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项目主管
2.1-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限面部美容美体瘦身
行业为美业,岗位性质偏销售方向,公司提供精准客户资源,客户群体覆盖全国范围内的美容院、养生馆及整形医院的负责人。 通过电话与微信方式对接客户,向其推介公司当前主推的服务项目。客户如有合作意向,仅需支付589元合作启动金,即视为商务人员成功开单,单笔客单价为589元。 开单后,公司将安排售后专员前往客户门店进行活动策划,协助门店提升业绩并落地执行效果。后续客户可根据实际效果选择合作模式,合作方式分为加盟与非加盟两类: 1. 售后到店期间推广体验卡,每售出一张,商务开发人员可获得40元/张提成,单店平均销售量在30至500张之间,提成当日结算; 2. 客户确定合作方案后,商务人员享受对应提成奖励: - 合作金额2.98万元,提成1万元; - 合作金额5.96万元,提成1.75万元; - 合作金额11.92万元,提成3.5万元; 3. 若客户最终未选择合作,商务人员仍可获得40%比例的提成,单笔约在3000至6000元之间;整体合作率达80%,意味着平均每开发一个客户,提成不低于1万元,即便未达成合作,收益也稳定在2000至6000元区间; 4. 后续由该商务自主开发的门店,凡产生产品复购订单,均可永久享有货款金额40%的提成权益。 所有提成均实现日结! 以上内容真实有效,目前团队中销售业绩领先者,收入有达数万元的,也有月均稳定在10万、30万甚至50万级别,成长空间广阔,行业利润水平极高,适合具备销售经验、渴望高收入、富有野心,并对未来有创业规划的人才加入。
项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 负责组织项目施工,以保证项目施工满足合同承诺的要求,对项目质量、工期、成本、安全、文明施工各项目标的实现承担全面责任; 2. 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度; 3. 负责组织建立健全质量保证体系,制定项目质量目标和质量计划并组织实施。负责组织方案措施的编制和督促实施,确保工程质量。积极推广应用新技术、新工艺、新材料; 4. 做好项目安全生产工作,负领导责任。
家装项目经理
2-2.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
1、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,管控工人施工质量,负责工地的一切相关事宜; 2、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 3、对工程项目的各项情况及时有效的向主管上级反馈; 4、根据工期要求,监控施工进度,保证工程竣工及决算; 5、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,确保客户对公司的满意度。 任职要求: 1、有3年以上家装项目管理经验,含整装和局改; 2、精通施工图纸、家装预算的审核; 3、人品正直可靠,有自己的施工团队,具有较强的服务意识和理念,责任心强。
乐园项目负责人
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
OMG心跳乐园·项目经理 1. 设施运维管理:负责溶洞游船项目的日常维护、特种设备定期年检及天气相关启停调度,监控天梯、索道等关键设备运行状态。 2. 运营现场协调:统筹各岗位操作人员与保洁排班安排,优化游客动线设计,应对高峰客流排队,及时处理游客投诉与突发事件。 3. 收入与活动执行:协同抖音平台、旅行社及研学团建单位策划节庆主题运营活动,控制耗材、雨衣及人力支出,达成年度营收目标。 4. 安全规范落实:严格执行悬崖项目、漂流、溶洞等区域的身高体重准入标准,开展日常安全巡查与应急演练。 5. 对外协作沟通:对接垂云通天河景区、文旅及安监主管部门、设备厂商与本地合作单位,推进新项目改造实施落地。 任职要求可进一步精简。
管线测绘项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级工程测量员市政工程管道工程地下管线综合管线
岗位职责:负责管线测量项目,统筹生产部门全流程项目管理工作,涵盖项目需求沟通、需求分析、计划制定、执行过程监督及成果验收等各环节; 要求: 1、测绘、物探、地信等相关专业,统招本科及以上学历,具备团队管理经历,精通项目管理流程。 2、5年以上管线测量工作经验,具备排水管网、供水管网测绘与检测相关丰富实践经验者优先。 3、持有中级及以上测绘工程师、注册测绘师或PMP证书者优先考虑。 4、熟练掌握管线测绘项目的生产作业流程,熟悉技术设计书编制及总结报告撰写规范。
项目经理1-3年大专有很强的沟通交流能力和执行力
项目经理岗位职责: 1. 负责风电项目现场安装全过程管理,包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行 2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底,确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源,解决现场技术与管理问题 4. 监督安装质量与安全规范执行,组织阶段性验收及竣工资料归档 5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作 任职要求: 1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验,熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉国家及行业相关标准(如GB/T 19072、NB/T 31085等)和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能适应长期驻场工作 4. 持有建造师(机电工程)或安全员C3证者优先 5. 身体健康,无恐高症,能接受高空作业及野外施工环境 6、中专以上文凭,熟悉运营电脑,会做吊装方案。
财务负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
联系方式:电话 微信 招聘,财务会计会做账懂报税的人1人 招聘,懂幕墙工程内装工程钢结构工程报价投标懂实际的技术的人,1人 招聘,懂幕墙工程内装工程钢结构工程的技术负责人项目经理,1人
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位 1.1 施工现场管理班长 二、岗位需求 2.1 具有良好沟通能力和判断力。 能根据自己工程经验判断业主的直观需求。 能将业主需求直观反馈并妥善安排解决措施。 2.2 可以安排现场施工工作,监管施工质量。懂电焊和氩弧焊。 2.3 可以看懂电气原理图,能够指导接线拉线。 2.4 可以看懂管道施工图和设备布置图,能够指导设备定位及管道安装。 2.5 工作经验:5年及以上。
项目经理5-10年大专团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理系统集成项
智能化项目经理工作内容: 1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心等项目的设计与施工(包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等)。 2、招聘项目实施工程师,需具备项目执行能力,能够处理常见故障及技术问题,有弱电系统集成经验者优先。 3、能识读CAD图纸,具备基础CAD绘图能力;需具备项目成本及人工成本控制能力。 4、拥有稳定的外包协作团队,熟悉并掌握相关工艺流程。 5、持一级建造师机电专业证书。 要求: 1、需具备5年以上相关行业工作经验,持有一级建造师(机电工程专业)。 2、每周单休,入职即办理社会保险。
车间普工无尘服有提成餐补加班补贴包住20人以上月结
岗位职责: 1. 主要负责预制菜制作、饭团制作等食品生产相关工作; 2. 在恒温无尘车间内操作,需穿戴无尘服,遵守卫生规范; 3. 根据车间安排参与中夜班为主,少量白班,每班工作10-15小时,具体时间以车间班次为准; 4. 完成出货、上货及生产设备、场地的清洁维护工作; 5. 遵守公司管理规定,服从工作安排,确保生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 年龄55岁以内,男女不限,身体健康,无基础疾病,能适应中夜班工作; 2. 持有健康证(可免费办理); 3. 初中及以上学历; 4. 吃苦耐劳,工作认真,能长期稳定工作; 5. 临时工可转长期,按20元/小时结算,长期工综合月薪6500-10000元左右(含全勤奖+餐补+夜班补助)。 薪资福利: 1. 提供免费住宿(水电费自理); 2. 单休制,享受全勤奖、餐补、夜班补助等福利。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
普工/操作工
200-300元/天
操作工普工免费培训保险3-5人周结
普工 打螺丝 工人三名 年龄25-45 19一小时 周结 周一到周五 每天十一个小时 周六到周日 每天八个小时 周一到周五是 8.30-20.30 周六周日是 8.30-18.30 周工时71个 周结1500左右 月结5500左右 最少做一个月起 能做的加我微信
配送C1货源冷藏车6-10人月结大量招聘自带车4米2司机市区配送省内配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘|自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车,车辆手续齐全,营运证、保险齐全有效,制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 2 年以上,无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程,能够按要求把控货物温度,责任心强,服从调度安排。 4、能接受多点配送,按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上:运费=实际里程 ×4.5 元 / 公里+额外点位费 2、单程里程 200 公里以内(不含 200 公里)运费=短途起步价+额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题:《招自带车4米2冷藏车司机,招4米2新能源冷藏车自带车,欢迎合作大项目,货源稳定,长期有活,欢迎咨询》
配送C1货源冷藏车11-20人月结大量招聘自带车4米2冷藏车司机市区配送省内配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
# 招聘|自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**,车辆手续齐全,营运证、保险齐全有效,制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 2 年以上,无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程,能够按要求把控货物温度,责任心强,服从调度安排。 4、能接受多点配送,按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**:运费=实际里程 ×**4.5 元 / 公里**+额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内(不含 200 公里)**:运费=短途起步价+额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右,一车8到9家门店有些送货上门,有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题:《招社会车辆自带4米2冷藏车司机,新能源4米2自带车司机,长期稳定货源,公司直供,欢迎咨询大项目》
项目经理经验不限中专/中技交社保 待遇面议
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 3.具有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的成本与合同意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
项目经理岗位职责 一、项目总体管理 1. 全面负责工程项目从投标进场、施工实施、竣工验收至交付结算全过程管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负第一责任。 2. 落实公司管理制度,编制项目实施总计划,统筹人、材、机资源配置,把控项目总体目标,协调解决项目重大问题。 3. 对接建设单位、监理、设计、勘察、政府主管部门,处理各方往来,组织图纸会审、设计变更、现场签证工作。 二、进度管理 1. 编制总进度计划、月/周施工计划,跟踪现场实际进度,对比计划偏差,制定纠偏措施,保障按期完工。 2. 合理安排各分包、班组施工顺序,协调交叉作业,管控节点工期,及时上报进度报表。 三、质量管理 1. 执行国家规范、图纸及合同要求,建立项目质量管控体系,落实技术交底、样板引路制度。 2. 组织工序报验、隐蔽工程验收,管控材料进场验收,杜绝质量隐患;组织质量问题整改,参与质量事故分析处理。 四、安全文明施工管理 1. 落实安全生产责任制,组织安全教育、安全技术交底,定期开展现场安全巡查,排查整改安全隐患。 2. 管理临边防护、起重机械、临时用电、消防等高危环节,杜绝违章作业;组织应急演练,发生安全事故第一时间上报并处置。 3. 负责现场文明施工、扬尘管控,满足属地主管部门检查要求。 五、成本与合约管理 1. 管控项目成本,做好现场签证、变更确认,及时收集索赔资料,防范合同风险。 2. 审核分包、材料付款申请,控制现场开支;做好材料损耗管控,减少浪费;配合预算部门完成过程计量、竣工结算。 六、团队与分包管理 1. 组建项目管理班子,明确各岗位分工,管理项目部管理人员绩效考核。 2. 管理分包单位,监督分包履约情况,管控分包质量、安全、进度,协调分包之间矛盾。 七、资料、竣工验收及售后 1. 督促资料员同步收集整理施工资料,做到资料与现场同步。 2. 组织分部分项验收、竣工验收,完成工程移交;对接质保期维修工作,处理业主报修。 八、对内对外沟通 1. 定期向公司汇报项目进度、成本、安全、风险情况,上报各类报表。 2. 处理现场各类突发情况,协调地方关系,保障项目正常推进。 如果你需要,我可以给你精简版(用于简历)或者正式制度版文档文本。
项目经理经验不限中专/中技待遇面议
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作,责任心强,职业操守良好
项目经理
根据公司项目驻地安排(可接受驻场、出差) 三、岗位职责 1. 项目全盘统筹:全面负责建筑工程项目从开工筹备、施工实施到竣工验收、结算回款的全流程管理,统筹把控项目进度、工程质量、安全生产、成本管控四大核心目标,保障项目高效合规落地交付。 2. 现场施工管理:负责施工现场整体统筹,组织图纸会审、施工方案编制与落地、施工进度计划制定及动态优化;合理调配人力、材料、设备等各类施工资源,及时解决施工过程中的技术难题、施工矛盾及现场突发问题,保障施工有序推进。 3. 安全质量管控:严格落实国家及地方建筑施工规范、安全生产管理制度,建立项目安全质量管控体系;定期开展施工现场安全隐患排查、质量巡检及整改督导,杜绝安全事故、质量通病,确保工程达标合规,符合验收标准。 4. 各方对接协调:负责对接建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各分包、合作单位,高效处理施工对接、工序衔接、验收报备等各项工作,维护良好合作关系,保障项目顺利推进。 5. 成本与商务管理:负责项目成本核算、预算管控、签证变更、工程量核对等工作,严控项目施工成本;跟进工程进度款申报、回款、竣工结算及资料归档工作,保障项目经济效益达标。 6. 团队与资料管理:负责项目部人员日常管理、工作调度、绩效考核及团队建设;统筹项目施工资料、验收资料、台账的整理、更新、归档,确保资料完整、规范、可追溯。
施工单位项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专土建工程师
一、房建二级带B证,暂定坐标:黄石,要求人证合一; 二、另招聘一名有丰富装饰装修经验的项目经理: 1. 全面负责施工项目管理工作; 2. 组织落实前期规划方案及技术方案的优化,对图纸出现的问题及时沟通变更; 3. 其他项目上出现的问题 薪资面谈,暂定坐标:青岛,后随公司要求变动; 以上联系电话:
前台1-3年学历不限
招聘前台1人。有汽修店经验 薪资4000-4500+提成,薪资到手5千+ 上班时间:8-18点,休4天 包吃住,有五险 25-38岁,有经验优先 主要就是接待客户,介绍项目产品
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科医药/实验室管理经验优先
负责工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全管控; 参与施工图纸会审,准确理解设计意图并指导现场实施; -协调各专业施工,确保项目按计划推进。 【职位要求】本科及以上学历,5年以上工程管理经验、熟悉药厂/实验室洁净厂房施工;-5-10年相关工作经验,具备精装项目管理经验; 熟练识图,能独立处理施工问题;擅长商业建筑、办公建筑、医疗建筑类项目管理、至少两个完整GMP项目管理经验。
管理培训生
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
岗位职责 1、负责客户售后问题的沟通协调与全程跟进,把控案件处理进度,确保服务流程顺畅高效,切实维护客户正当权益。 2、审核客户提供的各项资料及单据内容,检查信息的完整性与准确性,及时发现并协助解决材料缺失、数据错误等情况。 3、响应客户咨询与售后反馈,妥善处理异议与投诉,细致解答疑问,持续优化服务体验,增强客户信任与满意度。 4、负责售后相关数据的统计汇总、台账登记及文件归档工作,定期整理业务报表,确保记录完整、条理清晰、便于追溯。 5、协同公司内部各职能部门联动配合,同步案件动态,推动售后事项高效闭环,完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历,不限经验背景,欢迎优秀应届毕业生或跨行业求职者加入,公司将提供系统化岗前培训。 2、普通话标准,表达流畅,具备清晰的逻辑思维能力,能够准确分析并应对常见问题。 3、做事严谨认真,责任心强,能适应一定工作压力,具有良好的服务意识和团队合作精神。 4、熟悉Office办公软件操作,可独立完成日常数据录入、文档编辑与资料整理等基础事务。 5、为人正直诚信,工作态度踏实,无不良从业记录,认可以客户为中心的服务理念。 薪资福利 1、薪酬构成:底薪+绩效+月度奖金+年终福利,多劳多得,收入稳定可观。 2、基础保障:完善的带薪培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、成长空间:扁平化管理,晋升机制透明,可横向纵向双向发展,新手可快速成长。 4、工作环境:办公环境舒适整洁,团队氛围轻松融洽,无高强度加班,工作稳定。 工作时间 实行标准白班制度,朝九晚六,午休充分,周末双休,法定节假日按规定休假,无需通宵或加班作业。 职位福利 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休、提成奖金、晋升机制、年终福利、法定节假、月度奖金、节假日、提成、、绩效奖金、专业培训
文员5-10年大专
工作时间:周日单休,8:00-17:00,午休12:00-13:00。介意者谨慎投递! 岗位定位:内勤工单统筹主管岗,是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员,核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作,确保工单流转透明可控,未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析,输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环,输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求: 4.1 精通Excel数据处理(数据透视表、函数、条件格式等); 4.2 具备数据分析和异常识别能力; 4.3 良好的会议主持与书面记录能力; 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求:具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰,客观中立,聚焦问题解决。
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供五险、年假及食宿。薪资为3000-8000元/月。工作时间8:00-16:30。岗位职责包括:负责楼层客房的清洁和整理,保证客房环境舒适;及时响应客人需求,提供优质服务;协助客房经理完成其他工作。要求工作认真负责,有良好的服务意识,能接受晚班,身体健康。
杭州
8月24日 18:32拨打电话
客房部经理
6000-7000元/月
客房经理周结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队 4. 监控客房出租率、房态及库存情况,协同前厅、销售部门提升运营效率 5. 处理宾客投诉与突发问题,及时优化服务细节并反馈改进措施 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
行政助理
5000-6000元/月
行政专员1年以下大专
工作职责: 负责公司综合行政部日常事务统筹,涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作,包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理,确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作,工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验,熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件,具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通,工作细致严谨,有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间:双休,法定节假日正常休息 薪酬福利:五险一金
文员经验不限大专
周日单休,介意者谨慎投递!工作时间:8:00-17:00,午休:12:00-13:00 欢迎应届生投递简历。 工作目标:对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作,确保工单流转透明可控,未闭环问题及时暴露并推动解决。 【岗位职责】 1. 我方系统与甲方系统数据的交叉核对,未闭环工单的跟踪与协调,组织召开每日/每周协调会议; 2. 负责每日导出负责品牌的前一天甲方系统订单与亿家系统订单按照模板匹配相应信息; 3. 日清会及派单问题处理: 3.1 每日会议,通过线上会议的方式与公司运维人员沟通未闭环工单情况,相应问题讨论解决方案。 3.2 订单解决方案确定后,联系运维负责人及共享电工/共享施工队进行沟通协调,处理未接单,未派单问题。 【岗位要求】 1. 有内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验优先; 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先; 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先; 4. 知识要求: 4.1 精通Excel数据处理(数据透视表、函数、条件格式等); 4.2 具备数据分析和异常识别能力; 4.3 良好的会议主持与书面记录能力; 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先; 5.能力要求:具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰; 6. 其他要求:客观中立,聚焦问题解决。
前台
4000-9000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责 1.负责各楼层前台人员排班 、绩效考核,打造高效团队; 2.监督服务标准执行,保障服务质量; 3.对接院内各科室,协调资源,保障前厅有序运营; 4.落实前厅管理制度,定期检查环境、人员、流程合规性; 5.维护VIP客户,记录需求提升满意度; 6.统计运营数据(到院人数、每日上门量、客户分流情况、物资消耗等)出具报表; 7.制定应急预案,处理突发情况; 任职要求 1.有医美管理经验及酒店经验优先,沟通与亲和力强; 2.性格开朗,工作踏实认真; 3.形象气质佳,素养良好; 4.能够独立处理和解决问题,具备良好的应变能力; 5.有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力;
电梯资料管理员
2000-3000元/月
档案管理经验不限大专居家办公
兼职,工作轻松,时间自定,在家办公
项目经理
8000-13000元/月
项目经理5-10年本科
招聘:泛光照明工程项目经理 因公司亮化工程业务拓展,现面向浙江省诚聘泛光照明工程项目经理1名,专注省内楼宇、市政、景观泛光照明施工项目管理,诚邀有相关经验的人才加入,携手共建优质亮化工程。 岗位职责:全面统筹泛光照明项目全流程工作,负责施工技术对接、现场落地管理,协调甲方、施工班组、材料供应商,把控项目施工进度、质量、安全及验收全流程;精准对接现场施工细节,解决技术难点,优化施工方案,做好项目资料整理、进度跟进;统筹调配现场人员,合理安排施工任务,及时处理施工突发问题;主要负责浙江省内项目,需适应常态化省内出差,高效完成项目落地对接工作。 任职要求:持有二级建造师(机电专业)证书,证书可正常配合项目使用;个人自有车辆,可自驾往返省内各项目现场;具备泛光照明、亮化工程、机电施工相关项目管理经验,熟悉照明施工工艺与现场统筹流程;沟通协调能力突出,能衔接技术与现场施工对接,执行力强、抗压性佳;工作严谨负责,服从公司工作调度,能长期适应省内出差工作模式。 公司项目资源稳定,出差补贴完善,薪资待遇优厚,可面议。有意向者欢迎直接联系,期待您的加入!
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