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客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州
6月30日 02:28拨打电话
浙江杭州有没有专门填志愿的机构可以推荐的呀。
酒店经理
有没有专门填志愿的机构可以推荐的呀。
杭州
6月25日 11:06拨打电话
酒店经理月结
-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称:杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求:年龄57岁以下薪资待遇:3500-4000元(7-8月发放高温补贴)工作时间:8小时工作制,根据客人入住情况,完成本职工作即可下班工作地址:翡翠岛龙鼎苑31联系电话:
杭州
6月29日 08:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
杭州 滨江区
6月26日 20:01拨打电话
浙江杭州招聘收益经理。
酒店经理
招聘收益经理。
杭州
6月21日 08:47拨打电话
杭州滨江区钱江湾开元都酒店招聘领班一名,联系电话王
酒店经理1-2人
滨江钱江湾开元都酒店招聘领班一名,联系电话王
杭州 滨江区
6月25日 17:47拨打电话
酒店经理
招聘:酒店主管酒店管理任职要求:1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;2、具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;3、拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。岗位职责:1、全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;2、制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;3、处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;5、负责、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
杭州
6月27日 10:00拨打电话
酒店经理
招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历,管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。
杭州
6月24日 18:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
杭州 滨江区
6月25日 17:57拨打电话
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州
6月29日 13:03拨打电话
无尘服包住20人以上月结
巴泰医疗 18~40岁, 夜班补贴40/天,餐补16/餐 18~40岁,(23岁以下需提供流水) 长期小时工 21元/小时,。 【工作】主要做心血管及外周血管介入、高端医疗器械 【招工要求】 18~40周岁不色盲色弱近视!必须会26英文字母,要能接受穿连体无尘服的 ,满半月直接报销! 【时间】8点到8点两班倒(半个月一倒),做六休一。 【待遇】 21元/小时,夜班补贴40元/班,餐补16/餐,综合工资5500-7500,每月10号发放工资 注意:面试带身份证原件,复印件一张,黑色笔1支。
杭州拱墅区招油漆工
150-170元/趟
油漆工1-2人专业师傅自备工具
杭州市拱墅区招油漆工
杭州 拱墅区
7月1日 14:19拨打电话
杭州萧山区湘湖要2个拉砖的,有空的兄弟联系[微笑]樊老板
力工1-2人
杭州萧山湘湖要2个拉砖的,有空的兄弟联系[微笑]樊老板
杭州 萧山区
7月1日 14:18拨打电话
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,18一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
酒店经理月结
面试方式:视频面试(报名需附全身照)(M某酒店餐厅招管事员)[职位名称]管事员[新金待遇]8500-9000元+500元房补+工作餐;[性别要求]男女不限[语言要求]语言不限,懂粤语优先[年龄要求]45岁或以下[上班时间]需轮班工作,月休:4天,其他按OM劳工法;[职位要求]需有相关工作经验,有责任心及工作热诚;负责餐厅厨房用具及器皿清洁保养工作;保持厨房整体清洁卫生;信息仅供参考,具体面议为准!。
珠海
7月1日 14:05拨打电话
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员酒店前台
邦迪酒店-寻找优秀的你前台经理1具有1-3年酒店管理经验2熟练掌握前台收银系统3具有管理前台人员,专业技能培训能力4薪资面议客房服务员(可全职/可兼职)保底全勤提成一周休一天联系电话:()
包头
7月1日 13:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求具备两年以上酒店相关工作经验,执行力强,有责任心,会操作电脑,能独立处理顾客投诉,具备带教员工能力,持有驾照并能驾驶车辆。薪资福利包括:1.设有工龄奖,工作满一年每月增加100元,五年封顶。2.缴纳社会保险。3.提供过节福利,包吃包住。4.每月进行评优,每季度考核一次,考核通过晋升一级。5.具体工资面议。工作地址位于轮台三宝大酒店旁。
巴音郭楞 轮台县
7月1日 13:16拨打电话
西城区酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名酒店地址:陶然亭路12号联系电话:
服务员酒店前台
酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名酒店地址:西城区陶然亭路12号联系电话:
北京 西城区
7月1日 13:04拨打电话
客房服务员月结
杭州溪尚酒店客房做房大姐:一名工资待遇:保底3800提成,月工资大约6000-7000元要求:60岁以下,身体健康,服从管理.有客房经验者优先地址:西湖区西溪路720号陶主管:
杭州 西湖区
6月30日 01:57拨打电话
浙江杭州良渚洲际酒店招聘客房服务员。提供工作餐。
客房服务员
杭州良渚洲际酒店招聘客房服务员。提供工作餐。
杭州
6月30日 10:05拨打电话
客房经理月结
招聘杭州上城区酒店招客房主管一名,要求做过客房主管3年以上,年纪在45岁以下,工资在5000元以上,月休8天,8小时工作制,常白班,交5险一金,有年终奖,联系人,张总,电话
杭州 上城区
6月24日 08:20拨打电话
客房保洁
4000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与深度保洁,严格执行退房、续住、VIP房等差异化清洁标准 2.规范撤换布草、补充客用品、消毒杯具及卫生间设施,确保卫生安全与服务品质 3.巡查客房设施设备,及时上报损坏、异味、安全隐患及客人遗留物品 4.做好楼层公共区域(走廊、电梯口、消防通道等)清洁与维护工作 5.配合领班完成突击检查、质检验收及临时性任务安排 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应站立作业与轮班制 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.讲究卫生、细致耐心,具备基本服务意识与沟通能力 4.遵守操作规范,服从管理,责任心强,无不良从业记录 5. 能熟练使用清洁工具及基础化学清洁剂,了解安全防护常识
客房经理月结
临安写枫酒店招聘客房主管,薪资为4000-4500元/月,要求年龄在50岁以下,每周单休。福利包括五险、包吃住及节日福利。工作地址位于临安钱王街戏剧湾数字文创园13-14楼。联系电话为应经理。
杭州 临安区
6月30日 11:56拨打电话
客房服务员
招星级酒店客房服务员余杭永福附近酒店长期客房服务员1名,14每间管住不管吃饭补每天18块,房间续住多余杭杜甫村附近酒店长期客房服务员17每间管吃住宿舍近走路5分钟武林广场附近酒店长期客房服务员1每间管吃住宿舍近生手待薪培训有的联系
杭州 余杭区
6月29日 15:21拨打电话
酒店前台月结
招聘【酒店前台(节日福利)】【酒店招聘】招酒店前台2名工资4000-5500元千岛湖名扬湖景酒店地址:千岛湖镇新安东路1366号
杭州
7月1日 09:46拨打电话
客房服务员
招聘客房管家,薪资范围为2700至3500。客房服务员直接对客房领班负责。客房服务员在客房领班安排下按照酒店的工作程序及时清理客房,为客人提供各类服务,确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损。
杭州
6月30日 18:11拨打电话
杭州西湖区招聘客房服务员2名,地址:马塍路6-1宜尚酒店,薪资待遇面谈或电联,联系电话:
客房服务员
招聘客房服务员2名,地址:杭州西湖马塍路6-1宜尚酒店,薪资待遇面谈或电联,联系电话:
杭州 西湖区
6月30日 21:21拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台人员2名,年龄要求20-35岁,具有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000-4800元。工作地址为建德市新安路88号新汉庭。该招聘信息有效期至6月30日。
杭州 建德市
6月23日 09:10拨打电话
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