
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
服务员收银
4-6千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具及调料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,提升用餐满意度
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
服务员全职
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.及时收拾餐桌、清洗消毒餐具,保持就餐区域整洁有序
3. 协助厨房传菜、核对订单,保障出品准确与上菜时效
4.主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求
5.配合完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境及轮班安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 具备团队协作精神,服从门店日常管理
浙江杭州招聘塔吊司机,薪资为7500元加30元。新工地,加班机会多,提供宿舍。有意者可转发
7.5-7.53千/月
塔吊司机月结
杭州招聘塔吊司机,薪资为7500元加30元。新工地,加班机会多,提供宿舍。有意者可转发此消息。
保姆
7千-1万/月
保姆6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责家庭日常清洁,包括地面清扫拖洗、家具除尘擦拭、卫生间厨房深度清洁及垃圾清运处理
2.根据家庭成员健康需求科学备餐,注重营养搭配与饮食安全,保持厨房整洁有序
3.独立完成衣物清洗、分类晾晒、折叠收纳及基础熨烫,维护家庭成员衣着整洁得体
4. 协助采购日常用品、整理收纳家居物品、照看老人或儿童(视雇主需求而定)
5.妥善保管家庭财物,严守隐私,及时响应并高效完成雇主合理交办的其他家务事务
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病,能提供近期体检报告及健康证明
2.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心、诚实守信
3. 能适应住家或日结/钟点等灵活服务模式,服从合理工作安排
4. 有家政服务经验者优先,无经验者需接受岗前基础培训并通过考核
5. 学历不限,具备基本读写能力及生活自理能力
杭州西湖区拱墅区有大量外墙清洗,专业高空清洗的师傅联系私聊
300-350元/天
外墙清洗1-4天11-20人完工结算包工高空作业证
杭州拱墅区有大量外墙清洗,专业高空清洗的师傅联系私聊
浙江杭州点工包工都可以。能吃苦耐劳的,长年累月有的做。两把刀勿扰。
300-400元/天
综合承包长期6-10人月结吃苦耐劳
点工包工都可以。能吃苦耐劳的,长年累月有的做。两把刀勿扰。
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘:(包吃包住)薪资:4000-5000/月职位类别:餐饮学历要求:学历不限经验要求:经验不限招聘人数:1福利:包吃,包住【招聘岗位】:年龄18-350服务员职位要求:性格开朗、吃苦耐劳、服从安排薪资待遇:4000+岗位福利:交保险、包吃包住工作时间:9.30-14.00、16.00-22.00
外卖打包服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结外卖打包服务员烧烤服务员外卖服务员外卖外卖打包烧烤店
我们是以外卖为主的烧烤店,招打包捡单服务员,(单子来了对照单子捡货,食品做好了打好包)没事的时候上上货,下班收拾一下卫生,要求能吃苦耐劳,踏实勤奋,手脚麻利,眼里有活的!注意!我们是要招长期稳定的!如果你是抱着混日子或者是暂时找不到活来过渡一下的就不要来了!上班时间是下午4点-凌晨4点,工资5000(包吃住),干的好的后面可以涨工资。休2天,不休息工资加上,额外再加满勤奖200元。
每个月10号正常开工资,
传菜员.迎宾.服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持服务区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
3. 主动了解顾客需求,耐心解答菜品咨询,妥善处理用餐过程中的合理诉求
4.配合厨房与收银部门高效协作,确保服务流程顺畅、信息传递准确
5. 参与日常班前准备、餐后收尾及卫生清洁工作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业素养
KTV招聘晚间包厢接待员
4-7千/月
迎宾员包住有提成20人以上月结兼职全职
晚间门店上班,负责客户接待、订台、酒水套餐推广,维护客户关系,有无经验均可,门店提供带教。底薪+提成,多劳多得,提供宿舍。薪资待遇到店实地沟通,不收取求职者任何费用。
杭州多家门店可安排,可就近安排面试。
迎宾
5-6千/月
迎宾员包住包吃有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹会议、活动等场合的礼仪接待工作,包括座次安排、流程配合、突发协调等
3.维护前台区域整洁有序,管理前台资料。
4.协助处理电话转接、邮件收发、预约登记等日常行政支持事务
5.配合完成公司重要接待任务,展现企业良好形象与文化风貌
任职要求:
1.形象气质佳,、,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3.具备礼仪服务意识,了解基本商务礼仪与接待规范
4.工作细致耐心,责任心强,能适应灵活排班与适度加班
5.学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先
服务员1-2人月结
招店长,临城宝龙西侧欧尼面馆(台州私房菜),薪资面议
吧台一名,有经验优先,薪资4800-5500,有月休
服务员2名,4500-5500,有月休
有意者联系
迎宾员包住包吃
1.岗位职责:接待、收银、收拾卫生
2.薪资待遇:每月10号发工资、法定3薪
3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大
任职要求:只需要长期工,短期工、暑假工暂时不考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州酒店经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。