【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

有没有专门填志愿的机构可以推荐的呀。

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酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘收益经理。

滨江钱江湾开元都酒店招聘领班一名，联系电话王

招聘：酒店主管酒店管理任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑；3、拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责：1、全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作；2、制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度；3、处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成；5、负责、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营

招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历，管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。

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巴泰医疗 18~40岁， 夜班补贴40/天，餐补16/餐 18~40岁，(23岁以下需提供流水) 长期小时工 21元/小时，。 【工作】主要做心血管及外周血管介入、高端医疗器械 【招工要求】 18~40周岁不色盲色弱近视！必须会26英文字母，要能接受穿连体无尘服的 ，满半月直接报销！ 【时间】8点到8点两班倒（半个月一倒）,做六休一。 【待遇】 21元/小时，夜班补贴40元/班，餐补16/餐，综合工资5500-7500,每月10号发放工资 注意:面试带身份证原件,复印件一张，黑色笔1支。

杭州市拱墅区招油漆工

杭州萧山湘湖要2个拉砖的，有空的兄弟联系[微笑]樊老板

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

面试方式：视频面试（报名需附全身照）（M某酒店餐厅招管事员）[职位名称]管事员[新金待遇]8500-9000元+500元房补+工作餐；[性别要求]男女不限[语言要求]语言不限，懂粤语优先[年龄要求]45岁或以下[上班时间]需轮班工作，月休：4天，其他按OM劳工法；[职位要求]需有相关工作经验，有责任心及工作热诚；负责餐厅厨房用具及器皿清洁保养工作；保持厨房整体清洁卫生；信息仅供参考，具体面议为准！。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

邦迪酒店-寻找优秀的你前台经理1具有1-3年酒店管理经验2熟练掌握前台收银系统3具有管理前台人员，专业技能培训能力4薪资面议客房服务员（可全职/可兼职）保底全勤提成一周休一天联系电话:（）

招聘前厅经理一名。要求具备两年以上酒店相关工作经验，执行力强，有责任心，会操作电脑，能独立处理顾客投诉，具备带教员工能力，持有驾照并能驾驶车辆。薪资福利包括：1.设有工龄奖，工作满一年每月增加100元，五年封顶。2.缴纳社会保险。3.提供过节福利，包吃包住。4.每月进行评优，每季度考核一次，考核通过晋升一级。5.具体工资面议。工作地址位于轮台三宝大酒店旁。

酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

杭州溪尚酒店客房做房大姐：一名工资待遇：保底3800提成，月工资大约6000-7000元要求：60岁以下，身体健康，服从管理.有客房经验者优先地址：西湖区西溪路720号陶主管：

杭州良渚洲际酒店招聘客房服务员。提供工作餐。

招聘杭州上城区酒店招客房主管一名，要求做过客房主管3年以上，年纪在45岁以下，工资在5000元以上，月休8天，8小时工作制，常白班，交5险一金，有年终奖，联系人，张总，电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与深度保洁，严格执行退房、续住、VIP房等差异化清洁标准 2.规范撤换布草、补充客用品、消毒杯具及卫生间设施，确保卫生安全与服务品质 3.巡查客房设施设备，及时上报损坏、异味、安全隐患及客人遗留物品 4.做好楼层公共区域（走廊、电梯口、消防通道等）清洁与维护工作 5.配合领班完成突击检查、质检验收及临时性任务安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业与轮班制 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.讲究卫生、细致耐心，具备基本服务意识与沟通能力 4.遵守操作规范，服从管理，责任心强，无不良从业记录 5. 能熟练使用清洁工具及基础化学清洁剂，了解安全防护常识

临安写枫酒店招聘客房主管，薪资为4000-4500元/月，要求年龄在50岁以下，每周单休。福利包括五险、包吃住及节日福利。工作地址位于临安钱王街戏剧湾数字文创园13-14楼。联系电话为应经理。

招星级酒店客房服务员余杭永福附近酒店长期客房服务员1名，14每间管住不管吃饭补每天18块，房间续住多余杭杜甫村附近酒店长期客房服务员17每间管吃住宿舍近走路5分钟武林广场附近酒店长期客房服务员1每间管吃住宿舍近生手待薪培训有的联系

招聘【酒店前台（节日福利）】【酒店招聘】招酒店前台2名工资4000-5500元千岛湖名扬湖景酒店地址：千岛湖镇新安东路1366号

招聘客房管家，薪资范围为2700至3500。客房服务员直接对客房领班负责。客房服务员在客房领班安排下按照酒店的工作程序及时清理客房，为客人提供各类服务，确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损。

招聘客房服务员2名，地址：杭州西湖马塍路6-1宜尚酒店，薪资待遇面谈或电联，联系电话：

酒店招聘前台人员2名，年龄要求20-35岁，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000-4800元。工作地址为建德市新安路88号新汉庭。该招聘信息有效期至6月30日。