杭州木棉花酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验，维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

招聘酒店店长一名，工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理，处理客诉、维护OTA平台评分，员工排班、培训、带教与团队管理，把控成本、台账核对、确保门店正常运转，执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁，学历和性别不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法记录，熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折，转正后固定月薪7000元，月休4天，其他福利待遇面议。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。

招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家（缴纳社保+提供食宿+高温补贴）】千岛湖隐波Embrace酒店招聘：1.接待管家...（4000-6000）2.客房保洁（3500-5000）3.酒店管家（4000-6000）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休4天，五险、包食宿、高温补贴地址：隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先

招聘夜班值班经理，薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.专职夜班，负责协调和督促各部门做好夜间各种工作，处理和解决发生的各种问题和突发事件，确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，提升宾客满意度。4.协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行，维护良好的工作环境。岗位要求包括：1.具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力，能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验，能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续学习提升。

招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家（缴纳社保+提供食宿+高温补贴）】千岛湖隐波Embrace酒店招聘：1.接待管家...（4000-6000）2.客房保洁（3500-5000）3.酒店管家（4000-6000）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休4天，五险、包食宿、高温补贴地址：隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:

招聘收益经理。

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

杭州临安需要多名临时焊工，50左右一小时，包吃包住，有意向联系

杭州地铁隧道招洞内普工若干名，思索工一名，门吊司机一名，（住建厅证）年龄55岁以下，包吃包住，发劳保用品，详情电话联系：（同步）

浙江杭州市余杭区新工地招塔吊指挥信号工2名，55以内，50以内工资5500+20，电话

有干药厂的管工焊工吗。5

A2驾驶员岗位职责：1.负责执行浙江省内水泥、熟料、砂石骨料等物料的运输任务；2.严格遵守安全驾驶规范，积极参与安全培训，持续提升安全意识；3.负责与工厂对接装卸货业务，妥善保管运输单据及相关文件；4.在行车及驻车期间，确保车辆设备的安全管理与维护；5.高效完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1.持有有效A2驾驶证及从业资格证，具备3年以上同行业运输经验者优先考虑；2.服从监控调度及车队长的工作安排，能够适应夜间出车任务；3.上车地点为浙江金华或杭州建德，接受公司缴纳社保。福利待遇：提供员工宿舍，多劳多得，月综合薪资普遍在1.2万-1.7万元之间。联系人：项目部王经理

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘前台经理1人。不限学历，不限专业，无技能要求，须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

招聘客房清洁人员。要求初中文化程度。负责酒店客房卫生清洁工作。基础工资之外另有提成。底薪3300元。薪资范围3300-5000元。享受各项福利待遇。周末双休。提供五险一金。招聘人数为3人。

明天需要一名兼职工作人员，负责打扫29间房间。工作地址位于浙江省杭州市良渚。

招聘【酒店旅游前台接待票务人员（缴纳社保+提供工作餐+绩效）】单位名称：千岛湖畅游国际旅行社招聘岗位：一：酒店旅游前台接待票务人员职位要求：，20-45周岁之内；持本人有效身份证+健康证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，人品优良，要有高度的责任心。薪资待遇：工资3000-3500/月+绩效提成+社保+含中午工作餐联系电话：李经理

招聘直营店店长2人。要求大专及以上学历，接受轮班制工作，具备两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。薪资范围为8000-12000以上。工作地址在建德市瑞幸咖啡直营店。招聘有效期至6月30日。

给客人办理入住和退房手续

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

杭州脆鱼记，连锁餐饮门店火热扩招！正规连锁品牌，平台稳定高薪岗位等你来战①门店要求店长（若干）综合薪资：11000-15000元/月负责门店运营、团队及日常管理，有连锁火锅餐饮管理经验优先录用，能力优秀薪资可面议！②厨师长（若干）综合薪资：10000-14000元/月负责菜品品质把控、后厨及食材管理，手艺扎实、责任心强，适合长期稳定发展！准时发薪：每月15号准时发薪，不拖欠、不压薪，薪资超靠谱！作息友好：10小时工作制，无熬夜加班，月休4天，轻松不内耗吃住全包：免费包吃包住，省钱存钱无压力带薪全假：年假、婚假、丧假、专属生日假，暖心福利全覆盖节日福利：端午专属福利，中秋、春节双份福利，仪式感拉满火热推荐：欢迎亲友推荐，成功入职必有丰厚答谢！应聘热线：（佟先生，同号，优先咨询）

招聘领班一名，薪资为每月6000元，不提供住宿。每月休息4天。工作时间为上午9点至下午2点，下午4点30分上班至9点。工作地点位于良渚玉鸟集。

固定白班，没有那么多规矩 做好事情就行

招聘【民宿管家（高温补贴+节日福利）】招聘：坪山车站附近民宿管家，45岁以下，，相貌端正，有亲和力，吃苦耐劳，有责任心，有积极性，主动服务。有相关工作经验者优先。主要工作联系接待客人，为客人办理入住、退房、开发票、接听电话等。工资福利:基本工资3000-4000交统筹，节假日三倍工资，有高温补贴，门票提成。