河上镇三联村农家乐招聘大堂经理一名，最好当地附近的有能力待遇可以面谈！联系人：黄

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

招聘前厅经理，薪资8000-9000。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，让员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；根据酒店标准，进行每年一次的一对一个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌服务标准；了解酒店周边地区的最新信息，名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，参加必要的会议并阅读相关文件。

姐帮忙发一下有招聘酒店服务经理的么，对系统熟悉，直接能上手，对质检各客诉以及数据上心，团队氛围工作责任心适应能力强，要求是华住会旗下酒店，在杭州市区，最好是全季或者新版本汉庭，包吃住，联系电话

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

前台主管餐厅经理有星级酒店经验地址：浙江省杭州市上城区大学路158联系方式：

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夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先

杭州市临平区招高叉 长白班 需要有叉车证 45岁以下

杭州市余杭区招成品门安装、打胶、隔断、防护设施安装 成品门安装要求，会开车优先，会用电动工具，沟通能力强

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招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话

招聘部门组经理。工作地点位于维也纳国际酒店柳叶湖店14楼。工作时间周末双休，每天8:30至17:00。基本薪酬为5000元，另有提成，月综合收入可达15000元以上。年龄要求25至45岁，优秀者可放宽至50岁。招聘地点在湖南常德。学历要求大专以上。

徐州翡翠城新开业酒店招聘经理，月薪为7500至8000元。要求具备责任感与良好的沟通能力。每月享有三日休息，工作不受无关干扰。

丽银酒店招聘酒店总台工作人员，工作地点位于黑龙江牡丹江。薪资范围约为3000-4000元，性别不限。

南昌八一广场维也纳酒店招聘:主管：1名带薪年假，月休4天，包吃，法五险、节日福利，高温补贴等等电话：

招聘中餐厅主管。薪资为4500-6000。提供五险一金，月休4天。该岗位属于全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观。

招聘宾馆收银员上24休24年龄30-40工作清闲，管饭工资面议。

主管1.年龄28–45岁，中专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2年及以上同星级酒店客房经理/主管全盘管理经验，连锁酒店从业经验者优先录用。1.薪资待遇：综合薪资5000–6000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+月度/季度奖金+年终奖金，能力优异薪资可面议。客房经理6000-70002.基础福利：缴纳五险一金，包吃包住、免费提供工装、带薪岗前培训。客房服务员，早8晚5，月休4天，底薪3500，保底12个房间，超出12个房间，10元/间提成，（套房15）不分续住，（50周岁以内）包食宿联系电话毛总

。杭州市拱墅区有一家一千平方的餐饮店急招前厅经理一名。要求经验丰富的。工资10000到12000。包吃包住。有月休。杭帮菜。联系电话，

咨询备注：暑期直播兼职三、民宿急招客房保洁阿姨要求：做事认真负责，勤快干净，服从工作安排工作内容：客房打扫、布草更换、日常卫生清洁薪资：底薪4000元+超房提成，多劳多得福利：包员工餐、仅白班、薪资准时发放地点：珍珠半岛民宿电话：

招聘西餐厅领班。入职缴纳五险一金，提供免费食宿，享有集团管理课程及岗位技能培训、带薪年假、法定节假日休假、内部晋升机会及员工团建活动。工作地址位于浙江建德新安江畔，毗邻城市文化地标“两馆两中心”。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念

锦江之星萧山机场酒店招聘：客房服务员岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住-节假日三倍工资-底薪3000元-保底10间客房任务量，续住客房每间6元优先条件：有相关经验者优先。前台服务员岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住-节假日三倍工资-底薪4000元优先条件：有相关经验者优先。联系电话：余

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检维护 5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范，保障宾客住宿体验 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有酒店或物业类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本读写能力，能按操作流程完成工作任务 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，适应轮班制工作节奏

招聘，滨江区，兼职客房服务员4位，续住退房都一样，16一间电话同步