还能赚到钱，心态也会更积极，最终提额后获得的资金也能用于扩大经营或改善生活，形成良性循环。 带团队日收入可达五位数。 要求: 1.为人正直，正心正念。 2.有团队意识。 3.积极乐观的。 4.有赚钱欲望。 5.25～58岁。

1.20-38周岁，对销售工作有热情。 2.1年及以上财税服务相关销售经验，熟悉行业者优先 3．线上沟通能力强，具备良好的客户服务意识与销售技巧。 4．熟悉财税基础知识，了解代理记账、工商注册等基础流程。 岗位福利 ．薪资：底薪3K-8K综合1w-1.5w，上不封顶。 ．保障：享带薪年假／病假／婚假等。 ·福利：生日礼包＋节日礼品＋年会惊喜；季度团建 ＋年度旅游＋主题沙龙。 ·时间：朝9晚5:30，周末双休，法定节假日全休，超长年假。 工作职责： 1．收集客户资源或根据公司提供的资源，发掘客户需求，提供工商注册、代理记账等服务。 2．定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关 。 3．工作态度端正，积极负责，团结事。能认真学习相关专业知识。 4．完成上级交办的其他事。

一、薪资福利： 1.无责底薪3000+高额提成+全勤+奖金 2.享有国家法定带薪节假日 3.早九晚六、周末双休、 4.购买社会保险 5.新人综合能拿薪资5k以上，转正后综合在8k往上 二、任职资格: 1.学习能力强、工作态度积极、有赚钱的欲望、口齿表达流利、听得懂四川话、会简单操作相关办公软件 2.年龄：19---28岁、经验不限 3.公司大部分都是老员工，人员稳定，想要稳定发展的可以考虑我们公司 4.接受无经验小白，提供学习机会 三、工作时间: 早九晚六，周末双休，享有法定带薪节假日 四、工作地址： 1、总部-金牛区迎宾大道地铁站A口附近(国宾总部基地)

给四川省满足工商业用电的用户直接降低电价，促成成交

【岗位职责】 1. 负责政府类、企业类（销售端、广告公司、地铁广告等）目标客户开发与维护，精准对接客户招商需求，制定定制化合作方案，完成招商签约与回款目标； 2. 深度整合公司老板资源、招商资源，拓展政企合作渠道，挖掘潜在赛事、活动招商项目，建立高价值客户资源库并持续优化； 3. 主导招商谈判全流程，协调内部资源（策划、执行等）为客户提供一体化服务，解决合作中的各类问题，保障合作顺利推进； 4. 跟踪行业动态与情况，分析政企招商市场趋势，结合公司资源优势提出招商策略优化建议； 5. 参与赛事、活动招商方案的前期策划与资源整合，联动政府部门、企业客户打造有影响力的招商项目，提升品牌口碑。 【资格要求】 1. 专科及以上学历，有2-3年销售经验，有广告招商、赛事/活动招商相关工作经验优先； 2.有政府端口、企业销售端、广告公司或地铁广告招商资源者优先； 3.熟悉广告媒体行业现状，有良好的商务沟通谈判能力及良好的分析判断能力。 【岗位福利与发展】 1.核心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检，为员工提供完善的保障体系； 2.资源支持：依托公司优质老板资源、政企招商渠道，为业务开展提供强大支撑，降低开发难度； 3.职业发展：清晰的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人），定期组织专业培训与行业交流，助力个人能力提升； 4.工作环境：舒适的办公空间、积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。 上班时间，早8:30-晚5:30，周未双休，法定节假日，入职五险一金。

有需要具体详细了解

岗位职责： 1.通过电话及微信与潜在客户建立联系，开展产品介绍、需求沟通及意向跟进工作 2. 依据标准化话术流程进行客户维护，无需通时/通量考核，注重沟通质量与转化效果 3.在企业微信平台完成客户分层管理、信息录入及进度更新，确保服务闭环 4.参与团队日常复盘与经验分享，持续优化沟通策略与成交能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转行求职者，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作精神，能适应节奏清晰的办公环境 4.熟练使用微信等基础办公工具，具备基本文字表达与信息整理能力

**公司做共享手机充电器，离地铁口很近 **每天任选时间段上够8小时就可以（早九晚九期间）比如 13:00-21:00也可以，上午3个小时 下午5小时也可以，中午强制休息一个小时不能打电话 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理 进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、公司提供数据，和酒店负责人/老板/店长/经理等电话联系达成合作。 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有专业的培训，一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）任职要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪3000+绩效1500+提成+奖金+社保+各节日福利； 2、缴纳五险； 3、上班时间： 13：00-21：00 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年至少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励，丰厚的年终奖； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

初升高招生，联系初三家长，简单介绍一下学校，五天结算一次。上班时间上午9:30-12:00，下午13:30-17:30 手机电话卡由公司提供。只需要来人。